Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy https://www.ml-advocates.com/san Lawyer Abu Dhabi Lawyer Dubai Tue, 24 Nov 2020 17:46:38 +0000 en-US 1.2 https://www.ml-advocates.com/san https://www.ml-advocates.com/san 2 Medical Malpractice - EP 1 https://www.ml-advocates.com/san/medical-malpractice-ep-1/ Tue, 18 Jul 2017 17:05:57 +0000 https://lawyers.chimpgroup.com/top-five-legal-law-news-stories-of-the-day-2/ UAE Laws - The Laws of UAE. Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai Medical Malpractice - Legal Advisor In Dubai Law Firm In UAE

  Dealing with human life should be done with utmost care, as preserving human life is highest aim of state of UAE. The UAE legislator issued the federal law No. 4 for the year 2016 pertained the medical liability, protecting the rights of physicians and patient, organizing and specifying medical liability of the physician and medical facilities and to clarify the legal guarantees and obligations of the physician towards patients and the consequences of medical malpractice that may occur and cause harm during patient treatment, accordingly, we are presenting this issue in simplified way throughout a regular episodes. In the first episode, we are talking about the meaning of medical liability? And whether the patient has the right to claim against the physician? And how the UAE legislator dealt with bases and principles of medical liability? And did he put an end of this complex matter that was disputed throughout the history?]]>
2480 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 1https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 1https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Medical Malpractice - EP 2 https://www.ml-advocates.com/san/medical-malpractice-ep-2/ Mon, 10 Jul 2017 14:19:58 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3284 UAE Laws - The Laws of UAE. Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai Medical Malpractice - Best Lawyer Abu Dhabi International Law Firms Dubai

Dealing with human life should be done with utmost care, as preserving human life is highest aim of state of UAE. The UAE legislator issued the federal law No. 4 for the year 2016 pertained the medical liability, protecting the rights of physicians and patient, organizing and specifying medical liability of the physician and medical facilities and to clarify the legal guarantees and obligations of the physician towards patients and the consequences of medical malpractice that may occur and cause harm during patient treatment, accordingly, we are presenting this issue in simplified way throughout a regular episodes. We talked in the first episode about the meaning of medical liability, and in this episode we are presenting answers to the following questions: when does the medical liability actualize? What are it is aspects? The definition of UAE legislator for the medical malpractice? How it is defined by the Supreme courts? What are the characteristics of medical malpractice? And presenting examples of physician obligations that clarifies the UAE legislator concern even with procedural matter regarding performing medical examination of the patient and the terms to reveal the medical conditions and cooperation among treating physicians to provide best medical service for the patient.]]>
3284 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 2https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 2https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Medical Malpractice - EP 3 https://www.ml-advocates.com/san/medical-malpractice-ep-3/ Mon, 10 Jul 2017 14:52:05 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3288 UAE Laws - The Laws of UAE. Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai Medical Malpractice - List Law Firms Dubai Best Lawyer Dubai

Dealing with human life should be done with utmost care, as preserving human life is highest aim of state of UAE. The UAE legislator issued the federal law No. 4 for the year 2016 pertained the medical liability, protecting the rights of physicians and patient, organizing and specifying medical liability of the physician and medical facilities and to clarify the legal guarantees and obligations of the physician towards patients and the consequences of medical malpractice that may occur and cause harm during patient treatment, accordingly, we are presenting this issue in simplified way throughout a regular episodes. In the first episode, we are talking about the meaning of medical liability? And whether the patient has the right to claim against the physician? And how the UAE legislator dealt with bases and principles of medical liability? And did he put an end of this complex matter that was disputed throughout the history?]]>
3288 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 3https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 3https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
449 ألف درهم تعويضاً لمهندس مواطن فُصل تعسفياً https://www.ml-advocates.com/san/ar/449-%d8%a3%d9%84%d9%81-%d8%af%d8%b1%d9%87%d9%85-%d8%aa%d8%b9%d9%88%d9%8a%d8%b6%d8%a7%d9%8b-%d9%84%d9%85%d9%87%d9%86%d8%af%d8%b3-%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b7%d9%86-%d9%81%d9%8f%d8%b5%d9%84-%d8%aa%d8%b9/ Wed, 12 Jul 2017 11:09:15 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3366 تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي تعويضاً لمهندس - استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب محامون الامارات

ألزمت محكمة أبوظبي العمالية الكلية، شركة خدمات فنية وتخصصية كبيرة، بدفع مبلغ 449 ألف درهم تعويضاً لمهندس إماراتي، عن الأضرار المادية والأدبية، التي سببها قرار فصله التعسفي، الذي جاء بعد تمسك الشاب ببنود عقد توظيفه بالشركة. وقامت الشركة (المدعى علىها) بمخاطبة الشاب (مهندس ميكانيكي)، الذي كان يعمل حينها في إحدى المؤسسات الحكومية الكبرى في الدولة، واستقطبته للعمل لديها، وقدمت له عقداً بأنه لو عمل معها لمدة سنتين في أحد فروعها خارج الدولة، فإنه سيعود إلى الدولة الإمارات، ويحصل على وظيفة مرموقة. وعلى هذا الأساس ترك الشاب عمله الحكومي والتحق بالشركة (المدعى علىها) بموجب عقد عمل يربطه بها، وبعد أن أتم فترة الانتداب بنجاح، تفاجأ عند العودة إلى الإمارات، بالشركة وهي تخبره بأن الوظيفة التي سيعمل بها غير متوفرة حالياً في فرع الشركة بأبوظبي، وطلبت منه العودة مرة أخرى إلى سنغافورة، إلا أن الشاب رفض ذلك لكونه أنهى مدة الانتداب المتفق علىه. وخلال الجلسة طلب المحامي محمد محمود المرزوقي الحاضر مع الشاب (المدعي) ندْب خبير مختص من إدارة الخبراء بدائرة القضاء تكون مهمته كتابة تقرير شامل حول فترة عمل موكله، والمبالغ المستحقة. وقررت المحكمة ندب خبير مختص أشار في تقريره إلى أن الشاب عمل لدى الشركة لمدة سنتين وأربعة أشهر، وأن الشركة هي من قامت بإنهاء عقد العمل بسبب عدم إيجاد وظيفة للشاب، تتناسب مع طبيعة عمله، حيث إن المصنع الذي كان سوف يعمل به الشاب بعد عودته لم يتم افتتاحه لظروف اقتصادية حسب أقوال الشركة، وأن الأجر الشهري للشاب يبلغ 61 ألف درهم، وأنه يستحق رواتب غير مدفوعة لمدة 24 يوماً بمبلغ 47472 درهم، وبدل أيام الإجازة السنوية مبلغ 25800 درهم، ويستحق بدل إنذار مبلغ 61 ألف درهم.

حكم قضت المحكمة بإلزام الشركة دفع مبلغ 449 ألفاً و866 درهماً وبالمصاريف وأتعاب المحاماة مع شمول الحكم بالنفاذ المعجل بغير كفالة، ولم يلقَ الحكم قبولاً لدى الشركة وقضت محكمة الاستئناف بالتأييد، فقررت الشركة الطعن على الحكم بطريقة النقض، وقدم المحامي محمد محمود المرزوقي مذكرة تمسك فيها بقرار التأييد، وقضت المحكمة برفض الطعن الذي تقدمت به الشركة، وبتأييد حكم محكمة الاستئناف، كما ألزمت الشركة بدفع جميع الرسوم، وأتعاب المحاماة.]]>
3366 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
جنح أبوظبي تستمع إلى دفاع قضية الفيديو الرياضي المسيء https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%ac%d9%86%d8%ad-%d8%a3%d8%a8%d9%88%d8%b8%d8%a8%d9%8a-%d8%aa%d8%b3%d8%aa%d9%85%d8%b9-%d8%a5%d9%84%d9%89-%d8%af%d9%81%d8%a7%d8%b9-%d9%82%d8%b6%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%8a%d8%af%d9%8a%d9%88/ Wed, 12 Jul 2017 11:44:19 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3375 تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي الفيديو الرياضي - استشارات قانونية احسن افضل مستشار محامي ابوظبي دبي الامارات

استمعت محكمة الجنح في أبوظبي، في جلستها أمس، إلى مرافعة المحامين في قضية اللاعبين وصاحب الموقع الإلكتروني المتهمين بنشر فيديو مسيء لشخصية رياضية، وحددت 18 من أكتوبر الجاري موعداً للنطق بالحكم. وفي الجلسة، قال المحامي محمد محمود المرزوقي، الحاضر مع المتهم الأول (اللاعب الرياضي الظاهر في مقطع الفيديو)، خلال مرافعته أمام هيئة المحكمة، إن «وقائع القضية تشير إلى انعدام الركن المادي وانتفاء علاقة المتهم بالجريمة محل الاتهام، وعدم مسؤوليته عنها»، مضيفاً أن «الثابت من أوراق الدعوى أن المتهم الأول لم يصور الفيديو، ولم ينشره أو يوزعه بأي وسيلة من وسائل التواصل الاجتماعي». وأكد أن «المتهم الأول قام، فور علمه بالواقعة، بالاتصال بالمتهم الثاني عن طريق إدارة النادي الذي يلعب فيه، مبدياً انزعاجه ومعاتباً على ما قام به من نشر للفيديو، ما يؤكد أن المتهم الأول لم يكن موافقاً على نشر الفيديو، وأنه قد فوجىء بانتشاره، على الرغم من أنه طلب من المتهم الثاني حذفه عندما صوّره في وقت سابق للنشر»، مشيراً إلى أن «المتهم الثاني أفاد خلال التحقيقات بأن العبارات التي صدرت من المتهم الأول، كانت موجهة إليه شخصياً وليس إلى الشخصية الرياضية العامة». وذكر أن «المتهم الأول هو مجنيّ علىه في هذه القضية، وليس جانياً، وهذا ثابت من خلال أن التسجيل تم دون موافقته ودون علمه، ومن جراء نشر هذا المقطع تم انتهاك خصوصيته والإساءة لسمعته»، مشيراً الى عدم اختصاص محاكم أبوظبي بنظر الدعوى «لأن المكان الذي وقعت فيه حادثة التسجيل، كان في غرفة الملابس بأحد الأندية في إمارة دبي»، مطالباً هيئة المحكمة، في ختام مرافعته، بالحكم ببراءة موكله من التهم المسندة إليه. ودفع محامي المتهم الثاني بعدم توافر الركن المادي «لأن هذا الركن يتكون من استخدام الهاتف النقال في تسجيل المقطع، ولما كانت الأوراق خالية من أي هاتف نقال تم تحريزه يفيد بأن مقطع الفيديو كان موجوداً على هاتف المتهم الأول أو المتهم الثاني، إنما كان الأحراز عبارة عن فلاش ميموري لمقطع الفيديو مأخوذ من مواقع التواصل الاجتماعي، ولم تحرز هذه المقاطع على الهاتف النقال الخاص بالمتهم الثاني، ومن المحتمل أن يكون المقطع على التلفون الخاص بالمتهم الأول أو أي هاتف لأي شخص آخر. وتالياً، فليس هناك أي دليل يثبت أن المتهم الثاني هو من نشر هذا المقطع على مواقع التواصل الاجتماعي. وأوضح المحامي أن «القصد المعنوي لم يتوافر لأن التسجيل تم تصويره منذ عام تقريباً، عندما كانا يلعبان معاً في أحد الأندية الرياضية في دبي». من جانبه، قال محامي المتهم الثالث صاحب الموقع الإلكتروني إن موكله اتهم بثلاثة اتهامات، وهي استخدام تقنية المعلومات في معالجة وإجراء تعديل على مقطع الفيديو، والتشهير والإساءة للغير، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي (إنستغرام) في نشر تسجيل من شأنه الإخلال بالآداب العامة. وأضاف: «أدفع بعدم جواز رفع الدعوى الجزائية من النيابة العامة عن تهمة السب والتشهير»، مؤكداً انتفاء الركن المادي والمعنوي، لأن موكله اعتصم منذ محضر الاستدلال وتحقيقات النيابة العامة بإنكار التهم المسندة إليه.

]]>
3375 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الامارات الان - إحالة قضايا تعاطي المخدرات إلى محاكم الجنح والاتجار للاتحادية اليوم الخميس 20 أكتوبر 2016 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%a5%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%82%d8%b6%d8%a7%d9%8a%d8%a7-%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d8%b7%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af/ Wed, 12 Jul 2017 12:02:32 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3378 تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي الامارات الان - استشارات قانونية مكتب محاماة رقم محامي ارقام محامين مستشار قانوني

أكد المستشار محمد راشد الضنحاني، رئيس نيابة بني ياس الكلية في دائرة القضاء في أبوظبي، أن المرسوم بقانون اتحادي رقم (8) لسنة 2016 بتعديل بعض أحكام القانون الاتحادي رقم (14) لسنة 1995 في شأن مكافحة المواد المخدرة والمؤثرات العقلية الجديد، سيعمل على تحويل جميع قضايا تعاطي المواد المخدرة والمؤثرات العقلية إلى محاكم ونيابات الجنح المحلية، على أن تختص المحاكم الاتحادية بنظر قضايا الاتجار والترويج للمخدرات. ونوه بأن القانون الجديد عمل على تعديل 12 مادة من قانون مكافحة المواد المخدرة والمؤثرات العقلية السابق، حيث شملت التعديلات تخفيض مدة العقوبات وإدخال عقوبات جديدة، تهدف إلى أن تتعامل مع التعاطي بأنه ظاهرة مرضية وأن المتعاطي مريض يستحق العلاج للعودة إلى مجتمعه، ولا حاجة إلى فتح دعوى جزائية حال اجتياز المتهم للبرنامج العلاجي.

تطبيق وأشار إلى أن محكمة الجنح بدائرة القضاء في أبوظبي ستتولى فور تطبيق القانون، بعد نشرة بشهر في الجريدة الرسمية، مهام نظر جميع قضايا تعاطي وحيازة المواد المخدرة بقصد التعاطي التي ترتكب في أبوظبي، مبيناً أن القانون أوكل لمحكمة أبوظبي الاتحادية الابتدائية، اختصاص نظر قضايا الاتجار في المواد المخدرة. وأشاد بدور القانون الجديد في الحفاظ وترسيخ جهود ترابط كافة فئات المجتمع، حيث منح القانون الجديد النائب العام الحق في أن يحيل المتهمين في جرائم تعاطي المواد المخدرة بناء على تقرير جهة الضبط إلى جهة العلاج من دون حبس المتهم وإقامة الدعوى الجزائية في حقه، الأمر الذي يمنح المتعاطين الفرص للانخراط في المجتمع مرة أخرى والمساهمة في تحقيق آماله وتطلعاته.

محامون من جانب آخر أكد عدد من المحامين عزمهم التقدم بطلبات إلى النيابة العامة، لتأخير نظر قضايا موكليهم إلى حين تطبيق القانون الجديد، مرجعين السبب إلى أن القانون أعطى الحق للمتهم في جميع القضايا، بالمطالبة بتطبيق القانون الذي يخفف عنهم العقوبة المقررة للفعل، وذلك تطبيق لمبدأ «القانون الأصلح للمتهم». وعرف المحامي محمد محمود المرزوقي، مبدأ القانون الأصلح للمتهم بالقول: يكون القانون أصلح للمتهم إذا كان يرفع عن الفعل صفة التجريم أو يخفف من العقوبة المقررة للفعل وفقا لقانون العقوبات، وللقانون الأصلح للمتهم صورتان: الصورة الأولى، قانون يجعل الفعل غير معاقب علىه. حيث ينتمي إلى هذه الصورة كل قانون يبيح الفعل الذي كان يشكل جريمة بأن يرفع عنه صفة التجريم، أما الثانية فإن القانون يخفف العقوبة في هذا الفعل ولا يرفع عن الفعل صفة التجريم، بل يظل الفعل مشكلا لجريمة أي معاقباً علىه، ولكن القانون الجديد يخفف من العقوبة المقررة لذلك الفعل. وأشار إلى أن القانون الجديد يتميز بالعديد من الخصائص، أهمها أنه يخفف العقوبة في قضايا تعاطي المخدرات من عقوبة الجناية إلى عقوبة الجنحة، فمثلا فقد قرر القانون الجديد عقوبة الخدمة المجتمعية أو الغرامة في حق المتعاطي، حيث إنها أصلح للمتهم عن السجن لمدة 4 سنوات.

نصوص وأشادت المحامية هدية حماد بتضمن القانون لنصوص تسمح بإحالة المتهمين في قضايا تعاطي المواد والمؤثرات العقلية إلى المراكز العلاج دون حاجة إلى حبسهم في السجون وإقامة الدعوى الجزائية في حقهم. وقالت إن أحد أخطر سلبيات القانون القديم التي تلافها القانون الجديد، يتمثل في وجود المتعاطي الذي يتم ضبطه لأول مرة داخل السجن إلى حين إحالته إلى القضاء ثم مركز العلاج، الأمر الذي قد يتسبب في معاناته من ضغوط شخصية، تتمثل في انفصاله عن أسرته وفقدانه عمله، واختلاطه بمجرمين واكتسابه لصفات إجرامية جديدة. وقالت المحامية فايزة موسى إن قانون المخدرات الجديد الذي يعد أصلح قانون تعاطي مواد مخدرة صدر على مستوى المنطقة، يتميز بالمرونة وتقديم مصلحة الفرد والمجتمع على كافة الاعتبارات الأخرى. ولفتت إلى أن جميع المحامين سيطالبون فور تطبيقه بتنفيذ قاعدة القانون الأصلح للمتهم، منوهة بقيام عدد من المحامين بمطالبة النيابات بتأخير إحالة موكليهم المتهمين في قضايا تعاطي إلى المحكمة إلى حين نفاذ القانون الجديد. وقال المحامي على المنصوري إن القانون تلافى مسألة تعاطي بعض الأشخاص لمواد مخدرة لا يتضمنها جدول المحظورات، فقد نص القانون على معاقبة كل من تعاطى أو حاز بقصد التعاطي أية مادة أو نبات من غير المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية المنصوص علىها، يكون من شأنها إحداث التخدير أو أي أثر آخر ضار بالعقل بالحبس مدة لا تزيد على سنة. ونوه بأن القانون سيسهم في تلافي بعض الآثار السلبية والاجتماعية التي تصيب عائلة ومكانة المتعاطين لأول مرة والتي يتمثل أدناها في عزله من وظيفته وتوقف إعالته لعائلته التي ليس لها ذنب فيما اقترفه المتعاطي، مشيراً إلى أن القانون تضمن عقوبات بحق كل شخص يتورط في تعاطي المؤثرات والمواد المخدرة، غير أنه استهدف في الوقت ذاته منح المتعاطي الحق في العلاج وتشجيعهم علىه، عبر إعفائهم من المسؤولية القانونية. شكرا لمتابعتكم خبر عن الامارات الان - إحالة قضايا تعاطي المخدرات إلى محاكم الجنح والاتجار «للاتحادية» . اليوم الخميس 20 أكتوبر 2016 في عيون الخليج ونحيطكم علما بان محتوي هذا الخبر تم كتابته بواسطة محرري البيان الاماراتيه ولا يعبر اطلاقا عن وجهة نظر عيون الخليج وانما تم نقله بالكامل كما هو، ويمكنك قراءة الخبر من المصدر الاساسي له من الرابط التالي البيان الاماراتيه مع اطيب التحيات.

]]>
3378 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
محاكمة موظف قام بتعديل المخالفات المرورية https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%83%d9%85%d8%a9-%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d9%82%d8%a7%d9%85-%d8%a8%d8%aa%d8%b9%d8%af%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1/ Wed, 12 Jul 2017 12:07:29 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3381 تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي المخالفات المرورية - استشارات قانونية مكتب محاماة رقم محامي ارقام محامين شيك بدون رصيد

حجزت محكمة جنايات أبوظبي في جلستها أمس، قضية خليجي تتهمه النيابة العامة بإدخال تعديل على مخالفات مرورية وتحويلها إلى أشخاص آخرين عبر النظام الإلكتروني لمديرية المرور والدوريات في شرطة أبوظبي، للحكم إلى جلسة 7 أكتوبر المقبل. وتعود تفاصيل القضية إلى أن النيابة العامة كانت قد أحالت المتهم إلى القضاء على سند بأنه زور مستندات إلكترونية وهي المخالفات المرورية، وذلك بإدخال تغيير على المحررات باستبدال بيان نوع المخالفة إلى آخر أقل عقوبة ورقم السيارة مرتكبة المخالفة لأخرى لم ترتكبها، والحصول من دون تصريح على الرقم السري لتشغيل جهاز الحاسب الآلي، ليتمكن بذلك من الدخول إلى نظام المعلومات الإلكتروني لمديرية المرور والدوريات ومن ثم تعديل البيانات. ودفع المحامي محمد محمود المرزوقي الحاضر عن المتهم ببطلان اعترافه بمحضر جمع الاستدلالات لصدوره تحت الإكراه، وبقصور تحقيقات النيابة العامة وبطلان أدلة الثبوت، وانتفاء أركان جريمة التزوير في حقه وانتفاء الضرر، وانتفاء علمه بالتزوير الحاصل لعدم وجود صلاحيات له بذلك. وأضاف محمد المرزوقي أن الجهاز المدخل منه البيانات ليس ملكية شخصية للمتهم أو غيره فهو ملكية عامة ويمكن لأي موظف آخر من الإدارة العمل علىه أو غيره من الأجهزة أما الدخول على النظام المروري فهو لا يستطيع الدخول علىه، ما ينهدم معه الركن المادي للجريمة وهي القيام بالتزوير فلا يوجد جريمة مقترفة من قبل المتهم لأنه لا يستطيع الدخول على النظام وقيامه بالتزوير والتلاعب بالمخالفات، وذلك لكونه لا يمتلك الرقم السري للدخول إلى النظام. وحول سبب إلقاء القبض علىه، أفاد المتهم بأن الحاصل في الأمر وقوع لبس في الموضوع يعود إلى اتصال من شركة ساعد بأحد أصدقائي بضرورة الحضور إلى مديرية المرور والترخيص بسبب الاشتباه بمركبته بالتسبب في حادث مروري، ليقوم بالاتصال بي لكي أذهب وأتحرى عن الموضوع، وهناك قام موظف بسؤالي عن عملي ووظيفتي، حيث تم اتهامي بتعديل بنود المخالفات وبياناتها، حيث إنني لم أقم بذلك الفعل ولا توجد لدي صلاحيات بذلك.

]]>
3381 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
المحكمة العمالية تعيد لعامل مستحقاته المالية بعد توقيعه على مستندات تثبت استلامه لحقوقه https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ad%d9%83%d9%85%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84%d9%8a%d8%a9-%d8%aa%d8%b9%d9%8a%d8%af-%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%b3%d8%aa%d8%ad%d9%82%d8%a7%d8%aa%d9%87/ Wed, 12 Jul 2017 12:10:21 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3384 تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي المحكمة العمالية - استشارات قانونية مكتب محاماة رقم محامي ارقام محامين محامي خلع

المحكمة العمالية تعيد لعامل مستحقاته المالية بعد توقيعه على مستندات تثبت استلامه لحقوقه

أعادت المحكمة العمالية بأبوظبي مستحقات عامل أجنبي عن فترة عمله في إحدى الشركات لمدة ناهزت 14 سنة، حيث رفضت المستند الذي قدمته الشركة التي كان يعمل بها العامل، والذي يفيذ بأنه استلم مستحقاته المالية، ورأت بأنه غير كاف لكونه قد جاء مجهلا ودون تفصيل لتلك الحقوق المتنازع علىها. وأوضحت المحكمة العمالية بأبوظبي، أن الحكم على اقرار عامل أجنبي يجهل اللغة الانجليزية بمستندات تثبت استلامه لحقوقه المالية من دون الاستعانة بمترجم أو شخص قادر على إفهامه لمضمون المستند، يسم الاقرار بالبطلان. وتعود تفاصيل القضية إلى تقدم المحامي محمد محمود المرزوقي، الموكل عن العامل بدعوى قضائية، قال فيها بأن موكله كان يعمل لدى احدى مؤسسات النقل البري بمهنة (سائق عمومي آليات الطرق) بعقد عمل غير محدد المدة ابتداء من عام 1999 إلى حين قامت المؤسسة بفصله عن العمل تعسفياً وطرده من المؤسسة، دون منحه أي حقوق، حيث عانى المدعي في إثبات حقوقه تلك خاصة وانه قد وقع على مستند تسوية مع المؤسسة المدعى علىها يفيد بتسلمه كافة مستحقاته العمالية إلا أن الواقع خلاف ذلك. وقضت محكمة الدرجة الأولى بمنح العامل مكافأة نهاية الخدمة عن فترة (14 سنة و 11شهرا و15 يوما) حيث ثبت للمحكمة بانه لا يوجد سبب لحرمان العامل من مستحقات نهاية خدمته، كما قضت بمنحه بدل فصل تعسفي وبمنح العامل تذكرة سفر إلى بلده حال قرر مغادرة الدولة. ولم يلق الحكم قبولا لدى صاحب الشركة فاستأنف على الحكم، وقضت محكمة الاستئناف بتأييد الحكم المستأنف، مشيرة الى ان ما قدمته المؤسسة المستأنفة من مستند يفيد استلام المدعي لكافة مستحقاته، يعد غير كافٍ وأنه قد جاء مجهلاً دون تفصيل لتلك الحقوق المتنازع علىها . ولفت المحامي محمد المرزوقي الى أن الصعوبة في مثل هذه الأحوال تكمن عندما يكون العامل قد وقع على مستند كتابي يفيد القبض، رغم عدم استلام الموظف لمستحقاته لكن المحكمة استجابت لدفاعنا المفصل حول هذه الجزئية وقضت للعامل بمستحقاته وبالفصل التعسفي وذلك كله وفقا لصحيح الواقع. وشدد المحامي محمد المرزوقي على ضرورة الانتباه وقراءة أي مستند جيداً قبل توقيعه والى ضرورة احتفاظ الشخص بنسخ من المستندات التي وقعها فضلا عن وجوب عدم توقيعه على أي مستند ما لم يستلم فعلىاً مستحقاته وإن كان لا يجيد لغة المستند المطلوب توقيعه علىه فلابد من الاستعانة بمن هو قادر على إفهامه لمضمون المستند.

]]>
3384 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
براءة متهم من تزوير تذاكر سفر للاستيلاء على 100 ألف دولار https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a8%d8%b1%d8%a7%d8%a1%d8%a9-%d9%85%d8%aa%d9%87%d9%85-%d9%85%d9%86-%d8%aa%d8%b2%d9%88%d9%8a%d8%b1-%d8%aa%d8%b0%d8%a7%d9%83%d8%b1-%d8%b3%d9%81%d8%b1-%d9%84%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d9%8a%d9%84%d8%a7/ Wed, 12 Jul 2017 12:13:32 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3387 تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي تزوير تذاكر سفر - مكتب محاماة رقم محامي ارقام محامين محامي خلع شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي

براءة متهم من تزوير تذاكر سفر للاستيلاء على 100 ألف دولار

قضت محكمة جنح أبوظبي، ببراءة متهم من تهمة تزوير مستندات إلكترونية، بهدف الاستيلاء على مبالغ 100 ألف دولار أميركي لإحدى شركات الطيران الحكومية في أبوظبي. وتعود تفاصيل القضية، إلى أن النيابة العامة كانت قد وجهت إلى المتهم بأنه توصل إلى الاستيلاء لنفسه على مبلغ 100 ألف دولار، والمملوك للشركة المجني علىها، وكان ذلك باستعمال طرق احتيالية، مع ارتكابه تزوير في مستندات إلكترونية غير رسمية، وهي تذاكر سفر، وعلى إثره، تم إحالة المتهم إلى دائرة الجنح بمحكمة أبوظبي الابتدائية. وأمام المحكمة، دفع المحامي محمد محمود المرزوقي الحاضر مع المتهم بانتفاء أركان جريمة الاحتيال بحق المتهم، وقال إن موكله لم يتخذ أي طريق من طرق الاحتيال، ولم يتخذ اسماً كاذباً أو انتحال صفة غير صحيحة، بالإضافة إلى أن المتهم لم يعمل أي تغييرات في الحجوزات، وليس في الأوراق أي دليل يثبت أنه غيّر في تذاكر السفر. وعلىه، فقد وجدت هيئة المحكمة أن دفاع المتهم سديد، وعلى إثره، قضت بالبراءة.

]]>
3387 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
دمج أصحاب السوابق يصطدم بال الوصمه الاجتماعيه والتسامح يمنحهم حياة جديده https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%af%d9%85%d8%ac-%d8%a3%d8%b5%d8%ad%d8%a7%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%88%d8%a7%d8%a8%d9%82-%d9%8a%d8%b5%d8%b7%d8%af%d9%85-%d8%a8%d8%a7%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b5%d9%85%d9%87-%d8%a7%d9%84%d8%a7/ Wed, 12 Jul 2017 12:16:31 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3390 تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي مستشار قانوني احسن محامي ابوظبي افضل محامي دبي استشارات قانونية تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي مستشار قانوني احسن محامي ابوظبي افضل محامي دبي استشارات قانونية

دمج أصحاب السوابق يصطدم بال الوصمه الاجتماعيه والتسامح يمنحهم حياة جديده

]]>
3390 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
محمد المرزوقي يصرح أساس المحاماة الالتزام واحترام حقوق الغير https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%ad%d9%85%d8%af-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%82%d9%8a-%d9%8a%d8%b5%d8%b1%d8%ad-%d8%a3%d8%b3%d8%a7%d8%b3-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%84/ Mon, 12 Jun 2017 12:19:53 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3393 تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات

محمد المرزوقي يصرح أساس المحاماة الالتزام واحترام حقوق الغير

]]>
3393 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Medical Malpractice - EP 4 https://www.ml-advocates.com/san/medical-malpractice-ep-4/ Tue, 18 Jul 2017 18:30:18 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3485 UAE Laws - The Laws of UAE. Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai Medical Malpractice Law Firm Abu Dhabi UAE Advocate Lawyer

Dealing with human life should be done with utmost care, as preserving human life is highest aim of state of UAE. The UAE legislator issued the federal law No. 4 for the year 2016 pertained the medical liability, protecting the rights of physicians and patient, organizing and specifying medical liability of the physician and medical facilities and to clarify the legal guarantees and obligations of the physician towards patients and the consequences of medical malpractice that may occur and cause harm during patient treatment, accordingly, we are presenting this issue in simplified way throughout a regular episodes. In the first episode, we are talking about the meaning of medical liability? And whether the patient has the right to claim against the physician? And how the UAE legislator dealt with bases and principles of medical liability? And did he put an end of this complex matter that was disputed throughout the history?]]>
3485 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 3https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 3https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Medical Malpractice - EP 5 https://www.ml-advocates.com/san/medical-malpractice-ep-5/ Tue, 18 Jul 2017 18:33:22 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3489 UAE Laws - The Laws of UAE. Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai Law Firm Abu Dhabi UAE Lawyer Advocate

Dealing with human life should be done with utmost care, as preserving human life is highest aim of state of UAE. The UAE legislator issued the federal law No. 4 for the year 2016 pertained the medical liability, protecting the rights of physicians and patient, organizing and specifying medical liability of the physician and medical facilities and to clarify the legal guarantees and obligations of the physician towards patients and the consequences of medical malpractice that may occur and cause harm during patient treatment, accordingly, we are presenting this issue in simplified way throughout a regular episodes. In the first episode, we are talking about the meaning of medical liability? And whether the patient has the right to claim against the physician? And how the UAE legislator dealt with bases and principles of medical liability? And did he put an end of this complex matter that was disputed throughout the history?]]>
3489 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 3https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 3https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
UAE Labor Law https://www.ml-advocates.com/san/uae-labor-law/ Mon, 14 Aug 2017 15:55:57 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3740 UAE Labor Law salary termination gratuity calculation working hours resignation pdf sick leave Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai Law Firm Abu Dhabi UAE Lawyer Advocate

UAE Labor Law

]]>
3740 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 3https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545leftMedical Malpractice - EP 3https://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
قانون العمل في الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa/ Mon, 14 Aug 2017 16:00:23 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3743 قانون العمل في الامارات مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قانون العمل في دولة الإمارات قانون العمل الاماراتي الجديد و الاجازات و نهاية الخدمة

قانون العمل في الامارات

 ]]>
3743 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 1 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-1/ Wed, 17 Jan 2018 08:32:09 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3775 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 1 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 1

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته

مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

يسعدنا دوماً لقاءُكم .....

 نستهل اليوم الحديث عن موضوع جديد في غاية الأهمية، ألا وهو الطلاق

فما هو الطلاق، وكيف يقع، ومن له الحق في ايقاع الطلاق؟

الطلاق عرفته وبينت كيفية وقوعه المادة رقم 99 من قانون الأحوال الشخصية،

وتقول

فما هي الصيغة الموضوعة للطلاق شرعا كما قصدتها المادة سالفة الذكر؟

بينت المذكرة الإيضاحية المقصود من بذلك فقالت:

وفرقت المذكرة الإيضاحية بين اللفظ الصريح بالطلاق وبين اللفظ المحتمل، أي الذي قد يفهم قصد منه الطلاق، كما قد يحتمل أن يكون المقصود منه غير ذلك

فقالت:

إذن مما سبق عرضه نستنتج أن الطلاق يقع باللفظ الصريح الدال علىه بدون نية، ويقع أيضاً مع اللفظ المحتمل ولكن بشرط أن يكون ذلك مقصوداً من المتلفظ

وأضافت المادة محل الذكر كما سلف أن الطلاق كما يقع باللفظ، والكلام، يقع أيضاً بالكتابة المستبينة، والإشارة المفهومة لمن كان عاجزاً عن الكلام والكتابة، وأن الإشارة المفهومة التي تدل على الطلاق، حكم اللفظ الصريح، أي لا تستلزم استجلاء نية من قام بها

وقد بينت المادة رقم 100 من قانون الأحوال الشخصية

أشخاص من يملكون إيقاع الطلاق

فقالت

وبذلك تكون هذه المادة قد وضحت أن الطلاق حق يملكه الزوج، وأنه يجوز للزوج أن ينيب غيره فيه، كما لها أن يملك هذا الحق زوجته، فتطلق نفسها منه بإرادتها الحرة ودون الرجوع إليه، وبذلك يوضح النص أن حق الطلاق لا يملكه إلا الزوج، ولا يجوز لغير الزوج بدون إنابة خاصة أن يوقع الطلاق ولو كان ولياً على الزوج، أو وصياً أو قيما علىه

وإلى هنا تنتهي حلقتنا الأولى عن الطلاق

دمتم في رعاية الله وأمنه

]]>
3775 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 2 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-2/ Wed, 17 Jan 2018 08:39:40 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3779 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 2 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 2

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته

مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

يسعدنا دوماً لقاءُكم .....

استمراراً في تناول موضوع الطلاق من كل جوانبه  التي نظمها قانون الأحوال الشخصية،

 نتكلم اليوم عن شروط الطلاق ..

تحدث قانون الأحوال الشخصية عن شروط عدة لوقوع الطلاق نستهلها

بما نص علىه المشرع في المادة رقم 101 التي قال فيها

 إذاً أول شروط الطلاق تتعلق بالمطلق،

وتوخى الشارع أن يكون المطلق متمتعاً بالعقل والاختيار

وهو أمر منطقي،

فلا يمكن الاعتداد بطلاق المكره،

أو مختل العقل

غير أن الفقرة الثانية من المادة

 وضعت استثناء من ذلك

من يفقد عقله بتناوله مُحرَّم اختياراً منه دون إكراه،

 وقد عللت المذكرة الإيضاحية للقانون  الأخذ بهذا الاستثناء بأن ذلك عقاباً على معاقرة المحرمات التي تذهب بالعقل،

 كما أن من يتناول هذه المحرمات المغيبة للعقل،

 لا تذهب بعقل صاحبها بالكلية

وإضافة إلى ما نصت علىه المادة 101 من قانون الأحوال الشخصية من شروط

 فقد نصت المادة 102 على الشروط الآتية فقالت

وقد أضاف هذا النص شروطاً متعلقة بصحة الزواج، لكي يقع الطلاق،

 فنصت على أن الطلاق لا يقع إلا إذا كان الزواج صحيحاً

وعلة ذلك

 أن الزواج إما أن يكون صحيحاً أو فاسداً أو باطلاً

وفي الزواج  الفاسد لا طلاق لأنه ليس بزواج شرعي،

والزواج الباطل ليس بزواج أصلاً

 لذا فالفُرقة فيه واجبة

وإضافة إلى ذلك

فإنه لا طلاق للمعتدة ولو في عدة رجعية،

وأضافت المذكرة الإيضاحية بأنه لا طلاق للبائنة

 وبررت المذكرة الإيضاحية ذلك فقالت

 وبما تقدم نكتفي

دمتم في رعاية الله وأمنه .

 ]]>
3779 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 3 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-3/ Wed, 17 Jan 2018 08:46:07 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3782 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 3 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 3

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يسعدنا دوماً لقاءُكم .....

نستكمل الحديث في هذه الحلقة عن شروط ايقاع الطلاق ونتحدث في هذه الحلقة عن الطلاق المعلق، والحِنث بالطلاق، وأحكام الطلاق المتكرر وننهيها بالحديث عن أنواع الطلاق وعن التفرقة بين الطلاق الرجعي، والطلاق البائن

وفي البداية نذكر نص المادة رقم 103 من قانون الأحوال الشخصية التي تناولت الحديث عن الطلاق المعلق، والحِنث بيمين الطلاق وغير ذلك من الأحكام على النحو التالي

ومن صريح النص السابق نرى أنه قد قيد وقوع الطلاق المعلق وكذلك الحنث بيمين الطلاق بنية وقصد المطلق، وقالت المذكرة الإيضاحية في ذلك

بل وأضافت

وفيما يخص الطلاق المتكرر أو المقترن بعدد فهو لا يقع إلا طلقة واحدة أخذاً بما ذهب إليه الإمامان ابن تيمية وابن القيم ونفر من التابعين والعلماء خلافاً للجمهور وقد عللت المذكرة الإيضاحية ذلك بقولها

أما أنواع الطلاق فد وضحتها المادة رقم 104 على النحو التالي

وفيما يخص الإجابة على السؤال عن متى يقع الطلاق رجعيا ومتى يقع بائناً؟ فقد أجابت علىه المادة رقم 105 من القانون قائلة

وبهذا تنتهي إجابة اسئلتنا وتنتهي بها حلقتنا دمتم في رعاية الله وأمنه .

]]>
3782 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 4 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-4/ Wed, 17 Jan 2018 08:52:02 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3784 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 4 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 4

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يسعدنا دوماً لقاءُكم .....

استكمالاً لحديثنا المتواصل عن الطلاق نتناول اليوم صورة من صور انفصام العلاقة الزوجية وهو الخلع، فما هو الخلع؟ وماهي شروطه؟ وهل هو طلاق أم فسخ؟ أجاب على هذه الأسئلة كافة المادتين 110، و111 من قانون الأحوال الشخصية فقالت المادة 110 وقالت المادة 111

وفي شرح هاتين المادتين مستهدين بالمذكرة الإيضاحية نقول أن الخلع عقد معاوضة يُفسخ به عقد الزواج بعوض تبذله الزوجة، ويستلزم أهلية الزوجة طالبة الخلع ببلوغها سن الرشد وقدره 21 سنة قمرية، ويستلزم بلوغ الزوج وأن يكون عاقلاً ولا يشترط فيه بلوغ سن الرشد ويصح في هذا العوض ما جاز أن يكون مهرا بغيرحدٍ أدنى له، ولا حد لأقصاه ولا يجوز الاتفاق على اسقاط نفقة الأولاد أو حضانتهم، كعوض عن الخلع، وإذا اتفق الزوجان على المخالعة، بدون الاتفاق على العوض أو اتفقا على عوض غير جائز ، صح الخلع، واستحق الزوج المهر المسمى والخلع بحسب الأصل فسخ لا طلاق، إلاّ إذا أوقعه القاضي بناء على طلب الزوجة إذا خافت ألا تقيم حدود الله ففي هذه الحالة يطلق القاضي الزوجة من زوجها طلقة بائنة للخلع وبهذا تنتهي حلقتنا عن الخلع دمتم في رعاية الله وأمنه .

]]>
3784 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 5 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-5/ Thu, 18 Jan 2018 05:39:30 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3786 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 5 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 5

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته

مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

يسعدنا دوماً لقاءُكم .....

نستكمل الحديث اليوم عن الطلاق وأسبابه

ونتحدث في هذه الحلقة عن الطلاق للضرر

ومن ثم فسنجيب إن شاء الله تعالى عن الأسئلة الآتية

هل طلب التطليق للضرر قاصر على الزوجة؟

ما هي شروط طلب التطليق للضرر؟

وما هي صور الضرر؟

كيف يتم إثبات الضرر؟

وإذا عجز مدعي الضرر عن إثباته فما هو موقفه؟

وبفراغنا من الأسئلة التي يثيرها هذا الموضوع

نبدأ في الإجابة علىها

 من السؤال الأول

مستعرضين نص المادة رقم 117 من قانون الأحوال الشخصية

من نص المادة

يتضح أن طلب التطليق للضرر مقرر لكلا الزوجين،

 فمن حق الزوج كما هو حقٌ للزوجة

أن يطلب من القاضي

أن يطلق زوجته للضرر الذي يلقاه منها

وذلك

 لأن الزوج إذا أوقع الطلاق بإرادته

 استحقت الزوجة كافة حقوقها الزوجية

على الرغم مما قد يلقاه الزوج من زوجته من عنت وإساءة

 تكون هي دافعه الأول للطلاق

ففي هذه الحالة يجوز للزوج

أن يطلب من القاضي أن يفرق بينه وبين زوجته

لما يلاقيه منها من ضرر

فيطلقها القاضي علىه إذا تحقق من الشروط

ويسقط مع الطلاق للضرر ماكان للزوجة من حقوق

 لو أن الطلاق كان بسبب الزوج أو بناء على إرادته،

 وما هو مقرر للزوج في هذا الشأن

مقررٌ للزوجة من باب أولى،

 وفي هذه الحالة

إذا أثبتت الزوجة شروط دعواها

طلقها القاضي من زوجها للضرر

مع احتفاظها بكافة حقوقها الزوجية

ومن إجابتنا على السؤال الأول

ندلف إلى إجابة السؤال الثاني

ونبين شروط طلب التفريق للضرر

وتتمثل هذه الشروط في

 إثبات الضرر،

وليس هذا فقط

 بل ينبغي أن يكون الضرر

 مما يتعذر معه استمرار العشرة،

وقد وضحت ذلك

المذكرة الإيضاحية للقانون

فقالت

وقد عرضت المذكرة الإيضاحية

 لصور وأنماط هذا الضرر فقالت

     وبإجابتنا على السؤال الثاني تنتهي حلقتنا ونستكمل إجابة ما طرحناه من أسئلة في الحلقة المقبلة

دمتم في رعاية الله وأمنه .

]]>
3786 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 6 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-6/ Thu, 18 Jan 2018 05:50:40 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3789 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 6 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 6

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يسعدنا دوماً لقاءُكم .....

طرحنا في الحلقة السابقة اسألة أجبنا على بعضها ونكمل اليوم إجابة ما تبقى منها وكنا قد وقفنا في الحلقة السابقة عند ذكر شروط طلب التطليق للضرر، وصوره وأنماطه وقلنا أن شروط طلب التطليق للضرر أن يثبت الضرر، وأن يكون هذا الضرر مما يتعذر معه استمرار العشرة، وعرضنا لصوره وأنماطه

وأنه قد يالسكون جسيماً ولا يشترط فيه التكرار

أو بسيطاً متكرراً وأنه قد يقع على بالفعل أو القول على أحد الزوجين أو على أسرة أيٍ منهما، وأن معيار تقديره شخصي، يختلف بحسب كل شخص ومستواه الإجتماعي، ودرجة ثقافته، وأنه يحق لغير المدخول بها طلبه ونستكمل اليوم شروط قبول دعوى التطليق للضرر، وأنه يجب ألا يكون الضرر المتخذ سبباً لهذه الدعوى قد تم الصلح منه، وهو ما عبر عنه النص بقوله في عقب الفقرة الأولى منه، عبارة ما لم يثبت تصالحهما ومن القرائن الدالة على ذلك تمكين الزوجة زوجها من معاشرتها، ولكنها قرينة قابلة لإثبات العكس وفي هذا الشأن تقول المذكرة الإيضاحية للقانون

و إجمالاً نقول أنه يشترط لقبول دعوى الطلاق للضرر أن يتم إثبات الضرر، وأنه ضرر يتعذر معه استمرار العشرة، وألا يكون قد تم التصالح منه وننتقل بالتالي للإجابة عن كيفية إثبات الضرر نستعين في الإجابة عن ذلك بما نصت علىه المادة رقم 122 من القانون ونصها

وفي التعلىق على هذه المادة تقول المذكرة الإيضاحية للقانون

وبهذا القدر تنتهي حلقتنا دمتم في رعاية الله وأمنه .

]]>
3789 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 7 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-7/ Thu, 18 Jan 2018 05:55:55 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3791 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 7 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 7

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يسعدنا دوماً لقاءُكم .....

نستمر في هذه الحلقة في الإجابة على الأسئلة المرتبطة بدعوى التطليق للضرر ونجيب عن السؤال على موقف طالب التطليق للضرر في حالة عجزه أو عجزها عن إثبات الضرر بما أجابت به عن ذلك المواد من المادة رقم 118 وحتى المادة رقم 121 من القانون ونذكر منها ما يعين على الإجابة على السؤال

مما سبق يتضح أنه إذا عجز طالب الطلاق عن إثبات الضرر، مع جود الشقاق واستمراره فإن القانون والمستقر علىه في أحكام محكمة النقض في هذه الحالة هو وجوب الإحالة إلى الحكمين، وفي هذا المعنى نذكر حكم محكمة النقض بأبوظبي الصادر بجلسة 1/7/2015 ( أحوال شخصية ) في الطعن رقم 37 لسنة 2015 عدم ثبوت الضرر مع إستمرار الشقاق وتعذر الإصلاح القاضي ولجنة التوجيه الأسري بينهما وجوب تعين حكمين أو من يتوسم فيه القدرة على الإصلاح. -رفض الحكم المطعون فيه تعيين حكمين برغم عدم الصلح وثبوت الشقاق بينهما. مخالفة للقانون وخطأ في تطبيقه

كما أنه من المستقر علىه في أحكام النقض أيضاً وجوب الحكم بما انتهى إليه الحكمان ومن ذلك حكم نقض أبو ظبي الصادر بجلسة 20/11/2013 ( أحوال شخصية ) في الطعن رقم 177 لسنة 2013 فان تقرير الحكمين اللذين انتهيا فيه إلى التفريق بين الزوجين بطلقة بائنة مقابل البدل السالف ذكره عملا بمقتضيات المادة (121) في فقرتها الثالثة من قانون الأحوال الشخصية، والذي لم يكن مخالفاً للشرع أو القانون أو النظام العام. واجب النفاذ وقد حددت المادة 120 مهام الحكمين إذا عجزا عن الإصلاح بأنه لو كانت الإساءة من الزوج حكم بالطلاق مع احتفاظ الزوجة بحقوقها الشرعية الناشئة عنه، وإذا كان من قبل الزوجة قررا الطلاق مقابل بدل يقدرانه، وإذا كان مشتركاً قررا الطلاق بدون بدل أو ببدل يتناسب مع نسبة الإساءة، في حالة جهل الحال قررا رفض دعوى الزوج، وإذا كانت الدعوى من الزوجة أو من كلا الزوجين قررا الطلاق دون بدل وبذلك نكون انتهينا من موضوع الطلاق للضرر دمتم في رعاية الله وأمنه .

]]>
3791 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 8 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-8/ Thu, 18 Jan 2018 06:03:16 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3793 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 8 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 8

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يسعدنا دوماً لقاءُكم ..... استمراراً لما بدأناه من مواضيع شائكة تتعلق بانفصام العلاقة الزوجية نستكمل مع حضراتكم اليوم تناول أسباب الفرقة بين الزوجين ونخص بالذكر منها في حلقتنا اليوم التفريق بسبب العلل وقد تناولته المواد من 112 وحتى 115 ونستهله بما جاء في المادتين 112، 113 على التوالي على النحو التالي

من نص الفقرة الأولى من المادة رقم 112 يتضح أن القانون قد أباح لكلا الزوجين طلب فسخ عقد الزواج بسبب إصابة الزوج الآخر بعلة مستحكمة، مضرة كانت، أو منفرة، ومرجع تقديرها إلى الخبرة الطبية، وفقاً لنص المادة 115 جسمية كانت، كالبرص والجنون ، أو جنسية، كالعِنَّة عند الرجال والقَرَنْ عند النساء، بغير حصر لهذه العلل، على النحو الذي وضحته المذكرة الإيضاحية، حيث قالت

ولا يؤثر على حق الزوجين في الفسخ حدوث العلة بعد الزواج، أو قبله، بشرط بينته الفقرة الثانية من المادة محل الذكر، وهو عدم العلم بالعلة، قبل الزواج، وعدم الرضا بها إذا حدثت بعد الزواج، صراحة أو دلالة، إلا حق الزوجة في طلب الفسخ لعلة الرجل الجنسية لا يسقط على الإطلاق، ومراعاة من المشرع لهذا النوع من القضايا فارتأى نظره من القاضي في جلسات سرية. ومن الأحكام التي لم ينص علىها صراحة، وإنما يدل علىها نصا المادتين 112، 113 ما فسرته المذكرة الإيضاحية بما يلي

أما إذا العلة دائمة ولا يرجى شفاؤها، يقضى بالفسخ دون إمهال طبقاً لصريح نص المادة 113 وعلى هذا تنتهي حلقتنا على أن نستكمل هذا الفصل للتفريق بسبب العلل في الحلقة القادمة دمتم في رعاية الله وامنه

]]>
3793 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 9 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-9/ Fri, 19 Jan 2018 11:38:16 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3805 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 9 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 9

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يسعدنا دوماً لقاءُكم .....

تكملة لما بدأناه في الحديث عن التفريق للعلل فإن المشرع أضاف حالات أخرى في المادة رقم 114 للحالات المنصوص علىها في المادة رقم 112 وذلك وفقاً للتالي

ما نص المادة السابقة يتضح أن المشرع قد أباح فسخ عقد الزواج إذا بني على تغرير والتغرير عرفته المذكرة الإيضاحية بأنه

ومن صوره وفقاً لصريح نص المادة السكوت عن واقعة لو علم بها الزوج المغرر به لم قبل الزواج والتغرير لا بد وأن يكون صادراً من أحد الزوجين ذاته لا غيره، ولو كان وليُّه إلا إذا كان الزوج عالماً بالتغرير الذي تم وذكرت الفقرة الثانية العقم كسبب للتفريق بشرط مرور خمس سنوات على الزواج دون إنجاب، وألا يكون لطالب الفسخ أولاد، وألا يكون سنه جاوز الأربعين سنة، وأن يكون قد حاول العلاج كما اعتبر القانون في الفقرة الثالثة أن الزنا وما في حكمه كالاغتصاب وهتك العرض بالإكراه علة مبيحة للفسخ وفي الفقرة الرابعة أضافت المادة 114 محل الذكر الأمراض التي يخشى منها الهلاك كالإيدز كسبب مبيح للفسخ، وليس في ذلك إضافة لما تناولته الفقرة الأولى من المادة، وإنما تتمثل الإضافة في أنه إذا خُشي انتقاله إلى الزوج أو النسل وجب على القاضي التفريق بين الزوجين وفسخ عقد الزواج وبهذا نكون قد انتهينا من أحكام التفريق للعلل دمتم في رعاية الله وامنه

]]>
3805 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 10 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-10/ Fri, 19 Jan 2018 11:43:02 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3807 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 10 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 10

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يسعدنا دوماً لقاءُكم ..... نتناول في هذه الحلقة ما نكمل به سلسلة الحديث عن أسباب انفصام العلاقة الزوجية فموضوع حديثنا عن الفرقة بسبب عدم أداء المهر وقد تناولت أحكامها المادة رقم 116 من قانون الأحوال الشخصية قائلةً

من مفاد النص السابق نجد أنه يحق للزوجة غير المدخول بها طلب فسخ عقد الزواج إذا تخلف الزوج عن أداء عاجل مهرها، ما لم يكن له مال ظاهر يؤخذ منه المهر، ووصفت المذكرة الإيضاحية الزوج في هذه الحالة بالمتعنت حيث لم يدع الإعسا، فيفرق بينهما القاضي دون إمهال، أو إذا كان ظاهر العسر، أو مجهول الحال فيفرق بينهما القاضي بعد انتهاء المهلة التي يحددها له لأداء المهر دون إداءه ولا يحكم بفسخ عقد الزواج بعد الدخول لعدم أداء معحل المهر، ويبقى ديناً في ذمة الزوج ونلفت النظر هنا إلى وقوع اختلاط أو تضاد بين القانون والمذكرة الإيضاحية، ففي حين نص القانون على أن المقصود بالفرقة هنا هو الفسخ، وذلك على نحو ما يستفاد ضمناً من نص الفقر الثانية من المادة 116 من قانون الأحوال الشخصية، حينما قالت لا يُحكم للزوجة بعد الدخول بالفسخ في حين أن عامة ما تحدثت به المذكرة الإيضاحية تعلىقاً على هذه المادة تتحدث عن الطلاق وليس الفسخ، والطلاق هو مذهب المالكية، المعمول به في الدولة، بينما الفسخ هو مذهب الشافعية والحنابلة، ولكن الفسخ جاء ذكره صريحاً ولا يترتب علىه انتقاص عدد الطلقات، فنرى أن ينتبه لهذه النقطة لأهميتها إذ نرى أنه يحق للزوجة إن أرادت فصالاً بسبب أداء عاجل المهر أن تتمسك بالفسخ بدلاً من طلب الطلاق لربما تغير الحال مستقبلاً وتعيد كرة الزواج من زوجها السابق مرة أخرى فلا تكون قد خسرت طلقة فلها أن تتمسك به وبهذا تنتهي حلقتنا دمتم في رعاية الله وامنه

]]>
3807 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 11 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-11/ Fri, 19 Jan 2018 11:46:46 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3809 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 11 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 11

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يسعدنا دوماً لقاءُكم ..... في ذات سلسلة الطلاق وانفصام عرى الزوجية نستكمل المسير وحديثنا في هذه الحلقة عن الطلاق لعدم الإنفاق وفق ما نص علىه قانون الأحوال الشخصية في المادة رقم 124، والتي نصت على الآتي:

إذاً مما تقدم نستخلص، انه لا عذر للرجل في عدم الإنفاق على زوجته ولو كان معسراً وليس له حال ثبوت إعساره إلا الإنفاق على زوجته فإن لم يستطع أمهله القاضي شهراً على الأكثر فإن لم ينفق، طلق علىه القاضي، وأولى من ذلك، من امتنع عن الإنفاق تعنتاً مع يساره، طلق علىه القاضي في الحال وكذلك، من لم يثبت إعساره، ولو مع إدعاءه للإعسار، ما لم يكن لهذا الموسر مالاً ظاهراً يمكن تنفيذ النفقة علىه ففي هذه الحالة تنفذ النفقة في ماله الظاهر دون تطليق وإضافة لما نصت علىه المادة 124 فإن المادة 125 تنص على حالة أخرى فتقول

ومن نص المادة 125 يتضح، أن للغائب في المكان المعلوم والمحبوس حكم الزوج المعسر، الذي اثبت إعساره فالقاضي يمهله شهراً يضاف إليه بطبيعة الحال مواعيد المسافة المقررة فإما أن ينفق أو طلق علىه القاضي بعد مضي المدة وذلك ما لم يكن لهذا الغائب مالاً ظاهر وإلاّ فإن النفقة تنفذ في هذا المال وأما الغائب مجهول المكان أو المفقود فالقاضي يطلق علىه في الحال وهو ذات حكم الموسر الممتنع عن النفقة وبالطبع مالم يكن لهذا الغائب مجهول المكان أو المفقود مالاً ظاهر تُنفَّذ فيه النفقة والطلاق لعدم الإنفاق طلاقاً رجعياً يحق للمطلق فيه رد زوجته إلى عصمته إذا ثبت يساره، واستعد للإنفاق وإلا كانت الرجعة غير صحيحة، وإذا تكرر رفع الدعوى بطلب التطليق لعدم الإنفاق أكثر من مرتين، وثبت للمحكمة في كل منها عدم الإنفاق طلقت علىه زوجته طلاقاً بائناً ويستطيع الزوج توقي التطليق من الأساس إذا قدم ما يثبت يساره وفي هذه الحالة يمهله القاضي شهراً وبهذا تنتهي حلقتنا دمتم في رعاية الله وامنه

]]>
3809 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 12 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-12/ Fri, 19 Jan 2018 11:53:29 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3811 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 12 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية وحضانة الاطفال احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 12

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يسعدنا دوماً لقاءُكم ..... مع قرب انتهائنا من هذه السلسلة الخاصة بحلقات الطلاق وأسباب انتهاء العلاقة الزوجية رضاءً أو قضاءً نتحث اليوم عن الطلاق للغيبة، والطلاق للحبس ونبدأ الحديث عن الطلاق للغيبة كما تعودنا بذكر النص التشريعي المُنظِّم ويتجسد في المادتين رقمي 129، و130 على التوالي حيث تنص المادة رقم 129

وتنص

أقرت المادة 129 سالفة البيان الغيبة كسبب للطلاق، وفرقت بين الغيبة مع معرفة مكان الغائب، وبين الفقد في الأحكام، وجعلت إنذار الغائب معلوم المكان، بتخييره بين الإقامة مع الزوجة أو اصطحابه لها أوطلاقها، وإضافة للإنذار فإن المشرع أمهل الغائب للاستجابة إلى أي من الخيارات التي دعي إليها خلال مدة لا تزيد عن سنة بينما مع الفقد فكان من الطبيعي أن لا يتم اشتراط الإنذار، ولكن المشرع اشترط التحري عن المفقود مع بقاء سنة من تاريخ رفع الدعوى دون عودة المفقود حتى يحكم بالطلاق بسبب الفقد إذن الغيبة مع العلم بمكان الغائب تستوجب شرطي الإنذار بالتخيير والإمهال بما لا يجاوز السنة والفقد يشترط فيه كسبب للطلاق شرطي التحري عن المفقود ومضي سنة تالية من تاريخ رفع الدعوى ولا تمنع النفقة على الزوجة من إجابتها إلى طلب الطلاق للغيبة متى تحققت الشروط ومن ثم فننتقل للحديث عن الحبس كسبب للطلاق والذي ذكرته المادة 131 من قانون الأحوال الشخصية الإماراتي على النحو التالي من نص المادة سالفة البيان يتضح لنا أنها وإن أباحت طلاق الزوجة من زوجها المحبوس، إلا أنها اشترطت لذلك شروطا ستة استنتجناها من نص المادة وهي: 1- أن يكون هناك حكم قضائي بات مقيداً للحرية، والحكم البات هو الحكم الذي لا يجوز الطعن علىه لاستنفاده طرق الطعن أو لأنه كان حضويا ولم يُطعن علىه في الميعاد. 2- أن تكون مدة الحبس المقضي بها ثلاث سنوات على الأقل. 3- ألا تكون الزوجة محبوسة. 4- مُضي سنة من تاريخ خروج الزوجة المحبوسة من الحبس بعد استيفاء باقي الشروط محل الذكر. 5- ألا يخرج الزوج حال نظر الدعوى بالطلاق، ولو استوفت باقي الشروط. 6- ألا يكون قد بقي على مدة حبسه أقل من ستة أشهر. ولا يحول إنفاق الزوج بين الزوجة وبين طلب الطلاق للحبس إذا ما توفرت الشروط المذكورة وبهذا تنتهي حلقتنا دمتم في رعاية الله وامنه

]]>
3811 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 13 https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88%d8%ac%d9%87-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-13/ Fri, 19 Jan 2018 11:59:00 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3813 سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 13 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق

سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 13

السلام علىكم ورحمة اللهِ وبركاته مؤسسة محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يسعدنا دوماً لقاءُكم ..... ننهي اليوم بمشيئة الله سلسلة حلقات الطلاق وانفصام العلاقة الزوجية بالحديث عن الإيلاء والهجر والظهار كأسباب للطلاق نستهله بالحديث بذكر المواد القانونية المنظمة وهي المواد للطلاق 132، و133، و134 وفقا للتالي: المادة 132

من مفاد النصوص السابقة يتبين أن القانون قد شرع للزوجة أن تطلب من زوجها الطلاق بسبب الإيلاء، والظهار، وعلى الرغم من عدم ذكر النصوص السابقة للهجر كسبب مشروع لطلب الزوجة الطلاق من زوجها إلا أن المذكرة الإياحية نصت علىه بوضوح بل استهلت به مفتتحها للتعلىق على نصوص المواد سالفة الذكر وقد عرفت هذه المصطلحات فقالت: ومن ثم إذا حلف الزوج بألا يقرب زوجته مدة أربعة أشهر فأكثر فإن لها أن تطلب الطلاق منه ما لم يرجع عن قسمه هذا وعن هجره لها فإن لم يفئ ولم يقم بمباشرة زوجته استُجيب للزوجة وطلقها علىه القاضي طلقة بائنة ما لم يكن عاجزاً عن المباشرة فإن فيأه يكون بالقول بشرط اسمرار مدة العجز حتى انتهاء مدة الفيء والشأن في الظهار إذا لم يكفر الزوج المظاهر عن ظهاره خلال مدة أربعة أشهر بغير عذر طلق علىه القاضي زوجته بناء على دعواها بذلك طلقة بائنة وكفارة الظهار هي إطعام ستين مسكيناً أكلتين مشبعتين، أو دفع حق ذلك، أو كسوتهم وذلك قبل أن يمس الزوج زوجته فإن فعل لم يحكم بالطلاق وبذك نكون قد انتهينا من سلسلة الطلاق وأسبابه وأسباب الفرقة الزوجية الناشئة عن العقد الصحيح دمتم في رعاية الله وامنه

]]>
3813 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الحضانة والشروط الواجب توافرها في الحاضن او الحاضنة https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%ad%d8%b6%d8%a7%d9%86%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%88%d8%b7-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%a7%d8%ac%d8%a8-%d8%aa%d9%88%d8%a7%d9%81%d8%b1%d9%87%d8%a7-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%ad/ Sat, 20 Jan 2018 06:42:44 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3816 الحضانة والشروط الواجب توافرها الحاضن او الحاضنة سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 13 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق وحضانة الاطفال احوال شخصية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

الحضانة والشروط الواجب توافرها في الحاضن او الحاضنة

ما هي الحضانة , وما هي الشروط الواجب توافرها في الحاضن او الحاضنة الحضانة هي حفظ الأولاد وتربيتهم ورعايتهم , وذلك دون المساس بحق الولي في الولاية على النفس . ويشترط في الحاضن للصغير ان يكون عاقلا وبالغا رشيدا , فضلا عن امانته .. قدرته على تربية المحضون , وكذلك سلامته من الامراض المعدية والخطيرة والا يكون قد سبق الحكم علىه بجريمة من الجرائم الواقعة على العرض . واذا كانت الحاضنة امرأة فيجب ان تكون خالية من زوج اجنبي على المحضون وذلك لدفع الضرر عن المحضون الصغير ، وقد ترى المحكمة خلاف ذلك , فمثلا زواج الأم من الأجنبي أي زواجها من شخص اخر ،يسقط حضانة الحاضنة أو الأم ، و أن زواجها من القريب أو النسيب لا يسقط حقها في الحضانة، وهنا في الصورة ، الاب تزوج من امراة اخرى والام تزوجت من رجل اخر فالواجب على القاضي أن يتحرى مصلحة الطفل ،فقد تكون زوجة أبيه تعامله معالمة سيئة، بينما زوج الأم يكون أرفق به، فهنا تكون مصلحة الولد العيش مع أمه وهناك شرط اخر وهو ان تكون الحاضنة متحدة مع المحضون في الدين أي ان تكون الحاضنة مسلمة ان كان المحضون مسلما . واذا كانت الحاصنة هي ام المحضون ولكنها تختلف معه في الدين فتسقط حضانتها الا اذا قدر الفاضي غير ذلك لمصلحة المحضون فيبقي لها حضانة الطفل , لكن ذلك على الا تتعدى مدة الحضانة لها اتمام المحضون خمس سنوات .

واذا كان الحاضن رجلا , ففضلا عما سبق من شروط يجب ان يكون عنده من يصلح من النساء لحضانة الصغير , وان يكون محرم على المحضون اذا كانت المحضونة انثى ,كالعم والخال فضلا عن اتحاده مع المحضون في الدين

ولما قلنا في بداية المقال ان الحضانة هي حفظ الأولاد وتربيتهم ورعايتهم , وذلك دون المساس بحق الولي في الولاية على النفس . فان الولاية على النفس :هي العناية بكل ما له علاقة بالشخص القاصر و الاشراف علىه و حفظه و تربيته و توجيهه و اعداده اعدادا صالحا و يدخل في ذلك الموافقة على تزويجه و تنتهي الولاية ببلوغ القاصر راشدا.

]]>
3816 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
ما هى الخطبة وهل يجوز الرجوع فيها https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%a7-%d9%87%d9%89-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%b7%d8%a8%d8%a9-%d9%88%d9%87%d9%84-%d9%8a%d8%ac%d9%88%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%ac%d9%88%d8%b9-%d9%81%d9%8a%d9%87%d8%a7/ Sun, 21 Jan 2018 06:12:46 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3823 ما هى الخطبة وهل يجوز الرجوع فيها سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 13 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية احوال شخصية واسرية قانون الطلاق و الخلع دبي ابوظبي الامارات

ما هى الخطبة وهل يجوز الرجوع فيها

هى تعنى حسبما حددها نص المادة 17 من القانون الاتحادى رقم 28/2005 طلب التزوج والوعد به , وهو فى مضمونه لا يعد زواجا , بل هو المرحلة التى تسبق الزواج وقد خصها القانون بالعديد من التنظيمات التى ترمى فى نهاية المطاف الى تنظيم العلاقة بين الطرفين فى اطار شرعى وقانونى عادل , يرمى فى نهاية المطاف الى إعمال كل قواعد العدالة , ودونما التعسف او المغالاة من قبل اى من الطرفين .

فقد جرى نص المادة (18) من القانون الاتحادى رقم 28/2005 على انه :-

" لكل من الطرفين العدول عن الخطبة، وإذا ترتب ضرر من عدول احد الطرفين عن الخطبة بغير مقتض كان للطرف الآخر المطالبة بالتعويض عما أصابه من ضرر، ويأخذ المسبب للعدول حكم العادل. 2- إذا عدل احد الطرفين عن الخطبة أو مات يسترد المهر الذي أداه عينا أو قيمته يوم القبض أن تعذر رده عينا. 3- إذا اشترت المخطوبة بمقدار مهرها أو ببعضه جهازاً ثم عدل الخاطب فلها الخيار بين إعادة المهر أو تسليم ما يساويه من الجهاز وقت الشراء. 4- يعتبر من المهر الهدايا التي جرى العرف باعتبارها منه. 5- إذا عدل أحد الطرفين عن الخطبة وليس ثمة شرط أو عرف، فإن كان بغير مقتض فلا حق له في استرداد شيء مما أهداه للآخر، وللآخر استرداد ما أهداه. 6- إن كان العدول بمقتض فله أن يسترد ما أهداه إن كان قائما أو قيمته يوم القبض إن كان هالكا أو مستهلكا وليس للآخر أن يسترد. 7- إذا انتهت الخطبة بعدول من الطرفين استرد كل منهما ما أهداه للآخر إن كان قائما. 8- إذا انتهت الخطبة بالوفاة، أو بسبب لا يد لأحد الطرفين فيه، أو بعارض حال دون الزواج، فلا يسترد شيء من الهدايا."

فالبين من النص اذن انه قد عدد الحالات التى يكون فيها انتهاء الخطبة ورتب على كل حالة منهم الأثر القانونى الواجب التطبيق فى مثل هذه الحالة

]]>
3823 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
ما هي الحقوق المشتركة بين الزوجين https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%a7-%d9%87%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b4%d8%aa%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d8%a8%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b2%d9%88%d8%ac%d9%8a%d9%86/ Mon, 22 Jan 2018 07:24:43 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3831 ما هى الخطبة وهل يجوز الرجوع فيها سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 13 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

ما هي الحقوق المشتركة بين الزوجين

حق الاستمتاع ، حسن المعاشرة ، حرمة المصاهرة ، التوارث

أولا: حــــق الاستمتــــاع:

فبالعقد الشرعي الصحيح، يحق لكل من الزوجين الاستماع بالآخر ،و لا يمانع أحدهما الآخر من حق التمتع إلا لعذر كحيض ونفاس ومرض. كما انه لا ينبغي للرجل أن ينشغل بما يحول بين الزوجة وتمتعها بحقها منه ،سواء أكان الانشغال في عبادة أو تجارة .

ثانيا : حــســن المعاشرة :

من الحقوق المشتركة بين الزوجين، حسن المعاشرة بينهما، إذ قال الله تعالى : (وعاشروهن بالمعروف) .وبالتالي لا يجوز لأي منهما أن يؤذي الآخر لا بقول ولا بفعل ولا بأي شيء خلاف ما تقدم .. وحسن المعاشرة بين الزوجين ،هو قيام العلاقة بينهما على أساس من الاحترام المتبادل، وقيام كل منهما بأداء ما علىه من واجبات ،والتزامه بما هو مفروض علىه من حقوق .

ثالثا: حــرمــة الـمصاهــرة :

فبالعقد الصحيح تثبت حرمة المصاهرة ،وهي حرمة في جانب أصول الزوج وفروعه ،كما أنها حرمة في جانب أصول الزوجة وفروعها، هنا الاب والام والابن وزوجة الابن وابن الابن وزوجة ابن الابن والمحرمات بسبب المصاهرة هم :- ،زوجة الابن وزوجة ابن الابن ،وزوجة الاب من زواج اخر،وايضا أم الزوجة وفروع الزوجة. لأن العقد على البنات يحرم الامهات والدخول بالامهات يحرم البنات . رابعاً : الــتــوارث :

يثبت التوارث بين الزوجين بعقد الزواج الصحيح ، فإن مات أحدهما أو ماتا أثناء قيام الزوجية أو خلال العدة من طلاق رجعي فإن التوارث يثبت بينهما . (ونذكر هنا أن الطلاق الرجعى لا ينهى عقد الزواج حين وقوعه , بل ينهيه بانقضاء العدة) اما بالنسبة للطلاق البائن إذا أوقعه الزوج في مرض الموت ثم مات فإن الزوجة ترثه ما دامت في العدة. ( حيث أن الطلاق البائن فهو الذى ينهى عقد الزواج حين وقوعه )

]]>
3831 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
ماهي أنواع الطلاق وماهي الاثار المترتبة على الطلاق https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%a7%d9%87%d9%8a-%d8%a3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-%d9%88%d9%85%d8%a7%d9%87%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ab%d8%a7%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%aa%d8%b1%d8%aa/ Tue, 23 Jan 2018 06:51:55 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3834 ما هى الخطبة وهل يجوز الرجوع فيها سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 13 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق ماهي أنواع الطلاق وماهي الاثار المترتبة على الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

ماهي أنواع الطلاق؟ وماهي الاثار المترتبة على الطلاق ؟

الطلاق نوعان : رجعي وبائن البائن يكون بينونة كبرى لو بينونة صغرى الطلاق الرجعي : نصت المادة 104 على انه : "الطلاق الرجعي لا ينهي عقد الزواج إلا بانقضاء العدة" و الذي يكون معناه أنه لا يزال في إمكان الزوج أن يقوم برد زوجته إلى عصمته ، حيث أن هذا النوع من الطلاق لا ينهي عقد الزواج ، و يبقى الطلاق ضمن الرجعي إذا قام الرجل بإرجاع زوجته مرة أخرى سواء بالقول أو بالفعل ، و لكن في حالة انتهاء العدة ، و لم يقم الزوج بإرجاعها إلى عصمته فذلك معناه أن الطلاق قد دخل في حكم البائن بينونة صغرى . يشار إلى أن الطلاق الرجعي يعتبر طلقة واحدة أي أنه في حالة وقوع طلقتان أخرىان تنتهي الرابطة الزوجية بشكل نهائي الطلاق البائن بينونة صغرى : يحدث هذا النوع من الطلاق كما قلنا عندما يقوم الزوج برمي يمين الطلاق على زوجته لمرة واحدة أو مرتان أي ما دون الثلاثة طلقات ولم يقم بإرجاع زوجته خلال فترة العدة ويجب الانتباه الى أنه إذا نطق الزوج بالطلاق ثلاثة مرات أو حتى قال لزوجته أنتي طالق بالثلاثة ، و كان ذلك في نفس الوقت و المكان فإن ذلك يتم احتسابه بمثابة طلقة واحدة فقط ، و من أحكام الطلاق البائن بينونة صغرى أنه أعطى الزوج الحق في القيام بإرجاع زوجته المطلقة طلاقاً بائناً بينونة صغرى بعقد أو مهر جديدين لكن دون الحاجة إلى الزواج من رجل غيره علاوة على اشتراطه رضا الزوجة وكما جاء ايضا في المادة 104 بما يخص الطلاق ببينونة صغرى : لا تحل المطلقة بعده لمطلقها إلا بعقد وصداق جديدين.

. الطلاق البائن بينونة كبرى : هذا النوع من الطلاق يزيل ، و يفسخ الرابطة الزوجية ، و بشكل نهائي فيما بين الزوجين ، حيث لا يحل للزوج الذي طلق ثلاثا أن يقوم باسترجاع زوجته إلى عصمته ، إلا في حالة قيامها بالزواج من رجل أخر غيره هذا ماورد في نفس القانون ، حيث قال بما يخص الطلاق البائن ببينونة كبرى : لا تحل المطلقة بعده لمطلقها إلا بعد انقضاء عدتها من زوج آخر دخل بها فعلا في زواج صحيح."

الإثار المترتبة على الطلاق : بحسب المادة 107 " يصدر القاضي المختص بعد وقوع الطلاق بناء على طلب ذوي الشأن أمرا بتحديد نفقة المرأة أثناء عدتها، ونفقة الأولاد ومن له حق الحضانة وزيارة المحضون، ويعتبر هذا الأمر مشمولا بالنفاذ المعجل بقوة القانون، وللمتضرر الطعن في هذا الأمر بطرق الطعن المقررة قانونا."

]]>
3834 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الشروط التي تطلبها القانون لصحة عقد الزواج https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%88%d8%b7-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%8a-%d8%aa%d8%b7%d9%84%d8%a8%d9%87%d8%a7-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d9%84%d8%b5%d8%ad%d8%a9-%d8%b9%d9%82%d8%af-%d8%a7%d9%84/ Wed, 24 Jan 2018 05:23:21 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3837 ما هى الخطبة وهل يجوز الرجوع فيها سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 13 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق ماهي أنواع الطلاق وماهي الاثار المترتبة على الطلاق قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

ما هي الشروط التي تطلبها القانون لصحة عقد الزواج ؟

يحق للزوجان إضافة ووضع شروط في وثيقة الزواج وتكون هذه الشروط ملزمة لهما بحيث يجب الوفاء بها ويحق لإحداهما إلزام الأخر بأن ينفذ الشرط قضاءاً أي عن طريق المحكمة حيث جاء في المادة 20 ما يلي : " الأزواج عند شروطهم إلا شرطا أحل حراما أو حرم حلالا." ويعني ذلك أنه لا يجوز لأي من الزوجين أن يشترط شرطاً يحل ما هو محرم شرعاً أو أن يضع شرطا يحرم ما هو حلال شرعاً وعلى سبيل المثال أن تشترط الزوجة على زوجها أن يقوم بإرتكاب جريمة قتل مثلاً فهنا القتل حرام، أو أن تشترط الزوجة على زوجها أن تعمل في تجارة الخمور ،تعتبر هذه الشروط باطلة لكن عقد الزواج يظل صحيحاً ولا يبطل وقد ينطوى العقد عند ابرامه على شرط او اكثر ويكون هذا الشرط فى معناه يتنافى مع المقصود به , وفى هذه الحالة قد رتب القانون جزاء ذلك الأمر , وهو بطلان العقد , حيث جاء في المادة 20 ايضا مايلي: " إذا اشترط في عقد الزواج شرط ينافي أصله بطل العقد." معنى ذلك أن يضع أحد الزوجين شرط ينافي ويعارض الشروط الأساسية في عقد الزواج فمثلاً عقد الزواج في الشريعة الإسلامية يعقد على سبيل التأبيد أي أن الزواج يكون الأصل فيه أنه حتى نهاية العمر ولا يقصد منه أن يكون مؤقتاً لمدة معينة أو غير معينة ، فإذا إشترط أحد الزوجين على الأخر أن يكون الزواج لمدة خمس سنوات مثلاً أو أن يكون الزواج حتى تلد له زوجته ولدا فهذا العقد يصبح باطلا

, اما اذا كان ذلك الشرط محرما شرعا , فيبطل الشرط ويصح العقد، حيث جاء : " إذا اشترط فيه شرط لا ينافي أصله ولكن ينافي مقتضاه أو كان محرما شرعا بطل الشرط وصح العقد." معنى ذلك مثلاً أن يشترط الزوج عدم المهر لزوجته أو عدم الإنفاق علىها فهنا مثل هذه الشروط تبطل ويعتبر العقد صحيحاً

وفى جميع الاحوال لا يعتد عند الانكار بسماع او الاستجابة لأى شرط الا اذا كان ذلك الشرط منصوص علىه صراحة فى عقد الزواج الموثق ,حيث جاء مايلي: " لا يعتد عند الإنكار بأي شرط إلا إذا نص علىه كتابة في عقد الزواج الموثق." كما يسقط الحق فى طلب الفسخ اذا رضى الطرف الاخر بالعقد بالمخالفة الواقعة من جانب الطرف المخل رضاءا صريحا او ضمنيا , ويعتبر فى حكم الرضاء الضمنى مرور سنة على وقوع المخالفة مع العلم بها من الطرف الاخر . وبينت المادة 20 ذلك بشكل صريح إذ قالت : " يسقط حق الفسخ بإسقاط صاحبه أو رضائه بالمخالفة صراحة أو ضمنا، ويعتبر في حكم الرضا الضمني مرور سنة على وقوع المخالفة مع العلم بها، وكذا بالطلاق البائن. " ويجب التنويه الى انه عند الاخلال بالشرط الذي لاينافي اصله او مقتضاه وليس بمحرم شرعا , فللمشترط حق طلب فسخ الزواج حيث جاء : "إذا اشترط فيه شرط لا ينافي أصله ولا مقتضاه وليس محرما شرعا صح الشرط ووجب الوفاء به، وإذا أخل به من شرط علىه كان لمن شرط له طلب فسخ الزواج سواء أكان من جانب الزوجة أم من جانب الزوج ويعفي الزوج من نفقة العدة إن كان الإخلال من جانب الزوجة."

]]>
3837 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
مذكرة دفاع عن شركة تأمين https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%b0%d9%83%d8%b1%d8%a9-%d8%af%d9%81%d8%a7%d8%b9-%d8%b9%d9%86-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d8%aa%d8%a3%d9%85%d9%8a%d9%86/ Thu, 25 Jan 2018 07:55:30 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3840 ما هى الخطبة وهل يجوز الرجوع فيها سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 13 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق ماهي أنواع الطلاق وماهي الاثار المترتبة على الطلاق قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

مذكرة دفاع عن شركة تأمين

لدى محكمة ...... الإبتدائية الدائرة التجارية الكلية مذكرة جوابية في الدعوى رقم ...... / 2013 والمحدد لنظرها جلسة ............

مقدمة من :- المدعي علىها / شركة ...... للتأمين الـعــــــنــــوان /

ضـــــــــــــــــــــــــــد

المــدعي / ف – الجنسية ...... العنـــوان / بوكالة المحـامي

في الرد والتعقيب على لائحة المدعي :

لا تنكر المدعى علىها في كون المركبة المتسببة بالحادث مؤمنة لديها وقت وقوع الحادث لكنها تتمسك بان الاضرار التي يطالب بها المدعي هي غير واقعية ومبالغ فيها فضلا عن ان الجزء الاكبر منها هو ليس بسبب الحادث وانما بسبب تاريخ مرضي للمدعي وذلك طبقا للتفصيل ادناه :

أولا : الاضرار التي يطالب بها المدعي غير واقعية :

1- زعم المدعي بانه بسبب الحادث اصبح غير قادر على العمل وهذا الزعم غير صحيح وغير واقعي وذلك للاسباب التالية :

أ- لان الجهة المشرفة على علاج الاصابة لم تذكر هذا الشيء اطلاقا وان التقارير الطبية الصادر من مستشفى .... جاءت خالية ـ تماما ـ من مثل هذه الاشارات او التوصيات بعدم العمل ، وهذا الامر واضح في ثنايا التقارير الطبية فبعد يوم من العملية نصح المدعي بالحركة ولكن مع عدم تحميل الوزن وفي المراجعة الثانية وبعد فترة بسيطة من العملية سمح للمدعي بتحميل الوزن باعتبار ان الكسر ملتحم بشكل جيد... ومن ذلك يظهر عدم تأثير الاصابة على خسارة العمل مثلما جاء بمزاعم المدعي .

ب ـ ولان المدعي قدم بذاته الدليل القاطع على ان عمله لم يتأثر بالحادث حيث ورد بشهادة العمل التي قدمها المدعي من جهة عمله ما يؤكد على ان المدعي لم يخسر عمله حيث جاء بتلك الشهادة ما نصه : (( تفيد شركة ...... ان الموظف المذكور يعمل لدى الشركة ... )) وهذه الشهادة مؤرخة في ٢١/٥/٢٠١٣ بينما الحادث وقع يتاريخ ٥/٣/٢٠١٣ اي بعد اكثر من شهرين ونصف وبالتالي فلا صحة لفقد العمل الذي يزعمه المدعي ( لطفا ينظر المستند رقم ٤ من حافظة مستندات المدعي ( رغم تحفظ المدعى علىها لان الراتب ينبغي ان يثبت وفقا لعقد العمل الموثق والمصدق من وزارة العمل خصوصا ان تعلق الامر بطرف ثالث لاعلاقة له بالعامل او رب العمل).

ج ـ ليس ذلك فحسب بل ان المدعي ذكر ضمن حافظة مستنداته بانه منح اجازة لمدة ثلاثة اشهر من جهة عمله بعد الحادث ـ ومع عدم التسليم باي اجازة ما لم تكن مدعمة ومؤكدة من الجهة الطبية ـ فان منح الاجازة لايعني خسارة الوظيفة بل على العكس يؤكد على ان المدعي مازال على رأس عمله ولم يخسره مثلما يزعم في صحيفة دعواه.

د ـ ولان زعم المدعي بخسارته للعمل هو زعم غير صحيح وغير واقعي لذا فقد جاءت مستندات الدعوى خالية تماما من اي كتاب لانهاء الخدمات ، بل على العكس قدم المدعي شهادات تؤكد استمراره في العمل.

هـ ـ ولان الثابت ايضا من خلال التقارير الطبية هو ان المستشفى لم تمنحه اجازات طويلة وان المدعي اصيب في ٥/٣/٢٠١٣ وتأخر اجراء العملية لاسباب تتعلق بمرض رئوي سابق للحادث بسبب التدخين وبعد ان تم معالجة ذلك المرض اجريت العملية بتاريخ ١٠/٣/٢٠١٣ وفي يوم ١٢/٣/٢٠١٣ سمح للمدعي بمغادرة المستنشفى مع منح اجازة طبية لمدة اسبوعين مما يدلل على ان التعطل عن العمل الناشئ عن الاصابة لا يتجاوز الستة عشر يوما وما عداها كان بسبب وضع صحي ومرضي يشكو منه المدعي كونه مدخن ولديه مشاكل صحية في الجهاز التنفسية تم معالجتها في مستشفى ......

من ذلك يظهر بوضوح بان زعم المدعي لخسارة وظيفته هو زعم غير صحيح وغير واقعي وهو جدير بالرفض خصوصا وان فترة الاجازة هي مدفوعة من رب العمل للعامل المصاب طبقا لنصوص قانون العمل وبالتالي فان المدعي لم يناله اي ضرر من فترة تعطله وهو غير ذي صفة في المطالبة بالتعويض عن تلك الاضرار.

ثانيا : ان المبالغ التي يطالب المدعي فيها كتعويض هي مبالغ فيها جدا وان الجزء الاكبر منها هو ليس من الحادث ودليل ذلك الاتي :

١- الثابت بالاوراق والتقارير ان المدعي لم يفقد وعيه . ٢ ـ والثابت ـ ايضا ـ بان المصاب حول الى مستشفى ..... وتلقى الاسعافات الاولية وحول الى مستشفى اقل تخصصا لاتمام العلاج مما يؤكد على عدم خطورة الاصابة . ٣ ـ ولان الثابت بالتقرير الطبي الصادر عن مستشفى ..... بان المدعي يعاني من مشاكل طبية في الجهاز التنفسي وشخصت حالته بالتهاب الشعب الهوائية الربوي فهو مدخن ـ مثلما ورد في تقرير مستشفى ... ـ وتم وصف الادوية له بواسطة اخصائي الباطنية وبعد علاج الاعراض بالقصبات الهوائية تم اجراء العملية الجراحية بتاريخ ١٠/٣/٢٠١٣ وبالتالي فان المرض الرئوي لاعلاقة له بالحادث. وكان علاج هذه الحالة المرضية امرا ضروريا وبحاجة للمكوث في المستشفى بصرف النظر عن وجود الحادث من عدمه ... لذا فان الاضرار عن الحالة المرضية السابقة للحادث تخرج عن ان تكون ضمن الاضرار التي تندرج ضمن التعويض الذي يطالب به المدعي ولا تتحمل المدعى علىها اي شيء منها . ٤ ـ ولان التقرير الطبي الصادر عن مستشفى ...... يؤكد على ان حالة المدعي الصحية بعد العملية جيدة ومستقرة وبدون وجود اي علة عصبية وسمح له بالحركة فورا وتحميل الوزن بعد فترة وجيزة من العملية . ٥ ـ والثابت ـ ايضا ـ بالتقرير الطبي بان المدعي خرج من المستشفى بعد اجراء العملية مباشرة لان حالته مستقرة ولاتوجد اي علة ( لطفا ينظر التقرير الطبي الصادر من مستشفى ..... والمرفق ضمن حافظة المدعي ). ٦- هذا وان فترة مكوث المدعي بالمستشفى ـ على رغم قصرها ـ فان سببها هو ليس الحادث وانما سببها هو ان المدعي كان لديه امراض رئوية ومشاكل في الجهاز التنفسي ولولا تلك المشاكل لكان بالامكان معالجته وخروجه من المستشفى خلال يومين او ثلاثة في اقصى الاحوال ودليل ذلك ان التقارير تشير الى ان العملية تأخرت لحين معالجة المرض الرئوي وبعد معالجتة اجريت العملية وخرج المدعي من المستشفى بعد اقل من ٤٨ ساعة.

٧ ـ خلص التقرير الطبي الى ان الحالة الصحية للمدعي لدى خروجه من المستشفى مستقرة والدورة العصبية والوعائية جيدة ويستطيع تحريك الاصابع ... ثم اكدت التقارير الطبية لدى المعاينة الثانية للمدعي بعد فترة من اجراء العملية بان الكسر قد التحم جيدا وان المريض ينبغي علىه اجراء العلاج الطبيعي والتوقف عن التدخين وسمح له بتحميل الوزن .

صفوة القول : يظهر بان علاج الكسر تم بشكل جيد ولا توجد اي مشاكل ومن المعروف ان الكسور عندما تلتحم لا يتخلف عنها نسبة عجز لا نها بمجرد التحامها تعود مثلما كانت وان من الطبيعي ان المصاب يحتاج الى العلاج الطبيعي لاستعادة حالته الصحية بشكل تام ولاستعادة قوة عضلته.

ويظهر ايضا ان المدعي لديه تاريخ مرضي لا علاقة له بالحادث وانه كان السبب في تأخر اجراء العملية وبالتالي فان المدعى علىها لا تتحمل اي تعطل ترتب علىه .

اما الاجازة المرضية التي اشار اليها المدعي في حافظة مستنداته فهي غير ثابته وغير صادرة من جهة رسمية معتد بها ولم تصادق علىها مستشفى ..... مع التاكيد على ان المدعي خرج من المستشفى في يوم ١٢/٣/٢٠١٣ وان العملية اجريت له بتاريخ ١٠/٣/٢٠١٣ اي بعد يومين من اجراء العملية وان تأخر اجراء العملية مرده الى حالة المدعي المرضية والتي لاعلاقة لها بالحادث.

مما يتأكد معه عدم مسئولية المدعى علىها عن التعطل وان الحادث لم يتخلف عنه اصابة بليغة بل انها كسر تم معالجته وقد تحقق التحامه بشكل جيد ... والمدعي يستطيع تحميل الوزن بشكل طبيعي والمستشفى توقفت عن اعطاءه اي اجازة مرضية .

يضاف الى ذلك ان الاجازة الطبية كانت مدفوعة الاجر باعتبار ان الاصابة في وقت العمل وبسببه والمدعي استمر في قبض رواتبه من جهة عمله وبالتالي فلا صفة له في المطالبة بالتعويض عن تلك الرواتب .

ازاء ذلك كله تلتمس المدعى علىها الاولى من عدالة المحكمة الموقرة قصر التعويض على الحدود الحقيقة للاصابة ورفض اي تعويضات وردت من المدعى على سبيل المبالغة او لعدم علاقتها بالحادث ... سيما وان شركات التأمين تتحمل تعويضات باهضة وانها مقيدة طبقا للتنظيم الوزاري الموحد لوثائق تأمين المركبات بشروط واسعار تأمين محددة وان هذه القيود وهذه الاسعار وضعت منذ عام ١٩٩٧ ولحد هذا اليوم و لم يطرأ علىها اي زيادة بخلاف التعويضات المهولة التي تتعرض لها شركات التأمين .

ولان الحادث ـ موضوع هذه القضية ـ لم يتخلف عنه اصابة بليغة وانما جرى علاجه خلال فترة بسيطة وان النتائج كانت جيدة وحالة المصاب مستقرة لذا تلتمس المدعى علىها قصر التعويض بما لايجاوز مبلغ الخمسة عشر الف درهما ورفض الدعوى فيما جاوز ذلك مع تحميل المدعى الرسوم النسبية عن دعواه .

لــــــــــــــــذلــك

وللأسباب التي تراها عدالة المحكمة الموقرة الأصلح لتحقيق العدالة تلتمس المدعي علىها الآتي :-

• رفض الدعوى فيما جاوز مبلغ ١٥ الف درهم. • إلزام المدعي بالرسوم والمصاريف ومقابل أتعاب المحاماة.

وكيل المدعي علىها المحامي /

]]>
3840 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
دية المرأة نصف دية الرجل https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%af%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d8%a3%d8%a9-%d9%86%d8%b5%d9%81-%d8%af%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%ac%d9%84/ Thu, 25 Jan 2018 09:38:34 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3843 ما هى الخطبة وهل يجوز الرجوع فيها سلسلة الأوجه القانونية للطلاق 13 مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا مخدرات حيازة مواد مخدرة شيك بدون رصيد محامي قضية شيكات دبي ابوظبي الامارات

لا  يخفى على المتابع أن موضوع مقدار دية المرأة هو موضوع فيه اكثر من رأي ، ونجد لحد يومنا هذا أحكاما قضائية تساوي دية المرأة بدية الرجل ( 200 الف درهم ) ،لذا وجدنا من المهم أن نشير إلى حكم حديث  لمحكمة النقض انتهى إلى اعتبار دية المرأة نصف دية الرجل، حيث جاء في قضاء النقض في الطعن رقم 503 لسنة 2017 طعن جزائي والصادر بتاريخ 11/9/2017 : أن دية المرأة هي نصف دية الرجل .

ولئن كان قضاء النقض قد اعتبر أن دية المرأة هي نصف دية الرجل إلا أن هناك أحكاما أخرى من المحاكم الابتدائية تعتبر دية المرأة مساوية لدية الرجل وتلزم المتسبب بمبلغ 200 الف درهم .

والخطورة في هذا الموضوع تكمن في الأحوال التي تصدر فيها احكاما جزائية على المتسبب ولا يتم استئنافها أو لا يتم الطعن علىها ، فمثلا يتسبب السائق بدهس سيدة ويصدر حكم جزائي98 بإلزامه بسداد الدية بمبلغ 200 الف درهم ولا يتم إبلاغ شركة التأمين إلا بعد انقضاء مواعيد الطعن أو الاستئناف بما يفوت الفرصة في إنقاص الحكم ومن هنا فإن تدخل شركات التأمين في متابعة الدعوى الجزائية هو أمر في غاية الاهمية ،وينبغي الاهتمام بأي تبليغ عن أي حادث جسيم سيما وأن تبليغ المتسبب بالحادث الجسيم قد يأتي من خلال اتصال هاتفي ، أو من خلال إرسال فاكس، أو من خلال التحدث مع موظف الحوادث في شركة التأمين ،وكل هذه القنوات مسؤولة عن إبلاغ الدائرة القانونية مباشرة " لأهمية الموضوع وحساسيته "، سيما وأن الدائرة القانونية أو المستشار القانوني في الشركة هو أكثر الناس دراية بضرورة التدخل الفوري والسعي لقيد الاستئناف أو الطعن ، كما أن الفائدة من قيد الاستئناف أو الطعن قد تمتد إلى نفي المسؤولية عن المؤمن له أو إثبات خطأ المضرور، كأن يكون المضرور ساهم بالحادث  " عبور من غير المناطق المخصصة ، سرعة زائدة ، عبور رغم وجود الإشارة الحمراء ... الخ ) بحيث نكون أمام فرصة لتوزيع المسؤولية الجزائية تمهيدا للدفاع الجيد في الدعوى المدنية التي ستقام ضد شركة التامين في أغلب الاحوال .

ليس ذلك فحسب بل إن شركة التأمين قد يتسنى لها الدفاع من زاوية أخرى ،وهي في الأحوال التي تسعى إلى إثبات الخطأ المشترك وهو أمر يختلف عن خطأ المضرور ، فبينما يتعلق الأول بمساهمة المضرور بالحادث او تسببه فيه ، فإن الخطأ المشترك يتعلق بوجود طرف اخر ساهم في التسبب  ،كأن يكون حادث الدهس وقع بسبب سيارتين كل واحده مؤمن علىها لدى شركة تأمين ، وفي الواقع العملي ينبغي أن تدخل شركة التأمين للدفاع عن المؤمن لديها ولا تتركه وحده في القضية خصوصا إذا قامت الشركة الاخرى بالدفاع والسعي لدحض مسئوليتها .

صفوة القول : إن خط الدفاع الأول لشركات التأمين هو التركيز على أهمية تبليغها بالحادث  ، وإذا وصلها التبليغ ينبغي من الموظف رفعه إلى المستشار القانوني أو الدائرة القانونية مع أخذ عناوين الاتصال بالشخص المتسبب وبريده الالكتروني ، وهو أمر في غاية الاهمية حيث أن شركة التأمين تحتاج هذا البريد الالكتروني لمخاطبة المتسبب وإبلاغه بأن الشركة ترغب في التدخل والدفاع عنه ، وأن من واجبه أن يتعاون معها في هذا الدفاع أو في توكيل المحامين ومن خلال البريد الالكتروني تستطيع إثبات كل ذلك .

]]>
3843 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
مذكرة جوابية للدفاع في قضية بطاقة الائتمان https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%b0%d9%83%d8%b1%d8%a9-%d8%ac%d9%88%d8%a7%d8%a8%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%af%d9%81%d8%a7%d8%b9-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%b6%d9%8a%d8%a9-%d8%a8%d8%b7%d8%a7%d9%82%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%a6/ Fri, 26 Jan 2018 08:51:06 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3858 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق مذكرة جوابية للدفاع في قضية بطاقة محامي قضايا مخدرات حيازة مواد مخدرة شيك بدون رصيد محامي قضية شيكات دبي ابوظبي الامارات

مذكرة جوابية للدفاع في قضية بطاقة الائتمان

لدى مقام محكمة .......الاستئنافية الموقرة مذكرة جوابية مقدمة بتاريخ ........ الوقائـــع تخلص واقعات الدعوى على النحو البين من مطالعة ملفها بما يغني عن إعادة ترديدها، نأيا عن تكرار بغير موجب ، وحفظا لثمين وقت وجهد عدالة المحكمة الموقرة. وحيث أن الاستئناف الماثل قد ورد غير سديد في أسبابه ، فاسدا في طلباته ، حريا بالرفض وتأييد الحكم المستأنف ، وبرغم أن الحكم المستأنف قد حوى بذاته الرد المسقط لكافة مطاعن وادعاءات المستأنف ، فيلتمس المستأنف ضده الإدلاء بجوابه على الاستئناف الماثل. الـــدفـــــاع أولا: تمسك وإحالة: يحيل المستأنف إلى صحيفة دعواه المبتدئة وحوافظ مستنداته ومذكراته السابق تقديمها بالدعوى أمام محكمة البداية ، ويتمسك بكل ما ورد بها من دفاع ودفوع وطلبات ناياً عن تكرار بغير موجب ، وحرصا على ثمين وقت وجهد وقار المحكمة. ثانيا: عن فساد السبب الاول من أسباب الاستئناف الماثل: ينعي المستأنف بالسبب الاول من أسباب استئنافه على الحكم المستأنف بالخطأ ، بقوله أن الحكم قد استند إلى تقرير الخبرة، وأن تقرير الخبير قد اخطأ حين احتسب الفوائد البسيطة بنسبة 1% شهريا (أي 12% سنويا)، برغم أن النسبة المطبقة من قبل البنك المستأنف هي 3% شهريا أي 36% سنويا . وهذا النعي من قبل المستأنف قد ورد غير سديد ومردودا بالثابت باجتهادات وقضاء محكمة النقض الموقرة والذي ورد به صراحة: "الشرط الذي تفرضه الجهة المصدرة لبطاقة الائتمان بحقها في تعديل الرسوم تلقائيا ، وبتعديل سعر الفائدة تلقائيا ،وبتحميل البطاقات بمصروفات أو نفقات إضافية ، أو فائدة غير تلك الواردة أصلا في طلب الانضمام الموقع من العميل – إن كانت به فائدة – هو من قبيل الشروط التعسفية ، ويتعين لإلزام العميل به أن يكون واضحا لا غموض فيه، وأن يخطر العميل بأية إضافة في الفوائد أو تعديل يتم بموجب هذا الشرط إخطارا خاصا ، يوقع فيه بالموافقة كتابة على هذا التعديل أو الإضافة ، ولا يغني عن هذا الإخطار مجرد الاستناد إلى الشرط أو البند الذى يبيح للجهة المصدرة للبطاقة حق إضافة فوائد تلقائيا إلى حساب العميل، لما في ذلك من إلقاء أعباء مالية إضافية على العميل لم تكن واردة في طلب الانضمام، يقتضي الإلزام بها موافقة خاصة، ولا يجوز إلزامه بها بإرادة البنك المنفردة ، وفي تفسيره لهذا الشرط يتوخى القاضي مصلحة الطرف المدين حامل البطاقة ، فيفسر الشك والعبارات الغامضة لمصلحته ، ولا يقضي بالفائدة غير الواردة أصلا في العقد المبرم مع العميل – طلب الانضمام ما لم تثبت الجهة المصدرة للبطاقة موافقة العميل الكتابية الصريحة من عدمه على تلك الفائدة غير المقررة أصلا في العقد المبرم مع العميل ..." (الطعن رقم 29 لسنة 2013 تجاري جلسة 5/6/2013) (الطعن رقم 605لسنة 2013 تجاري جلسة 9/10/2013) (الطعن رقم 651 لسنة 2012 نقض تجاري جلسة 2/10/2013) (الطعن رقم 655 لسنة 2014 تجاري جلسة 30/9/2014) "سعر الفائدة على الرصيد المدين في حساب بطاقة ائتمان العميل يخضع لما اتفق علىه في العقد المحرر بين الطرفين ، فإذا خلا العقد من الاتفاق على تحديد سعر الفائدة فإنه يتعين احتسابها بحسب السعر السائد في السوق وقت التعامل، على ألا يتجاوز هذا السعر 12%" . (الطعن رقم 605لسنة 2013 تجاري الصادر بجلسة 9/10/2013) وفى هدى ما تقدم من اجتهادات متواترة بقضاء محكمة النقض، بل وبقضاء جميع المحاكم العلىا بالدولة ، ولما كان تقرير الخبير المصرفي المنتدب بالدعوى، قد بين صراحة أن عقد القرض المحرر بين الطرفين قد خلا من الاتفاق على أية فوائد أو غرامات أو عمولات اتفق علىها الطرفان ، أو وقع العميل (المستأنف ضده) على الموافقة علىها ، وبدليل ما ورد في الصفحة 10من تقرير الخبرة :

bank

وكان البنك المستأنف لم يقدم أي بينة أو دليل على صدور موافقة كتابية صريحة من العميل (المستأنف ضده) على أسعار الفائدة والغرامات والمصاريف التي يشير اليها. وكان المقرر بنص المواد 76 ، 77 ، 88 من قانون المعاملات التجارية أنه : المادة رقم 76 للدائن الحق في اقتضاء فائدة على القرض التجاري حسب السعر المنصوص علىه في العقد، وإذا لم يعين سعر الفائدة في العقد ، يتم احتسابها وفق سعر الفائدة السائد في السوق وقت التعامل، على ألا يزيد في هذه الحالة على 12% حتى تمام السداد . المادة رقم 77 إذا تضمن العقد اتفاقا على سعر الفائدة، وتأخر المدين في الوفاء، احتسبت فائدة التأخير على أساس السعر المتفق علىه حتى تمام السداد. المادة رقم 88 إذا كان محل الالتزام التجاري مبلغا من النقود، وكان معلوم المقدار وقت نشوء الالتزام وتأخر المدين في الوفاء به، كان ملزما أن يدفع للدائن على سبيل التعويض عن التأخير الفائدة المحددة في المادتين (76) و (77) ما لم يتفق على غير ذلك . فاستنادا إلى ذلك يكون ما انتهى إليه الخبير بتقريره ، وما أسس علىه حكم البداية قضائه قد ورد سديدا ، ويكون النعي المثار من المستأنف حريا بالرفض والإطراح. ثالثا: عن فساد السبب الثاني من أسباب الاستئناف الماثل: ينعي المستأنف بالسبب الثاني من أسباب استئنافه على الحكم المستأنف بالخطأ بقالته أن الخبير خالف بيان الحد الائتماني، وأن المستأنف ضده لم يكن منتظما في السداد ، فضلا عن تجاوز المسحوبات 900 ألف درهم ، وأن الخبير قام باحتساب الفائدة بواقع 12%. وهذا النعي من المستأنف قد ورد غير سديد ومخالف لما هو ثابت بأوراق الدعوى وأدلتها: فالخبير قد بين الحد الائتماني للبطاقة بكل وضوح في الصفحة 9 من التقرير:

- أما عن زعم المستأنف بأن المستأنف ضده لم يكن منتظما في السداد ، فهو قول مرسل لا سند له ولا دليل علىه ، فتقرير الخبرة قد خلا من أية إشارة إلى عدم انتظام المستأنف ضده ، والبنك المستأنف ذاته لم يقدم أي دليل يساند هذا المزعم ، بما يكون معه فاقدا للسند حريا بالرفض. - أما عن النعي بالخطأ على التقرير لاعتماد الخبير نسبة فائدة بواقع 12% ، فهو أيضا غير سديد وبدليل ما ورد بنص المواد 76 ، 77 ، 88 من قانون المعاملات التجارية والسابق الإشارة إليها ، والتي قررت أن الفائدة على الديون التجارية يشترط ألا تتجاوز 12% ما لم يتفق الطرفان على غير ذلك ، وكان البنك المستأنف لم يقدم أي بينة على إقرار المستأنف ضده كتابة على فائدة مغايرة ، وكان الخبير قد اعتمد الحد الاقصى الممكن للفائدة 12% ، واحتسبها لصالح البنك المستأنف ، فإن نعيه يكون ظاهر الفساد. - أما عن قالة المستأنف بأن المستأنف ضده بلغت مسحوباته 900 ألف درهم ، فما هي إلا محاولة بائسة للي عنق الحقيقة ، فالمبلغ المشار إليه هو جملة مسحوبات المستأنف ضده (العميل) طوال مدة التعامل بين الطرفين ، وبدليل أن العميل (المستأنف ضده) قد قام أيضا في ذات الفترة بسداد أكثر من ميلون درهم ، أي أكثر مما قام بسحبه ، فالمستأنف ضده لم يسحب 900 ألف درهم دفعة واحدة كما يدعى المستأنف ، لا بل إن البنك المستأنف لديه حد ائتماني لا يمكن للمستأنف ضده أن يتجاوزه في السحب ، والمستأنف لديه اليات لمنع العميل من تجاوز الحد الائتماني ، وهو ما يؤكد على فساد هذا النعي من قبل المستأنف. رابعا : عن فساد السبب الثالث من أسباب الاستئناف الماثل: لما كان الثابت من المذكرة الشارحة بأسباب الاستئناف أن السبب الثالث ما هو إلا ترديد للسبب الاول، والذي سبق الرد علىه بالبند ثانيا من المذكرة الماثلة، فنحيل إليه في مقام الرد نايا عن الإطالة بغير مسوغ وحرصا على ثمين وقت وقار المحكمة. خامسا : عن فساد طلب المستأنف بندب الخبرة: بالبند خامسا من مذكرة أسباب استئنافه ، يطالب المستأنف بإعادة المأمورية للخبير السابق ندبه أو ندب خبير اخر ، وهذا الطلب ليس له أي سند وحري بالرفض والإطراح. لا سيما أن تقرير الخبير المودع بالدعوى قد جاء سليما في أسسه ، صادرا عن ذو خبرة ، مطابقا لنصوص القانون والعرف المصرفي ، ملتزما بحدود المأمورية الموكلة إليه ، وأن كل اعتراضات المستأنف على تقرير الخبرة جاءت مرسلة بلا سند أو دليل متعينة الرفض. حيث أن الخبير قام بتحليل كشوف حساب بطاقة الائتمان (التي قدمها له المستأنف ذاته) في الجداول التحليلية المرفقة بالتقرير، وأعاد احتساب الفوائد المركبة بالصورة البسيطة ، ووجه المدفوعات لسداد الفوائد أولا بأول ، ولم يثبت المستأنف وجود موافقة المدعي الصريحة ووجود توقيع على فائدة أو رسوم لم يتضمنها طلب الانضمام ولم يحتسبها الخبير ، كما أن الخبير راعى القانون في حساب الفائدة واستبعاد الرسوم غير المستحقة ، فضلا عن أنه لا إلزام على الخبير في أداء عمله على نحو معين ، وحسبه أن يقوم بما ندب إليه على النحو الذى يراه محققا للغاية من ندبه، ما دام قد التزم بحدود المأمورية المرسومة له. وكان المقرر بقضاء النقض أنه : "إن تحصيل فهم الواقع في الدعوى، وتقدير أدلتها ،ومنها تقارير الخبرة واستخلاص القرائن المستفادة منها، هو من سلطة محكمة الموضوع، وحسبها أن تبين الحقيقة التي اقتنعت بها ، وأن تقيم قضائها على أسباب سائغة تكفي لحمله ، وهي غير ملزمة من بعد بتتبع الخصوم في مختلف أقوالهم وحججهم وطلباتهم ،والرد استقلالا على كل قول أو حجة أو طلب أثاروه ، ما دام قيام الحقيقة التي اقتنعت بها وأوردت دليلها في الرد الضمني المسقط لتلك الحجج والأقوال ، وهي إن أخذت بتقرير الخبرة لاقتناعها بسلامة وصحة أسبابه، فلا تكون ملزمة بعدئذ بتبرير رفضها إعادة المأمورية إلى الخبير، أو تعيين خبير اخر خلاف من قدم تقريره ،لأن ذلك من الرخص المخولة لها وحدها في تقدير لزوم أو عدم لزوم هذا الإجراء ،وهي لا تلتزم حتما بإجابه هذا الطلب متى كانت قد استظهرت من تقرير الخبير السابق ندبه ، ومن أوراق الدعوى ما يكفي لتكوين عقيدتها للفصل فيها، إذ أن في أخذها بالتقرير محمولا على أسبابه ، ما يفيد أنها لم تجد في تلك المطاعن الموجهة إليه ما يستأهل الرد علىها " (الطعن رقم 540 لسنة 2013 تجارية جلسة 30/9/2013) المقرر وفقا للمادة 81 من قانون الإثبات في المعاملات المدنية والتجارية ، أنه لا إلزام على الخبير بأداء عمله على وجه معين ، وحسبه أن يقوم بما ندب إليه على النحو الذى يراه محققا للغاية من ندبه ، ما دام قد التزم بحدود المأمورية المرسومة له ، وهو ما يخضع جميعه في النهاية لتقدير المحكمة ، ولا تثريب على الخبير أن هو استخلص الحقيقة مما هو مطروح علىه من أوراق. (الطعن رقم 391 لسنة 2013 تجارية جلسة 26/9/2013) وفى هدى ما تقدم يثبت وبيقين أن طلب المستأنف بإعادة المأمورية للخبرة ، قد ورد غير سديد وأن كافة مطاعنه ومناعيه على تقرير الخبرة مجرد أقوال مرسلة أصابها الخلط والغلط وبما يكون معه هذا الطلب حريا بالرفض ، ورفض الاستئناف برمته وتأييد الحكم المستأنف. فلكل ما تقدم ولما تراه المحكمة الموقرة من اسباب أعم وأشمل. بناءً علىه يلتمس المستأنف ضده من وقار المحكمة الحكم : عدم قبول الاستئناف شكلا حال تخلف أحد شرائطه وفى الموضوع برفضه وإلزام المستأنف بالرسوم والمصاريف شاملة مقابل الأتعاب عن درجتي التقاضي. وتفضلوا بقبول وافر التقدير والاحترام

مكتب المحامي محمد محمود المرزوقي

]]>
3858 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
التطليق للإيلاء والظهار https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b7%d9%84%d9%8a%d9%82-%d9%84%d9%84%d8%a5%d9%8a%d9%84%d8%a7%d8%a1-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%b8%d9%87%d8%a7%d8%b1/ Sat, 27 Jan 2018 07:34:22 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3862 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

التطليق للإيلاء والظهار

 

الإيلاء: هو أن يحلف الرجل على عدم الاقتراب من زوجته أبداً، أو مدة تزيد على أربعة أشهر،

وللرجل خلال هذه الفترة أن يسقط الإيلاء فيدفع كفارة ويعود إلى زوجته ، وإن لم يفعل جاز للزوجة طلب الطلاق بانتهاء الأشهر الأربعة، حيث جاء في المادة رقم 132

للزوجة طلب التطليق إذا حلف زوجها على عدم مباشرتها مدة أربعة أشهر فأكثر ما لم يفئ قبل انقضاء الأشهر الأربعة ويكون الطلاق بائنا

بينما الظهار هو أن يشبِّه الرجل زوجته بامرأة محرمة علىه كأمه أو ابنته ، وأيضا يمكن للزوجة طلب الطلاق في الظهار ، حيث جاء في المادة رقم 133

 للزوجة طلب التطليق للظهار

وللعلم فإن الإيلاء والظهار طلاقان في الجاهلية ، فكان الرجل إذا كان لا يحب امرأته، ولا يريد أن يتزوج بها غيره، يحلف أن لا يمس امرأته أبداً ويسمى إيلاءا أو يشبهها بامرأة محرمة علىه  ويسمى ظهارا ، وذلك  بقصد الإضرار بها، فيتركها معلقة، لا هي زوجة ولا هي مطلقة،

 فجاء الإسلام وحددها بأربعة أشهر، وأبطل ما فوقها دفعاً للضرر والظلم.

وحدد القانون كيفية تعامل المحكمة مع حالة الظهار حيث أورد ما يلي في المادة رقم 134

ينذر القاضي الزوج بالتكفير عن الظهار خلال أربعة أشهر من تاريخ اليمين، فإن امتنع لغير عذر حكم القاضي بالتطليق طلقة بائنة

وأيضا في المادة رقم 135

على القاضي أثناء النظر في دعوى التطليق أن يقرر ما يراه ضرورياً من إجراءات وقتية لضمان نفقة الزوجة والأولاد وما يتعلق بحضانتهم وزيارتهم بناء على طلب أي منهما

 ]]>
3862 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
إجراءات الطلاق https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a5%d8%ac%d8%b1%d8%a7%d8%a1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82/ Sun, 28 Jan 2018 06:49:42 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3865 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق والرؤية احوال شخصية واسرية قانون الطلاق دبي ابوظبي الامارات

إجراءات الطلاق

يجب أولا تسجيل القضية من قبل أي طرف في قسم التوجيه الأسري في واحدة من إمارات الدولة. حيث يتم التنسيق بين الأطراف وتحديد موعد لمقابلة الموجه الأسري. مقابلة الموجه الأسري إلزامية لإتمام إجراءات الطلاق في دولة الإمارات. ويسمح للزوجين التعبير عن مخاوفهم المتعلقة بالزواج في حال غياب ممثلهم القانوني. يمكن التوصل إلى الطلاق الودي في هذه المرحلة. يقوم الأطراف بصياغة تسوية تقوم على التفاهم المتبادل بين الطرفين والتوقيع علىه قبل الموجه الأسري إذا أصر أحد الطرفين أو كليهما على الطلاق، يقدم الموجه الأسري رسالة إحالة بالطلب، للسماح لهما بالمثول أمام المحكمة لإبرام قضية الطلاق. ويمكن تقديم الرسالة إلى المحكمة في أي وقت خلال ثلاثة أشهر من تاريخ صدورها. تتم إجراءات الطلاق وفقا لتقدير المحكمة ويقدم كل طرف الأدلة التي بحوزته ضد الطرف الآخر بالإضافة إلى دفاع كل طرف عن نفسه.

قوانين الطلاق للأزواج المسلمين تتم الزيجات الإسلامية وفقاً للشريعة الإسلامية. تطبق الشريعة الإسلامية /قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة على طلاق الزوج والزوجة المسلمين المقيمين في دولة الإمارات. ومثله إذا كان الزوج مسلم والزوجة غير مسلمة.

قوانين طلاق غير المسلمين يمكن لغير المسلمين والوافدين تقديم طلب للطلاق إما في بلدانهم أو في دولة الإمارات. إذا رغب الطرفان بتطبيق قانون الطلاق الساري في بلدانهم فعلىهم طلب ذلك أمام المحكمة. وتنص المادة 1 من قانون الأحوال الشخصية رقم 28 لسنة 2005 على أن أحكام القانون تسري على مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة ما لم يكن لغير المسلمين منهم أحكام خاصة بطائفتهم وملتهم، كما تسري أحكامه على غير المواطنين ما لم يتمسك أحدهم بتطبيق قانونه. ويعني ذلك أن الأطراف المعنية قد تطلب تطبيق قوانينها الخاصة في مسائل الأحوال الشخصية. في حالات الطلاق حيث الزوج والزوجة من جنسيات مختلفة، تطبق المادة 13 من قانون المعاملات المدنية لدولة الإمارات العربية المتحدة 1985: يسري قانون الدولة التي ينتمي إليها الزوج وقت الطلاق كما تنص المادة على أن قانون الدولة التي ينتمي إليها الزوج وقت الزواج يسري على الآثار الشخصية والآثار المتعلقة بالمال التي يرتبها عقد الزواج. إذا تعذر على قانون المطبق في بلد الأطراف جانب من إجراء الطلاق، تطبق المحكمة قانون دولة الإمارات العربية المتحدة.

]]>
3865 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Women Blood Money Half Of Man https://www.ml-advocates.com/san/women-blood-money-half-man/ Mon, 29 Jan 2018 09:52:01 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3868 Women Blood Money Half Of Man. Women Blood Money HalfOf Man Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer accident claim lawyer auto injury attorney auto injury lawyer Dubai Abu Dhabi

Women Blood Money Half Of Man

It is known for the follower that there is more than one opinion concerning the matter of woman blood money. We find that until this date there are legal judgments equal woman blood money with man blood money (200 thousand Dirham). Therefore we find that it is important to refer to a recent judgment for the Court of Appeal concluded with considering woman blood money as half of man blood money. Appeal no. 503 of 2017 Penal Appeal sentenced on 11/9/2017 rules that: woman blood money is half of man blood money. The appeal judgment considered that woman blood money is half of man blood money but there are other judgments of the Courts of First Instance consider that woman blood money is equal to man blood money, and abide the causer by paying an amount of 200 thousand Dirhams.98 The problem in such a subject is that penal judgments are sentenced against the causer and they cannot be appealed or challenged. For example, a driver hits a lady and a penal ruling sentenced with abiding him by paying blood money under an amount of 200 thousand Dirhams, and the insurance company is not reported but after lapsing of time bar to appeal or challenge time, and this wastes the opportunity for reducing the judgment. Therefore, insurance companies interference for following penal cases is a very important matter, and reporting any serious accident shall be cared for especially that the causer reporting the serious accident could be through making a phone call, sending a fax or through talking with the emergency employee in the insurance company. All these channels are responsible for reporting to the legal circuit directly "for the importance of the subject and its sensitivity", especially that the legal circuit or the legal advisor in the company is more familiar with the necessity of immediate intervention and registering the appeal or challenge. The benefit of registering the appeal may extend to negating the liability against the insured for or confirming fault of the aggrieved party, as the aggrieved party might have contributed in the accident "by crossing from unspecialized places, over speed, crossing despite red traffic light…etc) so that we can have a chance for distributing the penal liability in preparation for good defense in the civil case that shall be filed against the insurance company, mostly. Not only this, the insurance company may defend in another way trying to prove the common fault, and this is different from the fault of the aggrieved party. While the first is related to contribution of the aggrieved party in the accident or resulting in the same, the common fault is related to existence of a third party contributed in the causation, as a collision accident happened because of two cars, each one is insured upon at an insurance company, and practically the insurance company should interfere to defend against its insured and it wouldn't leave him alone in the case, especially if the other company defended and tried to deny its liability.

In conclusion, the first line of defense for insurance companies is focused on the importance of reporting the accident, and if it has been reported, the employee shall refer the same to the legal advisor or the legal circuit with taking contacts of the causer person and his e-mail. This is a very important thing as the insurance company needs this e-mail for contacting the causer and informing him that the company desires to interfere and defend against him, and it is his duty to cooperate with the company in this defense or to assign a lawyer, and it can prove all this through the e-mail.

]]>
3868 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
الاستشارة القانونية الفورية والخدمة القانونية السريعة https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b4%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%88%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%a9/ Sat, 03 Feb 2018 15:55:07 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3882 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي شيك بدون رصيد محامي قضية شيكات قضايا الشيكات دبي ابوظبي

الاستشارة القانونية الفورية والخدمة القانونية السريعة

يضم مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية كادراً قانونياً متخصصاً و متكاملاً ، مما يجعله قادراً على تقديم أفضل الخدمات القانونية للموكلين في دولة الامارات العربية المتحدة ، وهو إذ يسعى لتقديم أفضل صيغ الدعم القانوني للموكلين ، فإنه يعمل على توفير كل خدمات التواصل المباشر مع العملاء ، سواء من خلال التواصل عبر الهاتف أو خدمة الواتساب ، أو من خلال التحدث المباشر عبر موقع مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية .الاستشارة القانونية وفي حال كانت القضية تتطلب الاجتماع مع صاحب القضية " الموكل " ، فإن مكتبنا يقوم وفي أقرب وقت ممكن ، بترتيب لقاء واجتماع في أحد فروع مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية في إمارة أبوظبي أو إمارة دبي ، وكذلك يمكن لمستشارينا الانتقال للاجتماع مع اصحاب العلاقة في مقار أعمالهم لبحث موضوع القضية المطلوب تقديم الرأي القانوني بشأنها. إن خدمة الاستشارة القانونية السريعة التي يوفرها مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية ، تقدم للعملاء الإجابة القانونية الواضحة والمحددة على كل الاستفسارات التي لديهم ، وتساعدهم على حل المشكلات التي تطرأ في سير أعمالهم بشكل آني ، مما يجنبهم الوقوع في أخطاء قانونية لا يمكن تداركها ، خصوصاً وأن الوقت الراهن برزت فيه قضايا قانونية معقدة ، وتحتاج إلى استشارة قانونية من كوادر متخصصة وبشكل سريع وفوري . إن مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية ومن خلال أعضاء فريقه المتخصصين ، قدم ما يقارب 5200 استشارة قانونية فورية خلال عام 2017 مقارنة بـ 3700 استشارة قانونية خلال عام 2016 ، أي بنسبة نمو تصل إلى أربعين بالمئة ( 40 % ) ما بين عام 2016 وعام 2017 ، وقد قدمت هذه الاستشارات على مدار الساعة ومن خلال قنوات المكتب المختلفة لخدمة العملاء ، حيث جاء قسم منها عبر الرد على الاتصالات الهاتفية المباشرة لهواتف المكتب ، وقسم اخر من خلال موقع المكتب الحيوي والفعال ، وكذلك من خلال توفير كادر قانوني مؤهل للرد عبر برنامج الوتساب ، فضلاً عن الرد على البريد الالكتروني الذي طالما ترد المكتب استفسارات قانونية من خلاله. هذا وقد تنوعت الاستشارات القانونية التي قدمها المكتب ، ما بين استشارات من داخل الدولة وأخرى من خارجها، وهي لعملاء لديهم قضايا أو مشاكل قانونية تتطلب المعونة القانونية في دولة الامارات العربية المتحدة ، ولئن كانت أغلبية الاستشارات قد وردت من داخل الدولة إلا أن هذا الأمر لا يقلل من أهمية الخدمات القانونية التي قدمها المكتب لمن هو موجود في دولة أخرى ، مع التنويه إلى أن خدمات مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية تقدم في دولة الامارات فقط ، وبما يخص مسائل قانونية في الدولة فقط ، وليس من اختصاصنا تناول أية قضايا قانونية في دول اخرى.الاستشارات القانونية وإحدى الخدمات المميزة التي يقدمها مكتبنا هي معاودة الاتصال بالعملاء ، وذلك في حال ترك رقم هاتفهم للتواصل معهم ، و يأتي هذا من باب الحرص والرغبة الشديدة لدينا لتقديم أفضل مستويات الخدمة والمتابعة القانونية لجميع عملاء المكتب ، بما يشمل متابعة قضاياهم ودراستها ومناقشتها وتقديم الدفاع المناسب فيها ، سواء أكانت مدنية أم جزائية ، وأيضا صياغة العقود القانونية المختلفة . إن مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يدرك أهمية الاستشارة القانونية السريعة والفورية ، بما تحمله من تلبيةٍ لحاجة المجتمع للاستجابة والرد السريع ومن ثم المتابعة ، فمن تحدث له مشكلة قانونية ، يحتاج وبشكل فوري إلى معرفة موقفه القانوني ، و إلى من يساعده في التصرف واتخاذ القرار القانوني السليم ، ومكتبنا يشعر ببالغ الرضا لما يلمسه من سعادة لدى العملاء بما يلحظونه من رد سريع واستجابة فورية لاستفساراتهم القانونية . أما عن تكاليف الاستشارة القانونية ، فهي ليست مجانية وإنما يتم احتساب رسوم مقابل تقديم هذه الخدمات ، ومع ذلك ، فإن المكتب وفي حالات كثيرة لا يتردد في مساعدة عملائه وتقديم الخدمة لهم بشكل مجاني و فوري ، وذلك عندما يجد أن الموضوع الذي يتم السؤال عنه ، لا يتطلب الكثير من الوقت والدراسة المعمقة وأن السائل يحتاج فقط إلى توضيح بسيط . ولعل من المهم التأكيد على أن مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية يحترم وبشكل مطلق خصوصية السائل ، ويحافظ على سرية الاستشارة التي ترده ، وهذا التزام مهني دقيق وإحساس بالمسؤولية يدرك أبعاده جميع أفراد كادر مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية .

يقدم طاقم مكتبنا القانوني المدرب والمؤهل استشارات قانونية في شتى المجالات ، وقد غطت تلك الاستشارات المجالات التالية :الرعاية القانونية - قضايا الأحوال الشخصية من زواج وخطبة وطلاق ونفقة ، ومسائل الحضانة والوصاية والقوامة والتركة وحصر الإرث وإعداد الوصايا . - قضايا التأمين الإلزامي التي يتم تداولها بعد وقوع حوادث السير ، وما يتخلف عنها من إصابات جسدية وأضرار مادية ، والتي قد تتطلب رفع دعوى في مواجهة المتسبب أو في مواجهة شركة التامين . - قضايا الأخطاء الطبية ، سواء تلك التي تقع بسبب خطأ الطبيب أو خطأ الكادر الطبي المساعد ، حيث قمنا بتقديم المساعدة القانونية للمضرورين في حال ثبوت الخطأ الطبي واحقيتهم بالمطالبة . - تقديم خدمات الدفاع عن الأطباء أو الكادر الطبي المساعد إذا ما اقتنع المكتب بجدوى الدفاع وجديته ، وهذا الأمر يتحقق في الأحوال التي يحدث فيها تدهور لحالة المريض بسبب لا علاقة له بأسلوب العلاج ، وإنما بسبب المرض نفسه أو بسبب بعض الآثار الجانبية التي لا يستطيع أي طبيب أن يتلافاها ، حيث لا يتم توصيف الحالة هنا بأنها خطأ طبي . - تقديم الاستشارات القانونية في القضايا المتعلقة بالجرائم المالية ، كقضايا الاختلاس والاستيلاء و غسيل الأموال والرشوة والاحتيال ، كالاحتيال المتعلق بالبطاقات الائتمانية أو المتعلق بالقروض البنكية و الشيكات بدون رصيد "الشيك المرتجع" ، وذلك من خلال قسم القانون الجنائي في مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية ، وكل من هذه القضايا له تنظيمه القانوني الخاص وعقوبته المقررة بمقتضى ذلك التنظيم ، ونحن نتفهم أهمية الخدمات القانونية الفورية في مثل هذه القضايا ، فالمتهم برئ حتى تثبت إدانته ، ولا بد من مساعدته في الدفاع وتوضيح الجوانب القانونية له بشكل متقن . - مختلف انواع قضايا السب والشتم وما يتفرع عنها من نزاعات مدنية وجزائية . - قضايا المخدرات وقضايا التعاطي والحيازة والاتجار ودراسة القضايا من قبل كادر متخصص وبيان الاوجه القانونية لها مع وضع خطة دفاع متكاملة ومناقشتها مع ذوي المتهم وتحضير المذكرات وفقا لظروف القضية من قبل كادر متخصص .استشارات قانونية - قضايا الشيكات حيث تتكرر الاستفسارات حول هذا النمط من القضايا والشكاوى الجزائية ، فمكتبنا لديه كادر متكامل ومتخصص للتعامل مع هذا النمط من القضايا ، سواء كان الموكل ساحباً للشيك أو مظهراً له أو مستفيداً منه وسواء تعلق الامر بدعوى مدنية ام دعوى جزائية . - وفي المكتب لدينا اقسام وتخصصات متنوعه لديها القدرة للدفاع في مختلف انماط القضايا سواء كانت مدنية ام جزائية .

وفي ضوء كل ذلك فأن المكتب يقدم خدمات الاستشارة الفورية ويمكن الرد على استفسارات العملاء والموكلين ومن خلال القنوات المختلفة سواء عبر الهاتف او عبر الايميل او برنامج الوتس اب ويمكن ايضا لكوادرنا الرد على استفسارات العملاء وبشكل سريع وعقد اجتماعات في فروع مكتبنا سواء في ابوظبي او في دبي . وادناه ارقام التواصل مع مكتبنا

  الاستشارة-الفورية-2 الاستشارة-الفورية-1]]>
3882 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Immediate Consultation and Fast Legal Service https://www.ml-advocates.com/san/immediate-consultation-fast-legal-service/ Sun, 04 Feb 2018 11:47:50 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3900 Immediate Consultation Fast Legal Service Immediate Consultation and Fast Legal Service Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer vehicle car accident lawyer Dubai Abu Dhabi

Immediate Consultation and Fast Legal Service

Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy law firm has specialist and integrated legal staff make it able to provide the best legal services for the principals in the United Arab Emirates. It endeavors to provide the best forms of legal support for the principals. It provides all services of direct contact with the customers, whether through communication by phone, WhatsApp service, or through direct taking via Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy site.الاستشارة القانونية

If the case requires a meeting with the case owner ", the principal, our office, at the nearest time, arranges a meeting at one of Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy law firm branches at Abu Dhabi Emirate and Dubai Emirate, and our consultants can move to the work place of the customers to search subject of the case for which the legal opinion is required.

Fast legal advice, provided by Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy law firm, gives the customers the clear and determined legal answer to their inquiries, and helps them resolve the issues in their business immediately, and this avoids them falling into irreparable legal faults, especially that complex legal cases have appeared in the current time, and they need legal advice by specialist staff and upon an immediate and fast basis.

Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy law firm, through its specialist team, gave about 5200 immediate legal advice in 2017 compared to 3700 legal advice in 2016, means with increment of  forty percent (40%) between 2016 and 2017. These consultations were given around the clock, and through the office different channels of the customer service. A part of these consultations was through replying to direct phone calls at the office. Another part was through the office vital and effective site, and through providing qualified legal staff to reply via WhatsApp program, in addition to replying via e-mail through which the office always replies to the legal inquiries.

The legal consultations given by the office varied between consultations from the State and others from out of the State. They are for customers with legal cases or issues which require legal support in the United Arab Emirates. Majority of the consultations came from the State but this does not affect importance of the legal services provided by the office for customers in other countries, given that Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy law firm services are provided in UAE only, and concerning legal issues in the State only, and we are not specialized in dealing with legal issues in other countries.الاستشارات القانونية

One of the special services provided by our office is to call back the customers, in case of leaving their phone number for communicating with them. This is because of our care and strong wish to provide the best service level and legal pursuit for all the office customers, including following their cases, studying and discussing them, and to provide the proper defense for their cases, whether civil or penal, and to draft the different legal contracts.

 Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy law firm is aware of the importance of the fast and immediate legal advice, as it fulfills the society need for response and fast reply and then pursuit. Whoever has a legal trouble needs immediately to know his legal position, and needs whoever helps him in disposition and taking the sound legal resolution. Our office feels satisfied for the customers' happiness with the quick reply and immediate response they find for their legal inquiries.

For the legal advice cost, it is not free, and there are fees for providing such services. However, in many cases, the office does not hesitate to help its customers and to provide the service for them free of charge and upon immediate basis, when the subject does not require much time and deep study, and when the inquirer needs a simple clarification only.الرعاية القانونية

It is important to confirm that Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy law firm respects the inquirer's privacy infinitely, and maintains confidentiality of the advice, and this is a strict professional liability and sense of responsibility recognized by all individuals of Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy law firm staff.

Our qualified and trained legal office staff provide legal consultations at various aspects, and these consultations cover the following fields:

  • The Personal Status cases; marriage, engagement, divorce and alimony, and issues of guardianship, custody, wardship, inheritance, limitation of succession and preparation of wills.

  • The compulsory insurance cases deliberated after occurrence of traffic accidents, and resulted physical injuries and material damages that may require filing a case against the causer or against the insurance company.

  • The medical faults cases, whether occur because of the physician fault or the medical assistant fault, and we provide legal assistance for the affected in case of confirming the medical fault and their right for the claim.استشارات قانونية

  • To provide services of defense against the physicians or the medical assistant staff in case the office is convinced with feasibility and seriousness of the defense. This happens in cases of the patient deterioration without any relation with the remedy, but because of the disease itself or because of some side effects that the physician cannot avoid, and the case cannot be described as a medical fault.

  • To provide legal consultations in cases related to financial crimes such as abstraction of funds, take over, money laundering, bribery and deception as deception related to credit cards or related to bank loans and bad cheques "bounced cheques" through the Criminal Law Department in Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy law firm. Each of these cases has its special legal organization and decided punishment under that organization. We understand the importance of the immediate legal services in such cases, as the defendant is innocent until proved guilty, and he must be helped in defense and clarifying the legal aspects perfectly.

  • Different types of cursing and swearing cases and resulted civil and penal disputes.

  • Cases of drugs' abuse, possession and trading, and studying the cases by specialized staff and stating the legal aspects with placing an integrated defense plan and its discussing with relatives of the defendant, and preparing the memorandums as per the case circumstances by specialist staff.

  • Cases of cheques as inquiries repeat about this type of cases and penal complaints, our office has integrated and specialist staff to deal with this type of cases, whether the principal cashes a cheque, backs a cheque or benefits from a cheque, and whether the issue is related to a civil case or a penal case.

  • In the office, we have varied departments and specializations with ability to defend against different types of cases, whether civil or penal.

In light of all of this, the office provides immediate advice services. Inquiries of the customers and principals can be answered through different channels; phone, e-mail or WhatsAPP. Our staff can also reply to the customers' inquiries quickly, and hold meetings in our office branches, whether in Abu Dhabi or in Dubai.

Our office contacts are below.

 ]]>
3900 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Divorce Procedures https://www.ml-advocates.com/san/divorce-procedures/ Sun, 04 Feb 2018 12:01:29 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3902 Divorce Procedures Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer Divorce Procedures

The Divorce Procedures

First the Case should be registered by any party at the Family Guidance Department in one of the Emirates. Where the coordination between the parties shall be done and the schedule of a meeting with the family guide.

The meeting with the family guide is mandatory for the completion of the divorce procedures in the UAE, the married couple are allowed to express their fears related to marriage in the event of absence of their representative.

At this stage the married couple can reach an amicable divorce, where the parties will draft a settlement based on the mutual understanding between them to be signed by the family guide.

If one or both of the parties insist on the divorce, the family guide submits a referral letter to allow them to appear before the court to initiate the divorce case.

The aforementioned referral letter can be submitted before the court at any time during three months of the date of issuance, the divorce procedures shall be in accordance with the discretion of the Court, each party submits the evidences against the other party in addition to the defense of each.

Divorce laws for Muslim married couples

Islamic marriages are conducted in accordance with the Islamic law. Sharia / UAE laws apply to the divorce of a Muslim husband and wife residing in the UAE and If the husband is a Muslim and the wife is not Muslim

Non-Muslims and migrants can apply a divorce request either in their own countries or in the UAE. If the parties wish to apply the effective divorce law in in their countries, they must submit a request before the court, as states in Article No. 1 of the Personal Status Law No. 28 of 2005:'' the provisions of the law shall be applied to UAE citizen unless non-Muslims have special provisions for their sects. The provisions also apply to non-citizens unless they did not adhere to the application of their law"

This means that the concerned parties may request the application of their own laws on matters of personal status.

In the divorce cases where the husband and wife are different nationalities Article 13 of the UAE Civil Transactions of 1985 shall be applied which states that :'' The law of the country to which the husband belongs shall be applied at the time of divorce"

The Article also states that the law of the State to which the husband belongs at the time of marriage applies to the personal effects and funds related matters according to the marriage contract. If the applicable law in the country of the parties is not part of the divorce procedure the court shall apply the law of the United Arab Emirates.

]]>
3902 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Divorce For iLaa and Thihar https://www.ml-advocates.com/san/divorce-ilaa-thihar/ Sun, 04 Feb 2018 12:18:17 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3905 Divorce iLaa Thihar Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer

Divorce For iLaa and Thihar

Ilaa: is that the husband swears never to have a sexual relation with his wife, or for a period exceeds four months, and the husband, during this period, can drop Ilaa by paying an expiation and returning to his wife, and if he does not do this the wife can request divorce after expiry of the four months, as Article 132 states that

The wife can request divorce if her husband swears not to have a sexual relation with her for four months or more unless he returns before expiry of the four months, and the divorce becomes irrevocable. ___________________________________________________________

While Thihar is that the husband considers his wife as his mother or his daughter, and the wife can request divorce for Thihar as well, as per Article 133

The wife can request divorce for Thihar

Ilaa and Thihar are two types of divorce in the period before Islam. If the husband does not love his wife and does not want her to get married to another man, he swears not to have a sexual relation with her, and this is called Ilaa, or to consider her as prohibited, and this is called Thihar, and this is for harming her and leaves her hanging, neither a wife nor a divorcee.

Islam determines the period with four months and prevents more time to avoid harm and injustice.

Law determines how the court can deal with Thihar, and states upon the following in Article 134

The judge notifies the husband with paying the expiation against Thihar during four months from date of swearing, and if he refuses without an excuse, the judge can rule with an irrevocable divorce.

And Article 135 as well,

The judge, during hearing the divorce case, can rule with what he considers necessary as temporary procedures to guarantee alimony of the wife and children and procedures related to their guardianship and visit upon request of each of them. ]]>
3905 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
إقرار المؤمن له بالمسؤولية https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a5%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a4%d9%85%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84%d9%8a%d8%a9/ Sat, 10 Feb 2018 13:09:37 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3908 إقرار المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامي قضايا تعويضات الحوادث التعويض فى القانون المدنى تعويض إصابة العمل دبي ابوظبي

إقرار المؤمَّن له بالمسؤولية

الباحث / المحامي

ليث الصباغ / ماجستير في القانون التجاري

أهمّية الموضوع :

تُعدُّ مسألة إقرار المؤمَّن له بالمسؤولية من المسائل التي أثارت وما تزال تثير الكثير من الجدل بين الشّراح وفي الواقع العملي كثيرًا ما تتكرر هذه المشكلة حيث تواجه شركات التأمين هذه الحالات بشكل مستمر خصوصاً في مجال تأمين المسؤولية المدنية الناشئة عن حوادث المركبات .

تأمينات

ومن هنا فأنَّ لهذا الموضوع أهمية كبيرة وما كان لنا أن نلاحظ مدى أهميته وقيمته لولا أنَّ الصدفة قد وضعت في متناول يدنا في دولة الإمارات العربية قضية تباينت فيها توجهات القضاء، فاستثار ذلك فضولنا العلمي وحملنا على الإهتمام بهذا الموضوع وتقصي ما يتصل بمضمونه وفحواه والتنظيم القانوني الخاص به.

 منهجية البحث وخطته :

إنَّ البحث في موضوع إقرار المؤمَّن له يتطلب منّا بدايةًً أن نُسلِّط الضوء على المفاهيم المرتبطة به، فإذا انتهينا من ذلك كلِّه ناقشنا التوجه القضائي في إحدى القضايا التي عرضت على القضاء في دولة الإمارات العربية المتحدة ، ولذا سنعالج هذا الموضوع في مبحثين نكرِّس أولاها للمفاهيم القانونية المرتبطة بإقرار المؤمَّن له مثل الأساس القانوني للشرط الخاص بعدم الإقرار بالمسؤولية وحكم إقرار المؤمَّن له في الأحوال التي لا تتضمن وثيقة التأمين مثل هذا الشرط، وعلاقة هذا الشرط بشروط أخرى توردها شركات التأمين في وثائقها، والأسباب التي تدفع المؤمَّن له إلى الإقرار بالمسؤولية، ومن خلال ذلك سوف يتبيَّن لنا أنَّ هناك حالات بارزة يعترف المؤمَّن له بالمسؤولية لمجرد شعوره بأنَّ وجود شركة التأمين يمثل تكئة له تتحمل النتائج المترتبة كافة على ثبوت المسؤولية في مواجهته.

واستكمالا لما يستلزمه البحث العلمي من ترابط موضوعي، فإنَّ المبحث الأول سوف يتضمّن مناقشة ضرورة وجود شرط حظر إقرار المؤمَّن له بالمسؤولية من عدمه.

أما المبحث الثاني سوف يخصص لدراسة التوجه القضائي في خصوص قضية عرضت على المحاكم في دولة الامارات العربية المتحدة واختلفت فيها المحاكم بدرجاتها الثلاث، مما حفَّزنا لمناقشتها وتسجيل وقائعها ووضعها في ضوء نظرية بحثنا.

وفي نهاية دراستنا وصلنا بحثنا بخاتمة سجلنا فيها أهم، ما تحصَّل لدينا من نتائج أو مقترحات.

والله ولي التوفيق

المبحث الأول

المفاهيم القانونية المرتبطة بإقرار المؤمَّن له

الفقرة (1)  الأساس القانوني لحظر إقرار المؤمَّن له بالمسؤولية وتنظيمه في دولة الإمارات العربية المتحدة :

في البداية، ينبغي الإشارة إلى أنَّ قانون المعاملات المدنية لدولة الامارات العربية المتحدة رقم 5 لسنة 1985 نص في المادة 1029 على الآتي :

 " 1- يجوز الاتفاق على إعفاء المؤمن من الضمان إذا دفع المستفيد ضماناً للمتضرر دون رضاء المؤمن.

 2- ولا يجوز التمسك بهذا الاتفاق إذا ثبت أن دفع الضمان كان في صالح المؤمن."

يظهر من هذه المادة الإشارة إلى مشروعية حظر إقرار المؤمَّن له بالمسؤولية ومنها إنبثق الشرط الذي جاءت به الوثيقة الموحدّة لتأمين المركبات والصادرة طبقا للقرار الوزاري رقم 54 لسنة 1987 م في دولة الامارات العربية المتحدة ، إذ نص البند 6 من الشروط العامة على الآتي : " لا يجوز للمؤمَّن له ولا لمن ينوب عنه تقديم أي إقرار بالمسؤولية([1]) أو عرضٍ  أو وعدٍ أو دفع أي مبلغ ٍ بدون موافقةِ الشركة كتابةًً . ويحقُ للشركة في أي وقتٍ إذا رأت ذلك أن تتولى الدفاع، وأن تباشرَ الدعوى باسم المؤمَّن له بخصوص أيةِ مطالبةٍ قد تسأل عنها الشركة بموجب هذه الوثيقة ، وأن تقومَ بتسوية تلك المطالبةَ، ولها أن تطالب باسم المؤمَّن له ولمصلحتها، بجميع التعويضات والتضمينات، وللشركة في هذا الشأن كامل السلطةَ في مباشرة أية إجراءات، وفي التصالح في أية مطالبة، وعلى المؤمَّن له أن يقدمَ إلى الشركة جميع المعلومات والبيانات والمعاونة اللازمة "

[1]  نرى ضرورة التنويه إلى أنَّ نص الوثيقة الموحّدة يحظر على المؤمَّن له تقديم أي إقرار بالمسؤولية ولا توجد أي إشارةٍ في وثيقة تأمين المركبات  لحظر اعتراف المؤمن له  بالمسؤولية، ونحن نقترح تعديل هذا البند ليقرأ كما يلي : " لا يجوز للمؤمَّن له ولا لمن ينوب عنه تقديم أي إقرار أو اعتراف بالمسؤولية .... "  وعلة ذلك : هي أنَّ مصطلح الإقرار في لغة القانون ينصبُّ على المسائل المدنية دون الجزائية وإنَّ الإعتراف ينصبُّ على المسائل الجزائية دون المدنية، وحظر الإقرار لا يعني حظر الإعتراف ولا يمكن ـ في رأينا ـ الاحتجاج في مواجهة المؤمَّن له إذا ما اعترف بالتهم المنسوبةِ إليه لأنَّ النصَّ الحاليَّ يقيِّده في مسألة الإقرار بالمسائل المدنية دون وجود أي إشارة للمسائل الجزائية . ومن هنا نرى اهميَّة معالجةِ نص الوثيقة .

يلاحظ أن الحظر الوارد في نص الوثيقة الموحدّة لتأمين المركبات اشمل مما تشير إليه المادة 1029 من قانون المعاملات المدنية، لكن جميع الأحوال الواردة في البند 6 ، آنف الذكر تنتهي الى ذات النتيجة التي قصدتها المادة 1029، ومن هنا جاز لشركة التأمين أن تورد شرطاً يعفيها من الضمان إذا ما دفع المؤمَّن له التعويضَ أو وعدَ بذلك أو اقرَّ بالمسؤولية، باعتبار أنَّ ذلك الإقرار سينتهي، حتماً إلى إلزام الشركة بأداء الضمان للمضرور .

الفقرة (2) حكم إقرار المؤمَّن له في الأحوال التي لا تتضمن وثيقة التأمين مثل هذا الشرط :

يلاحظ على نص المادة 1029 إشارتها إلى جواز الإتفاق على مثل هذا الشرط ومن هنا يثور التساؤل عن الأحوال التي لا يوجد فيها مثل هذا الشرط كما هو الحال بالنسبة لأغلب وثائق تأمين العمال و مسؤولية رب العمل([2])

"  Workmen's Compensation Policy & Employer's Liability Policy "

[1]  أغلب هذه الوثائق لا تتضمن شرط حظر إقرار المتسبب أو ربّ العمل بالمسؤولية ، رغم اننا نرى ضرورة إيراد هذا الشرط في تلك الوثائق، أسوة بالوثائق التي تغطّي المسؤولية المدنية الناجمة عن حوادث المركبات.

إذا نظرنا إلى الإقرار وجدناه حجةً قاصرةً لا يتعدى أثرها غير المُقِّر ، بمعنى أنَّ إقرار المؤمَّن له بالمسؤولية قاصر علىه وحدهُ، وبالتالي فلا يحتجّ على شركة التأمين بهذا الإقرار. ورغم هذا التأصيل إلا أنَّ وجود الشرط الخاص بعدم الإقرار بالمسؤولية يعدُّ من المسائل المهمّة، وذلك لان المؤمِّن يتأثر بإقرار المؤمَّن له، ليس بسبب إنسحاب أثر الإقرار علىه، إنما يتأثر باعتبار أنَّ مسؤوليته مرآة لمسؤولية المؤمَّن لهُ وأنَّ الأخير إنَّما يقر على نفسه ، لكنَّ شركةَ التأمين تلتزم بتغطية مسؤوليته، وبالتالي ينبغي علىها ، أن ُتنبَِّه المؤمَّن له بعدم تقديم أي إقرارٍ أو اعترافٍ بالمسؤولية أو بعدم الوعدِ بالتعويض، وذلك بأن تورد شرطاً واضحاً وصريحاً يحظر على المؤمَّن له ذلك. ولعل من يتأمل نص المادة 1029 من قانون المعاملات الإماراتي، يجدها تجوِّز الإتفاق على مثل هذا الشرط من دون أن تفترض وجوده في جميع الأحوال.

الا ان هذه المادة تشير في فقرتها الثانية الى عدم جواز الاتفاق على اعفاء المؤمن له من الضمان اذا ثبت ان دفع الضمان كان في صالح المؤمن ومن هنا يمكن ان نلاحظ ان المشرع سمح بالاتفاق على حظر الاعتراف او الصلح الا ان هذا الجواز اقترن بعدم التعسف فان ثبت ان تصرف المؤمن له هو في مصلحة المؤمن امتنع على الاخير الاحتجاج بالشرط الذي يحظر التصالح.

بمعنى اننا امام حالة من حالات عدم الاحتجاج من قبل شركة التأمين في مواجهة المؤمن لديها ان ثبت تعارض الصلح الذي ابرمه مع المضرور مع مصلحة شركة التأمين او كان اقراره بالمسئولية هو الدليل الوحيد الذي لولا وجوده لما التزم المؤمن.

وهنا ينبغي التنويه الى ان عدم الاحتجاج الذي اشرنا اليه كجزاء لاقرار المؤمن له  بالمسئولية او لتصالحه مع المضرور هو اخف بكثير من شرط السقوط رغم ان عدم الاحتجاج يقترب في نتيجته من السقوط باعتبار انه سيترتب على الامرين فقد المؤمن له حقوقه في التعويض بيد ان هنالك فرق واضح بين الجزاءين وهذا الفرق يتمثل في ان السقوط هو جزاء نهائي يطبق دون ما تدرج وهو يلحق المؤمن له بصرف النظر عن الضرر الذي اصاب شركة التأمين جراء المخالفة التي ارتكبها ليحرمه من الحق في العوض بشكل نهائي. فلو قلنا مثلا ان جزاء اقرار المؤمن له او اعترافه بالمسئولية هو سقوط حقه في التعويض لترتب على ذلك نتائج قاسية تنتهي الى فقد المؤمن له لحقه في الرجوع على شركة التأمين حتى اذا ما ثبت بان هنالك ادلة اخرى تكفي لاثبات مسئوليته وان وجود الاقرار من عدمه لن يؤثر على تلك المسئولية.

وبطبيعة الحال فان هذا الجزاء الشديد هو اكثر قسوة من جزاء عدم الاحتجاج لان الجزاء الاخير يفسح المجال للمؤمن له في اثبات ان الصلح الذي ابرمه مع المضرور هو في مصلحة شركة التأمين وهو يستطيع ان يفعل ذلك اذا ما اثبت توافر المسئولية في جانبه فضلا عن تخلف اضرار لدى المضرور تفوق ما تصالح علىه  " اعمالا لنص المادة 1029 فقرة 2 من قانون المعاملات المدنية "

او انه يستطيع ان يثبت ان المسئولية ثابتة في جانبه بادلة اخرى حتى لو انه لم يقر او يعترف بالمسئولية.

ويلاحظ ان عب الاثبات في هذه الاحوال ينتقل على عاتق المؤمن له بسبب مخالفته للاتفاق الخاص بحظر الاعتراف او التصالح ومع ذلك فان هذا الاثر اخف من سقوط حقه في التعويض.

وعلى اساس ما تقدم نرى ضرورة الاشارة الى بعض الاحوال العملية التي يقر او يعترف المؤمن له بالمسئولية بشكل كامل بينما يوجد خطأ للمضرور او خطأ مشترك ادى الى تحقق الخطر التأميني ، وكثيرا ما تواجه شركات التأمين مثل هذه الفرضيات  فنجد ان المؤمن له يعترف بكامل المسئولية رغم مساهمة المضرور بشق كبير منها.

وبتطبيق فكرة عدم الاحتجاج يمكن ان نقول ان لشركة التأمين الحق في انقاص المبلغ المدفوع منها للمؤمن له بقدر اثر اقراره او اعترافه في زيادة المسئولية. وبهذا فان المؤمن له لن يفقد حقه كاملا بسبب اقراره او اعترافه لان مسئوليته ـ في شق    منها ـ ثابته بادلة اخرى ولاننا لسنا امام سقوط لحق المؤمن له.

وان شركة التأمين لن تتحمل المسئولية كاملة لان شرط حظر الاقرار او التصالح هو شرط صحيح وينبغي اعماله ومن اثاره انقاص التعويض عند رجوع المؤمن له على شركة تأمينه.

الفقرة (3 ) علاقة الشرط بشروط أخرى :

إنَّ شرطَ حظرَ الإقرار يرتبط ُ بجملةٍ من الشروطِ المهمةِ : منها شرط ُ التبليغ ِ بالحادث، فمثلاً نصَّ البند رقم 2 من الشروط العامة من وثيقة تأمين المركبات المعمول بها في دولة الإمارات العربية، على ضرورة إخطار شركة التأمين كتابةً بكلِّ حادثٍ، وهنالك أيضاً شرطُ إدارةِ الدَّعوى، ومن خلاله يحقُ لشركة التأمين، أن تتولى الدفاعَ عن المؤمن لديها، وهذا الشرط في حقيقته تأكيد لشرط عدم الإقرار بالمسؤولية بل هو أعَمٌّ منه من حيث الأثر والنتيجة، إذ من خلال هذا الشرط تذود شركة التأمين عن المؤمن لديها، وتحافظ على مصالحها في الوقت ذاته ... ومن هنا فإنَّ شرطَ عدم الإقرار بالمسؤولية وشرط الإخطار بالحادث، وشرط إدارة الدعوى، تمثل سلسلةً من الضمانات لصالح المؤمن، وإنَّ هذه الشروط تكمِّل بعضها بعضاً، فمثلاً إقرار المؤمَّن له بالمسؤولية يفرغ شرطَ إدارة الدعوى من محتواه، بحيث يصبح الشرط الأخير عديم الفائدة لأنَّ المؤمَّن له إذا ما اقرَّ بالمسؤولية بات من العسير نفي المسؤولية حتى وإن تولت شركةَ التأمين إدارة الدعوى فيما بعد ، ومن الشروط الاخرى التي يمكن  ان تشترطها شركات التأمين هي عدم التصريح او الاعلان بوجود وثيقة التأمين المسئولية او عدم اختصام شركة التأمين من قبل المؤمن لديها في الدعوى المرفوعة ضده من قبل المضرور وفي هذا الفرض فان شركة التأمين تؤكد على تحملها الكامل لنتيجة الحكم الصادر ضد المؤمن لديها بيد انها ترغب في عدم اعلام المحكمة بوجود تأمين على مسئولية المدعى علىه تجاه المضرور حتى لاتغالي المحكمة في تقدير التعويض او حتى لاتميل لمصلحة المضرور.

الفقرة (4) الأسباب التي تدفع المؤمَّن له إلى الإقرار بالمسئولية :

يصدر الاقرار بالمسئولية من جانب المؤمَّن له، لأسباب نوجزها بالاتي :

  • عدم الوعي بخطورة هذا الإقرار في ترتيب المسؤولية حيث إنَّ المؤمَّن له ليست لديه الدراية بالنتائج التي تترتب على إقراره. ومن هنا وجب التأكيد على ضرورة نشرِ الثقافةِ، والوعي التأمينيِّ في صفوف أبناء المجتمع كافة.

  • من الحالات التي يصدر الإقرار بسببها: هي التَّسرعُ والرغبةُ في حسم الدعوى، فلو اعترف المؤمَّن له بالمسؤولية فإنَّ القضيةَ الجزائيةَ سوف تُحسم، بينما لو صمّمَّ على الإنكار أو الدفاع بالمسؤولية فإنَّ المسألة َ تطولُ، و يطولُ الفصلُ فيها. ومن هنا يسارع المؤمَّن له بالاعترافُ من دون أن يكترثَ لما يترتبُ على ثبوت المسؤولية طالما أنَّ شركةَ التأمين سوف تتحمُّل أداءَ التعويضِ للمضرور .

  • وكذلك يصدرُ الإقرارُ أو الإعترافُ بسبب جهل المؤمَّن له بالمفاهيم القانونيةِ وعدم درايتهِ بقواعد السير والمرورِ، فيعترفُ بمسؤوليته، رغم أنَّ الطرف الآخر هو المتسببُ، أو رغمَ استغراقَ خطأ الغير لخطئه.

  • وفي بعض الأحوال، يعترف أو يقر المؤمَّن له بدافع الشفقة على المصاب حتى مع تيقنه من عدم مسؤوليته ومعرفته أنَّ الخطأَ في جانب المضرور والمشكلة في مثل هذه الأحوال أنَّ المؤمَّن له يرجِّح مصلحةَ المضرور أو المصاب على مصلحة شركةِ التأمين فتدفعهُ الشفقةُ إلى ترجيح ِ مصلحةِ المصابِ على حساب مصلحةِ مؤمِّنهِ.

  • ويحدث الإعتراف أو الإقرار لأسباب نفسية بسبب اضطراب المؤمَّن له نتيجة َ الحادثَ الفجائِّي والظروفَ الصعبةِ التي تحيطُ به من جرّاء مجابهة مثل هذا الموقف.

  • ويصدر الإقرار بالمسؤولية أيضاً بدافع التواطؤ بين المؤمَّن له والمضرور وهذه الحالةُ كثيرةُ الوقوعِ والتكرار إذ يعترفُ المؤمَّن له بالمسؤولية خلافاً لحقيقةِ الحالِ ومن الأمثلة العملية لمثل حالات الإقرار هذه، هي إقرار المؤمَّن له بأنَّ الحادثَ وقع بسببه رغم عدم وجود تلامسٍ([3]) بين مركبته مع المركبة المتضررة. ومن القرائن والدلائل التي يمكن من خلالها تأكيد مسألة الإقرار بدافع التواطؤ في مثل هذه الأحوال كون اعمار المتسِّبب والمتضرِّر متقاربة أو أنَّ هنالك صلةَ قرابةٍ أو معرفةٍ بينهم. كما ويلاحظ في مثل هذه الأحوال أنَّ المركبةَ المضرورة مؤمَّن علىها ضد المسؤولية المدنية فقط. ولعل هذا النّمط من الإقرار أو الاعتراف هو من أشدَّ الأنواع خطورةً على مصالح شركات التأمين، وذلك لصعوبة إثبات التواطؤ في أغلب الأحوال... ومع

  • [1]  ينبغي التنويه إلى إنَّ ظرف عدم تلامس مركبة المتسبب بمركبة المضرور لا يعني ـ في جميع الأحوال ـ عدم نشوء المسؤولية وهو لا يعني ـ دائماً ـ بأنَّ هنالك تواطؤٌ بين المضرور والمؤمَّن له ، إلاّ أننا نقول أنَّ عدم التلامس هو أحدُ القرائن التي يستدل بها على هذا الشيء سيَّما إذا تساندت هذه القرينةُ مع قرائن ودلائلَ أخرى.

  • ذلك فإنَّ من أهم الوسائل التي ينصح باتخاذها هي:

  • الكشف على المركبات ومعاينتها .

  • الطلب من المتسبَّب والمتضرِّر، وصف الحادث وظروفه وملابساتهِ كتابةً وإجراء مقارنةً بين الوصفين.

  • تدخل شركة التأمين في الدعوى الجزائية باعتبارها مسؤولة عن فعل المتسِّبب.

  • الركون إلى ذمّة المتسبِّب والمضرور، وتوجيه اليمين لهما، وهذا هو آخر الحلول، فعند تعذر إثبات التواطؤ، يتم اللجوء إلى ذمّة المتسبَّب والمضرور، وتحليفهم سواءً أمامَ القضاء أو حتى قبلَ طرحِ النزاع أمامَ المحاكم، ونؤكِّد على أهمية هذا الإجراء سيَّما في مجتمعاتِنا العربيةَ التي ما تزال تتحصَّن بعقائدَ تكفُل جدِّية ونجاح هذا الإجراء.

الفقرة (5) شرط حظر إقرار المؤمَّن له  و الدور الحيادي للقاضي:

إنَّ السؤال الذي يطرح نفسه هو: هل أنَّ شركات التأمين بحاجة إلى حماية نفسها من إقرار المؤمَّن له ، أم أنَّ هذه المسألة قليلة الأهمية، بالنظر إلى الدور الحيادي للقاضي الذي يمحِّص الأدلة ويقارنها ويطرح الإقرار جانبا متى وجده بعيداً عن حقيقة الحال، أو متى تبيَّن له تعارضه مع ظروف الدعوى ؟

في الحقيقة نحن نرى ضرورةَ وجود شرط عدم الاقرار بالمسؤولية، وضرورة إعماله إذ ليس من المؤكد أن يطرحَ القاضي هذا الإقرار، بل وإنَّ الأحوالَ العمليةَ وبخاصة في حوادثِ السير، والأحكام التي تصدر فيها، في دولة الامارات العربية المتحدة، فإننا نرى إنَّ الأحكام تركِّز كثيراً على إقرار المؤمَّن له، وقلمَّا تجد أحكاماً قضائية تطرح الإقرار، بل وفي بعض الحالات نلاحظ أنَّ بعض الأحكام يتم إستئنافها إستناداً إلى أنَّ المؤمَّن له لم يعترف بما نسبه إليه الحكم، فمثلا يردُّ المؤمَّن له على سؤال المحكمة عن تسبِّبه بالحادث بالإيجاب، وهو على جهل تام بقواعد المسؤولية أو بقواعد السير والمرور وكل الذي يقصده من وراء هذا الرد إنَّه هو الذي صدم المضرور بمركبته ومن هنا فنحن نؤكد على ضرورة وجود الشرط الخاص بعدم الاقرار بالمسئولية.

تأمين

المبحث الثاني

احكام القضاء بخصوص إقرار المؤمَّن له بالمسؤولية

وددتُ تسليط الضوء في هذا المبحث على قضية عرضَتْ على القضاء واختلفت  وجهات نظر المحاكم فيها . وتتلخص وقائع هذه القضية : في أن المدعي مؤمِّن على مركبته ضد المسؤولية المدنية لدى المدعى علىها ـ شركة التأمين ـ وقد صادفه حادث سير نتج عنه اضرار بممتلكات البلدية ، وقد قدِّرت هذه الأضرار بمبلغ 24000 درهم.

وقدم المدعي سنداً لدعواه، مستندات من أهمها : صورة لكتاب مؤرخ في 2/11/1999 صادر عن البلدية ويتضمن الإشارة لمعاينة الأضرار الناجمة عن الحادث، وتقديرها بمبلغ 24000 درهم، إضافةً إلى صورة من الحكم الإبتدائي الصادر بتاريخ 13/11/1999 في الجنحة المرورية الخاصة بحادث السير والذي انتهى إلى معاقبة المدعي حضورياً لتسببه بالإضرار بممتلكات الغير، كما وقدم المدعي صورة لتقرير الشرطة، ووثيقة التأمين على مركبته التي تسببت بالحادث والمؤمَّنة لدى المدعى علىها عن المدة11/10/1999 حتى10/11/2000 وهو في ذلك يطالب شركة التأمين بدفع قيمة التعويض عن الحادث الذي تسبب فيه باعتبار أنَّ مركبته مؤمَّنة لدى شركة التأمين وفي أثناء سريان الوثيقة، صادفه حادث نتج عنه إضرار بممتلكات الغير قدَّرتها البلدية بمبلغ 24.000 درهم.

وقد دفعت الشركة المدعى علىها بخلو الدعوى من المستندات الكافية فضلاً عن أنَّها سابقةً لأوانها، لكون المدعي لم يثبت أنَّه قام بدفع التعويض للبلدية عن الأضرار التي نجمت عن الحادث الذي ارتكبه بالمركبة المؤمَّن علىها لدى المدعى علىها، وهو الشرط الأساسي لكي ينشأ للمدعي الحق في الرجوع على شركة التأمين، وبما انه لم يسدّد أي تعويض فإنَّ موجبات دعواه تكون غير متحققة، ولذا فإنَّ الدعوى مرفوعة قبل الأوان، وقد كررت المدعى علىها هذا الدفع أمام محكمة أول درجة.

وازاء ذلك، بادر المدعي الى تقديم إيصال تسديد مبلغ 24000 درهم، قام بتسديده للجهة المتضررة بتاريخ1/6/ 2003، وذلك لتلافي دفاع شركة التأمين الخاص برفع الدعوى قبل الأوان، بعدها طلبت الأخيرة رفض الدعوى، تأسيساً على مخالفة شروط الوثيقة، وبالأخص البند رقم 6 من الشروط العامة[4]، للوثيقة الموحدة لتأمين المركبات ، والذي ينص: على أنَّه لا يجوز للمؤمَّن له، ولا من ينوب عنه، تقديم أي إقرار بالمسؤولية أو عرضٍ أو وعدٍ أو دفعِ مبلغٍ بدون موافقة الشركة الكتابية، ويحقُّ للشركة في أي وقتٍ، إذا رأت ذلك أن تتولى الدفاع، وأن تباشر الدعوى باسم المؤمَّن له بخصوص أي مطالبة قد تسأل عنها الشركة بموجب هذه الوثيقة([5]).

وهذا البند الوارد في وثيقة التأمين يجد صداه في قانون المعاملات المدنية لدولة الامارات العربية المتحدة، إذ تنص المادة 1029 على الآتي :

" 1- يجوز الاتفاق على إعفاء المؤمن من الضمان إذا دفع المستفيد ضمانا ً للمتضرر دون رضاء المؤمن .

2- ولا يجوز التمسك بهذا الإتفاق إذا ثبت أن دفع الضمان كان في صالح المؤمن "

[1]  من هنا ترتبط هذه القضية بموضوع بحثنا الخاص باقرار المؤمن له بالمسئولية حيث ان المؤمن له في هذه القضية بادر الى الصلح مع المضرور دون اخطار شركة التأمين.

 [1] أنَّ من شأن إقرار المؤمَّن له بالمسؤولية الإضرار بمصالحة شركة التأمين باعتبارها هي التي ستتحمل في النهاية ما يقتضى به من تعويض. ومن هنا جاءت مواجهة شركات التأمين لمثل هذه الأحوال بشرط واضح وصريح تمنع من خلاله المؤمَّن له من الإقرار أو التصالح دون موافقتها الكتابية.

ليس ذلك فحسب بل إنَّ المدعي لم يبادر بالسداد إلاَّ بعد مُضي أكثر من ( 3 ) سنوات على وقوع الحادث، وعلم المتضرر به، بل وإنَّه لم يقمْ بالسداد إلاَّ بعد أن كررت المدعى علىها دفعها بالجهالة الفاحشة التي تشوب الدعوى ورفعها قبل الأوان، لعدم السداد من جهة المدعي للمضرور، بمعنى أنَّ المدعي سدد المبلغ بعد مضي مدة التقادم التي قررها القانون وأنَّ دعواه في بدايتها كانت مرفوعة قبل الأوان. وبهذا فإنَّ المدعى علىها تمسكت بالتقادم اضافة الى أنَّ تسديد المدعي للبلدية جاء مخالفاً لشروط وثيقة التأمين الموحدة للمركبات، والمتضمنة منع المؤمَّن له من التصرف بدفع قيمة الاضرار قبل الرجوع لشركة التأمين. وبخلافه يكون المدعي قد فوّت فرصة الدفاع على المدعى علىها عما هي ملتزمة به قبل الغير، وحرمها من الذود عن تلك المطالبة بالطرق المقررة شرعاً وقانوناً، سيَّما وإنَّ المادة رقم 1036 من قانون المعاملات المدنية الاماراتي تنص صراحةً على أنَّه :

" لا تسمع الدعوى الناشئة عن عقد التأمين بعد انقضاء ( 3 ) سنوات على وقوع الواقعة التي تولدت عنها او على علم ذي المصلحة بوقوعها "

وحيث إنَّ المدعي لم يقم بالسداد إلاّ في1/6/2003 أي بعد مرور أكثر من (3) سنوات على الواقعة وإنَّه سارع بسداد المبلغ للبلدية أثناء نظر الدعوى في بادرة منه للرد على دفاع المدعى علىها بطلب رفض الدعوى لخلوِّها مما يفيد سداده لمبلغ المطالبة حتى يكون له الحق من بعد ذلك في الرجوع على المدعى علىها وهو ما يؤكد قصد المدعي في التصرف منفرداً، خلافاً لأحكام وثيقة التأمين، وبقصد حرمان شركة التأمين من حقها في الرد على أية مطالبة توجه لها من المضرور.

وبالنظر إلى جميع هذه الموجبات انتهت محكمة أول درجة، إلى رفض الدعوى أخذاً بدفاع المدعى علىها " شركة التأمين " آنف البيان.

ولم يرتض المدعي قضاء محكمة أول درجة، فطعن علىه استئنافاً، وطلب إلغاء الحكم المستأنف والقضاء له بطلباته أمام محكمة أول درجة، وقد كررت شركة التأمين  دفاعها نفسه أمام محكمة الاستئناف، بعد ذلك قررت المحكمة حجز الاستئناف للحكم، لتصدر حكمها بإلزام شركة التأمين بأداء المبلغ المطالب به، تأسيساً على أنَّ الثابت بأوراق الدعوى، إنَّ المستأنف ضدها مؤمنة على المركبة مرتكبة الحادث وهي تسأل قانوناً عن تعويض المضرور عن الأضرار المادية كافة من جرّاء الحادث. وحيث إنَّ المستأنف ضدها، لم تناقش قيمة إصلاح المركبة المطالب بها من المستأنف والتي قام بسدادها للمضرورة (البلدية) وهذا المبلغ ثابت بكتاب البلدية لإدارة الترخيص والمرور، وبالتالي فإنَّ شركة التأمين ملزمة بتحمله.

أما عن دفع شركة التأمين بأنَّ وثيقة التأمين تحظر على المؤمَّن له دفع أي مبلغ للغير دون موافقة الشركة المؤمنة، فإنَّ هذا الدفع مردود لأنَّ التعويض الذي قام المستأنف بسداده للبلدية مؤيد بإيصال رسمي،  فضلاً عن إنَّ  شرطة المرور أجبرت المستأنف على سداد التعويض الذي قدرته الجهة المضرورة، ولم يكن أمامه من سبيل للمنازعة أو التقدير عند سداده لهذا المبلغ، ومن هنا فلا موجب لتمسك المستأنف ضدها (شركة التأمين) بالشرط الوارد بوثيقة التأمين والذي منع المؤمَّن لهم من الدفع للغير، وكذلك الحال بالنسبة لدفع شركة التأمين بعدم سماع الدعوى لانقضاء ( 3 ) سنوات على حدوث الواقعة طبقاً للمادة 1036 من قانون المعاملات المدنية فإنَّ هذا الدفع مردود لأن المستأنف أقام دعواه قبل انقضاء السنوات الثلاث على وقوع الحادث وبالتالي فلا مجال للدفع بالتقادم، ومن هنا انتهت محكمة الاستئناف الى إلزام المستأنف ضدها شركة التأمين بالمبلغ المطالب به.

إزاء ذلك طعنت شركة التأمين على هذا الحكم تأسيساً على إنَّه لا يجوز للمؤمَّن له دفع التعويض للمتضرر من تلقاء نفسه، كما ويشترط في المطالبة، أن تتم قبل إكتمال مدة التقادم المانع من سماع الدعوى لأن للمؤمن الحق في استعمال الدفوع المتاحة كافة  للمؤمَّن له ومنها الدفع بالتقادم، وفي هذه القضية لم تتحقق المطالبة من الجهة المتضررة ( البلدية ) للمؤمَّن له، ولم يحصل المطعون ضده ( المدعي ) على موافقة شركة التأمين، ولم يتم تفويضه في الإقرار بالمسؤولية أو بمقدار التعويض، وفوق ذلك كله قام المطعون ضده بسداد المبلغ لجهة البلدية بعد انقضاء مدة التقادم، الأمر الذي تكون معه المطالبة بهذا التعويض أمام القضاء مردودة، لتقادمها وفق حكم المادة 1036 من قانون المعاملات المدنية النافذ في دولة الإمارات العربية المتحدة، وقد سبق وأن طبق حكم محكمة أول درجة هذا التوجه إلاّ إنَّ محكمة الاستئناف  انتهت في رأيها وتحليلها القانوني إلى أنَّ إلزام الطاعنة ( شركة التأمين ) رغم إنَّ المؤمَّن له دفع التعويض من تلقاء نفسه، وبعد مرور مدة التقادم، مضافاً إلى لذلك كله فإنَّ الحكم الاستئنافي لم يطبق شرط عقد التأمين الذي يحظر دفع اي مبلغ للغير دون موافقة الشركة المؤمنة، ذاهبا إلى أن شرطة المرور أجبرت المطعون ضده (المؤمَّن له) لسداد المبلغ للجهة المتضررة ( البلدية ) ، رغم اننا نرى ان ذمّة المؤمَّن له مشغولة مدنياً، وإذا نازع المدَّعي في سداد ما في ذمته، لا يمكن إجباره  إلاَّ من خلال القضاء المدني، وله أن يقدم دفوعه أمام ذلك القضاء، وفي قضيتنا هذه فإنَّ هنالك دفع جوهري يرتبط بالتقادم المانع من سماع الدعوى لمضي المدة، كما وإنَّه لا يجوز تعاقدياً " طبقاً لشروط وثيقة التأمين " أن يتم تعويض الجهة المتضررة دون علم وإذن الجهة المؤمَّن لديها، لأنَّ الغرض من علمها وإذنها: هو ممارسة حقها القانوني في اثارة الدفوع كافة التي كانت متاحة للمؤمَّن له قبل الغير، وذلك في سبيل منحها الفرصة الكافية لدرء مسؤوليتها ـ كلياً أو جزئياً ـ أو لمنحها الحق في مناقشة تكاليف الإصلاح ومقداره.

أمَّا بشأن التقادم وقول محكمة الاستئناف بأنَّه دفعٌ مردودٌ، لأنَّ المؤمَّن له أقام دعواه قبل انقضاء السنوات الثلاث على وقوع الحادث، ولا مجال للدفع بالتقادم، فإن هذا الجانب يمكن مناقشته من الناحية الفقهية باعتبار أنَّ المؤمَّن له أقام دعوى الرجوع على المؤمن قبل انقضاء مدة التقادم، بينما دفاع شركة التأمين ينصُّب على تقادم دعوى المضرور ( دعوى المسؤولية التقصيرية ) تجاه شركة التأمين وتجاه المتسبب، وهذا التقادم لا ينقطع بدعوى الرجوع التي يقيمها المتسبب تجاه مؤمنه. وإنَّ القرار الوزاري رقم 54 لسنة 87 بشأن وثائق تأمين السيارات أقرَّ فكرة مبدأ التقادم وأكَّده ، إذ جاء في البند (13) من وثيقة تأمين سيارة ضد المسؤولية المدنية ما يلي :

( لا تسمع الدعاوى الناشئة عن هذه الوثيقة بعد انقضاء ثلاث سنوات على حدوث الواقعة التي تولدت عنها أو على علم ذوي المصلحة بوقوعها ) ما يدل على أنَّ دعوى المدعي متقادمة سنداً لذلك أيضاً.

وبهذا الشأن يقول العلامة السنهوري([6]) ما نصه :

[1]  الوسيط في شرح القانون المدني / الجزء السابع ص 1688 .

( إنَّ الدعوى المباشرة التي يرفعها المضرور في حادث من حوادث السيارات على المؤمن تتقادم بثلاث سنوات، وهي مدة التقادم الخاصة بدعاوى المادة تحت التأمين المنصوص لها في المادة 752 من القانون المدني، وتسري هذه المادة من وقت وقوع الحادث، أي أنَّ سريانها يبدأ قبل بدء سريان دعوى المؤمَّن له قبل المؤمن بموجب عقد التأمين، لأنَّ هذه الدعوى الأخيرة لا تبدأ سريان التقادم فيها إلاّ في وقت مطالبة المضرور للمؤمَّن له بالتعويض، أي في وقت لاحق لوقوع الحادث، ويترتب على ذلك أنَّ الدعوى المباشرة تتقادم قبل أن تتقادم دعوى المؤمَّن له قبل المؤمِّن ).

ومسؤولية شركة التأمين تنتظمها المادتان 1034 و1036 من قانون المعاملات المدنية الإماراتي، اما مسؤولية مسبب الحادث، فتنظمها المادة ( 298 ) من قانون المعاملات المدنية التي نصت:  على " 1-  لا تسمع دعوى الضمان الناشئة عن الفعل الضار بعد انقضاء ثلاث سنوات من اليوم الذي علم فيه المضرور بحدوث الضرر وبالمسؤول عنه ".

بمعنى إنَّ دعوى المضرور تجاه شركة التأمين أو تجاه المتسبب هي المتقادمة، وإنَّ هذا التقادم لا ينقطع بالدعوى التي يرفعها المؤمَّن له " المتسبب " ضد شركة التأمين المسؤولة عن فعله.

ولدى نظر الموضوع من قبل المحكمة الاتحادية العلىا ، في موضوعه فإنَّها قررت الآتي :

" حيث إنَّ من المقرر أنَّ الطعن حق شخصي للمحكوم وحده، يستعمله أو يدعه بحسب ما يتراءى له من المصلحة، وليس لأحدٍ أن ينوبَ عنه في هذا الحق إلاّ بإذنه بموجب توكيل خاص أو عام، يجيز الطعن بهذا الطريق، لذا يجب على المحامي رافع الطعن أن يودع مع صحيفته علاوة على سند وكالته عن موكله، سند وكالة هذا الأخير عن الطاعن للوقوف على نطاقها، وما إذا كانت تخوِّله حق توكيل محام نيابة عنه في رفع الطعن من عدمه ، وإلاّ كان الطعن غير مقبول...".

وعلى أساس ذلك قضت المحكمة العلىا: بعدم قبول الطعن وألزمت الطاعنة الرسوم والمصاريف.

وكان بودِّنا أن نرى توجه المحكمة العلىا في موضوع النزاع ورأيها في ترجيح أي من الوجهتين الفقهيتين... لكن المحكمة العلىا إنتهت إلى عدم قبول الطعن تأسيساً على أنَّ المحامي قدم وكالته عن الموكل " مدير عام الطاعنة " ولم يقدم الوكالة الممنوحة للموكل من قبل الشركة الطاعنة.

ووفقاً لتوجه المحكمة العلىا فان ينبغي التنويه الى ضرورة تقديم السلسلة الكاملة التي خولت المحامي صلاحيات الطعن. فمثلاً بالنسبة للشركات المساهمة فإنَّ المحامي يلتزم بتقديم الوكالة الممنوحة له من قبل المدير العام وهو ملزم بتقديم الوكالة التي منحت للمدير العام، من قبل رئيس مجلس الإدارة فضلاً عن تقديمه للوكالة الخاصة بتفويض رئيس مجلس الادارة والممنوحة له من قبل الجمعية العمومية وبكلمة موجزة فان الامر يستلزم تقديم السلسلة الكاملة للتوكيلات .

صفوة القول :

يتضح من خلال البحث جملة من الامور نوجزها في هذه الخاتمة بالاتي :

اولا : ان شرط عدم الاعتراف او الاقرار بالمسئولية هو شرط يقصد منه حماية مصلحة مشروعة وقد اجازه القانون في دولة الامارات العربية المتحدة .

ثانيا : ان جزاء مخالفة المؤمن له لهذا الشرط تتمثل بفقده لحقه في التعويض في مواجهة شركة التأمين وقد نبهنا الى ان فقد الحق لايمثل سقوط له انما هو نوع من انواع عدم الاحتجاج بالاقرار الصادر من المؤمن له في مواجهة شركة التأمين وقد اوضحنا الفرق بين سقوط الحق وبين عدم الاحتجاج في ثنايا هذا البحث.

ثالثا : لاهمية شرط عدم الاعتراف بالمسئولية واثره على تنفيذ شركةَ التأمين لالتزاماتها فاننا نشدد على ضرورة تنبيه المؤمن له الى هذا الشرط حتى بعد حصول الحادث ويفضل ان يتم التنويه والتنبيه كتابة حيث يتعهد المؤمن له بعدم تقديم أي اقرار وان يلتزم بشروط الوثيقة وعلى الاخص الشرط الخاص بحظر الاعتراف.

رابعا  : سردنا  اثناء بحثنا الحالات التي تدفع المؤمن له الى الاعتراف او الاقرار بالمسئولية ومنها عدم الوعي بخطورة هذا الاقرار او الجهل بالمفاهيم القانونية وهذه الامور ينبغي معالجتها بنشر الوعي التأميني والثقافة القانونية لجمهور المؤمن لهم.

واشرنا  كذلك الى ان الاعتراف او الاقرار قد ينبثق بسبب التسرع او الرغبة في حسم الدعوى او انه يصدر بدافع الشفقة على المصاب او لاسباب نفسية وكذلك اشرنا الى ان الاقرار يصدر بدافع التواطؤ بين المؤمن له والمضرور وفي هذا الخصوص اكدنا على جملة من الحلول لمجابهة مثل هذه الحالات منها الكشف على المركبات وطلب وصف الحادث وتدخل شركة التأمين باعتبارها المسئولة عن فعل المتسبب في الدعوى الجزائية فاذا لم تنفع جميع هذه الحلول قلنا بضرورة توجيه اليمين الى المؤمن له والمضرور وتحليفهم سواء امام القضاء او حتى قبل طرح النزاع امام المحكمة.

خامسا : اشرنا في هذا البحث الى ان نص الوثيقة الموحّدة يحظر على المؤمَّن له تقديم أي إقرار بالمسؤولية ولا توجد أي إشارةٍ في وثيقة تأمين المركبات لحظر اعتراف المؤمن له بالمسؤولية،  واقترحنا تعديل هذا البند ليقرأ كما يلي : " لا يجوز للمؤمَّن له ولا لمن ينوب عنه تقديم أي إقرار أو اعتراف بالمسؤولية .... "  وعلة ذلك : هي أنَّ مصطلح الإقرار في لغة القانون ينصبُّ على المسائل المدنية دون الجزائية وإنَّ الإعتراف ينصبُّ على المسائل الجزائية دون المدنية، وحظر الإقرار لا يعني حظر الإعتراف ولا يغني عنه ، بل ولا يمكن ـ في رأينا ـ الاحتجاج في مواجهة المؤمَّن له إذا ما اعترف بالتهم المنسوبةِ إليه لأنَّ النصَّ الحاليَّ يقيِّده في مسألة الإقرار بالمسائل المدنية دون وجود أي إشارة للمسائل الجزائية . ومن هنا اكدنا على اهميَّة معالجةِ نص الوثيقة الحالي.

سادسا : وفي اثناء مناقشتنا لشرط عدم اعتراف المؤمن له بالمسئولية اشرنا الى ضرورة ادراج هذا الشرط في جميع وثائق تأمين المسئولية من مثل :

 "  Workmen's Compensation Policy & Employer's Liability Policy"  وذلك كله أسوة بالوثائق التي تغطّي المسؤولية المدنية الناجمة عن حوادث المركبات.

سابعا : في الختام ينبغي التنويه الى اهمية استيفاء الاجراءات الاصولية الخاصة بالتوكيلات خصوصا امام المحاكم العلىا ، فكما راينا في القضية التي تعرضنا لها ، فان توجه المحكمة العلىا انتهت الى عدم قبول الطعن تأسيسا على ان المحامي المترافع قدم وكالته من المدير العام ولم يقدم وكالة المدير العام من الجهة التي خولته مما يستتبع عدم قبول الطعن ، ومن هنا نشدد على اهمية الانتباه لهذه المسألة سعيا لتلافي صدور احكام برفض الطعن في اقضية متشابهة.

أسأل الله عزّ وجلّ أن ينفع بهذا الجهد القليل ، وأن يكون إسهاماً يسيراً في المجال الذي تصدى له  والله ولي التوفيق.

الباحث /المستشار القانوني

ليث  الصباغ / ماجستير في القانون التجاري

[1]  نرى ضرورة التنويه إلى أنَّ نص الوثيقة الموحّدة يحظر على المؤمَّن له تقديم أي إقرار بالمسؤولية ولا توجد أي إشارةٍ في وثيقة تأمين المركبات  لحظر اعتراف المؤمن له  بالمسؤولية، ونحن نقترح تعديل هذا البند ليقرأ كما يلي : " لا يجوز للمؤمَّن له ولا لمن ينوب عنه تقديم أي إقرار أو اعتراف بالمسؤولية .... "  وعلة ذلك : هي أنَّ مصطلح الإقرار في لغة القانون ينصبُّ على المسائل المدنية دون الجزائية وإنَّ الإعتراف ينصبُّ على المسائل الجزائية دون المدنية، وحظر الإقرار لا يعني حظر الإعتراف ولا يمكن ـ في رأينا ـ الاحتجاج في مواجهة المؤمَّن له إذا ما اعترف بالتهم المنسوبةِ إليه لأنَّ النصَّ الحاليَّ يقيِّده في مسألة الإقرار بالمسائل المدنية دون وجود أي إشارة للمسائل الجزائية . ومن هنا نرى اهميَّة معالجةِ نص الوثيقة .

[2]  أغلب هذه الوثائق لا تتضمن شرط حظر إقرار المتسبب أو ربّ العمل بالمسؤولية ، رغم اننا نرى ضرورة إيراد هذا الشرط في تلك الوثائق، أسوة بالوثائق التي تغطّي المسؤولية المدنية الناجمة عن حوادث المركبات.

[3]  ينبغي التنويه إلى إنَّ ظرف عدم تلامس مركبة المتسبب بمركبة المضرور لا يعني ـ في جميع الأحوال ـ عدم نشوء المسؤولية وهو لا يعني ـ دائماً ـ بأنَّ هنالك تواطؤٌ بين المضرور والمؤمَّن له ، إلاّ أننا نقول أنَّ عدم التلامس هو أحدُ القرائن التي يستدل بها على هذا الشيء سيَّما إذا تساندت هذه القرينةُ مع قرائن ودلائلَ أخرى.

[4]  من هنا ترتبط هذه القضية بموضوع بحثنا الخاص باقرار المؤمن له بالمسئولية حيث ان المؤمن له في هذه القضية بادر الى الصلح مع المضرور دون اخطار شركة التأمين.

 [5] أنَّ من شأن إقرار المؤمَّن له بالمسؤولية الإضرار بمصالحة شركة التأمين باعتبارها هي التي ستتحمل في النهاية ما يقتضى به من تعويض. ومن هنا جاءت مواجهة شركات التأمين لمثل هذه الأحوال بشرط واضح وصريح تمنع من خلاله المؤمَّن له من الإقرار أو التصالح دون موافقتها الكتابية.

[6]  الوسيط في شرح القانون المدني / الجزء السابع ص 1688 .

]]>
3908 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الغاء وثيقة التأمين الالزامي على المركبات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%ba%d8%a7%d8%a1-%d9%88%d8%ab%d9%8a%d9%82%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a3%d9%85%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%84%d8%b2%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1/ Sun, 11 Feb 2018 15:00:51 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3915 إقرار المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق محامى تعويضات قضايا التعويض المدنى دعاوى التعويض عن الضرر دبي ابوظبي

جواز الغاء وثيقة التأمين الالزامي على المركبات

يقوم التأمين الالزامي على حماية المؤمن له وجعله يشعر بالراحة وعدم القلق تجاه كل الحوادث التي تتسبب بها مركبته ، حيث يعمل على تغطية الاضرار التي تقع ع الغير المضرور من الحادث المروري ، فهي تجد حلا ومخرجا لكل الاطراف وبالنتيجة تعمل على حماية المجتمع من حدوث النزاعات ، لذا كان التامين الزاميا على كل المركبات التي تتحرك على الطرق ، ولكن ، هل يمكن الغاء التامين الالزامي على المركبة ؟ جاء الجواب في القانون الاتحادي رقم 6 لعام 2007 في شأن انشاء هيئة التامين وتنظيم اعماله في المادة (9 ) اذ قالت : لا يجوز للشركة او للمؤمن له الغاء عقد التامين الالزامي على المركبات خلال مدة العقد اذا كان ترخيصها ساريا مالم يحل عقد تامين اخر محله. تؤكد المادة الانفة الذكر على قطعية عدم جواز الغاء عقد التامين الالزامي من قبل أي من طرفيها طالما كان ترخيص المركبة ساريا ، الا في حالة واحدة فقط وهي ان يحل عقد تامين اخر محله ،أي ان يتعاقد مالك المركبة مع شركة تامين اخرى , والهدف هو عدم ترك المركبة خالية من التامين الالزامي وهذا ليس غريبا فهو اسمه تامين الزامي . وفي المادة رقم (9) ايضا في الفقرة الثانية تم التنويه الى نقطة اخرى وهي : يعتبر عقد تامين المركبة الالزامي ملغى حكما اذا اصاب المركبة تلف كلي وتم شطب تسجيلها بواسطة سلطات الترخيص المختصة . توضح هذه الفقرة ان العقد يصبح ملغيا اذا اصاب المركبة تلف كلي وتم شطب تسجيلها من سلطة الترخيص ، اذ لم يعد لعقد التامين أي اعتبار طالما ان المركبة نفسها لم تعد موجودة نتيجة تلفها الكلي ، و سلطة الترخيص هي السلطة المختصة بالإمارة بإصدار تراخيص قيادة المركبات وتسجيلها وسيرها على الطرق العامة . وفي شأن تسوية الامور المالية المتبقية بين المؤمن له وشركة التامين فقد وضحت نفس المادة ذلك اذ قالت : يجوز للمؤمن له ان يسترد من الشركة مبلغا من قسط التامين ويتناسب مع المدة المتبقية من عقد التامين مالم يكن المؤمن له متسببا في حادث ادى لتلف كلي وذلك دون المساس بحقوق الغير الثابتة قبل الغاء عقد التامين وبالتالي ووفقا لما ذكر يحق للمؤمن له استرداد مبلغا ماليا يتناسب مع المدة المتبقية من عقد التامين ، الا في حال كان المؤمن له هو المتسبب بالحادث المروري الذي ادى الى تلف المركبة الكلي . وفي كل الاحوال لا يتم المساس بحقوق الغير الذي تضرر من الحادث المروري قبل الغاء عقد التامين , فشركة التامين ملزمة بتعويضه عما لحقه من ضرر خلال فترة سريان العقد ،وهذا جوهر التأمين الالزامي .

]]>
3915 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
حقوق المرأة في قانون العمل الاماراتي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d8%a3%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa%d9%8a/ Wed, 14 Feb 2018 05:19:59 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3918 إقرار المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا الطلاق حقوق المرأة في قانون العمل الاماراتي افضل محامي احوال شخصية دبي ابوظبي

الضمانات القانونية للمرأة في ضوء قانون العمل الاماراتي  

جاء قانون العمل الاماراتي رقم 8 لعام 1980 والذي عدلت بعض مواده بالقانون الاتحادي رقم 12 لعام 1986 ، ملبيا لطموح المجتمع ومتطلبات سوق العمل  في دولة تشهد ازدهارا اقتصاديا وتنمويا كبيرا كدولة الامارات ، حيث عمل القانون على تحديد حقوق و واجبات كل من العامل ورب العامل ، بما يمكن من الاستثمار الامثل لطاقة العامل وراس مال رب العمل  ، وقد اعطى هذا القانون بعض الخصوصية للمرأة بما لها من اختلاف بنيوي واجتماعي عن الرجل لذلك خصص لها الفصل الثالث منه تحت عنوان تشغيل النساء .

فقد أوردت المادة رقم 27 منه ما يلي : لا يجوز تشغيل النساء ليلا ويقصد بكلمة ليل مدة لا تقل عن احدى عشرة ساعة متتالية تشمل الفترة ما بين العاشرة مساء والسابعة صباحا.

إن صراحة هذه المادة في عدم اجازة  عمل المرأة  ليلا يعطينا فكرة عن مدى احترام القانون لها واحترام حقها في التواجد مع اسرتها ورعايتهم وتلبية متطلباتهم وايضا يعطينا فكرة عن مدى انسجام القانون مع طبيعة المجتمع وتقاليده .

وللضرورة احكام لذا سن المشرع المادة رقم 28 التي تستثني بعض الحالات من منع تشغيل النساء ليلا  اذ قالت ما يلي :

يستثنى من حظر تشغيل النساء ليلا الحالات الآتية:

  • الحالات التي يتوقف فيها العمل في المنشأة لقوة قاهرة.

  • العمل في مراكز ادارية وفنية ذات مسؤولية.

  • العمل في خدمات الصحة والاعمال الاخرى التي يصدر بتحديدها قرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية اذا كانت المرأة العاملة لا تزاول عادة عملا.

يعتبر ما جاءت به المادة 28 منطقيا وضروريا لحسن سير العمل في بعض المجالات ، فمثلا المرأة العاملة في المجال الدبلوماسي ليس لها او للقانون ان يحددا زمن العمل وتوقيته ، وكذلك العاملة في القطاع الصحي والمستشفيات لا يمكن حصر عملها بالفترات النهارية فقط .

واضافة لذلك ، منع القانون تشغيل المرأة في الاعمال الخطرة والشاقة  كالعمل المهني في الصناعات الثقيلة ، او الاعمال الضارة كالعمل في قطاع الكيمياويات أو المناجم ، وهذا ما اكدته المادة 29  اذ قالت :

يحظر تشغيل النساء في الاعمال الخطرة او الشاقة او الضارة صحيا او اخلاقيا وكذلك في الاعمال الاخرى التي يصدر بتحديدها قرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية بعد استطلاع رأي الجهات المختصة. 

اما فيما يتعلق بالحمل والولادة  والتبعات الصحية  فلم يغفل القانون ذلك وخصها بالمادة رقم 30 التي جاءت لتراعي خصوصية  المرأة العاملة اذ قالت :

للعاملة ان تحصل على اجازة وضع بأجر كامل مدتها خمسة واربعون يوما تشمل الفترة التي تسبق الوضع وتلك التي تليها بشرط الا تقل مدة خدمتها المستمرة لدى صاحب لعمل عن سنة وتكون اجازة الوضع بنصف اخر اذا لم تكن العاملة قد امضت المدة المشار اليها. وللعاملة بعد انفاذ اجازة الوضع ان تنقطع عن العمل دون اجر لمدة اقصاها مائة يوم متصلة او متقطعة اذا كان هذا الانقطاع بسبب مرض لا يمكنها من العودة الى عملها ويثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية التي تعينها السلطة الصحية المختصة او مصدق علىها من هذه السلطة انه نتيجة عن العمل او الوضع. ولا تحتسب الاجازة المنصوص علىها في الفقرتين السابقتين من الاجازات الاخرى. 

والواضح من صراحة هذه المادة كيف اعطى القانون وافر رعايته للمرأة واحترامه لأمومتها  ، بل ونبله ايضا ، فهي لا تخسر عملها بوقوع الولادة بل تستحق اجازة وضع  مدتها خمس واربعون يوما ، ولها الانقطاع عن العمل بعد ذلك مدة مئة يوم اذا حل بها احد الامراض المانعة لها من عودتها لعملها .

وعلى النسق ذاته جاءت المادة 31 لتعطي العاملة الام  فضلا عن مدة الراحة فترتين اضافيتين لإرضاع وليدها  وتحسبان من ساعات العمل دون تخفيض في الاجر حيث قالت :

خلال الثانية عشر شهرا التالية لتاريخ الوضع يكون للعاملة التي ترضع طفلها فضلا عن مدة الراحة المقررة الحق في فترتين أخرىين يوميا لهذا الغرض لا تزيد كل منهما على نصف ساعة. وتحتسب هاتان الفترتان الاضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب علىهما أي تخفيض في الاجر. 

ومن اهم النقاط التي اكد علىها القانون  هي مساواة المرأة بالرجل عند قيامهما بالعمل نفسه حيث قالت المادة 32 ما يلي :

تمنح المرأة الاجر المماثل لأجر الرجل اذا كانت تقوم بذات العمل. 

وهذا يدل على مدى التطور الحضاري الذي بلغه القانون بما ينتج عنه من تحفيز للمرأة لتأخذ مكانها في العمل وتتبوأ مناصب تستحقها ،وينتج عنه ايضا رفد سوق العمل بالمزيد من الطاقات الانثوية الشابة .

]]>
3918 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
اصابات العمل وامراض المهنة https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d8%b5%d8%a7%d8%a8%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%85%d8%b1%d8%a7%d8%b6-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d9%86%d8%a9/ Thu, 15 Feb 2018 05:19:06 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3921 إقرار المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, محامي قضايا اصابات العمل وامراض المهنة

الالية القانونية للتعاطي مع اصابات العمل وامراض المهنة

(وفقا لقانون العمل الاماراتي رقم 8 لعام 1980 وتعديلات )

عرفت المادة الاولى من قانون العمل الاماراتي اصابة العمل بانها :

هي اصابة العامل بأحد الامراض المهنية بالجدول الملحق بهذا القانون او بأية اصابة اخرى ناشئة عن عمله حصلت له اثناء تأدية ذلك العمل وبسببه ويعتبر في حكم اصابة العمل كل حادث يقع للعامل خلال فترة ذهابه الى عمله او عودته منه بشرط ان يكون الذهاب والاياب دون توقف او تخلف او انحراف عن الطريق الطبيعي.

وبالتالي فان اصابة العمل هي حصرا تلك الاصابة التي يتعرض لها العامل اثناء تأديته لعمله كأن تسقط قطعة معدنية على قدمه مثلا ، او ان يتأذى نتيجة عمله المتواصل لفترات طويلة في جو ملوث بالغازات السامة كالعمل مثلا في محطات البترول ، وايضا تشمل اصابة العمل اي اصابة او حادث يتعرض له العامل وهو في طريقه المعتاد الى عمله ، ولا تعتبر اصابة عمل اذا تعرض العامل لحادث سير خارج اوقات الدوام الرسمي ، فمقصده في هذه الحالة ليس مكان عمله وقد اشار المشار الى اعتبار حالة الذهاب والاياب الى العمل من ضمن المدة التي تعتبر فيها الاصابة متعلقة بالعمل .

وقد صنف القانون اصابات العمل وامراض المهنة بجدولين ملحقين بقانون العمل ، بحيث يشمل الجدول الاول حالات التسمم بالمعادن والكبريت والفوسفور ومشتقات البترول وايضا الامراض الجلدية المستعصية وامراض العين وغيرها ، بينما يشمل الجدول الثاني حالات الشلل و فقدان الحواس وفقدان الاطراف حتى اصغر جزء منها . وعند حدوث اي من اصابات العمل فان قانون العمل الاماراتي قد حدد الاجراءات الواجب اتخاذها في مكان العمل وهي ابلاغ الشرطة ودائرة العمل بالحادث وظروفه وذلك بعد تقديم الاسعافات الاولية للمصاب ، حيث قالت المادة 142 ما يلي :

اذا اصيب العامل بإصابة عمل او بمرض مهني مما هو مبين بالجدولين رقمي (1)، (2) الملحقين بهذا القانون وجب على صاحب العمل او من يقوم مقامه ابلاغ الحادث فورا الى كل من دائرة الشرطة ودائرة العمل او احد فروعها التي يقع في دائرتها محل العمل. ويجب ان يتضمن البلاغ اسم العامل وسنه ومهنته وعنوانه وجنسيته ووصف موجز للحادث وظروفه وما اتخذ من اجراءات لإسعافه او علاجه. وتقوم الشرطة فور وصول البلاغ بإجراء التحقيق اللازم ويثبت في المحضر اقوال الشهود وصاحب العمل او من يمثله واقوال المصاب اذا سمحت حالته بذلك كما يبين المحضر بوجه خاص ما اذا كان للحادث صلة بالعمل وما اذا قد وقع عمدا ونتيجة لسوء سلوك فاحش من جانب العامل. يتضح مما ورد في نص المادة ان القانون اوجب على دائرة الشرطة القيام بتحقيق كامل ، والاستماع الى اقوال الشهود من صاحب العمل الى العمال الاخرىن زملاء العامل المصاب ، وحتى العامل نفسه اذا كانت حالته الصحية تسمح بذلك ،وذلك بهدف معرفة كل ملابسات الحادث الذي ادى الى اصابة العامل ، وتكمن اهمية التحقيق في تبيان ظروف وقوع الحادث ، هل هو حادث قدري ام بسبب ضعف تدابير الامن الصناعي المعمول بها في المنشأة او بسبب اهمال العامل واستهتاره بنفسه وبعمله وقد يحدث في حالات نادرة ان يكون الحادث عمديا يقوم به المصاب نفسه طعما بالتعويض او يكون بفعل مسبب ربما هو زميل العامل وذلك لأمر كيدي بينهما . وبعد انتهاء التحقيق الذي تقوم به دائرة الشرطة ترسل صورة من المحضر الى دائرة العمل واخرى الى صاحب العمل ، كما جاء في نص المادة 143 اذ قالت: على الشرطة فور انتهاء التحقيق ان ترسل صورة من المحضر الى دائرة العمل واخرى الى صاحب العمل، ولدائرة العمل ان تطلب استكمال التحقيق او ان تقوم هي باستكماله مباشرة اذا رأت ضرورة لذلك. ونلاحظ من نص المادة كيف ان القانون اعطى لدائرة العمل صلاحية طلب استكمال التحقيق او تقوم باستكماله بنفسها ، ولا يبدو ذلك مفاجئا ، فهو من باب حرص القانون على استجلاء الحقيقة واحقاق الحق ، فتحقيق دائرة العمل وان جاء متمما لتحقيق دائرة الشرطة الا انه ينظر للحادث من زاوية اخرى ، زاوية عمالية بحتة . اما وبعد دخول العامل المستشفى ، فان القانون جعل كل تكاليف العلاج على نفقة رب العمل ، وهو عين المنطق ، فاضعف الايمان ان يحصل العامل الذي قدم جهده وتعبه لصالح المنشاة ، ان تدفع عنه تكاليف العلاج وهذا ما اكدته المادة 144 اذ قالت : يلتزم صاحب العمل في حالة اصابات العمل وامراض المهنة بأن يدفع نفقات علاج العامل في احدى دور العلاج الحكومية او الاهلية المحلية الى ان يشفى العامل او يثبت عجزه ويشمل العلاج الاقامة بالمستشفى او بالمصح والعمليات الجراحية ومصاريف صور الاشعة والتحاليل الطبية وكذلك وشراء الادوية والمعدات التأهيلية وتقديم الاطراف والاجهزة الصناعية والتعويضية بالنسبة لما يثبت عجزه، وعلى صاحب العمل فضلا عما تقدم، ان يدفع نفقات الانتقال التي يقتضيها علاج العامل. وفي حال كانت اصابة العامل كبيرة لدرجة تمنعه من الاستمرار في عمله فقد اوجب القانون على صاحب العمل تقديم معونة مالية للمصاب ، ومقدارها يتوقف على طبيعة التعاقد الذي كان قائما بين العامل وصاحب العمل ، فهي تعادل اجره كاملا اذا كان العامل يتقاضى اجره شهريا او يوميا او ساعيا ، حتى يتم تعافيه من اصابته ، وفي حال استغرقت مدة العلاج اكثر من ستة اشهر فان المعونة المالية التي يقدمها صاحب العمل تتقلص الى النصف في الستة اشهر التالية او حتى يتم تعافيه او يثبت عجزه ايهما اقصر ، كما جاء في المادة 145 حيث قالت : اذا حالت الاصابة بين العامل واداء عمله وجب على صاحب العمل ان يؤدي اليه معونة مالية تعادل اجره كاملا طوال مدة العلاج او لمدة ستة اشهر ايهما اقصر فاذا استغرق العلاج اكثر من ستة اشهر خفضت المعونة الى النصف وذلك لمدة ستة اشهر اخرى او حتى يتم شفاء العامل او يثبت عجزه او يتوفى ايهما اقصر. اما العامل الذى يتقاضى اجره بالقطعة فان المعونة المالية هي متوسط الاجر اليومي المنصوص علىه في المادة 57 التي جرى نصها وفقا للاتي : يحسب الاجر اليومي بالنسبة الى العمال الذين يتقاضون اجورهم بالقطعة على اساس متوسط ما تناوله العامل في ايام العمل الفعلىة خلال الستة شهور السابقة على انتهاء الخدمة ( هذا وفق المادة 146 من القانون ). ومما سبق ذكره من مواد نلاحظ ان قانون العمل وتحديدا فيما يتعلق بإصابات العمل جاء دقيقا وتفصيليا في احكامه ، والاهم انه جعل صحة العامل وسلامته فوق كل اعتبار ووفر حماية قانونية للعامل من جراء اصابات العمل.

]]>
3921 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
بيع الحطام بالنسبة لشركات التأمين https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a8%d9%8a%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d8%b7%d8%a7%d9%85-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d9%86%d8%b3%d8%a8%d8%a9-%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a3%d9%85%d9%8a%d9%86/ Sat, 17 Feb 2018 04:26:06 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3970 إقرار المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات التأمين الغش التجاري مزادات سيارات حوادث شركات التامين

محاذير بيع الحطام بالنسبة لشركات التأمين

عملت دولة الامارات على سن القوانين اللازمة لمحاربة الغش التجاري ، مثل قانون منع الغش والتدليس في المعاملات التجارية وقانون حماية المستهلك إضافة إلى الأحكام التي تتضمنها قوانين أخرى مثل قانون الشركات وقوانين الملكية الفكرية. وفي هذا الصدد صدر القانون الاتحادي رقم 19 لسنة 2016 في شأن مكافحة الغش التجاري، حيث تسري أحكام هذا القانون على كل من ارتكب غشاً تجارياً ، ولا تستثنى المناطق الحرة بالدولة من تطبيق أحكام هذا القانون.. وقد عرف القانون الاتحادي الغش التجاري في مادته رقم (2- أ ) بأنه أي فعل من الأفعال الاتية وهي استيراد أو تصدير أو إعادة التصدير أو تصنيع أو بيع أو عرض أو الحيازة بقصد البيع أو تخزين أو تأجير أو تسويق أو تناول السلع المغشوشة أو الفاسدة أو المقلدة. وقد عمل القانون الجديد على تغليظ العقوبات بحيث تكون رادعة لكل ذي نفس ضعيفة , حيث جاء في المادة ( 12 ) منه : يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن خمسين ألف درهم ولا تزيد على مائتين وخمسين ألف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من ارتكب جريمة الغش التجاري. ويأتي القانون الجديد تلبية لحاجة المستهلكين وحمايتهم من الغش والاحتيال, حيث يعمل الغش التجاري على تكبيد المواطنين خسائر فادحة عند اقتنائهم للسلع المغشوشة والمقلدة ، وايضا يشكل هذا القانون وسيلة دفاع أولى لحماية الشركات التي تعمل بشكل قانوني وايضا لأصحاب العلامات التجارية . ومن المجالات التي يمكن ان تحدث فيها جريمة الغش التجاري عمليات بيع السيارات وقطع غيارها التي قد تكون مقلدة في بعض الاحيان . وتعتبر المادة ( 16 ) في هذا القانون هي النقطة الأكثر اهمية بالنسبة لموضوعنا حيث جاء فيها : لا يعفي التاجر من العقوبة المقررة بهذا القانون علم المشتري بأن السلعة مغشوشة أو فاسدة أو مقلدة.

وقد طالعنا مؤخراً خبر صحفي بشأن ادانة بائع مركبة بسبب وجود عيب في القاعدة ( الشاسية ) مما ادى الى عدم اجتيازها للفحص الفني حيث قضت المحكمة الاتحادية بتأييد عقوبة الحبس لمدة شهرين لبائع مركبة بها عيوب مما ادى الى عدم تسجيلها في ادارة المرور والتراخيص رغم ان البائع تمسك بان المشتري على علم بتلك العيوب وان المشتري افاد في التحقيقات بعلمه بوجود ذلك العيب . ( وقد نشر هذا الخبر في جريدة الامارات اليوم ).

والجانب الذي نريد ان نسلط الضوء علىه هنا هو ان شركات التأمين تتداول بيع المركبات بعد تعرضها لحوادث سير اذ تتكدس في مستودعات شركات التأمين أعداد كبيرة من حطام السيارات الناتجة عن الحوادث المرورية ، والتي تنتقل ملكيتها لشركة التأمين بعد قيامها بتعويض المؤمن له.

لذا وجب الانتباه الى المادة 16 انفة الذكر والتي تنص على انه )) لا يعفي التاجر من العقوبة المقررة بهذا القانون علم المشتري بأن السلعة مغشوشة أو فاسدة أو مقلدة.((

وهنا نؤكد ان على شركة التأمين ان تشير ، بكل وضوح ، الى انها لا تبيع مركبة وانما تبيع حطام مركبة وان المشتري عالم بان ذلك الحطام تخلف جراء حادث مروري جعل من المركبة غير صالحة للسير ، وان المشتري يعلم جيدا بكل تفاصيل الاضرار الجسيمة في الحطام وان البيع لم يقع على اساس اعادة اصلاح المركبة وبيعها ثانية وان شركة التأمين غير مسئولة عن ضمان نجاح المركبة واجتيازها للفحص المروري .

وحقيقة فان شركات التأمين يمكن ان تستعين بجمعية الامارات للتأمين وبهيئة التأمين لاصدار الية وتقنين يؤكد على عدم مسئوليتها في مثل هذه الاحوال.

ولابد ان ننوه الى امر في غاية الاهمية وهي ان شركات التأمين وفي احوال كثير تقوم ببيع الحطام لشخص معين (( في الغالب هم تجار شراء السيارات المتضررة من حوادث السير )) وتقوم بنقل الحطام الى شخص اخر بناء على طلب المشتري الاصلي للحطام وهذا امر في غاية الحساسية والخطورة سيما اذا علمنا ان اغلب الاحوال يكون المشتري الذي تنقل له شركة التأمين الحطام هو مستهلك اخير لها وان النقل يتم بعد ان يتم اصلاح المركبة وهذه الحالة موجودة ومتعارف علىها في تعاملات شركات التأمين لكن فيها محاذير خطيرة حيث ان الاتفاق يبرم في الغالب بين شركة التأمين وبين المشتر الاول ( تاجر الحطام ) وان المشتري الاخير المستهلك لا يكون طرفا في ذلك الاتفاق ولا يحتج به علىه بما يعرض شركة التأمين للمسئولية وفقا للمادة 16 انفة الذكر ويعرضها لضمان سلامة المركبة من عدمه فهي من باعت المركبة الى مشتريها الاخير وهي المسئولة في مواجهته او هي في اقل الاحوال مسئولة بالتضامن مع تاجر الحطام وهذه كلها محاذير ينبغي الانتباه لها والابتعاد عن اي مشاكل قد تنتج عنها . ليس ذلك فحسب بل ان نقل الحطام الى غير الشخص الذي دفع الثمن هو امر غير سليم كما لو طلب تاجر الحطام شطب المركبة باسم شخص اخر فأن هذا الطلب لابد ان يكون مكتوبا ولا يجوز ان يتم بشكل شفهي تجنبا لمشكلة اعتراض المشتري الاول وزعمه بان شركة التأمين قبضت الثمن منه ونقلت ملكية الحطام الى غيره .

صفوة القول ونخيله : يتوجب على شركة التأمين أن تكون دقيقة في تحديد صيغة عقد البيع بينها وبين من يشتري الحطام منها وان تتعامل بشكل مباشر وتوقع الاتفاقات الاصولية التي تضمن سلامة موقفها وان تضع الية تسير علىها الشركة للتعامل مع حالة بيع الحطام سواء تعلق الامر بتأمين المركبات او بالتأمين الاخرى التي يمكن ان يتخلف عنها مواد او سلع متضرر تباع من شركة التأمين بعد تعويض المؤمن له.

مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
3970 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الاجازات في قانون العمل الاماراتي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ac%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d8%aa-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa%d9%8a/ Sun, 18 Feb 2018 07:24:15 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3974 الاجازات في قانون العمل الاماراتي الإجازات المرضية والعطلات بدل الإجازات السنوية مكافأة نهاية الخدمة إقرار المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات التأمين الغش التجاري مزادات سيارات حوادث شركات التامين

الإجازة المرضية

تعرف الاجازة المرضية بانها الاجازة التي تمنح للعامل بسبب مرض الم به ، وتسمح له بالانقطاع عن عمله وفق ضوابط اقرها القانون ، ويكون هذا المرض غير ناشئ عن اصابات العمل ، فلإصابات العمل مواد متخصصة بها في هذا القانون ، وتعتبر الاجازة المرضية حق ثابت للعامل عن كل سنة بشكل مستقل ، ويسقط حقه فيها بعدم استخدامها ، حيث انها لا ترحل كالإجازة السنوية الى السنة التي تليها ، وكذلك لا يمكن تقرير موعدها لأنها مرهونة بمرض العامل الفعلى ، ومشروطة ايضا بان يقوم العامل بالإبلاغ عن مرضه وان يثبت مرضه من خلال الكشف الطبي ، وهذا ما بينته المادة رقم 82 من القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980 حيث قالت : اذا اصيب العامل بمرض غير ناشئ عن اصابة عمل وجب علىه ان يبلغ عن مرضه خلال يومين على الاكثر وعلى صاحب العمل ان يبادر الى اتخاذ الاجراءات اللازمة لتوقيع الكشف الطبي علىه فورا للتحقق من مرضه. وبعد ثبوت مرض العامل نتيجة الكشف الطبي ، فقد بينت المادة رقم 83 من القانون الاتحادي رقم 12 لعام 1986 مدة الاجازة المرضية للعامل والاجر المستحق خلالها حيث قالت : 1- لا يستحق العامل أية اجازة مرضية مدفوعة الاجر خلال فترة التجربة. 2- اذا امضى العامل اكثر من ثلاثة اشهر بعد انتهاء فترة التجربة في خدمة صاحب العمل المستمرة واصيب بمرض كان له الحق في اجازة مرضية لا تزيد على تسعين يوما متصلة او متقطعة عن كل سنة من سنوات خدمته وتحسب على النحو التالي: أ- الخمسة عشر يوما الاولى باجر كامل. ب- الثلاثين يوما التالية بنصف اجر. ج- المدد التي تلي ذلك بدون اجر. فوفقا للفقرة الأولى من هذه المادة ، لا يحصل العامل على اجازة مرضية مدفوعة الاجر اذا كان لا يزال في فترة التجربة ، او تعداها ولم يتم الثلاثة اشهر في خدمته الفعلىة لدى صاحب العمل ، ويحصل في هذه الحالة على اجازة ولكن غير مدفوعة الاجر ، اما اذا امضى العامل اكثر من ثلاثة اشهر بعد انتهاء فترة التجربة في خدمة صاحب العمل المستمرة ، فله الحق في اجازة مرضية لا تتعدى التسعين يوما عن كل سنة من سنوات خدمته ، وذلك وفقا للفقرة الثانية من هذه المادة ، وقد قسمت الاجازة المرضية الى ثلاثة اقسام ، الخمسة عشر يوما الاولى باجر كامل ، والمقصود هنا هو كامل الاجر الذي كان العامل يتقاضاه قبل الاجازة بكل تعويضاته وعلاواته ، وفي ذلك مراعاة للعامل في فترة مرضه التي يحتاج خلالها الكثير من المصاريف على العلاج . وفي حال انقضاء الخمسة عشر يوما الاولى من الاجازة المرضية ولم يتماثل المريض للشفاء ، تكون اجازته المرضية حتى الثلاثين يوما التالية بنصف الاجر ، وبذلك تكون مدة الاجازة المرضية المدفوعة الاجر( كله أو نصفه ) هي خمسة و أربعين يوما ، وتكون الخمسة والأربعين يوما اللاحقة بدون اجر ، وبذلك يكمل المريض اجازته المرضية التي حددها القانون بتسعين يوما . ومن النقاط الواجب التنويه اليها هي ان العامل يستحق اجره المحدد في القانون خلال اجازته المرضية حتى ولو كان المرض ناشئا عن خطا منه كنتيجة لحادث سير مثلا ، الا ان القانون لا يحميه ان كان المرض ناشئا بشكل مباشر عن سوء سلوكه كتعاطيه المخدرات ، وبالتالي لا يستحق العامل اجره في هذه الحالة ، ويبدو ذلك جليا من نص المادة رقم 84 من القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980 حيث قالت : لا يستحق الاجر خلال الاجازة المرضية اذا كان المرض قد نشأ مباشرة عن سوء سلوك العامل مثل تعاطيه المسكرات او المخدرات. ويتضح مما ذكر وجهة النظر الاخلاقية التي تحلى بها القانون ، فهي مع العامل وحقوقه وسلامته ، ولكنها ليست معه في سوء سلوكه . والجدير بالذكر، ان الغاية من الاجازة المرضية هي خلود العامل للراحة التامة ، واستعادة قوته الصحية حتى تستقر حالته ويعود الى ممارسة عمله بهمة ونشاط ، لذا حظر القانون على العامل ان يعمل خلال اجازته المرضية لدى جهة عمل اخرى ، وليس للعامل اي مبرر في ذلك بما ان القانون جعل له اجرا يتقاضاه خلال الخمسة والاربعين يوما الاولى من مرضه ، وهذا ما بينته المادة 88 من القانون الاتحادي رقم 12 لعام 1986 حيث قالت : لا يجوز للعامل في اثناء اجازته السنوية او المرضية المنصوص علىها في هذا الفصل ان يعمل لدى صاحب عمل اخر، فاذا اثبت صاحب العمل ذلك كان له الحق في انهاء خدمات العامل دون انذار وحرمانه من اجره عن مدة الاجازة. ففي حال اقدام العامل على الاشتغال لدى جهة عمل اخرى خلال فترة اجازته المرضية ، فقد اعطى القانون لصاحب العمل الاول الحق في انها خدمات العامل دون انذار، وحرمانه من اجره عن مدة الاجازة . واذا قدم العامل استقالته خلال فترة اجازته المرضية و قبل استيفائه مدة الخمسة والاربعين يوما الاولى ، وتمت الموافقة على استقالته اصولا ، توجب على صاحب العمل ان يؤدي للعامل المستقيل اجر الايام الباقية منها ، اما اذا استقال من عمله خلال مدة الخمسة والاربعين الثانية فانه لا يستحق اجرا ، لأنها غير مدفوعة الاجر اصلا وهذا ما بينته المادة رقم 86 من القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980 اذ قالت : اذا استقال العامل من الخدمة بسبب المرض قبل نهاية الخمسة والاربعين يوما الاولى من الاجازات المرضية ووافق طبيب الحكومة او الطبيب الذي يعينه صاحب العمل على سبب الاستقالة وجب على صاحب العمل ان يؤدي للعامل المستقيل الاجر الذي قد يكون مستحقا له عن المدة الباقية من الخمسة والاربعين يوما الاولى المشار اليها. وعلى العامل المريض العودة لمباشرة عمله بانتهاء اجازته المرضية ، اي بانتهاء التسعين يوما المقررة في القانون ، والا فان لصاحب العمل حسم مقدار من اجره يتناسب والايام التي تغيبها العامل ، وذلك وفقا للمادة 89 من القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980 : مع مراعاة ما هو منصوص علىه في هذا القانون يحرم كل عامل لا يعود الى مباشرة عمله عقب انتهاء اجازته مباشرة من اجره عن مدة غيابه ابتداء من اليوم التالي الذي انتهت فيه الاجازة. ويحق ايضا لصاحب العمل انهاء خدمات العامل عند انتهاء اجازته المقررة و عدم تمكنه من العودة الى العمل ، على ان يتقاضى العامل مكافأته وفقا لأحكام القانون ، وهذا ما صرحت به المادة رقم 85 من القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980 التي قالت : يجوز لصاحب العمل انهاء خدمة العامل بعد استنفاذه اجازته المرضية المنصوص علىها في المواد (82)، (83)، (84) من هذا القانون اذا لم يتمكن خلالها من العودة الى عمله وفي هذه الحالة يتقاضى العامل مكافأته وفقا لأحكام هذا القانون.

ان ما جاء في المادتين 85 و 89 هو من حقوق صاحب العمل على العامل ، فصاحب العمل الذي التزم بمنح اجازة للعامل وفقا للقانون ، من حقه مطالبة العامل بالعودة الى عمله ، بعد ان ادى كل التزاماته تجاه العامل ، علما ان القانون حظر على صاحب العمل ان يفصل العامل او ينذره بالفصل خلال تمتعه بإجازته ، وذلك حسب ما جاء في المادة رقم 90 من القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980 حيث قالت : مع عدم الاخلال بالحالات التي يحق فيه لصاحب العمل فصل العامل بدون انذار او المكافأة المنصوص علىها في هذا القانون لا يجوز لصاحب العمل ان يفصل العامل او ان ينذره بالفصل اثناء تمتعه بإجازته المنصوص علىها في هذا الفصل. (فصل الاجازات ) و بناءاَ على ما قلنا وما اوردنا من مواد في نص القانون ، نلاحظ العقلانية والحكمة التي تحلى بها القانون بما يتعلق بالإجازات المرضية في قانون العمل ، حيث اعطى للعامل الحق بالإجازة المرضية في حال مرضه ، حتى وان لم يكن المرض ناشئا عن اصابة عمل ، واقر له اجرا في نصف اجازته المرضية الاولى ، وفي النهاية طالبه بالعودة لمباشرة عمله وهذا واجب علىه وحق لصاحب العمل .

]]>
3974 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
The Womens Rights under the UAE Labor Law https://www.ml-advocates.com/san/womens-rights-uae-labor-law/ Sun, 18 Feb 2018 07:51:10 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3978 The Womens Rights under the UAE Labor Law Dubai Abu Dhabi Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer Womens Rights UAE Labor Law

The Women's Rights under the UAE Labor Law

The UAE Labor Law No. 8 of 1980, of which certain articles were amended by the Federal Law No. 12 of 1986, was supporting the ambitions of the society and the requirements of the labor market in a country that is witnessing a great economic and developmental prosperity such as the UAE, where the law adhered to determine the rights and the obligations of the employee as well as the employer.  That enables the ideal investment of the employee `s energy and the capital of the employer. This law guaranteed privacy to women because of their structural and social differences from men, that`s why the third section of the said law was devoted under the address " women`s employment"

The Article No. 27 of the above-mentioned law states that "The women shall not operate at night, the word night means duration not less than eleven constant hours including the duration between 10 P.M. and 7 A.M".

The explicitly of the aforementioned Article in not allowing the women`s work at night is giving us the idea of how much the law respects woman and her rights to be with her family, caring and fulfilling their obligations. Also it gives us the idea of how much the law is compatible with the nature of the society and its customs.

However the Article No. 27 has its exceptions, so that the legislator has enacted Article No. 28 that excluded certain cases from preventing the women`s work at night which stated the following cases;

  1. Cases in which the work in the establishment ceases to be a force majeure.

  1. Working in administrative and technical centers with responsibility.

.

  1. Working in health services and other business, which shall be determined by a resolution of the Minister of Labor and Social Affairs, if the working woman does not normally perform work. .

The content of Article 28 is considered logical and necessary for the proper functioning of certain fields. For example, women working in the diplomatic field do not have the right to determine the time of work, as well as working in the health sector in hospitals.

In addition, the law prohibits the employment of women in dangerous and arduous occupations such as working in heavy industries or harmful work such as work in the chemicals or mines sector. Article No. 29 states that :" Prohibition of the employment of women in dangerous, arduous or harmful work, either morally or morally, as well as in other business, which shall be determined by a decision of the Minister of Labor and Social Affairs after consultation with the competent authorities"

With regard to pregnancy, childbirth and health consequences, the law did not ignore this and devoted Article 30 for it, which considered the the privacy of working women, stated that:"

The worker shall be entitled to has a leave for a full remuneration of 45 days, including the period preceding giving birth and thereafter, provided that the period of her continuous service for the employer is not less than one year, and the maternity leave shall be half  if the worker did not spent the said period. The worker shall not return to work without getting paid for a maximum of 100 continuous or intermittent days if the downtime is due to a disease that does not allow her to return to her work. The illness shall be confirmed by a medical certificate issued by the medical authority appointed by the competent health authority  The leave provided for in the preceding two paragraphs shall not be counted as other leaves.

It is clear that the explicitly of this article how the law awarded  the utmost care to women and respect for their motherhood, and even nobility, women do not lose their work when giving birth.  However they are entitled to maternity leave for forty-five days, and have the right break from work thereafter for a period of 100 days if the women got one of the diseases that prevent them from Returning back to work.

In the same manner, Article 31 states that the mother worker as well as the rest period two additional periods to breastfeed her child and shall be calculated from working hours without reduction in remuneration: " During the 12 months following the date of birth, the worker who breastfeeds her child, as well as the prescribed rest period, shall have the right to two more daily periods for this purpose, each of which shall not exceed half an hour. These two additional periods of work are calculated and do not result in any reduction of her remuneration".

One of the most important points emphasized by the law is the equality of women and men when they do the same work. Article 32 states the following:" Women shall be awarded the same remuneration as men if they do the same work"

This indicates the extent of the civilizational development achieved by the law, which results in motivating women to take their place in their work and occupy positions they deserve. It also results in the labor market being augmented by more young female energies.

]]>
3978 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Dealing with Work Injuries and Occupational Diseases https://www.ml-advocates.com/san/dealing-work-injuries-occupational-diseases/ Sun, 18 Feb 2018 08:14:39 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3981 The Legal Mechanism of Dealing with Work Injuries and Occupational Diseases Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer Womens Rights UAE Labor Law Work Injuries Occupational Diseases

The Legal Mechanism of Dealing with Work Injuries and Occupational Diseases

(in accordance with the UAE Labor Law No. 8 of 1980 and its amendments)

The first Article of the UAE Labor Law defines the work injury as:" the injury of a worker to an occupational disease mentioned in the schedule attached to this law or any other injury arising from his work happened during the performance of that work and because of it and it is considered a work injury, each accident occurring to the worker during the period of his trip to work or return from it, provided that the round trip shall be without interruption, failure and deviation from the usual way".

Therefore, the injury of work is including all the injuries that may happen to the worker during the performance of his work, such as, the fall of a metal piece on his foot, or to be harmed as a result of his work for long periods in an atmosphere contaminated with toxic gases such as working at petrol stations, that includes all the injures that may occur to the worker during his usual way to his work. If the worker is not in his usual way of working, the work injury shall not be considered an accident if occurred at the non- official working hours. In this case, his destination is not workplace.

The law categorized the work injury and the occupational disease as mentioned at the two tables attached to this Law. Where the first table includes metal toxicity cases with sulfur, phosphorus and petroleum derivatives, as well as incurable skin diseases and eye diseases and others. Where the second annex includes the catatonic cases, the loss of senses or organs even the smallest part of it. In the event of any work injuries, the UAE Labor Law specifies the procedures to be taken at the workplace, which is to inform the police and the labor department of the accident and its circumstances after providing first aid to the injured. Article 142 states the following:

"If the worker is injured by an occupational injury or illness, as mentioned in tables (1) and (2) attached to this law, the employer or his representative shall immediately report the police department and the labor department or one of its branches in which the workplace is located. The report shall include the worker's name, age, position, address, nationality, a brief description of the incident and its circumstances, and the measures taken to remedy or cure it. Once the report arrives, the police shall carry out the necessary investigation. The witness and the employer or his representative and the injured person`s statement shall be inserted in the record if his condition permits so. The record shall indicate in particular whether the incident is related to the act of work and whether it was committed intentionally by the worker."

It is understood from the text of the Article that the law requires the police department to conduct a full investigation, and to take the statement of witnesses the employer and the other colleagues of the injured worker, and even the worker himself if his health permit so, in order to indicate all the circumstances of the incident that caused injury. Where the necessity of the investigation is to determine the circumstances of the accident, whether it is a fatal accident or it occurred as a result of the weakness of the industrial security measures in the establishment or the negligence of the worker and his self-deprecation and his work. In rare cases, the accident may be done intentionally by the injured worker for the purpose of getting compensation and it may be done by a colleague as a malicious action.

After the investigation is carried out by the police department, a copy of the record shall be sent to the Labor Department and another to the employer, as stated in the Article No. 143 :"Upon the completion of the investigation, the police shall send a copy of the record to the Labor Department and another to the employer. The Labor Department may request the completion of the investigation or it may complete it immediately if it deems it necessary." We notice from the text of the Article how the law awards the Labor Department the authority to request the completion of the investigation or to complete it. Whereas the law is keen to clarify the truth and the realization of the right, the investigation of the Labor Department is complementary to the investigation of the Police Department, but the incident is seen from another angle, purely working angle. After the worker enters the hospital, the law obligates that all the costs of treatment shall be incurred by the employer, which makes sense that the worker who gave his effort in favor of the establishment, to get paid for the costs of his treatment, as emphasized by Article No. 144 which states that:" In the event of the work injuries and occupational diseases, the employer shall pay the expenses of treatment of the worker in one of the governmental or local treatment centers until the worker is cured or proven incapacitated, the treatment shall include hospitalization, surgeries, and the expenses of the X-rays, medical tests, the purchase of the medicines, the rehabilitation equipment and the provision of limbs, industrial and compensatory devices, the employer shall, in addition to the foregoing, pay the transportation expenses required for the treatment of the worker''. In the event that the injury of the worker is huge to the extent that prevents him from continuing his work, the law requires the employer to provide a financial assistance to the injured worker, and the amount depends on the nature of the contract between the worker and the employer. That is equivalent to a full wage if the worker is paid monthly or daily, hourly until the recovery from his injury, and if the duration of treatment took more than six months, the financial aid provided by the employer shall be reduced by half in the next six months or until the full recovery or when the worker is proved to be incapable whichever is shorter, as stated in Article 145:" If the injury prevented the worker from performing his work, the employer shall give him a financial aid equivalent to a full payment throughout the treatment period or for six months whichever is shorter if the treatment took more than six months, the aid shall be reduced by half for another six months or until the worker is cured or Proves his disability or dies whichever is shorter".

As for the worker who is getting his wage or paid by piece, the financial aid shall be the average daily wage as provided for in Article 57 " The daily wage shall be calculated for the workers who are paid on a piece-by-piece basis on the basis of the average of the worker's actual working days during the six months preceding the end of service (in accordance with Article 146 of the Law).

The above mentioned Articles indicate that the labor law, particularly with regard to work injuries, is precise and detailed in its provisions. Most importantly, it made the worker's health and safety above all considerations and the legal protection to the worker as a result of work injuries. .

]]>
3981 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
The Sick Leave in UAE Labor Law https://www.ml-advocates.com/san/sick-leave-uae-labor-law/ Mon, 19 Feb 2018 05:53:14 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3985 The Sick Leave in UAE Labor Law Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer Vacations Sick Leave UAE Labor Law

The Sick Leave in UAE Labor Law

The sick leave is known as the leave granted to the worker due to illness, and allows him to leave his work according to the provisions approved by law. This disease shall not be caused by work injuries. Where the work injuries have its special provisions prescribed in this law. The sick leave is considered a fixed right for each worker for each year independently, where the sick leaves cannot be transferred to the following year such as the annual leave, also it cannot be predetermined as it is related to the worker's actual illness, providing that the worker shall report his illness and prove his illness through the medical examination. As states at Article No. 82 of the law Federal Law No. 8 of 1980 " If the worker suffers from a disease that is not caused by a work injury, he must report his illness within two days at the latest and the employer must take the necessary measures to sign the medical examination immediately to verify his illness" After the worker proves his illness by the medical examination, Article No. 83 of the Federal Law No. 12 of 1986 has determined the duration of the sick leave for the worker and the remuneration payable to the working during the sick leave as follows; " 1- the worker shall not be entitled to have any paid sick leave during his training period. 2- If the worker spent more than three months after the end of the training period in the continuous service of the employer and had illness, he will be entitled to a sick leave does not exceed ninety days consecutive or intermittent for each year of service and calculated as follows: a – the first fifteen days with the full remuneration. B- The next 30 days with half remuneration. C- The periods thereafter without remuneration."

According to the first paragraph of the aforementioned Article, the worker is not entitled to have a paid sick leave if he is still in the probation period, or exceeded the probation period but did not complete the three months in his actual service for the employer. In this case the worker shall obtain unpaid sick leave. In light of the second paragraph of the aforementioned Article, if the worker exceeded more than three months after the completion of the probation period, he shall be entitled to a sick leave not exceeding 90 days for each year of his service. The sick leave shall be divided into three sections, the first fifteen days with full remuneration, it means the full remuneration which was paid to the worker before the sick leave with all his compensations and allowances, as the worker during his illness will needs a lot of expenses for treatment. In case of the lapse of the first fifteen days of the sick leave and the worker is not recovered, his sick leave shall be for the next thirty days with half remuneration. Thus, the duration of the sick leave paid for the whole or half shall be forty five days, thus following forty five days shall be unpaid. Accordingly the worker shall continue his sick leave prescribed by the law which is ninety days. One of the points that should be noted is that the worker is entitled to his remunera-tion specified in the law during his sick leave, even if the illness is caused by his mistake for example; a result of a traffic accident, however the law does not protect him if the disease is directly arising from his wrongdoing such as drug use. In this case, Article No. 84 of Federal Law No. 8 of 1980 states that:" During the sick leave, the remuneration is not payable if the illness was caused directly by the employee's misconduct, such as the use of alcohol or drugs". It is clear from the above that the moral view has characterized the law, as it stands with the worker, his rights and his safety, but does not stand with the worker misbehavior. It is worth noting that the purpose of the sick leave is the worker's rest and restoration of his health until his condition stabilizes and returns to his work. The law prohibits the worker to join the service for another employer during his sick leave. The worker shall has no justification for doing so. Where the law allowed the employer to get his remuneration paid during the first forty five days of his illness, as stated in Article No. 88 of the Federal Law No. 12 of 1986:" The worker shall not be join the service for another employer during the annual or sick leave stipulated in this chapter,. If the employer proves that he has the right to terminate the employee's services without warning and depriving him of the remuneration for the period of leave." The law granted the employer the right to terminate the worker without a warning notice if the worker joined the service for another employer during his sick leave and depriving him of his remuneration for the period of the leave. If the worker submitted his resignation during his sick leave and before he obtains the salary for the first forty five days, and his resignation was accepted, the employer shall pay to the resigned worker the remuneration for the remainder days of his sick leave. If the worker resigns from his work during the period of the second fifty four period he will not be entitled to a remuneration. As states by Article No. 86 of the Federal Law No. 8 of 1980:"If the worker resigned for illness before the end of the first forty-five days of his sick leave and the government doctor or the doctor appointed by the employer agreed on the reason for the resignation, the employer shall pay the resigned worker the remuneration, which may be due to him for the remainder period of the first forty-five days Referred to". The sick worker must return to work immediately upon completion of his sick leave, i.e., the completion of the 90 days stipulated in the law. Otherwise, otherwise the employer shall deduct the amount of the remuneration which commensurate with the absence days by the worker, in accordance with Article No. 89 of the Federal Law No. 8 of 1980 Subject to the provisions of this Law, each worker who does not return to work immediately after the completion of his sick leave shall be deprived of his remunera-tion of his absence period starting from the day following the completion of the leave. The employer shall also have the right to terminate the worker after the completion of his sick leave. The employer shall receive his bonus in accordance with the provisions of the law. Article No. 85 of the Federal Law No. 8 of 1980 states that; "The employer may terminate the worker after the completion of his sick leave period stipulated in Articles No. (82), (83) and (84) of this law if the worker is unable to return to his work. In this case, the worker shall receive his bonus in accordance with the provisions of this law." What mentioned in Articles 85 and 89 are the rights of the employer to the worker. The employer who has committed to grant the worker a sick leave in accordance with law has the right to request the worker return to his work after fulfilling all his obligations towards the worker. Where the law prohibited the employer to terminate or notify the worker with the termination while enjoying his leave, according to Article No. 90 of Federal Law No. 8 of 1980 which states that; "Without prejudice to the cases in which the employer has the right to dismiss the worker without warning or the bonus stipulated in this law, the employer shall not terminate the worker or warn him of dismissal while enjoying his leave provided in this chapter. (Vacation chapter)"

in light of the aforementioned and the texts of the law, we note the rationality and wisdom characterized by the law concerning the sick leaves in the Labor Law, which granted the worker the right to have a sick leave in case of illness, even if the disease is not caused by a work injury, granting the worker his remuneration for the first half of his sick leave, and in the end the worker is requested to return to his work.

]]>
3985 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
قانون المعاملات المدنية لدولة الإمارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%af%d9%88%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d9%85%d8%a7%d8%b1/ Wed, 21 Feb 2018 00:59:03 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3993 قانون المعاملات المدنية لدولة الإمارات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات قانون المعاملات المدنية لدولة الإمارات

قانون المعاملات المدنية لدولة الإمارات

أقسـام الحـق ( وفق قانون المعاملات المدنية رقم 5 لعام 1985 وتعديلات )

قسم قانون المعاملات المدنية الاماراتي الحق في ثلاثة اقسام ، هي الحق الشخصي والحق العيني والحق المعنوي ، وذلك بحسب المادة 107 من القانون التي قالت :

يكون الحق شخصياً أو عينياً أو معنوياً

أولا - الحق الشخصي :

عرفته المادة رقم 108 من القانون كالتالي : الحق الشخصي رابطة قانونية بين دائن ومدين يطالب بمقتضاها الدائن مدينه بنقل حق عيني أو القيام بعمل أو الامتناع عن العمل نستخلص من هذا التعريف وجود علاقة قانونية بين شخصين تتضمن حقاً لأحدهما هو الحق الشخصي ، والتزاماً على الآخر، فالحق الشخصي والالتزام مفهومان متلازمان ، لأن كل حق شخصي لأحد الطرفين لا بد وأن يقابله التزام على الطرف الآخر. مثال ذلك العلاقة القائمة بين البائع والمشتري ، للبائع حق شخصي على المشتري فيما يتعلق بدفع الثمن ، وللمشتري حق شخصي على البائع أن يسلمه السلعة التي اشتراها ، ومن ناحية اخرى هي التزام المشتري للبائع بدفع ثمن السلعة ، والتزام البائع بتسليمه إياها . ومثال اخر التزام التاجر بعدم فتح محل تجاري بالقرب من محل تجاري لآخر ، فهو حق شخصي للأول بالزام الثاني بعدم فتح هذا المحل ، وايضا المضرور من حوادث السير له حق شخصي في مواجهة شركة التامين المؤمنة على المركبة المسببة للحادث ، وبالتالي على شركة التأمين التزام تجاه المضرور من الحادث المروري ، وكذلك التزام الموظف بعدم العمل لدى جهة عمل اخرى ، أي ان لجهة العمل حقا شخصيا بالزام الموظف بعدم العمل لدى جهة عمل اخرى غيرها . وهكذا نرى من هذه الأمثلة ، أن السلطة التي يخولها الحق الشخصي لصاحبه إنما تتمثل في قدرته على الزام الطرف الاخر بنقل حق عيني او القيام بعمل او الامتناع عن عمل وهذا ما جاءت به المادة 108 من القانون .

ثانيا - الحق العيني :

عرفته الفقرة الاولى من المادة رقم 109 من القانون كما يلي : الحق العيني سلطة مباشرة على شيء معين يعطيها القانون لشخص معين وبالتالي فإن الحق العيني هو السلطة المباشرة للشخص الذي يملك هذا الحق على الشيء الذي يتعلق به ، فيكون لصاحب الحق استعماله مباشرة دون حاجة إلى تدخل شخص آخر ليمكنه من استعمال حقه ، فلا يوجد وسيط بين صاحب الحق و الشيء موضوع الحق ، فملكية شخص ما لبيت مثلا ، يخوله حقه العيني علىه امكانية بيعه او تاجريه او اعارته او حتى هدمه ، فلا يوجد وسيط بين البيت ومالكه أي صاحب الحق العيني . ويكون الحق العيني اما اصليا او تبعيا وذلك وفق الفقرة الثانية من المادة 109 التي قالت : ويكون الحق العيني أصلياً أو تبعياً

أ - الحقوق العينية الأصلية :

تقوم الحقوق العينية الأصلية بنفسها وتتميز بوجودها المستقل بحيث لا تتبع ولا ترتبط أو تتعلق بأي حق آخر ، وقد حددت المادة 110 الحقوق العينية الاصلية في فقرتها الاولى اذ قالت : الحقوق العينية الأصلية هي حق الملكية والتصرف والانتفاع والاستعمال والسكنى والقرار( المساطحة ) وحقوق الارتفاق والوقف وما يعتبر كذلك بنص القانون. وبالتالي ووفقا للمادة 110 تم تصنيف الحقوق العينية الاصلية في عدة انواع , وسنوضح مفهوم كل منها :

حق الملكية : هو أهم أنواع الحقوق العينية إطلاقاً وأوسعها اثارا ومدى ، فصاحبه يتمتع بسلطة استعمال الشيء واستغلاله والتصرف فيه بشتى أنواع التصرف ، ومثالنا هنا ، مالك البيت له حق عيني على بيته ، وهو حق جامع مانع دائم بدوام الشيء ، وهو لا يسقط بالتقادم ولكنه يكتسب به . وقد عرفت المادة 1133 حق الملكية فقالت : حق الملكية هو سلطة المالك في أن يتصرف في ملكه تصرفا مطلقا عينا ومنفعة واستغلالا. ويعني ذلك ان للمالك الحق في التصرف المادي و القانوني في منافع الشيء و في رقبته و هذا حق خاص بالمالك .

حق الانتفاع : فقد عرفته المادة 1333 اذ قالت : الانتفاع حق عيني للمنتفع باستعمال عين تخص الغير واستغلالها ما دامت قائمة على حالها. وبالتالي فان حق الانتفاع هو حق عيني يقع على شيء مملوك للغير سواء أكان عقارا أو منقولا، فيخول لصاحبه حق استعمال ذلك الشيء أو استغلاله لمدة محددة ، وينتهي هذا الحق بموت المنتفع ، أو انتهاء المدة المحددة كما ينتهي بهلاك الشيء . ويكون المنتفع ملزم بالمحافظة على الشيء ورده لصاحبه عند نهاية الانتفاع .

حق الاستعمال : هو استخدام الشيء فيما هو يعد له باستثناء الثمار، كالسكن مثلا و ركوب الحيوان. حق السكن : هو عبارة عن حق الاستعمال الوارد على العقارات المبنية .

حق المساطحة ( القرار) : عرفته المادة 1353 كما يلي :

حق المساطحة حق عيني يعطي صاحبه الحق في إقامة بناء أو اغراس على أرض الغير.

حق الارتفاق : عرفته المادة 1362 كما يلي : الارتفاق حق يحد من منفعة عقار لفائدة عقار غيره يملكه شخص آخر. وحق الارتفاق ليس لصاحبه سوى سلطة محدودة في استعمال الشيء بحسب ما يقضيه نوع حقه كحق المرور في أرض الغير مثلاً .

اما الوقف فلها قانون خاص بها كما قالت المادة رقم 1361 : تسري في شأن الوقف الأحكام التي يصدر بها قانون خاص.

ب - الحقوق العينية التبعية :

لا تتواجد الحقوق العينية التبعية بصورة مستقلة ، وإنما تتبع حقاً آخر ترتبط به وتكون ضامنة له ، والحق الذي يتبعه الحق العيني التبعي هو دوماً حق شخصي ، ومن أهم أنواع الحقوق العينية التبعية حق الرهن ، فهو حق عيني لأن لصاحب حق الرهن سلطة مباشرة على المال المرهون ، وهو تبعي لأنه لا يمكن أن يوجد بصورة مستقلة إذ لا يمكن أن ينشأ حق الرهن إلا إذا كان هناك دين يراد إيجاد ضمان للوفاء به 0 فالرهن يتبع إذن الدين ، أو هو يتبع الحق الشخصي الذي يكون للدائن على المدين ويرتبط به ، وهو لهذا يدخل في عداد الحقوق العينية التبعية التي تتبع الحقوق الشخصية ضماناً للوفاء بها 0 ووفقا للفقرة الثانية من المادة 110 : الحقوق العينية التبعية هي الرهن التأميني والرهن الحيازي وحق الامتياز. وبالتالي فان هذه الفقرة حددت الحقوق العينية التبعية وحصرتها في ثلاثة بنود هي :

الرهن التأميني : عرفته المادة 1399 كالتالي : الرهن التأميني عقد به يكسب الدائن على عقار مخصص لوفاء دينه حقا عينيا يكون له بمقتضاه أن يتقدم على الدائنين العاديين والدائنين التالين له في المرتبة في استيفاء حقه من ثمن ذلك العقار في أي يد يكون. وبالتالي فان الرهن التامين هو عقد رسمي يتم بين المدين الذي رهن عقاره وبين المرتهن الدائن ، سواء كان الراهن هو مالك العقار او كفيلا عنه , ونتيجة لذلك يكون للدائن المرتهن حقا عينيا على العقار ضمانا لوفاء دينه ، ويكون للدائن افضلية استيفاء حقه من المدين ليس قبل الدائنين لمالك العقار فحسب ، بل وحتى الدائنين الاخرىن الذين لهم حق عيني اخر على العقار من دائنين مرتهنين واصحاب حقوق امتياز.

الرهن الحيازي : عرفته المادة رقم 1448 كما يلي : الرهن الحيازي عقد ينشئ الحق في احتباس مال في يد الدائن أو يد عدل ضمانا لحق يمكن استيفاؤه منه كله أو بعضه بالتقدم على سائر الدائنين يختلف الرهن الحيازي عن الرهن التاميني في أن ملكية وحيازة الشيء المرهون تبقى بيد المالك (المدين) في حالة الرهن التأميني ، بينما تنتقل الحيازة في عقد الرهن الحيازي إلى الدائن , ومن جانب اخر يرد حق الرهن التاميني على العقارات فقط ، بينما يرد حق الرهن الحيازي على العقارات والمنقولات كالحلي والجواهر وغيرها .

حق الامتياز : عرفته المادة رقم 1504 كما يلي : الامتياز حق عيني تابع يخول الدائن أسبقية اقتضاء حقه مراعاة لصفته ويتقرر بنص القانون. إن حق الامتياز هو اولوية يقرها القانون ويعطي حق الامتياز الدائن حق تتبع المال في أي يد كان والتنفيذ علىه ، كما يمنحه حق التقدم في استيفاء دينه من المال المؤمن قبل غيره من الدائنين العاديين , و يتميز بأن مصدره ارادة المشرع فليس للأفراد ولا للقضاء عد حق ما ممتازا ، فالمشرع عندما يعطي الامتياز لدين معين إنما ينظر إلى صفة في هذا الدين تكون جديرة بأفضلية تكفل للدائن استيفاءه مقدمًا على غيره من الدائنين حتى على أصحاب التأمينات ، والقانون في تقديره لصفة الدين ينطلق من عدة اعتبارات مختلفة كالمصلحة العامة ( الاموال المستحقة للخزينة العامة ) والاعتبارات الإنسانية ( كما هي الحال في امتياز المبالغ المستحقة للخدم والكتبة والعمال) .

ثالثا - الحق المعنوي :

ان الحق المعنوي هو سلطة الشخص على نتاجه الفكري أو الأدبي أو الفني او اختراعه العلمي ،بما يمكنه من الاحتفاظ بنسب هذا النتاج إلى نفسه واحتكار المنفعة المالية التي قد تنتج عنه ، ومثال ذلك حقوق الكتاب على مؤلفاتهم الادبية وحقوق العلماء على اختراعاتهم العلمية . يشبه الحق المعنوي حق الملكية كحق ، ويختلف عنه فقط في كونه لا يقع على شيء مادي بل على شيء معنوي ، وهذا ما جاء في المادة 111 في الفقرة الاولى التي قالت :

الحقوق المعنوية هي التي ترد على شيء غير مادي.

فملكية الكاتب هنا لا تقع على الكتاب وإنما ه على الأفكار التي يتضمنها هذا الكتاب ، أي أنها تقع على أشياء معنوية لا يدركها الحس المادي ، ولذلك سمي هذا النوع من الحقوق بالحق المعنوي .

]]>
3993 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
حيازة و تصنيف المواد المخدرة والمؤثرات العقلية في القانون الاماراتي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%ad%d9%8a%d8%a7%d8%b2%d8%a9-%d9%88-%d8%aa%d8%b5%d9%86%d9%8a%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%af-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a4%d8%ab%d8%b1%d8%a7/ Thu, 22 Feb 2018 05:20:32 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=3998 حيازة و تصنيف المواد المخدرة والمؤثرات العقلية في القانون الاماراتي وكيف تتم للأغراض المشروعة - قضايا المخدرات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات حيازة و تصنيف المواد المخدرة والمؤثرات العقلية في القانون الاماراتي وكيف تتم للأغراض المشروعة - قضايا المخدرات

حيازة و تصنيف المخدرات والمؤثرات العقلية في القانون الاماراتي

تصنيف المواد المخدرة والمؤثرات العقلية في القانون الاماراتي وكيف تتم حيازتها للأغراض المشروعة

تعتبر دولة الأمارات العربية المتحدة في طليعة البلدان التي تنبهت لخطر المواد المخدرة ، وتأثيرها المدمر على الفرد والمجتمع ، صحيا واقتصاديا واجتماعيا ، وعملت على محاربتها والحد من انتشارها وذلك من خلال سن التشريعات التي تحظر تداولها , وتقونن استيراد وتداول بعضها الاخر وحصرا ضمن الاستخدامات المشروعة للأغراض الصحية والعلاجية ، وبعض الصناعات الكيماوية . حيث جاء في المادة رقم (6) من القانون الاتحادي رقم ( 8 لعام 2016) والذي جاء كتعديل للقانون رقم (14 لعام 1995) في بعض مواده ، جاء ما يلي : يحظر جلب واستيراد وتصدير وصنع واستخراج وفصل وإنتاج وحيازة وإحراز وتعاطي المواد المخدرة والمؤثرات العقلية المبينة في الجداول أرقام (1) و(2) و(4) و(5) وسائر أوجه النشاط والتصرفات الأخرى المتعلقة بها . وجاء ايضا في المادة رقم (7 ) من القانون الاتحادي رقم ( 14 لعام 1995 ) ما يلي : يحظر جلب واستيراد وتصدير وصنع واستخراج وفصل وإنتاج وحيازة وإحراز وتعاطي المواد المخدرة والمؤثرات العقلية المبينة في الجداول أرقام (3) و(6) و(7) و(8) وسائر أوجه النشاط والتصرفات الأخرى المتعلقة بها إلا في الأحوال المرخص بها وبالشروط المنصوص علىها في هذا الباب. وبالتالي هناك صنفين من الجداول يختلفان بدرجة الخطورة ومجال الاستفادة منها في الاغراض المشروعة حيث تعتبر المواد الواردة في الجداول (1) و(2) و(4) و(5) محظورة تماما ، ولا يجوز حذف اي منها ، فقط يمكن الاضافة علىها ، بينما تعتبر المواد الواردة في الجداول (3) و(6) و(7) و(8) محظورة الا في الاستعمالات المشروعة وبعد الحصول على الموافقات المطلوبة. وقد أكدت ذلك المادة رقم ( 3 ) : يجوز تعديل الجداول المرفقة بهذا القانون بالحذف أو الإضافة أو تغيير النسب عدا الجداول أرقام (1) و(2) و(4) و(5) فلا يجوز التعديل فيها إلا بالإضافة فقط.

إن عالم المخدرات والمؤثرات العقلية عالم كبير ، وكل يوم تظهر مادة جديدة في العالم ، لذا تعمل نيابة المخدرات بشكل دؤوب على متابعة الجديد من هذه المواد ، و إدراجها في الجداول المحظورة للمخدرات والمؤثرات العقلية ، مثل مادة السبايس التي تم إدراجها عام 2012 ، وبذلك تعتبر الامارات سباقة في هذا الميدان مما يدل على مرونة التشريع الاماراتي وسرعة استجابته . ولكن المشرع الذي حظر هذه المواد باعتبارها افة تنال من صحة المجتمع ، كان مرنا و عمليا إذ استخلص المادة رقم 6 في فقرتها الثانية ، التي تتيح استعمال المواد المخدرة للاستعمالات الطبية والابحاث العلمية ، حيث قالت ما يلي : يجوز إجراء الاستعمالات الطبية المراقبة، كما يجوز إجراء الأبحاث العلمية على المواد المذكورة بمعرفة الجهات العلمية المتخصصة التي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة ووقاية المجتمع، وفقاً للشروط والإجراءات التي يصدر بها قرار من مجلس الوزراء، بناءً على عرض وزير الصحة ووقاية المجتمع. والجدير بالذكر أن حيازة هذه المواد ليست بشكل كيفي ، وانما تخضع لنسب واوزان معتمدة من قبل وزارة الصحة ، حيث جاء في المادة رقم 8 ما يلي : في جميع الأحوال المرخص فيها بحيازة أو إحراز المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية، لا يجوز أن تزيد نسب فروق الوزن على النسب المنصوص علىها في دساتير الأدوية المقررة. وحتى الحصول على المواد المخدرة للاستخدامات المشروعة يتم بعلم الجهة الادارية المختصة ، أي الجهة التي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة وبإذن كتابي منها ، وذلك وفقا للمادة 10 من القانون: مع مراعاة حكم المادة (6) يحظر استيراد أو تصدير المواد المخدرة والمؤثرات العقلية إلا بمقتضى إذن كتابي من الجهة الإدارية المختصة. وبحسب المادة 11 لا يجوز منح هذا الإذن إلا للجهات الآتية : 1- الجهات الحكومية والمعاهد المعترف بها . 2- المستشفيات والمستوصفات والمصحات الحكومية أو المرخص بها 3- معامل التحاليل الكيماوية أو الأبحاث الطبية والعلمية والصناعية المرخص بها . 4- مخازن الأدوية والصيدليات ومصانع المستحضرات الطبية المرخص بها بشرط أن تستخدم صيدلياً مسئولاً مرخصاً له بمزاولة المهنة . 5- مكاتب وسطاء ووكلاء مصانع وشركات الأدوية والمستحضرات الطبية المرخص لهم بمزاولة هذه المهنة بشرط أن يستخدموا صيدلياً مسئولاً مرخصاً له بمزاولة المهنة . ويصدر الإذن باسم مدير الجهة أو المسئول عنها بصفته بناء على طلب موقع منه وذلك على النموذج الذي تعده لهذا الغرض الجهة الإدارية المختصة ، ولهذه الجهة أن ترفض منح الإذن أو خفض الكمية المطلوبة.

وبنفس الوقت لا يجوز بحسب المادة 12 منح الاذن باستيراد او تصدير المواد المخدرة والمؤثرات العقلية الى أي من الاشخاص التالين ما لم يرد إليه اعتباره : 1- المحكوم علىه في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة بعقوبة مقيدة للحرية أو بالجلد . 2- المحكوم علىه في إحدى الجرائم المنصوص علىها في هذا القانون عدا ما نص علىه في البندين (1) و (2) من المادة (51) ( والمقصود هو استثناء المخالفات الاجرائية التي قد تحدث في الصيدليات وعقوبتها هي الحبس مدة لا تقل عن شهر ولا تزيد على سنة أو الغرامة التي لا تقل عن عشرة آلاف درهم ولا تزيد على عشرين ألف درهم ) 3- المحكوم علىه في جريمة من جرائم المال أو العرض أو إفساد الأخلاق أو التشرد أو الاشتباه أو في الشروع في أي من هذه الجرائم . كما لا يجوز منح الإذن المشار إليه لمن سبق فصله تأديبياً لأسباب مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم تنقض ثلاث سنوات من تاريخ الفصل أما عن كيفية استيراد المواد المخدرة فقد حددت المادة 14 ذلك اذ قالت : لا يجوز استيراد أي من المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية أو تصديرها أو نقلها داخل طرود محتوية على مواد أخرى ويجب إرسالها حتى ولو كانت بصفة عينة داخل طرود مؤمن علىها ويبين على غلافها بالإضافة إلى اسم المرسل إليه وعنوانه اسم المادة وكميتها واسم المرسل وعنوانه كاملا

وبحسب المادة 13فإنه : لا تسلم المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية التي تصل إلى الجمارك إلا بموجب إذن سحب كتابي موقع من المدير المسئول عن الجهة المرخص لها بالاستيراد على النموذج الذي تعده لذلك الجنة الإدارية المختصة. وعلى إدارة الجمارك المختصة في حالة الاستيراد أو التصدير الاحتفاظ بإذن السحب أو إذن التصدير وإرسال نسخة منه بعد تسليم المواد إلى الجهة الإدارية المختصة.

اما عن صلاحية الاذن فقد حددت المادة رقم 16 ذلك اذ قالت يعتبر إذن الاستيراد أو التصدير ملغياً إذا لم يستعمل خلال ستين يوماً من تاريخ إصداره.

]]>
3998 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الية صرف المواد المخدرة والمؤثرات العقلية في الصيدليات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d9%8a%d8%a9-%d8%b5%d8%b1%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%af-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a4%d8%ab%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%b9/ Fri, 23 Feb 2018 04:51:48 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4003 الية صرف المواد المخدرة والمؤثرات العقلية في الصيدليات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات الية صرف المواد المخدرة والمؤثرات العقلية في الصيدليات جدول المخدرات ادوية مخدرة خارج الجدول ادوية مخدرة غير ممنوعة الادوية المخدرة بأنواعها

الية صرف المواد المخدرة والمؤثرات العقلية في الصيدليات

يلجأ البعض من مدمني المخدرات والمؤثرات العقلية الى تعاطي الادوية والعقاقير المتواجدة في الصيدليات ، وذلك لتوافرها ورخص ثمنها ، وهي غالبا من طائفة المسكنات أو ادوية الاكتئاب والذهان والفصام . ولمنع اي خرق ووصول هذه العقاقير الى ايدي مدمني المخدرات ، عمد المشرع من خلال تشريعاته على ضبط طريقة حفظ المواد المخدرة والمؤثرات العقلية حيث قال في المادة رقم (29) من القانون الاتحادي رقم (14) لعام 1995 يجب على مدير الصيدلية حفظ المواد المبينة بالجدول أرقام (3) و(6) و(7) و(8) المرفقة بهذا القانون داخل خزانة محكمة الإغلاق بالصيدلية وتكون هذه المواد في عهدته. أما عن الية صرفها للمرضى ، فقد حدد المشرع ذلك وبشكل تفصيلي ودقيق ، حيث لم يجز القانون للصيدلية أن تصرف أيا من المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية إلا بموجب وصفة طبية من طبيب معالج مرخص له بمزاولة مهنة الطب البشري أو البيطري في الدولة ، وذلك وفقا للمادة (24) من القانون الاتحادي رقم (14) لعام 1995 وهذه الوصفة الطبية يجب ان تكون مستوفية للشروط التي بينتها المادة (11) من القانون الاتحادي رقم (4) لعام 1983 وهي : • مكتوبة بخط واضح تحمل اسم الطبيب الذي أصدرها وختمه وتوقيعه وتاريخ تحريرها. • أن تكون الوصفة الطبية مرقمة ومختومة بخاتم الوزارة ومحررة على النموذج المعد لذلك. • أن تكون مكتوبة بمادة غير قابلة للمحو أو التغيير . • أن تتضمن الوصفة تحديد مقدار الدواء بالأرقام والحروف وطريقة استعمال هذا الدواء واسم المريض ومحل اقامته . • ألا يكون قد مضى على تحريرها أكثر من يومين . • الا تزيد الجرعة الموصوفة عما ورد بدساتير الادوية وألا تجاوز مدة استعمالها ثلاثة أيام .

ويحظر على الصيدلية صرف هذه المواد إذا زادت النسبة المدونة بالوصفة على النسب المبينة بالجدول رقم (9) المرفق بهذا القانون ، ومع ذلك إذا استلزمت حالة المريض زيادة تلك النسبة فعلى الطبيب المعالج أن يطلب من الجهة الإدارية المختصة ترخيصاً بالنسب اللازمة لهذا الغرض . وبذلك يكون المشرع قد حدد الصيغة المشروعة الوحيدة للتعامل بين المريض والصيدلية ، كل ذلك وفق المادة (24) من القانون . اضافة لذلك فقد حدد القانون مجموعة من التدابير والاجراءات التي يجب على مدير الصيدلية الالتزام بها : أولا : ( وبحسب المادة 26 ): على مدير الصيدلية أن يعد سجلاً خاصاً لقيد ما يرد إليها من المواد المبينة في الجداول أرقام (3) و(6) و(7) و(8) المرفقة بهذا القانون وما يصرف منها أولاً بأول وفي ذات اليوم وتحدد البيانات الواجب إثباتها في هذا السجل بقرار من وزير الصحة ، وترقم صفحات هذا السجل وتختم من الجهة الإدارية المختصة قبل البدء في استعماله. ثانيا :(وبحسب المادة 27 من القانون الاتحادي رقم 8 لعام 2016) : 1- على مدير الصيدلية، الاحتفاظ بالوصفات الطبية المحتوية على المواد المخدرة والمؤثرات العقلية، مبيناً علىها تاريخ الصرف ورقم قيدها بالسجل. 2- حظر تكرار صرف الوصفات الطبية للمواد المخدرة. 3- تحدد بقرار من وزير الصحة المؤثرات العقلية التي يجوز تكرار صرفها بوصفة طبية واحدة وعدد مرات التكرار لكل منها. ثالثا : وبحسب المادة رقم (28) من القانون الاتحادي رقم (14) لعام 1995: على مدير الصيدلية أن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من شهري يناير ويوليو من كل سنة بكتاب مسجل يتضمن بياناً تفصيلياً موقعاً علىه منه بالوارد والمصروف والمتبقي من المواد المبينة في الجداول أرقام (3) و(6) و(7) و(8) المرفقة بهذا القانون حتى نهاية الستة أشهر السابقة.

ومن خلال ما ورد انفا نلاحظ ذلك الحرص والعناية الفائقة التي اولاها المشرع لموضوع الادوية والعقاقير الطبية التي قد يلجأ اليها مدمنو المخدرات ، والهدف هو عدم وقوها بين ايديهم ، بما يحمله ذلك من فائدة عظيمة لهم في محاولة ردعهم عن مواصلة المسير في طريق لا يحمل لهم الا الدمار ، وايضا فيها فائدة للصيدلي نفسه ، فالتزامه بهذه الاجراءات يحميه امام القانون عند وقوع العقاقير الطبية المخدرة في ايدي مدمنيها ، ولازالت الفائدة موصولة ومستمرة للمريض الذي تم استيراد أو تصنيع هذه المواد لأجله ، لأجله وحده .

]]>
4003 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
السب والقذف والتهديد والتشهير في القانون الاماراتي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%b3%d8%a8-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b0%d9%81-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%87%d8%af%d9%8a%d8%af-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b4%d9%87%d9%8a%d8%b1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7/ Sun, 25 Feb 2018 04:12:15 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4008 السب والقذف والتهديد والتشهير في القانون الاماراتي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات عقوبة السب والقذف والتهديد والتشهير في القانون الاماراتي عن طريق الهاتف الجوال او في العلانية

القذف والسب . . . الجرائم الواقعة على السمعة

القذف : هو الاسناد اسنادا علنيا لواقعة محددة ، تستوجب - فيما لو كانت صحيحة - عقابا قانونيا لمن تنسب اليه او احتقاره بين اهل وطنه ، والقذف جريمة عمدية على الدوام . ان القذف هو احدى جرائم الاعتداء على الاعتبار، يقوم بها الجاني مستهدفا الاضرار بشعور انسان اخر وكرامته واعتباره ، والنيل من مكانته بين افراد مجتمعه ، ولقد كان تجريم القانون لفعل قذف الاخرىن هو من باب حماية كرامة الانسان واعتباره ومكانته ، وباعتبار ان خطورتها تتعدى العلاقة الشخصية بين فردين الى استهداف البنى الاساسية لتشكيل المجتمع والعلاقات القائمة بين افراده . ومن اخطر نتائج جريمة القذف هو تراكم الاحقاد و تطورها الى منازعات كبيرة وحتى حدوث جرائم اخرى كالقتل ، لذا عملت فطنة المشرع على وضع حائط الصد الاولي في وجهها ، حيث جرم القانون هذا الفعل المنكر اجتماعيا واخلاقيا ودينيا واوجب العقوبة على مرتكبه ، حيث جاء في المادة 372 من القانون 3 لعام 1987 : " يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنتين أو بالغرامة التي لا تجاوز عشرين ألف درهم من أسند إلى غيره بإحدى طرق العلانية واقعة من شأنها أن تجعله محلا للعقاب أو للازدراء ".

وانطلاقا من تعريفنا الاولي لجريمة القذف ، ومن نص المادة 372 نستطيع استخلاص اركان جريمة القذف وهي : فعل الاسناد : أي اتهام الغير بالعيب او الامر الشائن بشكل واقعة محددة ، والتي تستوجب فيما لو كانت صحيحة معاقبته اداريا او انضباطيا او جزائيا او احتقاره والتصغير من شأنه امام افراد عائلته وقومه ومجتمعه . وطالما ان اسناد واقعة مشينة للمجني علىه قادرة على زرع الشك ولو لفترة مؤقتة وبصورة احتمالية في اذهان المتلقين حول اخلاق المجني علىه وكرامته واعتباره ، فهذا الاسناد يعتبر قذفا حتى ولو جاء بصورة تشكيكية وليست تأكيدية ، كذلك لا يعفى القاذف من العقوبة ان هو روى اشاعة صدرت على لسان أناس أخرىن ، وكان فيها نيل من اعتبار شخص معين , وكذلك لم يشــــترط القانون شكلا معينا في فعل الاسناد فقد يكون شفويا وقد يكون بالكتابة ورقيا او الكترونيا ، او يكون بالإيماءة او الاشارة ، ويكون القذف باستعمال اللفظ السيء بشكله الصريح او بشكل المبطن بلفظ بريء , كما لا يشترط القانون صدور عبارات القذف من شخص القاذف نفسه ، بل يمكن للجريمة ان تتحقق اذا ما اجاب بكلمة نعم على سؤال موجه اليه بغرض التحقق من صحتها ، ووقوعها فعلا .

الواقعة المحددة : أي ان تكون الواقعة المشينة المسندة الى المجني علىه محددة بشكل واضح لا لبس فيه ولا غموض كالسرقة او الرشوة او الزنا . وبصــورة عامة تكون الواقعة محددة اذا ما تم تحديد زمان ومكان وقوعها وعناصرها الاساسية ، وقد يكفي مجرد ذكر الواقعة حتى يعلم المستمع كافة ظروف الواقعة ، فلو حدثت عملية سرقة في احد البنوك مثلا قبل مدة معينة ، ثم اسند شخص هذا الجريمة لشخص اخر ، تصبح الواقعة محددة وبالتالي هي جريمة قذف ،ويشترط في الواقعة لكي تكون قذفا ان تكون لو صحت توجب توجيه العقاب او الازدراء لمن تنسب اليه.

العلانية : هو الركن الاهم لتوافر اوصاف الجريمة ، وهو الركن المميز لها عن باقي الجرائم ، وفيه تكمن خطورة هذه الجريمة ، حيث يشترط القانون ان يكون الاسناد علنيا او تم بإحدى طرق او وسائل العلانية كالحديث امام جمع من الناس او عبر الصحافة ووسائل النشر . وعندما تتوافر الاركان الثلاثة التي هي فعل الاسناد والواقعة المحددة و العلانية تكون قد اكتملت اركان جريمة القذف ، التي جرمها المشرع وحدد عقوبتها في نص المادة 372 ، وفي المادة 372 نفسها تم تحديد بعض الحالات التي عمل المشرع على تشديد عقوبة جريمة القذف فيها ، حيث قالت: " تكون العقوبة الحبس والغرامة أو إحدى هاتين العقوبتين إذا وقع القذف في حق موظف عام أو مكلف بخدمة عامة أثناء أو بسبب أو بمناسبة تأدية الوظيفة أو الخدمة العامة، أو كان ماسا بالعرض أو خدشا لسمعة العائلات أو كان ملحوظا فيه تحقيق غرض غير مشروع وإذا وقع القذف بطريق النشر في إحدى الصحف أو المطبوعات عد ذلك ظرفا مشددا" وبالتالي فان الحالات التي شدد المشرع العقوبات الواجبة على المتهم في حال اثبات اتيانه بفعلها هي : • إذا وقع القذف في حق موظف عام أو مكلف بخدمة عامة أثناء أو بسبب أو بمناسبة تأدية الوظيفة أو الخدمة العامة ، حيث ان المشرع اخذ بعين الاعتبار الصفة الرسمية للمقذوف اضافة لصفته الشخصية ، وما قد يترتب على قذفه من تداعيات قد لا يتم التمكن من حصرها في اطار العلاقات الشخصية ، كما ان جمهور المقذوف في هذه الحالة اكبر وتأثير قذفه اكبر وقد يصل حد التشكيك بعمل مؤسسات وجهات عامة . • اذا كان القذف ماسا بالعرض أو خدشا لسمعة العائلات أو كان ملحوظا فيه تحقيق غرض غير مشروع ، وذلك لخطورة القذف في هذه الحالة وتداعياته الخطيرة وتأثيراته السلبية التي تضر سمعة عائلة بكاملها وبمصالحها وسمعتها ، وهنا يكمن الغرض غير المشروع فربما هدف القاذف الاضرار بتجارة عائلة او حتى تخريب علاقة اسرية وتطليق امرأة من زوجها . • إذا وقع القذف بطريق النشر في إحدى الصحف أو المطبوعات ، وهنا يتم الاخذ بعين الاعتبار الانتشار الاكبر لفعل القذف ، بحكم قدرة الصحف والمطبوعات على ايصال محتواها الى ابعد ما يمكن .

السب : السب هو خدش شرف شخص واعتباره وكرامته عمدا دون ان يتضمن ذلك اسناد واقعة معينة اليه ، و تقوم جريمة السب على إلصاق صفة أو عيب أو لفظ جارح على شخص والتي تعتبر اعتداء على سمعته ، كأن يقول له انت سكير او انت سارق , او يكون الهدف هو تحقيره بان ينعته بانه حيوان ، وايضا يعتبر من قبيل السب توجيه ألفاظ الغزل للنساء إذ يعتبر ذلك خدشا للشرف والاعتبار . ويستوي في السب أن يكون صريحا أو ضمنيا طالما كان المعنى الضمني يمثل خدشا للشرف أو الاعتبار، فكلمة " طول اليد " ماهي الا كناية عن السرقة ، وفي هذا المجال لا بد من الرجوع الى العرف في الوسط الذي تم فيه استعمال اللفظ , لتحديد ان كان يعتبر لفظا رديئا في عرفهم ام لا ، وكذلك يعتبر جريمة سب التحقير من شأن الموتى ، وذلك اذا كانت الفاظ وعبارات السب تنال من شرف واعتبار اقرباء الميت الاحياء , والجدير بالذكر ان جريمة السب تقع بحضور المجني علىه وكذلك في غيابه ، ذلك لأن المشرع إنما يستهدف بتجريم السب حماية مكانة المجني علىه في المجتمع وليس فقط مراعاة مشاعره .

الاختلاف بين جريمتي القذف والسب : إن جريمة السب تتفق مع جريمة القذف في أن كلاهما يمثلان اعتداء على شرف أو اعتبار المجني علىه ، لكنهما تختلفان من ناحية الفعل المكون للجريمة ، حيث لا تقع جريمة القذف إلا إذا اسند الجاني إلى المجني علىه واقعة معينة من شأنها لو كانت صادقة أن توجب عقابه أو احتقاره عند أهل وطنه ، على عكس جريمة السب التي لا تشتمل على إسناد واقعة معينة ، بل تتحقق واقعة السب بإلصاق صفة أو عيب أو معنى شائن إلى المجني علىه دون أن يتضمن ذلك إسناد واقعة معينة إليه ، فهي مجرد لصق بعض الكلمات أو الألفاظ أو العبارات التي تقلل من قدر أو احترام الغير له ، فالقول عن شخص معين أنه سرق نقود آخر أو أنه اختلس أموال الدولة التي في عهدته يعتبر هذا قذفا ، بينما تقع جريمة السب إذا قيل عن هذا الشخص انه سارق أو نصاب ، لان هذا الاتهام لا يتضمن إسناد واقعة معينة . فالسب هو الصاق صفة سيئة بالشخص بينما القذف هو اسناد واقعة يدعي القاذف ان المقذوف قام بها . أما عن عقوبة السب فقد بينتها المادة رقم 373 من القانون 7 الاتحادي لعام 2016 اذ قالت : يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنة أو بالغرامة التي لا تجاوز عشرة آلاف درهم من رمي غيره بإحدى طرق العلانية بما يخدش شرفه أو اعتباره دون أن يتضمن ذلك إسناد واقعة معينة . ويبدو ملاحظا من نص المادة كيف جعل المشرع عقوبة السب اقل شدة من عقوبة القذف وتقريبا نصفها ، وذلك للاختلاف الجوهري بين الجريمتين ، حيث تعتبر جريمة القذف بنظر القانون اكثر خطرا واشد ضررا من جريمة السب ، ولما كان هناك حالات يتم فيها تشديد العقوبة على مرتكب جريمة القذف ، فهي نفس الحالات التي يتم فيها تشديد العقوبة على مرتكب جريمة السب ، حيث جاء ايضا في نص المادة 373 من القانون 7 لعام 2016 ما يلي : " تكون العقوبة الحبس مدة لا تزيد على سنتين والغرامة التي لا تجاوز عشرين ألف درهم ، أو إحدى هاتين العقوبتين إذا وقع السب في حق موظف عام أو مكلف بخدمة عامة أثناء أو بسبب أو بمناسبة تأدية الوظيفة أو الخدمة العامة أو كان ماسا بالعرض أو خادشا لسمعة العائلات أو كان ملحوظا فيه تحقيق غرض غير مشروع . وإذا وقع السب بطريق النشر في إحدى الصحف أو المطبوعات عد ذلك ظرفا مشددا" . اما عن الاحكام التخفيفية في كل من جريمتي السب والقذف ، فقد خصها المشرع بالمادة رقم 374 من القانون الاتحادي رقم 34 لعام 2005: يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على ستة أشهر أو بالغرامة التي لا تجاوز خمسة آلاف درهم إذا وقع القذف أو السب بطريق الهاتف أو في مواجهة المجني علىه وبحضور غيره.

وتكون العقوبة الغرامة التي لا تجاوز خمسة آلاف درهم اذا وقع القذف أو السب في مواجهة المجني علىه في غير حضور أحد أو في رسالة بعث بها اليه بأية وسيلة كانت.

ويتضح من نص المادة الانفة الذكر كيف جعل المشرع احكام عقوبة السب والقذف تخفيفية في هذه الحالة ، وهذا التخفيف بالحكم لم يأت من فراغ ، بل ان المشرع عمل على جعل العقوبة في كل حالة تتناسب والضرر الذي تحدثه ، فالسب او القذف عن طريق الهاتف يفترض وجود جمهور اقل مطلع على ما جرى بين الجاني والمجني علىه ، لذا كانت العقوبة اخف سواء كمدة سجن او كغرامة مالية ، والضرر المحدث يصبح اقل بكثير من الحالة السابقة عند قيام الجاني بفعل القذف او السب بحضور المقذوف وعدم حضور غيره ، لذا جعل العقوبة تنحصر بالغرامة المالية وبحيث لا تتعدى الخمسة الاف درهم . ومن الجوانب الهامة في جريمة القذف ما يمكن تسميته بالقذف المباح ، وهي حالة وقوع القذف بحق الموظف او المكلف بخدمة عامة او بحق شخص ذو صفة نيابية ، أو أي شخص يقوم بعمل يتعلق بمصالح الجمهور، ففي حالة خاصة منه ، لا يشكل هذا الفعل جريمة ، بشرط ان يكون القذف متصلا بوظيفة المقذوف او عمله وان يقيم الدليل على صحة ما اسنده ، وهذا ما جاءت به المادة رقم 375 من القانون رقم 3 لعام 1987 حيث قالت: تنتفي الجريمة إذا أثبت الجاني صحة الواقعة المسندة متى كان إسنادها موجها إلى موظف عام أو مكلف بخدمة عامة وكانت الواقعة متصلة بالوظيفة أو الخدمة . ويجوز في هذه الحالة كذلك إثبات السب إذا كان صادرا من الجاني نفسه ومرتبطا بواقعة القذف . ولا يجوز الإثبات إذا كانت الواقعة قد مضى علىها أكثر من خمس سنوات أو كانت الجريمة قد انقضت بأحد أسباب الانقضاء أو كان الحكم الصادر فيها قد سقط . والملاحظ من نص المادة ان المشرع أباح القذف إذا كانت نية القاذف حسنة وكان قادرا على اثبات صحة الواقعة المنسوبة إلى الموظف ، وذلك تحقيقا للمصلحة العامة بهدف الكشف عن انحرافات الموظفين . ان القاعدة في وقائع السب هو أن المشرع لا يبيح سب الموظف العام كما اكدنا سابقا ، إلا أنه استثناء من ذلك فقد أباح المشرع الاتحادي وقائع السب إذا كان صادرا من الجاني نفسه ومرتبطا بواقعة القذف. ويفسر هذا الاستثناء هو أن السب قد يكون إجمالا لصفة معينة استخلصها المتهم من الواقعة التي أسندها إلى المجني علىه في القذف ، وقد يرتكب السب تأكيدا لإسناد واقعة القذف أو إيضاحا لها ، حيث يكون من غير المقبول أن يباح للمتهم القذف ولا يباح الارتباط بين السب والقذف أو عدم توافره . جانب مهم اخر لا بد من التنويه اليه ، وهو ما قد يتضمنه دفاع الخصوم الشفهي او الكتابة في المحاكم من كلمات والفاظ قد تعتبر الفاظ سب وقدح فيما لو وقعت خارج نطاق الدفاع في المحاكم ، وقد وضحت ذلك المادة رقم 376 من القانون رقم 3 لعام 1987 بشكل صريح اذ قالت : " لا جريمة فيما يتضمنه دفاع الخصوم الشفوي أو الكتابي أمام المحاكم أو جهات التحقيق من قذف أو سب في حدود حق الدفاع " ويتضح من صراحة هذا النص ، قول المشرع بإعفاء الخصوم في الدعاوى من الخضوع لعقوبة جريمة القذف ، فقد يصدر عن الخصوم اقوال تندرج تحت اسم السب والقذف اثناء تقديمهم الدفوع امام المحاكم ، لذا فان المشرع قد تغاضى عن السب الذي يسنده أحد الخصوم لخصمه في الدفاع الشفوي أو الكتابي أمام المحاكم أو جهات التحقيق ، وذلك في حدود حق الدفاع ، وفي ذلك تمكين لهم من الدفاع عن حقوقهم ، حيث ان الحق في الدفاع الذي يكفله القانون يقتضي اطلاق حرية الدفاع للمتقاضي , بما قد يتضمن من اقوال تصل الى درجة القذف والسب. ومن جانب اخر حرص المشرع على تشجيع الفرد على القيام بإبلاغ السلطات القضائية او الادارية باي خلل او امر يستوجب عمل وهذا ما بينته المادة رقم 377 من القانون رقم 3 لعام 1987 حيث قالت : " لا جريمة في إبلاغ السلطات القضائية أو الإدارية بحسن نية بأمر يستوجب مسئولية فاعلة " ان هذه المادة ما هي الا تشجيع للفرد على العمل لمجتمعه بمسؤولية واخلاص ، وعدم السكوت على الخطأ ، والمبادرة الى ابلاغ السلطات لتضطلع بمسؤوليتها والمسارعة الى تفادي الاخطاء وحل المشكلات التي تكون قد حدثت في غفلة عنها .

]]>
4008 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
UAE Civil procedure Law https://www.ml-advocates.com/san/uae-civil-procedure-law/ Sun, 25 Feb 2018 04:23:45 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4011 UAE Civil procedure Law Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer UAE Civil procedure Law UAE - Dubai , Abu Dhabi UAE civil procedure code federal law

Sections of the Right

(In accordance with the Civil procedure Law No. 5 of 1985 and its amendments)

The UAE Civil Transaction Law has divided the right into three sections: the personal right, right in rem, moral right, as stated in article 107 of this law: " Rights are personal, real or moral".

First: The personal right:

- Article 108 of the aforementioned Law defines the personal right as: A personal right is a legal bond between a creditor and debtor where the former asks the latter to transfer a real right, or the performance or forbearance of an act." We understand from this definition that there is a legal relationship between two persons, one of which is including the personal right and the obligation to the other. The personal right and the obligation are coincident concepts, since each individual's personal right must be met by an obligation on the other party.

- For example; The relationship between the buyer and the seller, the seller has a personal right over the buyer to pay the price, and the buyer has a personal right on the seller to receive the purchased commodity, and on the other hand, it is the buyer`s obligation to pay the price of the commodity and the seller's obligation is to deliver it.

Another Example; the merchant's obligation is not to open a store near another store. It is a personal right of the first to oblige the latter not to open the store.

Also the injured person has a personal right to sue the insured company of the vehicle which caused the accident.

As well as the obligation of the employee not to work for another employer, as the employer has a personal right to oblige the employee not to work for another employer.

- As we can see from the aforementioned examples that the power granted by the personal right to its holder is presented in his ability to oblige the other party to transfer a real right or the performance or forbearance of an act., as states in Article 108 of the Law.

Second: Right in rem:

The first paragraph of Article 109 of the Law defines the right in rem as follows: " A real right is a direct authority over a specific thing given by the Law to a specific person"

Accordingly, the real right is the direct authority of the person who holds this right over something related to him. The holder has the right to use it directly without the need of the intervention of another person to enable him to use his right. There is no mediator between the ownership of someone to a house for example, it grants the owner the right in the possibility of selling or trading or lending or even demolished the house, there is no mediator between the house and its owner.

The real right shall be either original or subsidiary, according to the second paragraph of Article 109, which states; "The real right may be principal or accessory.

A- The Principal Real Right;

The principal real rights are characterized by its independent existence as they do not belong to/or relate to any other right. Article 110 determined the original rights in the first paragraph as follows: "Principal real rights are ownership, disposal, usufruct, use, housing, Al Musataha, the servitude/ Al Wakf and all what is so considered by law"

Accordingly Article No. 110 classified the principal real rights to certain types and we will explain each type;

The ownership right; is one of the most important real right as his holder has the right in using the property and the disposition thereof. For example the owner of the house has a real right on his home, which is a sententious and permanent right which shall not be barred by lapse of time.

As states in Article 1133: " the ownership right is the power given to the owner to freely dispose, use and enjoy of his property" .

This means that the owner has the right in the material and legal disposal of the subject right in his best interest.

The usufruct: As identified in Article No. 1333: " Usufruct is right in rem given to the usufructuary in order to use a real estate owned by another and exploit it as long as it remains as it is "

Thus, the right of usufruct is a right in rem ( real right) that belongs to property owned by others, whether real estate or movable, entitling its owner the right to use or exploit that property for a specified period. This right ends with the death of the beneficiary or the expiry of the fixed period. The beneficiary shall be obliged to preserve the property and return it to its owner at the end of the usufruct.

The right of use: To use the object as it is prepared for him expect for fruits, such as housing and riding animals.

The right of Housing: The right of use which is prescribed for the real estates and buildings.

The right of Al Musataha; As states in Article No. 1353 as follows; "Al Musataha is a right in rem which grants its owner the right to construct a building or to plant on a land belongs to a third party".

The servitude: identified by Article No. 1362 as follows; "Servitude is a right which limits the enjoyment of a property for the benefit of another property belonging to another owner"

However Al Wakf has its own law as states in Article No. 1361: " Al Wakf shall be subject to the provisions enacted by a special law".

The Accessory Rights;

The accessory rights do not exist independently, however they follow another right to which they are bound as its guarantors, and the right which follows the Accessory right is always a personal right, one of the most important types of the Accessory rights is the mortgage, which is right in rem because the holder of the right of Mortgage has direct authority over the mortgaged property and it is subsidiary as it can not exist independently since the right to Mortgage can only arise if there is a debt to be secured, where the mortgage follows the debt`s authority or it follows the personal right of which the creditor has over the debtor and is associated with it, therefore it is considered an Accessory right which follows the personal rights. As states in Article No. 110:" the Accessory rights are insurance mortgage, the pledge and privilege "

Accordingly the aforementioned text identified the Accessory rights as follows;

The Insurance Mortgage: as states in Article No. 1399 :" The insurance mortgage is a contract by which a creditor acquires, over an immovable property allocated for the payment of his debt, a real right by which he obtains preference over ordinary creditors and creditors following him in rank, for the repayment of his claim out of the price of such property, no matter into whose hands it has passed".

Consequently, the mortgage is an official contract between the debtor who mortgaged his property and the mortgagee, whether or not the landlord is the owner of the property. As a result, the mortgagee has a right in rem over the property to secure his debt. The creditor has the advantage of fulfilling his right from the debtor not before the creditors of the owner of the property, but also the other creditors who have other right in rem over the property whether secured creditors / concessionaires.

The pledge as states in Article 1448 :" Pledge is a contract constituting a right to retain a property in the hands of the creditor, or a third party holder, as security of a right that can be recovered from it, in full or in part, in preference to all other creditors" .

The pledge differs from the insurance mortgage that the ownership and possession of the mortgaged remains in the hands of the owner (the debtor) in the case of the insurance mortgage, while the possession is transferred to the creditor in the pledge contract, and the insurance mortgage right is granted only to the real estate, Real estate and movables such as jewelry others.

A privilege:

As states Article 1504: " A privilege is a real accessory right of preference granted by law to the creditor enabling him to collect his right by reason of its description"

The privilege is a priority recognized by the law and the privilege is granting the creditor the right to follow the money in any hand and the implementation thereon, as well as the right to progress in the fulfillment of his debt of the insured money before other ordinary creditors, and it is characterized by the discretion of the legislator, where the legislator grants a privilege to a particular debt, he considers the nature of this debt, the worthy and the priority that the allows the creditor to be able to fulfill before other creditors, even the insurers. The law in its assessment of the debt is based on various considerations such as public interest (funds due to the public treasury) and humanitarian consideration.

Third: The Moral rights The moral right is the person's authority over his intellectual, literary or artistic product, or his scientific invention, so that he can keep the proportions of this product to himself and monopolize the financial benefit that may result from it. For example; the rights of the writers to their literary works and the rights of scientists to their scientific inventions.

The moral right is similar to the right of property as a right, the only different is that the moral right is applied to a moral thing. As states in Article 111 in the first paragraph: " Moral rights are those exercised over intangible things "

The writer's ownership does not apply on the book, but on the ideas contained in this book, it applied on the moral things which are not recognized by the physical sense.

]]>
4011 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Car Wreck Attorney https://www.ml-advocates.com/san/car-wreck-attorney/ Wed, 28 Feb 2018 00:51:06 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4026 Car Wreck Attorney Law Mohamed Al Marzooqi Advocates and Consultancy is a leading Abu Dhabi Law Firm of Advocates and Legal Consultants. It is licensed to practice before courts in the UAE. Amongst its partners and staff are some of the most experienced and longstanding practitioners of UAE Law. Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, including but not limited to general representation, counseling, and litigation before all the courts of law governed by the UAE judicial system. law firms in dubai, lawyers in dubai, dubai lawyers, dubai law firms, law firms dubai, lawyer dubai, international law firms in dubai, law firm in abu dhabi, lawyers in abu dhabi, abu dhabi lawyers, divorce lawyers in dubai, best lawyer in dubai, legal consultants in dubai, divorce lawyer dubai, lawyer in abu dhabi, top law firms in dubai, legal consultant dubai, advocates in dubai, law firm in uae, dubai companies, business consultants in dubai, business in uae, consultant companies in uae, legal advice dubai, list of law firms in dubai, dubai law firms jobs, law firm salaries dubai, international law firms in dubai, law firms in dubai internships, Law Firm In Abu Dhabi, UAE Lawyer, Advocate In UAE, Legal Advisor In Dubai, Law Firm In UAE, Legal Advocates In Dubai, Law Firms In Dubai , Legal Consultant Dubai, Consultancy Firms In Dubai, List of Law Firms In Dubai, Best Lawyer In Dubai, International Law Firms In Dubai vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney

Car Wreck Attorney

When to get a lawyer after a car accident ?? What are you entitled to in a car accident ?? Should i hire a lawyer for a minor car accident ?? Should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault ??

]]>
4026 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
الدفوع فى قضايا المخدرات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%af%d9%81%d9%88%d8%b9-%d9%81%d9%89-%d9%82%d8%b6%d8%a7%d9%8a%d8%a7-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a7%d8%aa/ Thu, 01 Mar 2018 07:24:56 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4037 الدفوع فى قضايا المخدرات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات محامي قضية مخدرات قضية مخدرات اول مره مذكرة دفاع فى جناية اتجار مخدرات تلبس مذكرة دفاع في جناية تعاطي مخدرات محامي قضايا المخدرات مرافعة فى قضية مخدرات تلبس الدفوع فى قضايا المخدرات باذن نيابه امام النيابة العامة اسباب البراءة تحليل المخدرات جناية تعاطي اتجار مخدرات تلبس

ما هي الدفوع فى قضايا المخدرات ؟؟ وما هي الدفوع فى قضايا المخدرات باذن نيابه ؟؟ وما هي الدفوع فى قضايا المخدرات امام النيابة العامة ؟؟ وما هي اسباب البراءة فى قضايا المخدرات ؟؟ وما هي قضايا تحليل المخدرات ؟؟

وما معني مذكرة دفاع فى جناية اتجار مخدرات تلبس ؟؟ او مذكرة دفاع في جناية تعاطي مخدرات ؟؟

]]>
4037 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Claim Insurance Car Accident UAE https://www.ml-advocates.com/san/claim-insurance-car-accident-uae/ Fri, 02 Mar 2018 05:57:43 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4041 Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, vehicle accident lawyer UAE Dubai Abu Dhabi motor vehicle accident lawyers motor vehicle accident solicitors motor vehicle accident lawyers car insurance lawyer motor vehicle accident lawyers motor vehicle accident lawyers car accident lawyer car accident lawyers car accident lawyer dubai personal injury lawyer dubai personal injury claims in dubai accident law in uae law for car accidents consultation lawyers in dubai free legal advice in sharjah kerala advocates in sharjah vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE

How To Claim Insurance For Car Accident In UAE ??

vehicle accident lawyer UAE Dubai Abu Dhabi motor vehicle accident lawyers motor vehicle accident solicitors motor vehicle accident lawyers car insurance lawyer motor vehicle accident lawyers motor vehicle accident lawyers car accident lawyer car accident lawyers car accident lawyer dubai personal injury lawyer dubai personal injury claims in dubai accident law in uae law for car accidents consultation lawyers in dubai free legal advice in sharjah kerala advocates in sharjah

]]>
4041 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
التعويض والتأمين عن حوادث السيارات في الإمارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d9%88%d9%8a%d8%b6-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a3%d9%85%d9%8a%d9%86-%d8%b9%d9%86-%d8%ad%d9%88%d8%a7%d8%af%d8%ab-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%8a%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%81%d9%8a/ Sat, 03 Mar 2018 05:26:08 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4046 التعويض والتأمين عن حوادث السيارات في الإمارات قضايا التعويض المدنى دعاوى التعويض عن الضرر محامى قضايا تعويضات حوادث السيارات المركبات تأمين دبي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات التعويض والتأمين عن حوادث السيارات في الإمارات قضايا التعويض المدنى دعاوى التعويض عن الضرر محامى قضايا تعويضات الحوادث فى القانون المدنى تأمين على حوادث السيارات محامي تأمين السيارات المركبات دبي التأمين على السيارات في دبي حكومة دبي ابوظبي

كيفية المطالبة بالتعويض والتأمين عن حوادث السيارات في الإمارات ؟؟


]]>
4046 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
النباتات المخدرة - محامي قضايا مخدرات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d9%86%d8%a8%d8%a7%d8%aa%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a9-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d9%82%d8%b6%d8%a7%d9%8a%d8%a7-%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a7%d8%aa/ Sun, 04 Mar 2018 04:49:45 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4051 النباتات المخدرة - محامي قضايا مخدرات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات النباتات المخدرة - محامي قضايا مخدرات جناية تعاطي اتجار مخدرات تلبس حيازة مواد مخدرة القانون الاماراتي جنايات جناية مخدرات دبي الشارقة ابوظبي

النباتات المخدرة ( تعريفها - تصنيفها - تجريم زراعتها وحيازتها - عقوبة الاوجه المختلفة للتعاطي معها ) (وفق القانون الاتحادي رقم 14 لعام 1995 وتعديلاته في القانون الاتحادي رقم 8 لعام 2016 )

تعريف : النباتات المخدرة هي مجموعة من النباتات الموجودة بالطبيعة والتي تحتوي هي أو مستخلصاتها على عناصر مخدرة فعالة ، ينتج عن تعاطيها فقدان جزئي أو كلي للإدراك ، كما أنها قد تترك لدى المتعاطي اعتمادا وإدمانا نفسيا أو عضويا أو كلاهما . لقد عرف الانسان النباتات المخدرة في مرحلة الجمع والالتقاط من مراحل التطور البشري ، حيث كان يجمع ثمار النباتات واوراقها وسيقانها ليتغذى علىها ، وتعلم مع الوقت تمييز الجيد النافع عن السام منها ، وفي هذا المجتمع البدائي قبل الزراعي عرف الانسان خلال بحثه وجود نباتات تشعره بالخدر او الذهول او عدم الاحساس بالواقع ، لذا عملت المجتمعات البدائية على استخدامها في السحر والاتصال بالعوالم الاخرى وكذلك في طقوسها الدينية ، أما في العصر الحديث فقد شهد العالم تحول زراعة النباتات المخدرة الى تجارة غير مشروعة عابرة للقارات ، تبدأ من زراعتها التي غالبا ما تكون في المناطق التي تغيب عن اعين السطات او اماكن نشاط العصابات ، ثم تهريبها بشكلها الاصلي كنبات ، او بعد استحصال المواد الفعالة منها بمذيبات عضوية خاصة بكل مخدر ، وتركيزها في عقاقير ليتم تهريبها والاتجار بها ، مما جعل من قضية زراعة النباتات المخدرة قضية عالمية تستوجب محاربتها بكافة الاشكال الممكنة ، وفي القانون الاماراتي والذي لم يكن غائبا عن دعم الجهود الدولية المبذولة في هذا الصدد ، تم سن كل التشريعات الكفيلة بحظر زراعة النباتات المخدرة وحظر انتاج المواد المخدرة منها ، وكذلك تجريم أي فعل متعلق بالتعاطي غير المشروع معها ، ففي قانون المخدرات الاماراتي ، القانون الاتحادي رقم (14) لعام 1995 ، تم ادراج هذه النباتات في قوائم محظورة تحت اسم النباتات التي ينتج عنها مواد مخدرة أو مؤثرات عقلية ، وذلك في الجدول رقم 4 (القسم الثاني) ، وقد نص على عدم اجازة زراعتها بنصوص واضحة وصريحة في القانون ، حيث جاء في المادة رقم35 (14- 1995) :

لا تجوز زراعة النباتات المبينة بالجدول رقم (4) ( القسم الثاني ) المرفق بهذا القانون

ويحدد الجدول رقم 4 (القسم الثاني ) النباتات الممنوع زراعتها وحيازتها ، والتي تشمل 14 نوعا من النباتات بجميع اصنافها ومسمياتها كالقنب (الحشيش أو الكمنجه أو البانجو) والخشخاش ( يستخلص منه الافيون والذي بدوره يستخلص منه الهيروين والمورفين و الكودائين) والقات والكوكا ( يستخرج منها الكوكايين ) وفطر الارقوت وصبار البيوتا ونبات شب النهار وغيرها . وبوجود امكانية لاستحصال المواد المخدرة الفعالة من النباتات بتراكيز عالية للإتجار غير المشروع بها ، لم يكتف المشرع بحظر زراعة هذه النباتات بل حظر كل اوجه النشاط والتصرفات المتعلقة بها او بأي مادة يمكن استخلاصها منها ، حيث جاء في المادة رقم36 (14- 1995) ما يلي : يحظر جلب واستيراد وتصدير وتملك وحيازة وإحراز وتعاطي النباتات المذكورة في الجدول رقم (4) ( القسم الثاني ) المرفق بهذا القانون أو أي نبات آخر ينتج عنه مواد مخدرة أو مؤثرات عقلية ، في جميع أطوار نموها وكذلك بذورها، كما تحظر سائر أوجه النشاط والتصرفات المتعلقة بها .

ووفقا لنص المادة هذه ، تحظر كل اشكال واوجه النشاط المتعلقة بالنباتات المخدرة الواردة في القسم الثاني من الجدول رقم 4 ، وكذلك أي نبات اخر له نفس الفاعلىة والتأثير المخدر ، وبذلك يكون القانون قد ترك الباب مفتوحا على اضافة نباتات مخدرة جديدة غير واردة في الجدول ، او لم يتم اكتشافها بعد . ولقد يحدث في بعض الاحوال ان يقوم على الارض الزراعية شخص اخر غير مالكها ، كأن يعهد صاحب الارض لشخص اخر بزراعتها واستغلالها والاشراف علىها ، وذلك باتفاق خاص بينهما ، لذا اوجب القانون على مالك الارض عند علمه بزراعة ارضه بأي من النباتات المخدرة المحظورة ، اوجب علىه ابلاغ السلطات وذلك لإسقاط المسؤولية عنه وحصرها بمن قام بزراعة هذه النباتات ، حيث قالت المادة رقم37 (14- 1995) :

يجب على مالك الأرض إبلاغ السلطة العامة عما يزرع بتلك الأرض من النباتات الواردة بالجدول رقم (4) ( القسم الثاني ) المرفق بهذا القانون بمجرد علمه بذلك

غيران المشرع الذي حظر زراعة النباتات المخدرة لتأثيرها المدمر صحيا واقتصاديا واجتماعيا ، اجاز للجهات الحكومية والمعاهد العلمية المعترف بها القيام بذلك ، وذلك للأغراض والبحوث العلمية ، وفي ذلك جميل التعقل الذي تميز به المشرع في تدبره للأحكام المتعلقة بموضوع المخدرات ، حيث تكمن فائدة كبيرة في دراسة هذه النباتات عضويا وكيميائيا ليتم الاستفادة من نتائجها صحيا وعلاجيا ، لذا جاءت المادة 38(8-2016) ، التي تتيح زراعة النباتات المخدرة للجهات الحكومية والمعاهد العلمية المعترف بها ، وذلك بعد الحصول على التراخيص اللازمة التي يصدرها وزير التغير المناخي ، حيث قالت هذه المادة :

يصدر وزير التغير المناخي والبيئة التراخيص اللازمة للجهات الحكومية والمعاهد العلمية المعترف بها، لزراعة أي نبات من النباتات الممنوع زراعتها، وذلك للأغراض والبحوث العلمية، وبالشروط التي يضعها في هذا الشأن بالإضافة لترخيص زراعة النباتات المخدرة ، اجاز المشرع امكانية استيرادها ايضا ، وحصرا للأغراض والبحوث العلمية ، وتطبق في هذه الحالة احكام المواد (10)(11)(12)(13)(14)(15)(16) المتعلقة باستيراد وتصدير ونقل المواد المخدرة والمؤثرات العقلية ، حيث جاء ايضا في المادة 38(8-2016) ما يلي : وله في سبيل ذلك أن يرخص لها في استيراد هذه النباتات، وفي هذه الحالة تطبق أحكام الفصل الأول من الباب الثاني من هذا القانون

اما عقوبة الحيازة و التعاطي والاستعمال الشخصي للمواد المخدرة والمؤثرات العقلية بدون ترخيص ، فهي حسب المادة رقم 39(8-2016) :

يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنتين، كل من تعاطى بأي وجه أو حاز بقصد التعاطي أو استعمل شخصياً في غير الأحوال المرخص بها أية مادة من المواد المخدرة أو المؤثرات المنصوص علىها في الجداول أرقام (1) و(2) و(4) و(5) المرفقة بهذا القانون. ويجوز للمحكمة، بالإضافة إلى العقوبة السابقة، الحكم بالغرامة التي لا تقل عن عشرة آلاف درهم وبالتالي فالحبس مدة لا تقل عن سنتين هي عقوبة مرتكب جريمة الحيازة والتعاطي والاستعمال الشخصي غير المرخص به لأي من المواد المخدرة الواردة في الجداول المذكورة في نص المادة ، وهي تشمل كل المواد الواردة في هذه الجداول ولا تقتصر فقط على النباتات المخدرة ، بل تشمل كل المواد والمستحضرات التي يمكن انتاجها من النباتات المخدرة ، علما انه حتى اللحظة لم يتم اكتشاف أي مادة مخدرة ذات منشأ حيواني ، والمشرع عند سن احكامه هذه ، عمل على سد الثغرات القانونية التي قد تعترضه لاحقا باكتشاف مادة مخدرة جديدة غير واردة بالجداول الملحقة بقانون المخدرات ، لذا سن المادة رقم 41(8-2016) التي تحدد عقوبة حيازة وتعاطي اية مادة أو نبات من غير المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية المنصوص علىها في الجداول المرفقة بهذا القانون ، ويكون لها تأثير المواد المخدرة ، حيث جاء فيها في فقرتها الاولى ما يلي : يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنة، كل من تعاطى أو حاز بقصد التعاطي بأي وجه أو استعمل شخصياً أية مادة أو نبات من غير المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية المنصوص علىها في الجداول المرفقة بهذا القانون، يكون من شأنها إحداث التخدير أو أي أثر آخر ضار بالعقل متى كان التعاطي بقصد إحداث التخدير أو الإضرار بالعقل. وفي حالة حيازة واحراز هذه المواد أي المواد المخدرة غير المدرجة بالجداول الملحقة بقانون المخدرات ، ويكون غرض الحيازة هو الاتجار او الترويج ، فان عقوبة هذا الجرم حددته الفقرة الثانية من المادة41(8-2016) حيث قالت : في غير الأحوال المرخص بها وفق أحكام القانون، يعاقب بالسجن كل من حاز أو أحرز أي مادة أو نبات منصوص علىه في البند 1 من هذه المادة بقصد الإتجار أو الترويج. ومن ناحية اخرى حددت الفقرة الثالثة من هذه المادة عقوبة مخالفة شروط الترخيص لحيازة المواد التي لها تأثير مخدر وليست مدرجة في الجداول الملحقة بالقانون ، والعقوبة هي الحبس ، حيث قالت : إذا كان الجاني ممن رخص له بحيازة أو إحراز المواد المشار إليها في البند (1) من هذه المادة، وخالف الغرض المرخص له به، عوقب بذات العقوبة المشار إليها في البند 2 من هذه المادة وفي حال اكتشاف زراعة أي من النباتات المخدرة بشكل غير مرخص ومشروع فقد حددت المادة رقم61 (14- 1995) الاجراءات الواجب اتخاذها حيث قالت : مع عدم الإخلال بالمحاكمة الجزائية. يقوم رجال الضبط القضائي المختصون بقلع أي نبات ممنوعة زراعته بمقتضى أحكام هذا القانون على نفقة مرتكب الجريمة وذلك تحت إشراف أحد أعضاء النيابة العامة الذي يحرر محضراً بذلك. والواضح من نص المادة ان لرجال الضبط القضائي صلاحية القيام بقلع أي نبات ممنوعة زراعته ، ويتم ذلك بموجب محضر رسمي وتحت اشراف احد اعضاء النيابة العامة ، دون الاخلال بالمحاكمة الجزائية التي تتولى محاكمة من زرع هذه النباتات المحظورة . وكانت المادة60 قد حددت الاجراءات المتخذة في حال ضبط كميات من المواد المخدرة تشتمل النباتات ولا تقتصر علىها أي يمكن ان تكون من مستخلصات هذه النباتات ، حيث قالت المادة رقم 60(14- 1995) : يعدم ما يحكم بمصادرته من المواد المخدرة والمؤثرات العقلية الواردة في الجداول أرقام (1) و (2) و (4) و (5) المرفقة بهذا القانون بوساطة لجنة يرأسها أحد أعضاء النيابة العامة الذي يحرر محضراً بذلك ويجوز للنائب العام أن يأذن بتسليم تلك المواد إلى أية جهة حكومية للانتفاع بها في الأغراض العلمية أو الطبية أو غيرها، أما ما عدا ذلك من مواد مخدرة أو مؤثرات عقلية فتسلمه النيابة العامة للجهة الإدارية المختصة للتصرف فيها . و يصدر ببيان القواعد و الإجراءات المتعلقة بإعدام تلك المواد و النباتات و التصرف فيها قرار من وزير العدل بعد أخذ رأي وزير الصحة .

وبالتالي فقد اعطى القانون صلاحية تسليم هذه المواد المخدرة او بعض منها الى الجهات الحكومية ان كان بإمكانها الاستفادة منها للأغراض الطبية والعلمية وغيرها ، و النائب العام هو المخول بمنح هذا الاذن .

وعند تطبيق اي من الاجراءات الواردة في المواد السالفة الذكر ، قد تواجه السطات المختصة رفضا او مقاومة عند قلع النباتات المخدرة المزروعة او عند مصادرة الكميات المنتجة منها ، وقد يحصل ان تتطور بعض الحالات الى المقاومة المسلحة ممن يقومون بزراعة النباتات المخدرة وانتاجها والاتجار بها ، سيما وان امرهم قد كشف واصبحوا ملاحقين من قبل السلطات ، لذا اعطى القانون لمأموري الضبط القضائي من رجال الشرطة حق الاستخدام الرشيد للقوة او السلاح دون مبالغة او تعسف ، وبما يخدم المهمة المطلوبة وهي تطبيق احكام القانون ، حيث جاء في المادة 61 مكرر(8-2016) ما يلي :

لمأموري الضبط القضائي من رجال الشرطة الحق في استعمال القوة أو السلاح من أجل تنفيذ أحكام هذا القانون، بشرط أن يكون ذلك لازما ومتناسباً مع غرض الاستعمال خاتمة : نلاحظ انه بسن التشريعات الدقيقة في قانون المخدرات بما تمتاز به من عقلانية ومرونة ، وبشكل متلازم مع حسن تنفيذها ، تم احكام السيطرة على زراعة المخدرات وحيازتها والاتجار بها ، وجعلها عملا جانحا ونادرا وليس شائعا ، بما انعكس ايجابا على الفرد والمجتمع ، اقتصاديا وتنمويا

]]>
4051 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الاتجار في المخدرات - محامي قضايا مخدرات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d9%82%d8%b6%d8%a7%d9%8a%d8%a7-%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a7/ Mon, 05 Mar 2018 05:49:07 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4057 الاتجار في المخدرات - محامي قضايا مخدرات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات الاتجار في المخدرات - محامي قضايا مخدرات جناية تعاطي اتجار مخدرات تلبس حيازة مواد مخدرة القانون الاماراتي جنايات جناية مخدرات دبي الشارقة ابوظبي

الاتجار في المواد المخدرة والمؤثرات العقلية

لقد أولى المشرع عناية فائقة لقضايا المخدرات والمؤثرات العقلية لتأثيرها التخريبي على الفرد والمجتمع , واحاط التعامل بهذه المواد بقيود شديدة ودقيقة حتى لا يساء استعمالها أو يتم تداولها في غير الغايات المخصصة لها ، وهو اذ حظر سائر اوجه النشاط المتعلقة بالمواد المخدرة والمؤثرات العقلية الا انه سمح بذلك في حال استخدامها للأبحاث العلمية والاغراض الصحية والاستشفائية ، لذا فقد سن المشرع القانون رقم /14/ لعام 1995 وتعديلاته بحيث وضع أحكاماً وقواعد للترخيص بحيازة المواد المخدرة وانتاجها والاتجار بها ، وفيما يتعلق بالإتجار بالمواد المخدرة و المؤثرات العقلية فقد جاء في المادة رقم (17) ما يلي : مع مراعاة حكم المادة (6) لا يجوز الاتجار في المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك من الجهة الإدارية المختصة وتطبق في هذا الشأن أحكام المواد (11) ، (12) ، (13) ، (14) ، (15) من هذا القانون . توضح هذه المادة جواز الاتجار بالمواد المخدرة والمؤثرات العقلية للأغراض المشروعة بعد الحصول على ترخيص بذلك من الجهة الادارية المختصة ، وهي الجهة التي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة ، وقد بينت المادة الانفة الذكر ضرورة مراعاة احكام المواد (11)(12)(13)(14)(15) ، حيث توضح المادة (11) انه لا يجوز منح التراخيص الا للجهات الحكومية والمعاهد التابعة لها والمصحات الحكومية ومراكز الابحاث العلمية والمستشفيات والمستوصفات و مستودعات الادوية المرخصة وغيرها , بينما تبين المادة (12) انه لا يجوز منح الترخيص لأي من اصحاب السوابق في جرائم المخدرات او المال او الشرف او التشرد او غيرها مالم يرد له اعتباره ، وتختص المادة (13) بتوضيح عدم جواز تسليم المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية التي تصل إلى الجمارك إلا بموجب إذن سحب كتابي موقع من المدير المسؤول عن الجهة المرخص لها بالاستيراد ، وتطلب المادة (14) بأن يتم استيراد المواد المخدرة داخل طرود مؤمن علىها ومبين على غلافها كافة البيانات المتعلقة بالمرسل والمرسل اليه ، وتطلب المادة (15) أن تعد الجهة الإدارية المختصة سجلاً خاصاً تقيد به الأذون الصادرة باستيراد أو تصدير المواد المخدرة ويتضمن السجل كافة البينات المتعلقة بالمرخص له و تاريخ الإذن ورقمه و أنواع المواد وكمياتها و المكان الذي تودع فيه المواد . وقد وضحت المادة (18) انه يتوجب على الجهة المرخص لها بالإتجار بالمواد المخدرة ان يكون لديها صيدلي مسؤول عن هذه المواد ، حيث جاء ما يلي: يجب أن يكون للجهة المرخص لها بالإتجار في المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية صيدلي مسئول عن هذه المواد . اضافة لذلك ، اوجب القانون على مدير الجهة المرخص لها بالإتجار بالمواد المخدرة او المؤثرات العقلية مجموعة من الاجراءات والتدابير ، والغاية هي صون المواد المخدرة والمؤثرات العقلية ، وضمان عدم وقوعها في ايدي من يسيئ استعمالها ، وهذه التدابير هي : 1- التزام صاحب الترخيص بإبلاغ الجهة الإدارية المختصة خلال خمسة عشر يوما على الاكثر عن تغيير محل نشاطه الصناعي أو التجاري ، أو ترك الأعمال التي من أجلها منح الترخيص ، وهذا ما نصت علىه المادة (19) التي قالت : إذا غير صاحب الترخيص محل نشاطه الصناعي أو التجاري أو ترك الأعمال التي من أجلها منح الترخيص وجب علىه أن يبلغ الجهة الإدارية المختصة خلال خمسة عشر يوما على الأكثر من حدوث التغيير أو ترك العمل، وعلىه في حالة ترك العمل أن يعيد الترخيص إليها. 2- التزام مدير الجهة المرخص لها بإعداد سجل لقيد ما يرد إليها وما يصرف منها أولاً بأول وفي ذات اليوم من المواد المذكورة في الجداول أرقام (3) و(6) و(7) و(8) المرفقة بهذا القانون ، كما جاء في المادة (21) التي قالت : على مدير الجهة المرخص لها بالإتجار في المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية أن يعد سجلا لقيد ما يرد إليها وما يصرف منها أولاً بأول وفي ذات اليوم من المواد المذكورة في الجداول أرقام (3) و(6) و(7) و(8) المرفقة بهذا القانون، وترقم صفحات هذا السجل وتختم من الجهة الإدارية المختصة قبل البدء في استعماله. 3- التزامه بإرسال كتاب مسجل إلى الجهة الإدارية المختصة في الأسبوع الأول من كل شهر كشفاً موقعاً علىه منه بالوارد والمصروف من المواد المذكورة في الجداول أرقام (3) و (6) و (7) و (8) كما جاء في المادة (22) التي قالت : على مدير الجهة المرخص لها بالإتجار في المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية أن يرسل بكتاب مسجل إلى الجهة الإدارية المختصة في الأسبوع الأول من كل شهر كشفاً موقعاً علىه منه بالوارد والمصروف من المواد المذكورة في الجداول أرقام (3) و (6) و (7) و (8) المرفقة بهذا القانون، والباقي منها حتى نهاية الشهر السابق . والجدير بالذكر ان اجراءات بيع وتسليم المواد المخدرة او المؤثرات العقلية تتم بناء على قرار من وزير الصحة ، وهذا ما بينته المادة (23) التي قالت : يبين وزير الصحة بقرار منه إجراءات وكيفية بيع المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية وتسليمها والتنازل عنها وكذا البيانات الواجب إثباتها في السجل والكشف المشار إليهما في المادتين السابق.

]]>
4057 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Best Lawyers Dubai abu dhabi UAE https://www.ml-advocates.com/san/best-lawyers-dubai-abu-dhabi-uae/ Tue, 06 Mar 2018 03:06:11 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4060 Best Lawyers Dubai abu dhabi UAE Consultancy provides comprehensive legal services in Abu Dhabi, vehicle accident lawyer UAE Dubai Abu Dhabi motor vehicle accident lawyers motor vehicle accident solicitors motor vehicle accident lawyers car insurance lawyer motor vehicle accident lawyers motor vehicle accident lawyers car accident lawyer car accident lawyers car accident lawyer dubai personal injury lawyer dubai personal injury claims in dubai accident law in uae law for car accidents consultation lawyers in dubai free legal advice in sharjah kerala advocates in sharjah vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE

MOHAMED AL MARZOOQI ADVOCATES & CONSULTANCY M&L Advocates & Consultancy One Of The Best Law Firm In UAE - Dubai , Abu Dhabi

]]>
4060 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
افضل محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%81%d8%b6%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%af%d8%a8%d9%8a-%d8%a7%d8%a8%d9%88%d8%b8%d8%a8%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa/ Tue, 06 Mar 2018 03:16:19 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4065 افضل محامي دبي ابوظبي الامارات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات افضل محامي دبي ابوظبي الامارات من هو افضل محامي دبي ابوظبي الامارات من هو افضل محامي في دبي من هو افضل محامي في ابوظبي من هو افضل محامي في الامارات

محمد المرزوقي للمحاماة واللاستشارات القانونية

]]>
4065 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
محامي اصابات عمل ودعاوى التعويض https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%a7%d8%b5%d8%a7%d8%a8%d8%a7%d8%aa-%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%88%d8%af%d8%b9%d8%a7%d9%88%d9%89-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d9%88%d9%8a%d8%b6/ Wed, 07 Mar 2018 06:09:55 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4070 محامي اصابات عمل ودعاوى التعويض المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات افضل محامي اصابات عمل ودعاوى التعويض انواع اصابات العمل اصابة العمل فى القطاع الخاص التعويض عن اصابة العمل تعويض اصابة العمل اصابات العمل التامينات الاجتماعية دعوى تعويض عن اصابة عمل اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية اجازة اصابة العمل فى القانون الامارات دبي ابوظبي

محمد المرزوقي للمحاماة واللاستشارات القانونية

محامي اصابات عمل ودعاوى التعويض

]]>
4070 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy https://www.ml-advocates.com/san/drugs-psychotropic-substances-punishment-policy/ Thu, 08 Mar 2018 04:56:27 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4075 Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae

Trading in Narcotic Drugs and Psychotropic Substances

The legislator gave great attention to the issues of narcotic drugs and psychotropic substances due to their destructive effect on the individual and society, and has dealt with these materials with strict and precise restrictions so these materials shall not to be misused or traded in other than its special cases. All the activities related to narcotic drugs and psychotropic substances are prohibited, however it may be allowed if used for scientific research and health and hospital purposes. As states in Article No. (17) of the Federal Law No. 14 of 1995 on the Countermeasures against Narcotic Drugs and Psychotropic Substances and it amendments: "With due regard to the provision of Article 6, trading in narcotic drugs or psychotropic substances may only be permitted after a written license is obtained from the Competent Administrative Authority. In this regard, the provisions of articles 11, 12, 13, 14 and 15 of the present Law shall apply.” The aforementioned Article is explaining the permissibility of trafficking in narcotic and psychotropic substances for legitimate purposes after obtaining a license from the competent administrative authority, which is determined by a decree of the Minister of Health, as the aforementioned Article has revealed the necessity of paying attention to Article No. 11, 12, 13, 14 & 15 where Article No. (11) states that “The authorization may only be granted to the following entities: (1) Government bodies and recognized institutes; (2) State or licensed hospitals, clinics and sanatoriums; (3) Licensed chemical analysis laboratories or medical, scientific and industrial research laboratories; (4) Licensed medicine storehouses and others”. Article No. (12) states that: “ The authorization may not be granted to A person convicted of an offence involving breach of honor or trust and sentenced to deprivation of liberty or flagellation. Article (13) states that: “Narcotic drugs or psychotropic substances that arrive at Customs may be delivered only against a written withdrawal permit signed by the director responsible for the entity licensed to import”. Article (14) states that: “the narcotic drugs or psychotropic substances may be imported, in insured parcels. The packages must bear, in addition to the name and address of the addressee, the name and quantity of the material and the name and address of the sender in full.” Article No. (15) requires that The Competent Administrative Authority shall establish a special register and shall record therein the permits issued for the importation or exportation of narcotic drugs or psychotropic substances. The register must include the info of the licensed person, date and number of the authorization, Types and quantities of the materials, the place where the materials are to be deposited. Article No. (18) states that “The entity licensed to trade in narcotic drugs or psychotropic substances must employ a pharmacist to be responsible for these materials”. In addition, the law requires the director of the licensed entity to trade in narcotic drugs or psychotropic substances a set of measures and measures. The aim is to preserve the narcotic substances and psychotropic substances and to ensure that they do not fall into the hands of those who misuse them. 1- The license`s holder`s obligation is to inform the competent administrative authority within maximum of fifteen days about changing the place of his industrial or commercial activity or leaving the works for which the license is granted. As stated in Article (19): “If the holder of the license changes his place of industrial or commercial activity or leaves the business for which he was granted the license, he must inform the Competent Administrative Authority within 15 days at the latest from the date of change or of leaving the business. In the case of leaving the business, he must return the license to the Authority.” 2- The Head of the licensed entity is obligated to prepare register to record the substances received and dispended of which mentioned in Schedules No. (3), (6), (7) & (8) annexed to the Law as states in Article No. (21): “The Director of an entity licensed to trade in narcotic drugs or psychotropic substances shall prepare a register to enter, consecutively on the same day, what is received and dispensed of the substances listed in Schedules 3, 5, 6, 7 and 8, annexed to this Law. The pages of the register must be numbered and stamped with the seal of the Competent Administrative Authority before utilization. 3- The Head of the licensed entity is obligated to send by registered mail to the Competent Administrative Authority, within the first week of each month, a statement signed by him of the substances mentioned at the schedules No. 3, 6, 7 & 8 as states in Article No. 22: “The Director of an entity licensed to trade in narcotic drugs or psychotropic substances must send by registered mail to the Competent Administrative Authority, within the first week of each month, a detailed statement signed by him indicating the amounts received and dispensed of the substances listed in Schedules 3, 6, 7 and 8, annexed to this Law, as well as the remaining stock of such substances until the end of the previous month.” It is worth noting that the sell and purchase procedures of the narcotic drugs and psychotropic substances shall be done through a resolution issued by the Minister of Health as indicated in Article No. 23: “The Minister of Health shall issue a decision indicating the procedures and modality concerning the sale, delivery and relinquishment of narcotic drugs or psychotropic substances, as well as the information required to be recorded in the register and statement referred to in the two preceding articles.”

]]>
4075 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Personal Injury Claims Dubai Abu Dhabi https://www.ml-advocates.com/san/personal-injury-claims-dubai-abu-dhabi/ Thu, 08 Mar 2018 05:10:07 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4079 Personal Injury Claims Dubai Abu Dhabi Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae

Personal Injury Claims Dubai Abu Dhabi M&L Advocates & Consultancy One Of The Best Law Firm In UAE - Dubai , Abu Dhabi

]]>
4079 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
عناصر عقد العمل الامارات دبي ابوظبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b9%d9%86%d8%a7%d8%b5%d8%b1-%d8%b9%d9%82%d8%af-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%af%d8%a8%d9%8a-%d8%a7%d8%a8%d9%88%d8%b8%d8%a8%d9%8a/ Fri, 09 Mar 2018 13:04:33 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4084 عناصر عقد العمل الامارات دبي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات افضل محامي عناصر عقد العمل الامارات دبي ابوظبي قانون العمل عقود العمل ومدتها ما هو تعريف عقد العمل الفردى و عقد العمل الجماعى ما هي النقاط التي يجب ان تاخذ في الاعتبار عند صياغة العقود خصائص انواع عقد العمل تعريف عقد العمل اهمية عقد العمل شروط عقد العمل بحث حول عقد العمل عقد العمل محدد المدة انواع عقود العمل في الامارات

عناصر عقد العمل الامارات دبي ابوظبي

ان عقد العمل هو تصرف يمثل الارادة الحرة لكل من طرفي العقد ، و يشترط فيه ما يشترط في العقود من محل وتراضي وسبب واهلية صالحة لإبرامه ، وذلك مع تضمين القيود القانونية التي حرص المشرع على وجوب مراعاتها في العقد ، فعقد العمل ليس متروكا لحرية ارادة طرفيه ، بل هو متابع قانونيا بقيود واجبة المراعاة نظرا لحرص المشرع على حقوق العامل وعدم تعرضه للاستغلال ، ولقد عرفت المادة الاولى من قانون العمل الاماراتي رقم 8 لعام 1980 عقد العمل كما يلي : هو كل اتفاق محدد المدة او غير محدد المدة، يبرم بين صاحب العمل والعامل، يتعهد فيه الاخير بان يعمل في خدمة صاحب العمل وتحت ادارته او اشرافه مقابل اجر يتعهد به صاحب العمل. ان كلمة " اتفاق " الواردة في نص المادة ، تفيد عدم شكلية عقد العمل ، فيصح العقد سواء ورد كتابة او شفاها ، والكتابة هنا للإثبات وليست شرطا في انعقاد العقد . اما قانون المعاملات المدنية ، فقد عرف عقد العمل في مادته رقم 897 كما يلي : 1- عقد العمل عقد يلتزم أحد طرفيه بأن يقوم بعمل لمصلحة الآخر تحت إشرافه أو إدارته لقاء أجر يتعهد به الطرف الآخر. يتبين من تعرف القانون لعقد العمل انه يتميز بعناصر اربعة هي : اولا - عنصر العمل : عرفت المادة الأولى من قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي العمل كما يلي : العمل: هو كل ما يبذل من جهد انساني- فكري او فني او جسماني- لقاء اجر سواء كان ذلك بشكل دائم او مؤقت. وهذا الجهد الانساني الذي يبذله العامل هو محل عقد العمل ، وعلى العامل اداؤه على الوجه المتفق علىه وما تقضي به طبيعة العمل وما جرى به العرف على انه من توابع العمل ، وبذلك قضت المادة 906 من قانون المعاملات المدنية التي نصت : يلتزم العامل بكل ما جرى العرف على انه من توابع العمل ولو لم يشترط في العقد ومعيار قياس تنفيذ العامل لأدائه ما التزم به هو ان يبذل في سبيل ذلك عناية الشخص المعتاد وهو ما اوجبته المادة 905 من قانون المعاملات المدنية التي قالت : يجب على العامل: 1- أن يؤدي العمل بنفسه ويبذل في تأديته عناية الشخص العادي. ويتم تعيين العمل في العقد ولو بنوعه ، وقد يتعين بالعرف ، ويلزم من تعيينه التزام صاحب العمل بالامتناع عن الزام العامل بأداء عمل مغاير لما التزم به من عمل ، من حيث انه الزام له بما لم يلتزم به ، والا جاز للعامل الامتناع عن الخضوع لأوامر صاحب العمل بأداء عمل مغاير ، الا اذا اقتضت ذلك ظروف استثنائية لحماية المنشاة او العاملين فيها ، كما في حال نشوب حريق او مواجهة خطر فيضان ، فعندئذ يجوز لصاحب العمل تكليف العامل او العمال بمواجهة تلك الظروف تكليفا مقيدا بوقوع تلك الظروف الاستثنائية. ثانيا - عنصر التبعية : مقتضى عنصر التبعية خضوع العامل في أدائه لعمله لإشراف صاحب العمل او ادارته وتعرف بالتبعية القانونية ، وقد برز هذا العنصر في تعريف عقد العمل في المادة 897 الانفة الذكر : عقد العمل عقد يلتزم أحد طرفيه بأن يقوم بعمل لمصلحة الآخر تحت إشرافه أو إدارته لقاء أجر يتعهد به الطرف الآخر. والتبعية التي هي العنصر الثاني من عناصر عقد العمل تعني وقوع العامل تحت ادارة او اشراف صاحب العمل ، ويتم ذلك عادة في المنشاة بلوائح وتعلىمات يصدرها صاحب العمل تكون موجهة الى العمال ، ذلك ان لصاحب العمل الحق في ادارة العمل التابع له ، فتعين ان لصاحب العمل توجيه الاوامر والنواهي ورقابة سير العمل ، وتعيين الجزاءات التي تكفل حسن سير العمل ، وبما لا يخالف قواعد قانون تنظيم علاقات العمل بطبيعة الحال ، من حيث انها قواعد امرة لا تجوز مخالفتها باتفاق او شرط او لائحة . وتعد هذه التبعية تبعية قانونية لقيامها على الاشراف والتوجيه وهي على صورتين احداهما فنية والاخرى تنظيمية "ادارية " . تكون التبعية تنظيمية في حال المام صاحب العمل بمعرفة كافية بدقائق العمل وطرق ادائه ، سواء كانت تلك المعرفة حاصلة له بشخصه بحكم تخصصه او يتوصل اليها بغيره ، كاستعانته باهل خبرة وفنيين يقومون بهذه الرقابة والمتابعة بتفويض منه ، خاصة في المنشاة التي يكثر فيها العمال ويصعب متابعتهم من قبل شخص صاحب العمل بشكل مباشر ، وهذه التبعية تبرز جليا في العمل المهني والحرفي . اما التبعية التنظيمية ، فهي تتمثل في سلطة صاحب العمل على العامل من خلال تنظيمه ممارسة العمل ونطاقه وضوابطه ، كما في تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة والاجازات وطريقة اداء الاجور واصدار لوائح العمل وطريقة توقيع الجزاءات على مخالفات العمال ، ويكفي لقيام رابطة التبعية توافر التبعية الادارية والتنظيمية ولا يستلزم ضرورة توافر التبعية الفنية ، ذلك ان اشتراط التبعية الفنية يؤدي الى تضييق نطاق عقد العمل ، حيث لن توجد الا اذا كان العامل لدى رب العمل في مهنته او حرفته ، في حين ان التبعية الادارية تربط العامل برب العامل برابط من التبعية لا يمكن انكاره ، فلو ان صاحب العمل يتدخل في كل دقائق عمل العامل لكان من السهل علىه الاستغناء عنه ، بل ان كثرة العمال تحول عمليا دون توافر التبعية الفنية الا اذا تابع الاشراف بواسطة غيره . والقاضي يستخلص من مجموع الظروف مدى توافر التبعية ، فيعتبر عاملا من يعمل خارج المنشاة اذا كان يتبع في بيعه البضاعة خط سير محدد من قبل صاحب العمل ، اما بائع الصحف الذي لا يتبع خطا معينا في سيره ويمارس عمله بحرية في قطاع معين لا يعتبر عاملا ، كما ان عدم الالتزام بالتواجد في اوقات العمل لا ينفي التبعية اذا ما كان العامل يلتزم بان يتواجد عند استدعائه من قبل صاحب العمل ، فلاعب الكرة يعتبر عاملا لدى النادي اذا كان يلتزم بالتوجه الى النادي عند اي استدعاء ويخضع لإشراف النادي ورقابته . ثالثا - عنصر الاجر: يراد بالأجر المقابل المالي الذي يتقاضاه العامل في مقابل قيامه بعمله الذي التزم به ، ولا يؤثر في مفهوم الاجر الاختلاف في تسميته كما في اطلاق لفظ المرتب او الاتعاب علىه ، كما انه لا يؤثر علىه وقوعه يوميا او اسبوعيا او شهريا او مقابل عمل على مقدار الانجاز ، واذا لم يحدد مقدار الاجر في عقد العمل ثبت اجر المثل ، ومن صور تطبيق هذا المبدأ ما قضت به المادة 914 من قانون المعاملات المدنية : اذا طلب صاحب العمل من آخر القيام بعمل على أن يكرمه لزمه أجر مثله سواء أكان ممن يعمل بأجر أم لا. فمقتضى النص ان عقد العمل انعقد ولو لم يتم الاتفاق على مقدار الاجر لأمكن تعيينه باجر المثل ، ويثبت الاجر للعامل بأحد امرين ، احدهما اداء العمل والثاني ان يعد العامل نفسه لأداء العمل ويتفرغ له وان لم يسند اليه عمل لتنفيذه ، اعتبارا بانه نفذ التزامه من خلال حبس وقته لصالح صاحب العمل ، وبذلك قضت المادة 912/1 من قانون المعاملات المدنية : على صاحب العمل أن يؤدي للعامل اجره المتفق علىه متى أدى عمله أو أعد نفسه وتفرغ له وان لم يسند إليه عمل. رابعا - عنصر المدة : يشتمل عقد العمل على مدة زمنية يقتضيها تنفيذ العمل ضرورة ، فكان لذلك من عقود المدة ، ومن ابرز مظاهر عقد المدة عموما ان الفسخ فيه لا يكون باثر رجعي لتعذر الرجوع بالزمن الى وقت العقد . وباعتبار عنصر المدة يكون عقد العمل محدد المدة او غير محدد المدة ، كما جاء في المادة 38 من قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي التي قالت : يكون عقد العمل لمدة غير محددة او لمدة محددة فاذا حددت مدته وجب الا تجاوز اربع سنوات والعقد المحدد المدة هو العقد الذي يرتبط العمل فيه باجل محدد لا يزيد على اربع سنوات او بإنجاز عمل معين ، في الحالة الاولى ينتهي العقد بانتهاء مدته سواء كانت يوما او شهرا او سنة على الا تزيد المدة فيه على اربع سنوات والا كان غير محدد المدة ، والحالة الثانية ينتهي العقد بانتهاء العمل الذي التزم العامل بأدائه ، ويجوز الاتفاق على تجديد العقد محدد المدة لمدة مماثلة او اقل او اكثر ولأكثر من مرة ، على ان تضاف المدة الجديدة الى المدة السابقة في احتساب حقوق العامل مراعاة لمصلحته كما جاء ايضا في المادة 38 حيث قالت : يكون عقد العمل لمدة غير محددة او لمدة محددة فاذا حددت مدته وجب الا تجاوز اربع سنوات ويجوز باتفاق الطرفين تجديد هذا العقد لمدة اخرى مماثلة او لمدة اقل مرة واحدة او اكثر. وفي حالة تجديد العقد تعتبر المدة او المدد الجديدة امتداد للمدة الاصلية وتضاف اليها في احتساب مدة الخدمة الاجمالية للعامل. اما العقد غير محدد المدة فقد حددته المادة 39: يعتبر عقد العمل غير محدد المدة منذ بدء تكوينه في اي من الحالات الآتية: 1- اذا كان غير مكتوب. 2- اذا كان مبرما لمدة غير محددة. 3- اذا كان مكتوبا ومبرما لمدة محددة، واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انقضاء مدته دون اتفاق كتابي بينهما. 4- اذا كان مبرما لأداء عمل معين غير محددة المدة او قابل بطبيعته لان يتجدد واستمر العقد بعد انتهاء العمل المتفق علىه مقتضى الحالة الاولى حمل عدم كتابة العقد على اطلاق المدة فيه ، فكان بهذا الاعتبار غير محدد المدة مراعاة لحكم الاطلاق ، وفي الحالة الثانية تتجلى ارادة المتعاقدين في جعل العقد غير محدد المدة رغم كونه مكتوبا ، وتمثل الحالة الثالثة حالة استمرار العامل وصاحب العمل في تنفيذ العقد المحدد المدة بعد انقضاء مدته ، وهي حالة اخرى لاعتباره غير محدد المدة وقد كان الطرفان يملكان تجديد العقد والنص على مدة العمل فيه الا ان سكوتهما حمل على ان العقد تم تمديده لمدة غير محددة وقد اكدت ذلك المادة 40 حيث قالت : اذا استمر الطرفان في تنفيذ العقد بعد انقضاء مدته الاصلية او انتهاء العمل المتفق علىه دون اتفاق صريح اعتبر العقد الاصلي ممتدا ضمنيا بالشروط ذاتها الواردة فيه فيما عدا شرط المدة. واذا وقع الاختلاف في كون العقد محدد المدة او غير محدد المدة كان للمحكمة سلطة تقديرية في تعيين صفة المدة في العقد مع مراعاة قاعدة ان الشك يفسر لمصلحة العامل .

]]>
4084 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
محامي ابوظبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%a7%d8%a8%d9%88%d8%b8%d8%a8%d9%8a/ Fri, 09 Mar 2018 21:34:58 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4087 محامي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات افضل محامي ابوظبي قضايا مخدرات قضايا التعويض المدنى محامى تعويضات دعاوى التعويض عن الضرر قضايا تعويضات الحوادث التعويض فى القانون المدنى إصابات العمل تعويض إصابة العمل قضية مخدرات حيازة مواد مخدرة شيك بدون رصيد محامي قضية شيكات قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق

محامي ابوظبي

مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4087 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
محامي دبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%af%d8%a8%d9%8a/ Fri, 09 Mar 2018 21:40:59 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4092 محامي دبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات افضل محامي دبي قضايا مخدرات قضايا التعويض المدنى محامى تعويضات دعاوى التعويض عن الضرر قضايا تعويضات الحوادث التعويض فى القانون المدنى إصابات العمل تعويض إصابة العمل قضية مخدرات حيازة مواد مخدرة شيك بدون رصيد محامي قضية شيكات قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق

محامي دبي

مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4092 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
محامي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa/ Fri, 09 Mar 2018 21:45:30 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4095 محامي الامارات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات افضل محامي الامارات قضايا مخدرات قضايا التعويض المدنى محامى تعويضات دعاوى التعويض عن الضرر قضايا تعويضات الحوادث التعويض فى القانون المدنى إصابات العمل تعويض إصابة العمل قضية مخدرات حيازة مواد مخدرة شيك بدون رصيد محامي قضية شيكات قضايا الطلاق محامي قضايا الطلاق

محامي الامارات

مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4095 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
ايداع متعاطي المخدرات لدى وحدة علاج الادمان https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%8a%d8%af%d8%a7%d8%b9-%d9%85%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d8%b7%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%84%d8%af%d9%89-%d9%88%d8%ad%d8%af%d8%a9-%d8%b9%d9%84%d8%a7%d8%ac-%d8%a7%d9%84/ Fri, 09 Mar 2018 21:54:42 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4098 ايداع متعاطي المخدرات لدى وحدة علاج الادمان المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات افضل محامي عناصر عقد العمل الامارات دبي ابوظبي قانون العمل عقود العمل ومدتها ما هو تعريف عقد العمل الفردى و عقد العمل الجماعى ما هي النقاط التي يجب ان تاخذ في الاعتبار عند صياغة العقود خصائص انواع عقد العمل تعريف عقد العمل اهمية عقد العمل شروط عقد العمل بحث حول عقد العمل عقد العمل محدد المدة انواع عقود العمل في الامارات

ايداع متعاطي المخدرات لدى وحدة علاج الادمان

شروطه – اجراءاته القانونية

تعتبر قضايا المخدرات احدى اهم القضايا التي اولاها المشرع الاماراتي اهتمامه و أخطرها ، وذلك نتيجة لتبعاتها الكارثية التي تستهدف المجتمع ككل وتؤدي الى تآكله من الداخل ، وقد عمل القانون الاماراتي على الموازنة بين كون متعاطي المخدرات مجرما يستوجب تطبيق العقوبة علىه وبين كونه مريضا يستأهل توفير الرعاية الصحية له حتى يتخلص من ادمانه ، انطلاقا من مبدا حرص المشرع على تطبيقه وهو ان الانسان يخطئ ويستحق فرصة اخرى ، حتى ان العقوبة نفسها التي يقرها المشرع ما الهدف منها الى اعادة تأهيل للجاني ودمجه في المجتمع ، فوفقا للقانون ، لا تقام الدعوى الجزائية على متعاطي المخدرات ان هو تقدم إلى وحدة علاج الإدمان أو النيابة العامة أو الشرطة ، طالبا إيداعه للعلاج لدى الوحدة ، وهذا ما جاءت به المادة (43) من القانون الاتحادي رقم (8) لعام 2016 التي قالت : لا تقام الدعوى الجزائية على متعاطي المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية إذا تقدم المتعاطي من تلقاء نفسه أو زوجه أو أحد أقاربه حتى الدرجة الثانية إلى وحدة علاج الإدمان أو النيابة العامة أو الشرطة، طالبين إيداعه للعلاج لدى الوحدة، فيودع لديها إلى أن تقرر الوحدة إخراجه. ان عدم قيام الدعوى الجزائية على متعاطي المخدرات يعني ان القانون تعامل معه على اساس انه مريض ، وانه بحاجة لعلاج وتأهيل حتى يتم تعافيه الكامل ، ولإظهار حسن النية طالب القانون بان يتقدم المتعاطي من تلقاء نفسه الى وحدة علاج الادمان او النيابة العامة بطلب لإيداعه في الوحدة ، و هي بداية الطريق الصحيح حيث سيمكث فيها ليتم علاجه حتى تعافيه الكامل ، وحرصا على المتعاطي نفسه الذي قد يكون في بعض الحالات قد بلغ مرحلة متقدمة من الادمان جعلته غير مدرك لمرضه وادمانه ، قبل القانون بان يكون طلب الايداع مقدما من قبل اي من ذوي متعاطي المخدرات حتى الدرجة الثانية منهم . الا ان عدم قيام الدعوى الجزائية مشروط بان يقابله المتعاطي بالتزامه ببعض الشروط التي تؤكد نيته السليمة وارادته الحقيقية في العدول عن طريق المخدرات ، وتتضمن الشروط اضافة الى اقدام المتعاطي على تقديم طلب ايداعه لدى وحدة علاج الادمان ، تتضمن التزامه بخطة العلاج ، وهذا ما اكدته الفقرة الثالثة من المادة (43) التي قالت : لا يستفيد من حكم البند (1) من المادة ، من قررت الوحدة عدم التزامه بخطة العلاج المقررة وشرط اخر تطلبه عدم قيام الدعوى الجزائية على متعاطي المخدرات ، هو ان يسلم ما يحرزه من مواد مخدرة الى الشرطة او النيابة العامة او وحدة علاج الادمان ، حيث قالت الفقرة الخامسة من المادة (43) ما يلي : لا يسري حكم هذه المادة على من كان محرزاً لمخدر لم يسلمه إلى الوحدة أو النيابة العامة أو الشرطة عند تقدمه لطلب العلاج ان ما ورد في نص الفقرة الانفة الذكر هو اقل ما يمكن طلبه من المتعاطي ، فكيف لمدمن للمواد المخدرة وقد اعترف بإدمانه ان يلتزم خطة علاجية في وحدة علاج الادمان وفي ذات الوقت يحتفظ بما احرزه من مواد مخدرة . وقدد حدد القانون مدة العلاج والتأهيل لمتعاطي المخدرات كحد اقصى بسنتين ، والمفروض ان يتماثل خلال هذه المدة للشفاء من ادمانه ، وهذا يتوقف على ارادته ومدى التزامه بخطة العلاج حيث قالت الفقرة الرابعة من المادة (43) ما يلي : لا يجوز في جميع الأحوال أن تزيد مدة العلاج والتأهيل والرعاية على سنتين والاكثر من ذلك ، فلقد اتاح المشرع للمحكمة امكانية استبدال عقوبة تعاطي المخدرات المتمثلة بالحبس والغرامة بالإيداع لدى وحدة علاج الادمان ، وذلك بعد اخذ راي اللجنة المشرفة علىها، حيث جاء في الفقرة الاولى من المادة 42 ما يلي: 1- يجوز للمحكمة – في غير حالة العود – بدلاً من الحكم بالعقوبات المنصوص علىها في المواد (39)، و(40 فقرة 1) من هذا القانون أن تحكم بأي مما يأتي : أ - إيداع الجاني إحدى وحدات علاج الإدمان المشار إليها في الفقرة الأولى من المادة 4 من هذا القانون. ب - إيداع الجاني إحدى مراكز التأهيل المشار إليها بالمادة 4 من هذا القانون ان استبدال العقوبة المتمثلة بالحبس والغرامة بإيداع الجاني لدى وحدة علاج الادمان او احدى مراكز التأهيل ، مشروط بشرط اساسي اشار اليه المشرع بعبارة " في غير حالة العود " اي هي حالة كون متعاطي المخدرات ليس من اصحاب السوابق في جرائم المخدرات ، بل هي المرة الاولى التي تتم فيها محاكمته بجرم التعاطي . وتعمل المحكمة - بعد ايداع الجاني لدى وحدة علاج الإدمان او مركز التأهيل - على مراقبة وضعه وبشكل دوري ، وهذا ما اكدته الفقرة الثانية من المادة (42) التي قالت : يكون الإيداع في وحدات العلاج ومراكز التأهيل بعد أخذ رأي اللجنة المشرفة علىهما، ويجب علىهما أن تقدم للمحكمة كل ستة أشهر أو إذا طلب منها ذلك تقريراً عن حالة المحكوم علىه وفي حال مخالفة متعاطي المخدرات المودع لدى وحدة علاج الادمان اي من قواعد واجراءات الفحص الدوري ، فقد حدد القانون عقوبة ذلك ، وهي الحبس كما جاء في الفقرة الرابعة من المادة (59) مكرر 1 التي قالت : يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنة كل من خالف قواعد وإجراءات الفحص الدوري الصادر بها قرار من وزير الداخلية ويبقى المتعاطي في وحدة علاج الادمان مدة اقل من سنتين ، ويمكن له الخروج منها في حالتين حددتهما المادة (42) في فقرتها الثالثة التي قالت : تأمر المحكمة بعد أخذ رأي النيابة العامة بإخراج المحكوم علىه من الوحدة أو من مركز التأهيل في الحالتين الآتيتين: أ - إذا تبين من التقرير أن حالته الصحية تسمح بذلك. ب - بناء على طلبه وموافقة اللجنة المشرفة اي ان خروج المتعاطي من وحدة علاج الادمان يتم بناءاً على تقرير الوحدة الذي يشير الى شفائه ، او بناءاً على طلبه في حال موافقة اللجنة المشرفة . والجدير بالذكر ان القانون اجاز للنائب العام ايضا ان يحيل متعاطي المخدرات الى وحدة علاج الادمان ، والذي يترتب علىه ، عدم قيام الدعوى الجزائية على متعاطي المخدرات ، وذلك وفقا للمادة (43) مكرر التي قالت : .يجوز للنائب العام، أن يحيل إلى الوحدة من يرى إحالته من المتهمين في جرائم تعاطي المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية، بناءً على تقرير جهة الضبط أو رئيس النيابة المختص، ولا تقام الدعوى الجزائية على من يجتاز برنامج العلاج وبذلك يكون المشرع قد حدد وبشكل دقيق الالية القانونية للتعامل مع متعاطي المخدرات ، بحيث يسر له سبل العلاج من ادمانه ان هو حقا اراد ذلك ، وبنفس الوقت لا يمكن لمدمن المخدرات ان يعتبر ايداع نفسه لدى وحدة علاج الادمان وسيلة للتهرب من العقوبة ، ذلك ان العلاج يتم بإشراف ومتابعة دقيقة من الهيئات القضائية والصحية المختصة .

]]>
4098 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Lawyer Dubai https://www.ml-advocates.com/san/lawyer-dubai/ Fri, 09 Mar 2018 22:01:04 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4102 Lawyer Dubai Personal Injury Claims Dubai Abu Dhabi Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal lawyer

M&L Advocates & Consultancy One Of The Best Law Firm In UAE - Dubai , Abu Dhabi

]]>
4102 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Lawyer Abu Dhabi https://www.ml-advocates.com/san/lawyer-abu-dhabi/ Fri, 09 Mar 2018 22:06:27 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4105 Lawyer Abu Dhabi Lawyer Dubai Personal Injury Claims Dubai Abu Dhabi Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal lawyer

M&L Advocates & Consultancy One Of The Best Law Firm In UAE - Dubai , Abu Dhabi

]]>
4105 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Lawyer UAE https://www.ml-advocates.com/san/lawyer-uae/ Fri, 09 Mar 2018 22:13:19 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4108 Lawyer UAE Lawyer Abu Dhabi Lawyer Dubai Personal Injury Claims Dubai Abu Dhabi Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers uae vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal lawyer

M&L Advocates & Consultancy One Of The Best Law Firm In UAE - Dubai , Abu Dhabi

]]>
4108 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
التحريض على تعاطي المخدرات - محامي قضايا مخدرات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ad%d8%b1%d9%8a%d8%b6-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d8%b7%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d9%82%d8%b6%d8%a7%d9%8a/ Mon, 12 Mar 2018 09:57:35 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4111 التحريض على تعاطي المخدرات - محامي قضايا مخدرات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات التحريض على تعاطي المخدرات - محامي قضايا مخدرات جناية تعاطي اتجار مخدرات تلبس حيازة مواد مخدرة القانون الاماراتي جنايات جناية مخدرات عقوبة تعاطي المخدرات عقوبة التحريض على تعاطي المخدرات حكم قانون المخدرات دبي الشارقة ابوظبي دولة الامارات

التحريض على تعاطي المخدرات و توريط الغير في جرائمها

لا يحدث ان يتحول من كان بكامل وعيه واتزانه باختياره الى مدمن للمخدرات ، بل ثمة محرض ما ، هو اغراء الحصول على اللذة والسعادة المؤقتة ، او ربما الهروب من الضغوط الاجتماعية والاقتصادية ، اغراء يقدمه احد المعارف او الاصدقاء بشكل جرعة من مادة مخدرة ، ليعتقد متعاطيها انها تجربة وحسب ولمرة واحدة فقط ، لكن من استحلى لذة الجرعة الاولى سيعود ليطلب اخرى وبذلك يكون قد خط له طريقا في عالم المخدرات ، وبالتالي فعلاقة المدمن بالمادة المخدرة ما كان لها ان تنشأ لولا شخص وسيط من معارف المدمن يكون من المتورطين في جرائم المخدرات من الادمان او الترويج او الاتجار , ويعمل هذا الاخير على الترويج للمواد المخدرة والتحريض على ادمانها ، وفي ذلك تحقيق لإحدى غاياته التي هي اما المال وتوسيع تجارته بإضافة شخص جديد الى قائمة عملائه ، او استخدام المدمن في انشطة الترويج , او ربما لسبب كيدي هو توريط المدمن وتدمير حياته الشخصية والاجتماعية ، وفي هذا المقال سنتعرض ايضا لحالات اخرى وهي محاولة توريط الاخرىن في جرائم المخدرات وهم في غفلة عما يخطط لهم الجاني ، وحالات اخرى امكن تسميتها بحالات تسخير الاخرىن في جرائم المخدرات ، وسنبين موقف القانون في دولة الامارات العربية المتحدة والعقوبة التي حددها لكل جرم منها . بداية ، لقد كان المشرع حريصا اشد الحرص على حماية الفرد من الوقوع في شرك المخدرات وكافة انشطتها غير المشروعة ، واولى خطوات الوقوع في هذا الشرك هي الدعوة او التحريض الذي يتلقاه الفرد من الاخرىن لتعاطي المخدرات ، لذا سن المشرع المادة رقم (44) من القانون الاتحادي رقم 14 لعام 1995 التي قالت : يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن خمس سنوات والغرامة التي لا تقل عن عشرين ألف درهم . كل من دعا أو حرض شخصاً على ارتكاب أي من الجرائم المبينة في المواد (39) و (40) و (41) أو سهل له ارتكابها بأي وجه . وبالتالي فان السجن مدة لا تقل عن خمس سنوات اضافة الى الغرامة هي عقوبة من دعا أو حرض على جريمة التعاطي والحيازة بقصد التعاطي والاستعمال الشخصي للمواد المخدرة والمؤثرات العقلية ، وقد اعتبر المشرع ظرفا مشددا وقوع جريمة الدعوة والتحريض والتسهيل لتعاطي المخدرات في حالات معينة وهي مبينة بحسب المادة (44) كالتالي : يعتبر ظرفاً مشدداً وقوع جريمة الدعوة أو التحريض أو التسهيل في أماكن التجمعات العامة أو وقوعها على أنثى أو حدث أو مريض مرضاً عقلياً أو شخص في حالة سكر أو تخدير ظاهرين وقد اعتبر المشرع التحريض على تعاطي المخدرات في هذه الحالات ظرفا مشددا لتأثيرها الاكبر وخطرها الاشد على الضحية كما هي الحال عند وقوع الجريمة على حدث او انثى ، او نتيجة الغياب التام لإدراك الضحية كما في حالة السكر أو التخدير أو المرض العقلي والتي ينتج عنها تحمل المحرض كامل وزر تحول الشخص السكران او المريض العقلي الى مدمن للمخدرات . وفي حال اقدام الجاني على الدعوة والتحريض على تعاطي المخدرات بهدف الحاق الاذى بمن ارتكب الجريمة قبله ، ونتج عن ذلك الحاق الاذى به بالفعل ، فقد جاءت العقوبة مغلظة في هذه الحالة وتتناسب طردا مع مقدار الاذى الذي لحق بالضحية ، وذلك وفقا للمادة (45) من القانون الاتحادي رقم (8) لعام 2016 التي قالت : إذا ارتكب الجاني أياً من الجرائم المشار إليها في المادة (44) من هذا القانون بقصد الحاق أذى بمن ارتكب الجريمة قبله، وترتب على ذلك إلحاق أذى به، عوقب الجاني بالسجن مدة لا تقل عن سبع سنوات، والغرامة التي لا تقل عن (20.000) عشرين ألف درهم. فإذا كان الأذى جسيماً، كانت العقوبة السجن مدة لا تقل عن عشر سنوات، ولا تزيد على خمس عشرة سنة، والغرامة التي لا تقل عن (20.000) عشرين ألف درهم. ويعاقب بالإعدام إذا ترتب على الجريمة موت المجني علىه، وذلك كله مع مراعاة حكم المادة 54 . والواضح من نص المادة ان العقوبة تتصاعد من السجن مدة لا تقل عن سبع سنوات الى السجن مدة لا تقل عن عشر سنوات ولا تزيد على خمس عشرة سنة في حال كان الاذى جسيما ، وتصل العقوبة حد الاعدام في حال موت المجني علىه ، مع عدم اسقاط حق ورثته بالمطالبة بديته . ونجد في بعض الحالات ان توريط الضحية في جرائم المخدرات لا يتم بأسلوب الاغراء والترغيب ، وانما يتم دون علم الضحية ، كأن يقدم الجاني على دس مواد مخدرة في طعام الضحية او شرابه او ان يجعله يتعاطاها دون علمه بانها مواد مخدرة ، وقد حدد المشرع عقوبة هذا الجريمة في المادة (45 مكرر) من القانون الاتحادي رقم (8) لعام 2016 التي قالت : 1- يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن خمس سنوات كل من دس أياً من المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية المنصوص علىها في أي من الجداول المرفقة بهذا القانون في شراب أو طعام للغير، أو جعله يتعاطاها دون علم منه بحقيقتها. ووفقا للفقرة الثانية من هذه المادة فان عقوبة هذه الافعال تغلظ لتصبح حبسا بمدة لا تقل عن سبع سنوات ، وذلك في حال كان الهدف من هذا الفعل ارتكاب جريمة على المجني علىه أو جعله مدمناً للمخدرات ، حيث يعمد الجاني لاستغلال حالة ضعف الادراك التي تعقب تعاطي المخدرات في ارتكاب جريمة على المجني علىه كتوقيعه على وثائق رسمية مثلا او استغلاله جنسيا او غيرها ، حيث قالت هذه الفقرة ما يلي : 2- تكون العقوبة السجن مدة لا تقل عن سبع سنوات إذا ارتكبت الأفعال المنصوص علىها في الفقرة الأولى من هذه المادة، بقصد ارتكاب جريمة على المجني علىه أو جعله مدمناً لتلك المواد أو المؤثرات وفي حال تحقق ما رمى اليه الجاني أي تمكنه من ارتكاب جريمة على المجني علىه او تحوله الى مدمن للمخدرات فقد حددت الفقرة الثالثة من هذه المادة عقوبة ذلك اذ قالت : 3- تكون العقوبة السجن المؤبد إذا ارتكب الجاني جريمة على المجني علىه أو ترتب على فعله إدمان المجني علىه المخدرات أو المؤثرات العقلية. اما في حال انتهاء هذا الفعل بموت المجني علىه فلقد حدد القانون عقوبة الجاني بالإعدام في هذه الحالة وذلك وفقا للفقرة الرابعة التي قالت : 4- تكون العقوبة الإعدام إذا ترتب على الأفعال المنصوص علىها في الفقرة الأولى من هذه المادة موت المجني علىه. ومن الحالات التي قد تحدث في عالم جرائم المخدرات هي حالة اكراه الضحية على تعاطي المخدرات ، ولنا ان نقدر مقصد الجاني في هذه الحالة وهو تحويل الضحية الى مدمن للمخدرات ومن ثم يصبح اداة طيعة في يد الجاني ويكون عونا له في اعماله غير المشروعة ، وحالة اكراه الاخر على تعاطي المواد المخدرة بينت عقوبتها الفقرة الخامسة التي قالت : 5- يعاقب بالسجن المؤبد كل من أكره غيره على تعاطي المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية. وفي حالة اخرى ليست بغريبة على تجار المخدرات وهي اقدامهم على نقل حيازتها الى شخص اخر ويكون هذا الاخر لا علم له بذلك ، كأن يرسل تاجرا للمخدرات كمية منها في حقيبة مسافر الى بلد اخر دون علمه ان ما يحمله في حقيبته ليس الا موادا مخدرة , وعقوبة هذا الفعل حددته الفقرة السادسة التي قالت : 6- يعاقب بالسجن كل من تعمد نقل المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية المنصوص علىها في الجداول المرفقة بهذا القانون إلى حيازة أو حرز الغير دون علمه بحقيقتها من الاستعراض السابق يظهر ـ بجلاء ـ ان المشرع في دولة الامارات العربية المتحدة سعى لتجريم سائر اوجه النشاط غير المشروع المتعلق بالمواد المخدرة والمؤثرات العقلية ، فكما جرم القانون فعل التعاطي جرم ايضا فعل الدعوة والتحريض على تعاطيها ، وجرم ايضا اي نشاط من شانه توريط الغير في جرائم المخدرات وحدد عقوبة كل فعل منها حسب الاذى الذي يلحقه بالضحية وحسب خطورة الفعل وحسب النتائج الجرمية المترتبة على فعل الجاني. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4111 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
جريمة اعداد او ادارة مكان لتعاطي المخدرات الامارات دبي ابوظبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%ac%d8%b1%d9%8a%d9%85%d8%a9-%d8%a7%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af-%d8%a7%d9%88-%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d9%85%d9%83%d8%a7%d9%86-%d9%84%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d8%b7%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af/ Wed, 14 Mar 2018 21:40:23 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4116 جريمة اعداد او ادارة مكان لتعاطي المخدرات الامارات دبي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات التحريض على تعاطي المخدرات - محامي قضايا مخدرات جناية تعاطي اتجار مخدرات تلبس حيازة مواد مخدرة القانون الاماراتي جنايات جناية مخدرات عقوبة تعاطي المخدرات عقوبة التحريض على تعاطي المخدرات حكم قانون المخدرات دبي الشارقة ابوظبي دولة الامارات جريمة اعداد او ادارة مكان لتعاطي المخدرات الامارات دبي ابوظبي جريمة تعاطي المخدرات وعقوبتها عقوبة تعاطي المخدرات الامارات دبي ابوظبي الشارقة جرائم المخدرات اركان جريمة مخدرات تعاطى المخدرات جنحة ام جناية بحث عن جرائم المخدرات عقوبة تعاطي الترامادول قانون المخدرات الاماراتي الجديد

جريمة اعداد او ادارة مكان لتعاطي المخدرات الامارات دبي ابوظبي وذلك وفقا للقانون الاماراتي رقم 14 لعام 1995 وتعديلاته

ان الحديث عن الاماكن التي يتم فيها تعاطي المخدرات والمؤثرات العقلية لا يأخذنا بالضرورة الى اقبية او ابنية مهجورة كما يحلو لنا ان نتصوره في اذهاننا ، حيث انه ومع ارتفاع مستوى المعيشة و الازدهار العمراني اللذين يشهدهما العالم باتت اماكن تعاطي المخدرات ملاهي ليلية وصالات العاب وحتى مقاهي انترنت ، ناهيك عن الامكنة الخاصة كالشقق والمزارع ، وهي مرتبطة بالمستوى الاقتصادي والاجتماعي للمدمنين الذين يرتادونه ، والمشرع الاماراتي الذي ما انفك يحاول محاصرة كل الانشطة غير المشروعة المتعلقة بالمخدرات ، عمل على تجريم الفعل الذي يقوم على اعداد وادارة الامكنة التي يتم فيها التعاطي ، ففي المادة رقم (46) من القانون الاتحادي رقم (14) لعام 1995 جاء ما يلي : يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن عشر سنوات ولا تزيد على خمس عشرة سنة والغرامة التي لا تقل عن عشرين ألف درهم كل من أدار أو أعد أو هيأ مكاناً لتعاطي أية مادة من المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية المنصوص علىها في الجداول أرقام (1) و (2) و (4) و (5) المرفقة بهذا القانون . ويعاقب بالسجن مدة لا تقل عن سبع سنوات ولا تزيد على عشر سنوات وبالغرامة التي لا تقل عن عشرين ألف درهم كل من أدار أو أعد أو هيأ مكاناً لتعاطي أية مادة من المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية المنصوص علىها في الجداول أرقام (3) و (6) و (7) و (8) المرفقة بهذا القانون أو أية مادة من المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية التي يسري في شأنها حكم المادة (41) وتكون العقوبة السجن المؤبد والغرامة التي لا تقل عن عشرين ألف درهم في حالة العود إلى ارتكاب أي من الجرائم المذكورة . ان مطالعة نص المادة الانفة الذكر يقودنا الى ملاحظة ما يلي : اولا : جعل المشرع عقوبة ادارة او تهيئة او اعداد مكان لتعاطي المواد المخدرة اشد من عقوبة التعاطي نفسها ، فمتعاطي المخدرات الذي ربما قد سيق في طريق الادمان في غفلة منه او نتيجة تحريض خضع له من مروجين او مدمنين أخرىن ، يختلف عن مدير مكان التعاطي الذي يقوم بهذا الفعل قاصدا متقصدا وهو على علم ان جريمته واقعة على غيره كما هي واقعة علىه . ثانيا : جعل المشرع عقوبة تهيئة او ادارة مكان لتعاطي المواد المخدرة متناسبة طردا وخطر المادة التي يتم تعاطيها في هذا المكان ، فمدة السجن المقررة كعقوبة بحق من اعد مكان لتعاطي المواد المخدرة الواردة في الجداول ارقام (1)(2)(4)(5) لا تقل عن عشر سنوات ولا تزيد على خمس عشرة سنة ، بينما مدة السجن المقررة كعقوبة بحق من اعد مكان لتعاطي المواد المخدرة الواردة في الجداول ارقام (3)(6)(7)(8) او اية مادة او نبات مخدر من غير المواد المخدرة الواردة في الجداول الملحقة في هذا القانون هي لا تقل عن سبع سنوات ولا تزيد على عشر سنوات . ثالثا : تستحيل مدة السجن المقررة كعقوبة بحق من اعد مكان لتعاطي المواد المخدرة مؤبدا في حالة العود الى ارتكاب هذه الجريمة مجددا ، وفي ذلك محاولة لردع المجرم عن تكرار جريمته ، وهو ان استحق الرأفة عند اقترافه هذه الجريمة اول مرة على اساس من اعتبار القانون ان الانسان يخطئ ويستحق فرصة اخرى ، الا انه لا يستحق هذه الرأفة ان عاد مجددا الى تكرار فعلته ، فهو مصمم في هذه الحالة على ارتكاب جريمته ولم يرتدع من العقوبة التي طبقت علىه اول مرة . ولقد كان القانون حريصا على انتفاء اسباب وقوع الجريمة بشكل اشد من حرصه على معاقبة المجرم بعد ارتكابه اياها ، وتجلى ذلك في سن المشرع المادة رقم (47 ) التي تجرم دخول الفرد مكانا يتم فيه تعاطي المخدرات ، سواء أكان قد شرع في تعاطي المخدرات لحظة ضبطه أم لا ، طالما كان عارفا ان هذا المكان الذي دخل اليه يتم فيه تعاطي المخدرات ، حيث جاء في المادة رقم (47) ما يلي : يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر ولا تزيد على سنة والغرامة التي لا تقل عن عشرة آلاف درهم ولا تزيد على عشرين ألف درهم كل من ضبط في أي مكان من الأمكنة المشار إليها في المادة السابقة وهو يعلم بأمرها . غير ان القانون خفف العقوبة في حال كان الشخص الذي تم ضبطه في مكان تعاطي المخدرات يمت بصلة قرابة للشخص المسؤول عن ادارة المكان ، حيث جاء ايضا في المادة (47) ما يلي : وإذا كان من ضبط هو الزوج أو الزوجة أو أحد أصول أو فروع من أدار أو أعد أو هيأ المكان المذكور تكون العقوبة الحبس لمدة ستة أشهر والغرامة التي لا تقل عن ألف درهم ولا تزيد على خمسة آلاف درهم . وهذا ما يعتبر منطقيا ، وذلك لوجود علاقة اخرى وهي صلة القرابة تربط بين الشخص الذي ضبط في مكان تعاطي المخدرات ومن يديرها ، اما الشخص العادي الذي تم ضبطه في مكان تعاطي المخدرات وهو على علم بمحتوى وما يتم لأجله استغلال المكان ، فلا رابطة تجمع بينه وبين المكان او من يديره سوى تعاطي المخدرات . ومن ناحية اخرى ، فان الاجراءات القانونية التي اشار المشرع على السلطات القيام بها عند ضبط مكان معد ليتم فيه تعاطي المخدرات ، هي مصادرة المواد المخدرة والمؤثرات العقلية وكذلك كافة الادوات المستعملة في ارتكاب الجريمة ، حيث قالت المادة (56) ما يلي : يحكم بمصادرة المواد المخدرة والمؤثرات العقلية التي تكون محلاً لجريمة من الجرائم المعاقب علىها بموجب هذا القانون . كما يحكم بمصادرة الآلات والمواد المضبوطة ووسائل النقل التي تكون قد استخدمت في ارتكاب الجريمة . اما عن المكان الذي تم اعداده او ادارته ليتم تعاطي المخدرات فيه ، فقد حددت مصيره المادة رقم (57) التي قالت : يحكم بإغلاق كل مكان أعد لتعاطي المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية أو لمباشرة أي نشاط متعلق بها في غير الأحوال المرخص بها وفقاً لأحكام هذا القانون ويكون الحكم بالإغلاق جوازياً فيما عدا ذلك . وفي جميع الأحوال لا يصرح بفتح المكان إلا إذا أعد لغرض مشروع وبعد موافقة النيابة العامة . وبالتالي ووفقا لنص المادة الانفة الذكر ، يحكم بإغلاق المكان الذي يتم فيه تعاطي المخدرات سواء أكان مكان خاصا كبيت او شقة أو كان مكانا عاما كملهى او صالة او نادي والذي يكون قد رخص لاستثماره في مهنة اخرى ، ولا يصرح بفتحه مجددا الا اذا تم استثماره في غرض مشروع وبعد موافقة النيابة العامة . ان البين مما اوردناه في هذا المقال من نصوص مواد في قانون المخدرات الاماراتي يتضح لنا وبشكل جلي حرص المشرع على حماية الفرد من الانجرار الى فخ المخدرات من خلال تجريم أي فعل من شأنه تسهيل وصولها اليه ، وراعى القانون في تجريم الافعال غير المشروعة المرتبطة بالمخدرات الفرق بين كونها المرة الاولى التي يقدم المتهم على اقتراف الجريمة او ليست هي المرة الاولى حيث يتم في هذه الحالة تغليظ العقوبة علىه ، بما يشكل رادعا له ، وكل ذلك لا يدل الا على حكمة المشرع الاماراتي ودقته في احكامه ومرونته و واقعيته . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4116 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
نصائح ماقبل الطلاق - محامي احوال شخصية وطلاق دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%86%d8%b5%d8%a7%d8%a6%d8%ad-%d9%85%d8%a7%d9%82%d8%a8%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a7%d9%82-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%a7%d8%ad%d9%88%d8%a7%d9%84-%d8%b4%d8%ae%d8%b5%d9%8a%d8%a9-%d9%88/ Fri, 16 Mar 2018 12:04:40 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4119 نصائح ماقبل الطلاق - محامي احوال شخصية وطلاق دبي ابوظبي الامارات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات نصائح ماقبل الطلاق - محامي احوال شخصية وطلاق دبي ابوظبي الامارات رقم افضل محامي احوال شخصية في ابوظبي افضل محامي في دبي افضل محامي احوال شخصية في دبي افضل محامي طلاق في ابوظبي اجراءات الطلاق في الامارات اجراءات الطلاق الغيابي في الامارات واتساب : 00971555570005

نصائح لعدم الوصول للطلاق

1- احتفلي كل يوم بزواجك وعبري له عن مشاعرك نحوه وابحثي عن الأمور التي يفضلها زوجك و اقدمي علىها . 2- اهتمي ببيتك وأطفالك وزوجك ، فهذه دعامة مهمة لبناء الأسرة ، دون اهمال نفسك واناقتك . 3- كرسي وقتا مهما للوصال بينكما , الوصال بين الزوجين يعمل على إفراز العديد من الهرمونات المسؤولة عن شعور المرء بحاجته لوجود زوجه بقربه ، و بالتالي تقوية العلاقة بين الزوجين . 4- حافظي على الخصوصية في العلاقة ، لان تدخل الأهل في أمور وحياة الزوجين قد يؤدي الى حدوث المشاكل والمشاحنات بشكل مستمر ، ويفقد الحياة كثيرا من جماليتها 5- كوني واقعية , تحلم الفتاة أحياناً بحياة مفعمة بالحب والحنان ، وبحياة خالية من المسؤوليات، وبعد الزواج تصطدم بالمسؤوليات الكبيرة الملقاة على عاتقها . 6- الغيرة القاتلة والمبالغ بها ، ومراقبة حركات وسكنات الزوج كثيرا ما تؤدي إلى فقدان الثقة بينهما وبدء حدوث المشاكل . 7- الحوار المستمر وتحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل واقعي ومرن يبقي مؤشر الاتصال مرتفعا ، وهو ما يعتبر علامة صحية في الحياة الزوجية . 8- كثرة الشكوى من المشاكل الاقتصادية وعدم التعاون في حلها ، يجعل الزوج يخرج عن طوعه ويذكر كلمة الطلاق . 9- المقارنات التي تتبعها الفتاة بين زوجها وازواج صديقاتها ، تسمم حياتها الزوجية وتجعلها جحيماً لا يطاق . 10- أفضل طريقة لتجنب هذه المشكلات التي قد تقود إلى الطلاق هي أن يتم حلها فور حدوثها ، وهي استراتيجية رائعة في التعامل مع الخلافات الزوجية . 11- إبدأي النقاش بلطف وابتعدي عن مصطلحات الكبرياء و العناد و التحدي . 12- في حال إقدام أحد الزوجين على خطأ , يتوجب على الطرف الأخر أن يتفهم الأمر و يعاتبه و يسامحه , وفي اسرع وقت ممكن , و ذلك من أجل سلامة وصحة العلاقة الزوجية ، وبالعكس يؤدي الكبت والحقد المتراكم لحظة انفجاره الى تدمير كل ما يحيط به . 13- تعلمي اصلاح الموقف والخروج من الجدل ، كتغيير الموضوع الى شيء ليس له علاقة بالجدل القائم باستخدام اسلوب المرح والدعابة . 14-لا تكرري كلمة طلاق , إن وجود مصطلح الطلاق في ذهن المرأة يجعله خيارا يمكن اللجوء إليه في الحالات المستعصية , و لكن نسيان هذه الكلمة و عدم و ضعها كأحد الخيارات , يجعلها تبحث عن حلول أخرى . 15-عندما يعتقد احد الطرفين ان الطرف الآخر وحده هو المسؤول عن قرار الطلاق ، فهذا يعني ان الانفصال آت لا محالة ، على النقيض من ذلك عندما يعتقد كل طرف أنه يتحمل جزءاً من المسؤولية ويعترف في قرارة نفسه بأنه مسؤول بشكل مباشر او غير مباشر عن وصول العلاقة الزوجية إلى حافة الطلاق ، فهذا يعني بداية انفراج الأزمة . 16-في المشكلات الحادة , يفضل طلب المساعدة من المحيطين كالأهل والاصدقاء وحتى من المتخصصين في علم النفس والاجتماع يمكن أن يساعد ذلك الزوجين على كسر الحواجز واعادتهما إلى طاولة الحوار لحل المشاكل الزوجية قبل فوات الأوان والوصول للطلاق . 17- تذكري الأسباب التي من أجلها اخترت زوجك ، كالتفكير في الأشياء الطيبة المشتركة واسترجاع الذكريات الجميلة وزيارة الأماكن التي تذكر الزوجين باللقاءات السابقة العزيزة على النفس والتي تعاهدا فيها على العيش معا حتى نهاية العمر . 18- منح الطرف الآخر فرصة أخرى, هذه الفرصة الأخرى تعني أن الطرفين قررا تذكر الاوقات الجيدة والتركيز على الإيجابيات وعدم اتخاذ قرار اتهام ضد الطرف الآخر دون سماع المبررات. 19- الطلاق مشكلة وليس حلا ، بل انه مشكلة أكثر صعوبة من الخلافات الزوجية نفسها مهما كان حجمها ، خاصة في وجود أطفال ، ناهيك عن الاجراءات القضائية والامور المالية المتعلقة بالطلاق . 20 - تذكري أن الطلاق هو أبغض الحلال الى الله المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4119 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
شروط استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة - محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b4%d8%b1%d9%88%d8%b7-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ad%d9%82%d8%a7%d9%82-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d9%85%d9%83%d8%a7%d9%81%d8%a3%d8%a9-%d9%86%d9%87%d8%a7%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%af/ Tue, 20 Mar 2018 12:20:34 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4122 شروط استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة - محامي دبي ابوظبي الامارات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات شروط استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة - محامي دبي ابوظبي الامارات كيفية حساب نهاية الخدمة في مكافأة نهاية الخدمة قانون العمل الاماراتي حاسبة نهاية الخدمة في القطاع الخاص مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في الامارات كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة برنامج حساب نهاية الخدمة في الامارات دبي ابوظبي واتساب : 00971555570005

شروط استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون تنظيم علاقات العمل رقم /8/ لعام 1980 وتعديلاته

تتمثل مكافأة نهاية الخدمة بمبلغ من المال يلتزم صاحب العمل بدفعه للعامل عند نهاية خدمته اذا تحققت الشروط التي تطلبها القانون وبالتالي فان استحقاق العامل الذي انتهت مدة خدمته لمكافأة نهاية الخدمة مشروط بشروط اقرها القانون وهي : 1- شرط المدة : يتطلب استحقاق العامل لمكافأة نهاية الخدمة الا تقل فترة خدمة العامل المستمرة لدى صاحب العمل عن السنة ، كما قضت بذلك المادة (132) (كما عدلت بالقانون الاتحادي رقم 12 تاريخ 29/10/1986) التي قالت : يستحق العامل الذي اكمل سنة او اكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته ولا تدخل ايام الانقطاع عن العمل بدون اجر في حساب مدة الخدمة وبالتالي ووفقا لهذه المادة ، لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة اذ لم يتم السنة في خدمة صاحب العمل المستمرة ، وقد حددت المادة (1) من قانون تنظيم علاقات العمل مفهوم الخدمة المستمرة اذ قالت : الخدمة المستمرة : هي الخدمة غير المنقطعة لدى صاحب العمل نفسه او خلفه القانوني من تاريخ ابتداء الخدمة. وقد اعتبر القانون ان ايام الانقطاع عن العمل بدون اجر لا تدخل في حساب مدة الخدمة ، كالإجازات بلا اجر مثل الاجازة المرضية اذا تجاوزت مدة الخمس والاربعين يوما الاولى ، اما الاجازات التي تكون باجر فتدخل في حساب مدة الخدمة . 2- عدم تحقق حالة منصوص علىها في القانون بالحرمان من المكافاة : لا يستحق العامل مكافاة نهاية خدمة عند تحقق حالة من الحالات المنصوص علىها في المادة (139) من قانون العمل التي تنص على ما يلي : يحرم العامل من مكافأة الخدمة كلها في احدى الحالتين الآتيتين: أ‌- اذا فصل من الخدمة لاحد الاسباب المبينة في المادة (120) من هذا القانون او ترك العمل لتفادي فصله وفق احكامها. ب‌- اذا ترك العمل مختارا ودون انذار في غير الحالتين المنصوص علىهما في المادة (121) من هذا القانون وذلك بالنسبة للعقود غير المحددة المدة او قبل ان يكمل خمس سنوات من الخدمة المستمرة بالنسبة للعقود المحددة المدة. تبين الفقرة (أ) عدم احقية العامل في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة اذا فصل من الخدمة لاحد الاسباب التي بينتها المادة (120) او ترك العمل لتفادي فصله منها ، و هذه الاسباب هي : أ‌- اذا انتحل العامل شخصية او جنسية زائفة او قدم شهادات او مستندات مزورة. ب‌- اذا كان العامل معينا تحت التجربة ووقع الفصل اثناء مدة التجربة او في نهايتها. ت‌- اذا ارتكب العامل خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة لصاحب العمل بشرط ان يبلغ دائرة العمل بالحادث خلال 48 ساعة من وقت عمله بوقوعه. ث‌- اذا خالف العامل التعلىمات الخاصة بسلامة العمل او محل العمل بشرط ان تكون هذه التعلىمات مكتوبة ومعلقة في مكان ظاهر وان يكون قد احيط بها شفويا اذا كان اميا. ج‌- اذا لم يقم العامل بواجباته الاساسية وفقا لعقد العمل واستمر في اخلاله بها رغم اجراء تحقيق كتابي معه لهذا السبب والتنبيه علىه بالفصل اذا تكرر منه ذلك. ح‌- اذا افشى سرا من اسرار المنشأة التي يعمل بها. خ‌- اذا حكم علىه نهائيا من المحكمة المختصة في جريمة ماسة بالشرف او الامانة او الآداب العامة. د‌- اذا وجد اثناء ساعات العمل في حالة سكر بين او متأثر بمخدر. ذ‌- اذا وقع منه اثناء العمل اعتداء على صاحب العمل او المدير المسؤول او احد زملائه في العمل. ر‌- اذا تغيب العامل بدون سبب مشروع اكثر من عشرين يوما متقطعة خلال السنة الواحدة او اكثر من سبعة ايام متوالية. ان فصل العامل في الحالات المذكورة اعلاه هو نتيجة لخطأ ارتكبه هو نفسه ، او نتيجة استهتاره بالعمل او عمد تقيده بأدبياته او عدم الالتزام بواجباته تجاه صاحب العمل ، وبالتالي كان من المنطقي ان يحرم العامل في هذه الحالات من مكافاة نهاية الخدمة ، سيما وان بعض الحالات التي تؤدي الى فصل العامل من عمله ينتج عنها خسائر مادية ترهق صاحب العمل . بينما تبين الفقرة (ب) حالة حرمان العامل من مكافأة نهاية الخدمة اذا ترك العمل مختارا ودون انذار بالنسبة للعقود غير المحددة المدة ، او قبل ان يكمل خمس سنوات من الخدمة المستمرة بالنسبة للعقود المحددة المدة ، ويستثنى من ذلك الحالتان اللتان وردتا في المادة (121) التي جاء فيها (كما عدلت بالقانون الاتحادي رقم 12 تاريخ 29/10/1986) : يجوز للعامل ان يترك العمل دون انذار في احدى الحالتين الآتيتين: أ‌- اذا اخل صاحب العمل بالتزاماته قبل العامل المنصوص علىها في العقد او القانون. ب‌- اذا وقع من صاحب العمل او من يمثله قانونا اعتداء على العامل. وبالتالي ، وباستثناء الحالتين المذكورتين ، يكون حرمان العامل من مكافأة نهاية الخدمة اذا ترك العمل بإرادته وبدون انذار وذلك بالنسبة للعقود غير محددة المدة ، اما بالنسبة للعقود محددة المدة فانه يتحقق حرمان العامل من المكافاة اذا لم يكن قد اكمل خمس سنوات مستمرة في خدمة صاحب العمل ، اما اذا اكمل مدة الخمس سنوات فاكثر في الخدمة ، فانه لا يحرم من المكافاة بل يستحقها كاملة . وبهذا نرى ان قانون العمل تناول احكام مكافئة نهاية الخدمة بشيء من التفصيل وسعى لتحقيق الحماية الكافية للعمالة بما يحقق التوازن العادل بين اطراف عقد العمل . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4122 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
تشغيل الأحداث في القانون الاماراتي - محامي الامارات دبي ابوظبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%aa%d8%b4%d8%ba%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%ad%d8%af%d8%a7%d8%ab-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa%d9%8a-%d9%85%d8%ad/ Tue, 20 Mar 2018 12:32:00 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4125 تشغيل الأحداث في القانون الاماراتي - محامي الامارات دبي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات افضل محامي عناصر عقد العمل الامارات دبي ابوظبي قانون العمل عقود العمل ومدتها ما هو تعريف عقد العمل الفردى و عقد العمل الجماعى ما هي النقاط التي يجب ان تاخذ في الاعتبار عند صياغة العقود تشغيل الأحداث في القانون الاماراتي - محامي الامارات دبي ابوظبي

تشغيل الأحداث في القانون الاماراتي وفقا للقانون رقم (8) لهام 1980 وتعديلاته

يقصد بالحدث في نطاق العمل كل شخص اتم سن الخامسة عشرة ولما يتم سن الرشد ، سواء أكان ذكرا أم انثى ، وقد سمح القانون للأحداث الذين تتراوح أعمارهم بين (15 ) و (18) بالعمل بموجب تصاريح عمل رسمية . و مراعاة لعمر الحدث وقدراته الصحية والجسمانية فقد وضع المشرع في قانون العمل قيودا قانونية مقررة لمصلحة الحدث ، وهذه القيود هي : أولا- قيد العمر : نصت المادة (20) من قانون تنظيم علاقات العمل على أنه : لا يجوز تشغيل الاحداث من الجنسين قبل تمام سن الخامسة عشرة. تمنع هذه المادة تشغيل الحدث مالم يتم الخامسة عشرة من عمره سواء أكان ذكرا أم انثى ، مواطنا أو وافدا ، ولا تمنح وزارة الموارد البشرية والتوطين تصاريح عمل لأي حدث إماراتي أو وافد مقيم تحت سن الـخامسة عشرة ، والغاية هي مراعاة سن الحدث ونموه الذهني والجسماني ، وايضا اتاحة الفرصة له لإتمام مرحلة دراسته الاساسية . ثانيا - قيد استحصال صاحب العمل مستندات تتعلق بالحدث : ان الحدث و ان كان يملك ابرام العقد الا ان القانون اوجب على صاحب العمل التثبت من كافة البيانات المتعلقة بالحدث قبل تشغيله ، وذلك لإسقاط المسؤولية عنه ، ويتطلب ذلك اثبات عمر الحدث بشهادة ميلاد و كذلك شهادة تثبت لياقته الصحية للعمل اضافة الى موافقة ولي الحدث او وصيه الكتابية ، حيث لا يعتد بأقوال الحدث او حتى قول وصيه او وليه انه بلغ الخامسة عشرة او انه لائق صحيا ، ولا يؤخذ الا بالمستندات الرسمية المصدقة من السلطات الصحية المختصة ، وهذا ما نصت علىه المادة (21) التي قالت : يجب على صاحب العمل قبل تشغيل اي حدث ان يستحصل منه على المستندات الآتية وان يقوم بحفظها في ملف الحدث الخاص : 1- شهادة ميلاده او مستخرج رسمي منها او شهادة بتقدير سنه صادرة عن طبيب مختص ومصدق علىها من السلطات الصحية المختصة. 2- شهادة باللياقة الصحية للعمل المطلوب صادرة من طبيب مختص ومصدق علىها. 3- موافقة كتابية ممن له الولاية او الوصاية على الحدث. وقد قرر القانون زيادة على ذلك ان يحتفظ صاحب العمل بسجل خاص بالأحداث يتضمن كافة البيانات المتعلقة بهم , ويتم حفظ هذا السجل مع المستندات الخاصة بالحدث بالإضافة الى عقد العمل في ملف خاص بالحدث في مكان العمل مراعاة لقيد التفتيش ، وهذا ما قضت به المادة (22) من قانون تنظيم علاقات العمل التي جاء فيها : يجب على صاحب العمل ان يحتفظ في مكان العمل بسجل خاص بالأحداث يبين فيه اسم الحدث وعمره، والاسم الكامل لمن له الولاية او الوصاية علىه ومحل اقامته وتاريخ استخدامه والعمل الذي استخدم فيه. ثالثا - حظر تشغيل الاحداث في ساعات معينة من الليل : نصت المادة (23) من قانون تنظيم علاقات العمل على ما يلي : لا يجوز تشغيل الاحداث ليلا في المشروعات الصناعية ، ويقصد بكلمة الليل مدة لا تقل عن اثنتي عشرة ساعة متتالية تشمل الفترة من الثامنة مساء حتى السادسة صباحا. ان وضوح نص هذه المادة يعطي فكرة عن مراعاة المشرع لصغر سن الحدث و ضعف قدراته الجسمانية ، وفي ذلك يتجلى حس المسؤولية الذي امتاز به المشرع ، فعمل الحدث ليلا بما له من تأثيرات سلبية على نمو الحدث وقدراته الذهنية والجسمانية ، يضطره للتغيب مساء عن بيته ويجعله بعيدا عن أعين اسرته ، ومن ناحية اخرى فان عمل الحدث ليلا وهو الذي ينقصه النضج الكافي ، يجعله اكثر عرضة للمخاطر من خلال ذهابه و ايابه من عمله في اوقات متأخرة ، علاوة على الامكانية الاكبر لاختلاطه برفاق السوء . رابعا - حظر تشغيل الاحداث في اعمال مرهقة او خطرة او مضرة بالصحة : نصت المادة (24) على ما يلي : يحظر تشغيل الاحداث في الاعمال الخطرة او المرهقة او المضرة بالصحة التي يصدر بتحديدها قرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية بعد استطلاع رأي الجهات المختصة. ان تشغيل العامل - بشكل عام - في الاعمال الخطرة او المرهقة هي من الجوانب التي اولاها المشرع كل اهتمامه حرصا على صحة العامل وسلامته ، وهو الاهتمام نفسه الذي اولاه المشرع لصحة الحدث وسلامته ، اضافة لنقطة اخرى لم تغب عن ذهن المشرع ، وهي صغر سن الحدث وضعف امكاناته الجسمانية ، فعمل الحدث في اية اعمال خطرة او شاقة ستكون تبعاتها السلبية اكبر مما هي لدى العامل الذي اتم سن الرشد ، لذا حظر القانون تشغيل الاحداث في الاعمال الخطرة او الشاقة او المضرة بالصحة . خامسا - حظر تشغيل الاحداث اكثر من ساعات العمل المقررة قانونا بشأنهم : نصت المادة (25) من قانون تنظيم علاقات العمل على ما يلي : يكون الحد الاقصى لساعات العمل الفعلىة بالنسبة الى الاحداث ست ساعات يوميا ويجب ان تتخلل ساعات العمل فترة او اكثر للراحة او لتناول الطعام او للصلاة لا تقل في مجموعها عن ساعة وتحدد هذه الفترة او الفترات بحيث لا يعمل الحدث اكثر من اربع ساعات متوالية. ولا يجوز ابقاء الحدث في مكان العمل اكثر من سبع ساعات متصلة. لقد عملت المادة الانفة الذكر على تحديد الحد الاقصى لفترة تشغيل الحدث وهي ست ساعات يوميا ، وايضا تحديد الحد الاقصى لتشغيل الحدث بشكل متواصل بأربع ساعات ، بما يقضي بوجود فترة او فترات راحة لا تقل في مجموعها عن ساعة واحدة ، واضافة لذلك منع القانون على صاحب العمل تكليف الحدث بعمل ساعات اضافية او تشغيله في ايام الراحة ، وهذا ما قضت به المادة (26) التي قالت : لا يجوز تكليف الاحداث بعمل ساعات اضافية مهما كانت الاحوال او ابقائهم في محل العمل بعد المواعيد المقررة لهم ولا تشغيلهم في ايام الراحة. وبذلك نكون قد عددنا خمسة قيود قانونية اقرها القانون لمصلحة الحدث ، وهي قيود واجبة التنفيذ على صاحب العمل عند تشغيله اي حدث لديه ، اضافة الى شروط اخرى مثل أن تكون رخصة المنشأة التي سيعمل في الحدث سارية المفعول ، وكذلك تسديد الرسوم المطلوبة ، وفي حال مخالفة اي من القيود التي اقرها القانون ، فلقد حدد القانون على من تقع المسؤولية الجزائية وذلك في المادة (34) التي قالت : يكون مسؤولا جزائيا عن تنفيذ احكام الفصلين الثاني والثالث من هذا الباب كل من: أ- اصحاب العمل او من يمثلونهم. ب- من له الولاية او الوصاية على الحدث وازواج النساء او اوليائهن او الاوصياء علىهن اذا كن قاصرا وذلك اذا وافقوا على استخدام الاحداث والنساء خلافا لأحكام القانون. يتعلق الفصل الثالث الوارد في نص المادة الانفة الذكر بتشغيل النساء ، بينما يتعلق الفصل الثاني بتشغيل الاحداث ، وتبين هذه المادة وقوع المسؤولية الجزائية عن تنفيذ احكام المواد المتعلقة بتشغيل الاحداث على صاحب العمل بالدرجة الاولى وكذلك على ولي الحدث او وصيه . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4125 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
قواعد احتساب مكافأة نهاية الخدمة محامي احوال شخصية الامارات دبي ابوظبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%82%d9%88%d8%a7%d8%b9%d8%af-%d8%a7%d8%ad%d8%aa%d8%b3%d8%a7%d8%a8-%d9%85%d9%83%d8%a7%d9%81%d8%a3%d8%a9-%d9%86%d9%87%d8%a7%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%a9-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85/ Mon, 26 Mar 2018 23:35:13 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4129 قواعد احتساب مكافأة نهاية الخدمة محامي احوال شخصية الامارات دبي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات قواعد احتساب مكافأة نهاية الخدمة محامي احوال شخصية الامارات دبي ابوظبي حساب مكافأة نهاية الخدمة برنامج حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع العام الخاص في حالة الاستقالة للموظف الحكومي للمعلمين للموظفين قرار تعديل مكافأة نهاية الخدمة للوافدين

قواعد احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون تنظيم علاقات العمل رقم /8/ لعام 1980 وتعديلاته

1- الاجر الذي تحسب على اساسه المكافأة : نصت المادة (134) على ما يلي : مع عدم الاخلال بما تقرره بعض القوانين معاشات او مكافآت تقاعد للعاملين في بعض المنشآت، تحسب مكافأة نهاية الخدمة على اساس اخر أجر كان يستحقه العامل بالنسبة الى من يتقاضون اجورهم بالشهر او بالأسبوع او باليوم وعلى اساس متوسط الاجر اليومي المنصوص علىها في المادة (57) من هذا القانون لمن يتقاضون اجورهم بالقطعة ولا يدخل في الاجر الذي يتخذ اساس لحساب مكافأة نهاية الخدمة كل ما يعطى للعامل عينا وبدل السكن وبدل الانتقال وبدل السفر وبدل الساعات الاضافية وبدل التمثيل وبدل تداول النقد -بدل الصندوق- وبدل تعلىم الاولاد وبدل الخدمات الترفيهية والاجتماعية او أية بدلات او علاوات اخرى. وبالتالي لا يدخل في الاجر الذي يتخذ اساس لحساب مكافاة نهاية الخدمة كل ما يعطى للعامل عينا والساعات الاضافية وكافة البدلات الاخرى، فهي مقررة اساسا للعامل الذي لا يزال على رأس عمله ، فليس من حق العامل تعويض بدل الساعات الاضافية مثلا وخدمته قد انتهت لدى صاحب العمل . 2-المدة التي تحسب على اساسها المكافأة : تحسب مكافأة نهاية الخدمة بحسب المادة (132) على النحو التالي : 1) اجر واحد وعشرين يوما عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الاولى. 2) اجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على ذلك ويشترط فيما تقدم الا تزيد المكافأة في مجموعتها عن اجر سنتين. ففي حال امضى العامل سبع سنوات مستمرة في خدمة صاحب العمل مثلا ، فان مكافاة نهاية الخدمة لهذا العامل تعادل اجر واحد وعشرين يوما عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الاولى ، مضافا لها اجر ثلاثين يوما عن كل سنة من السنتين التاليتين ، على الا تزيد المكافأة في مجموعتها عن اجر سنتين ، علما انه لا يمكن ان تزيد المكافاة عن اجر سنتين الا في حال تعدت مدة خدمة العامل لدى صاحب العمل الخمسة والعشرين عاما . 3- تأثير ترك العامل العمل بمحض اختياره نميز هنا بين حالتين لترك العامل العمل حسب طبيعة العقد القائم ، محدد المدة او غير محدد المادة ، فان كان غير محدد المدة تطبق عند احتساب مكافاة نهاية الخدمة احكام المادة(137) التي قالت : اذا ترك العامل الذي يرتبط بعقد غير محدد المدة عمله بمحض اختياره بعد خدمة مستمرة لا تقل عن سنة ولا تجاوز ثلاث سنوات استحق ثلث مكافأة نهاية الخدمة المنصوص علىها في المادة السابقة. فاذا زاد مدة خدمته المستمرة على ثلاث سنوات ولم تجاوز خمس سنوات استحق ثلثي المكافأة المذكورة، فاذا زادت مدة خدمته المستمرة على خمس سنوات استحق المكافأة الكاملة. علما ان العامل بعقد غير محدد المدة يحرم من مكافاة نهاية الخدمة اذا ترك العمل مختارا وبدون انذار وذلك وفقت للمادة (139) من هذا القانون . وان كان العقد محدد المدة تطبق احكام المادة (138) التي قالت : اذا ترك العامل الذي يرتبط بعقد محدد المدة عمله بمحض اختياره قبل نهاية مدة العقد فانه لا يستحق المكافأة المقررة لنهاية الخدمة ما لم تكن مدة خدمته المستمرة قد جاوزت خمس سنوات. والجدير بالذكر انه لو انتهى العقد لسبب لا يعود الى ارادة العامل ، فانه يطبق في هذه الحالة نص المادة (132)، ومثال ذلك ان ينتهي العقد من قبل صاحب العمل في غير الحلات المنصوص علىها في المادة (120) ، او لوفاة العامل او لوفاة صاحب العمل اذا كان موضوع العقد متصلا بشخصه ، او لنهاية مدة العقد اذا ما كان العقد محدد المدة او لإخلال صاحب العمل بالتزاماته المتفق علىها في العقد او التي نص علىها القانون ، ومنها اداء الاجر في المواعيد المقررة مما يضطر العامل معه الى ترك العمل . 4- استحقاق المكافاة عن كسور السنة : نصت المادة (133) على ما يلي : يستحق العامل مكافأة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل بشرط ان يكون قد اكمل سنة من الخدمة المستمرة. لقد بين القانون عدم استحقاق العامل لمكافأة نهاية الخدمة الا اذا اكمل سنة او اكثر في خدمة صاحب العمل ، وفي حال استمرار العامل في خدمة صاحب العامل مدة سنة وشهران مثلا ثم انتهت خدمته ، فانه يستحق مكافاة نهاية خدمة عن السنة ، اضافة الى نسبة من المكافاة عن مدة الشهرين ، ووفقا لذلك يمكن اعتبار ان مكافاة نهاية الخدمة للعامل يتم احتسابها بالشهور وليس بالسنين ، بشرط ان تكون مدة خدمة العامل المستمرة لدى صاحب العمل سنة او اكثر ، وفي ذلك يتجلى حرص المشرع على استيفاء العامل لحقه حتى اخر جزء منه . 5- المكافأة ومبلغ الادخار ونظام التقاعد او التامين : عند وجود صندوق ادخار للعمال في المنشأة يجب التفرقة بين حالتين ، وضحتهما المادة (140) التي قالت : اذا وجد في منشأة صندوق ادخار للعمال وكان نظام الصندوق يقضي بأن ما يؤديه صاحب العمل في الصندوق لحساب العامل انما هو مقابل التزامه القانوني مكافأة نهاية الخدمة وجب اداء مبلغ الادخار للعامل او المكافأة المستحقة طبقا للقانون ايهما اكثر. واذا لم ينص نظام الصندوق على ان ما اداه صاحب العمل هو مقابل التزامه القانوني بمكافأة نهاية الخدمة فللعامل الحصول على ما يستحقه في صندوق الادخار فضلا عن المكافأة القانونية. فوفقا لهذه المادة يمكن للعامل الحصول على المكافاة اضافة الى ما يستحقه في صندوق الادخار في حال عدم نص نظام الصندوق على ان ما اداه صاحب العمل هو مقابل التزامه القانوني بمكافأة نهاية الخدمة ، بينما في حال نص نظام الصندوق على ذلك وجب اداء مبلغ الادخار للعامل او المكافأة المستحقة طبقا للقانون ايهما اكثر. اضافة لذلك ، بينت المادة (141) حالة وجود نظام للتقاعد او التأمين في المنشأة ، ففي هذه الحالة يجوز للعامل المستحق لمعاش التقاعد ان يختار بينه وبين المكافأة المقررة او ما يستحقه في صندوق المعاش او التأمين ايهما افضل ، حيث قالت المادة (141) ما يلي : اذا وجد في المنشأة نظام للتقاعد او التأمين او نظام مشابه لهما جاز للعامل المستحق لمعاش التقاعد ان يختار بينه وبين المكافأة المقررة او ما يستحقه في صندوق المعاش او التأمين ايهما افضل. ولا بد من التنويه في هذا المقال الى ما ورد في نص المادة (136) التي قالت : إيفاءاً للغايات المقصودة من المادة (132) لا تعتبر حالات الاستخدام التي سبقت تاريخ العمل بهذا القانون بأنها حالات يستحق عنها العامل مكافأة نهاية الخدمة الا اذا كان العامل عاملا مواطنا وذلك مع عدم الاخلال بالحقوق التي يكون العامل قد اكتسبها بموجب قوانين العمل الملغاة او بموجب عقد العمل او أي اتفاق او لائحة او النظام الداخلي للمنشأة. وتؤدي المكافأة المستحقة للعامل- في حالة وفاته- الى المستحقين. ان هذه المادة تتضمن حكما خاصا بالعمال المواطنين من حيث انها تعتبر حالات الاستخدام التي سبقت تاريخ العمل بقانون العمل عام 1980 بانها حالات يستحق عنها العامل مكافاة نهاية الخدمة اذا كان العامل مواطنا ، بمعنى ان العامل المواطن الذي قضى مدة معينة قبل سريان هذا القانون لدى صاحب العمل ، تحسب له هذه المدة عند احتساب مكافاة نهاية الخدمة ، اما العامل غير المواطن فلا يحسب له ما مضى من خدمة فعلىة لدى صاحب العمل قبل صدور قانون العمل لغايات احتساب مكافأة نهاية الخدمة وانما يحسب له من تاريخ صدور هذا القانون اي سنة 1980. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4129 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
التزامات سائق المركبة في قانون السير محامي حوادث سيارات الامارات دبي ابوظبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b2%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%aa-%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%82-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d9%83%d8%a8%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%8a%d8%b1-%d9%85/ Mon, 26 Mar 2018 23:41:43 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4133 التزامات سائق المركبة في قانون السير محامي حوادث سيارات الامارات دبي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات التزامات سائق المركبة في قانون السير محامي حوادث سيارات الامارات دبي ابوظبي قانون السير والمرور لدولة الامارات قانون المرور الجديد الاماراتي قانون المخالفات المرورية اللائحة التنفيذية لقانون السير والمرور الاتحادي الاماراتي وتعديلاته

التزامات سائق المركبة في قانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي رقم 21 لعام 2007

يعتبر المرور عصبا اساسيا في التنمية ومؤشرا علىها ، وذلك لارتباطه الوثيق بالعملية الانتاجية كشرط اساسي لقيامها ، حيث نقل الافراد وشحن البضائع و حركة السياح ، واضافة الى ذلك ، يعتبر المرور واجهة البلد الحضارية ، والتي تعكس بشكل حقيقي وواقعي مدى تطور المجتمع وازدهاره ، ونحن هنا لا نتحدث عن مجرد حركة للمركبات على الطرق بقدر ما نحاول مقاربة مفهوم ثقافة المرور ، و هي التي تتبع بالدرجة الاولى تطور التشريعات وقدرتها على تلبية متطلبات التنمية ، وفي هذا الجانب ، قدم المشرع الاماراتي قانون السير والمرور والذي عمل على تطويره بما يلبي طموح دولة الامارات وازدهارها ، حيث جاء القانون الاتحادي رقم 21 لعام 2007 ليعبر عن مدى تطور البنية التشريعية في الامارات ، حيث شملت مواد هذا القانون على كل الموضوعات المتعلقة بالمرور ، و سنستعرض في مقالنا هذا الالتزامات التي اقرها القانون على كل سائق مركبة ميكانيكية تتحرك على الطرق ، باعتبارها الف باء قيادة المركبات ولاعتبار كون المخاطر الناجمة عن حوادث المرور تكاد تكون وبصورة شبه مطلقة نتيجة عدم التزام سائق المركبة بهذه الالتزامات ، لذا اكد علىها القانون وحرص على ضرورة تطبيقها ، ففي المادة رقم 5 من الفصل الاول من هذا القانون ، وهو فصل الاحكام العامة جاء ما يلي : يلتزم كل سائق مركبة ميكانيكية بما يأتي : 1- أن يعطى بياناته الشخصية وبيانات المركبة لأي شرطي متواجد عند وقوع حادث منه أو علىه نتج عنه ضرر لإنسان أو حيوان أو مال مملوك للغير وأن يقدم كل مساعدة لازمة وممكنة لتوفير الإسعاف للمصاب، وأن يبلغ أقرب مركز شرطة بهذا الحادث، وخلال مدة لا تزيد على ست ساعات ما لم يكن للتأخر في الإبلاغ عذر مقبول وذلك في حالة عدم وجود شرطي أثناء الحادث 2- أن يهدئ من سرعته للغاية عند ممر المشاة الذي لا تنظمه إشارة مرور أو رجل شرطة أو عند تغيير اتجاه مركبته للدخول في طريق آخر، وعلىه أن يتوقف تماما حتى يتم عبور المشاة الذين بدأوا في عبور الطريق . 3- أن يتيح الفرصة لعبور المشاة الذين بدأوا فعلا بالعبور حيثما كان ذلك متاحا لهم عند الممر الذي به إشارة مرور أو رجل شرطة، ولا يبدأ السير إذا فتح له المرور حتى يتم إخلاء الممر من هؤلاء المشاة . 4- أن يمتنع عن إيقاف المركبة في الأماكن الممنوع الوقوف فيها، وإذا اضطر لإيقافها على الطريق وجب أن يلزم الجانب الأيمن منه بعيدا عن المفارق وملتقى الطرق، والمنحدرات، والمنعطفات مع اتخاذ جميع التدابير اللازمة لتأمين سلامة الحركة على الطريق وألا يترك المركبة ومحركها دائر، وان يؤمن عدم تحركها أثناء غيابه، مع إنارتها في الفترة ما بين غروب الشمس وشروقها وحسب ما تقتضيه ضرورة تنبيه الغير بوجودها . 5- ألا يقود مركبة تحدث ضجيجا شديدا، وألا يستعمل جهاز التنبيه داخل المدن إلا لمنع الخطر أو الحوادث واضافة الى الالتزامات الخمسة الانفة الذكر ، جعل المشرع في قانون السير والمرور فصلا خاصا اسماه التزامات سائق المركبة اثناء القيادة ، وهي خمسة عشر التزاما بينتها المادة رقم 10 التي قالت : يلتزم السائق، عند قيادته أية مركبة على الطريق بما يأتي: 1 -أن يبقيها في القسم الاقرب من الحافة اليمنى للطريق بالنسبة لجهة سير المركبة. 2- أن يتأكد من توفر مجال كاف للرؤية أمامه، حينما ينوي اجتياز مركبة أو شخص أو حيوان أو عرقلة، و أن يعلن عن رغبته في الاجتياز وينبه الغير المراد اجتيازهم باستعمال إشارات التنبيه والتأكد من استجابتهم لهذا التنبيه. 3- أن يلتزم أقصى الطرف اليمن من الطريق للسماح باجتياز حركة مرور ذات أولوية. 4- أن يتخذ الاحتياطات اللازمة قبل أن يدور في متشعبة أو منعطف أو مفرق أو ملتقى طرق، و أن يعطي الإشارة اللازمة لتغيير مساره، ويتأكد أن بإمكانه الدوران دون تعريض الغير من مستعملي الطريق للخطر. 5- ألا يجتاز أية مركبة أخرى تسير في نفس مساره إلا من جانبها الأيسر، وذلك ما لم تنتقل المركبة الامامية إلى جهة اليسار، لأجل الدوران لطريق آخر لليسار، بعد أن أعطى سائقها الإشارة اللازمة، وكانت هناك مسافة كافية من الطريق تسمح له بالاجتياز دون أي خطر. 6- ألا يقود المركبة وهو واقع تحت تأثير خمر أو مادة كحولية أو مخدر أو ما في حكمه. 7- ألا يقود المركبة وهو مرهق بدرجة تؤثر على تحكمه في قيادتها. 8- أن يخفف من سرعته، أو أن يقف كلما كان ذلك لازماً، لتمكين مركبة أخرى أمامه أعطت إشارة بعزمها على الدوران إلى اليمين أو اليسار. 9- ألا يعرض المشاة للخطر، وأن يتوقف عند اللزوم، لتجنب إزعاج أو إصابة أي مستعمل للطريق. 10- ألا يجاوز السرعة القصوى المحددة للطريق، مع مراعاة ظروف المكان والطقس والمركبة وغيرها من متطلبات السلامة. 11- ألا يسبب ضرراً ظاهراً لسطح الطريق المعبد، وذلك مع عدم الإخلال بأحكام القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1986 م المشار إليه. 12- ألا يقود المركبة للخلف، ما لم يتأكد من خلو الطريق، وأن يكون ذلك بالمسافة الضرورية لغايات الحماية أو الدوران. 13- أن يلتزم بإشارات الشرطي الذي يقوم بتنظيم حركة السير والمرور. 14- أن يستعمل المؤشر الآلي للمركبة عند الدوران حسب اتجاه الدوران لليمين أو لليسار. 15- أن ينير المركبة بين غروب الشمس وشروقها وعند الضرورة، وبما ينبه الأخرىن لوجودها. " من الاستعراض السابق يتبين لنا ان المشرع لم يحمل السائق امرا خارجا عن قواعد المنطق والاخلاق ولم يلزمه الا بما فيه سلامته وسلامة غيره وممتلكاته ، و هدفه النهائي هو ان تتحول قيادة المركبة الى حالة حضارية تتجلى فيها مفاهيم الفن والذوق والاخلاق . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4133 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
تصنيف المركبات الميكانيكية في القانون محامي احوال شخصية الامارات دبي ابوظبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%aa%d8%b5%d9%86%d9%8a%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d9%83%d8%a8%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%8a%d9%83%d8%a7%d9%86%d9%8a%d9%83%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88/ Mon, 26 Mar 2018 23:49:10 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4136 تصنيف المركبات الميكانيكية في القانون محامي احوال شخصية الامارات دبي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات تصنيف المركبات الميكانيكية في القانون محامي احوال شخصية الامارات دبي ابوظبي عقوبة القيادة بدون رخصة في الامارات للوافدين قانون السير والمرور قانون المرور الجديد القيادة بدون رخصة عقوبة القيادة بدون رخصة القيادة في الامارات قانون السير والمرور لدولة الامارات مخالفة قيادة السيارة بدون رخصة دبي

تصنيف المركبات الميكانيكية في القانون الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي رقم 21 لعام 2007

عٌرفت المركبة في المادة الاولى من قانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي رقم 21 لعام 2007 كالتالي : المركبة: آلة ميكانيكية أو دراجة عادية أو نارية أو عربة أو أي جهاز آخر يسير على الطريق بقوة ميكانيكية أو بأية وسيلة أخرى ويشمل ذلك الجرار وقد صنفت بحسب المادة رقم 3 من ذات القانون كما يلي : 1- المركبة الخفيفة: كل مركبة معدة لنقل الأشخاص أو البضائع، لا يزيد وزنها الفارغ على (2،5) طنين ونصف وتشمل السيارة الصالون، والدراجة الآلية التي صممت أو هيئت لنقل البضائع مهما كان وزنها. وتصنف إلى نوعين:. خصوصية وعمومية. 2- المركبة الثقيلة: كل مركبة معدة لنقل البضائع، ويزيد وزنها الفارغ على (2,5) طنين ونصف. وتصنف إلى نوعين:. خصوصية وعمومية. 3- الحافلة: كل مركبة مصممة لنقل ما يزيد على أربعة عشر راكباً. وتصنف إلى نوعين: أ) حافلات خفيفة، وهي التي لا تزيد سعتها على ست وعشرين راكباً عدا السائق. ب) حافلات ثقيلة، وهي التي تزيد سعتها على ست وعشرين راكباً عدا السائق. وتصنف جميع أنواع الحافلات السابقة إلى حافلات خصوصية وحافلات عمومية. 4- الجرارات والأجهزة الميكانيكية:. المركبات المصممة لأية أغراض خلاف نقل الأشخاص أو البضائع، وتصنف إلى ثلاثة أقسام:. أ) الأجهزة التي تسير على غير عجلات مهما كان وزنها. ب) الأجهزة الخفيفة التي تسير على عجلات، ولا يزيد وزنها الفارغ على سبعة أطنان ونصف. ج) الأجهزة الثقيلة التي تسير على عجلات، ويزيد وزنها على سبعة أطنان ونصف. 5- ناقلات المعاقين:. المركبات التي لا يزيد وزنها على 250 كيلوجراماً ومصممة أو مصنوعة خصيصاً لاستعمال الأشخاص المصابين بنقص أو عجز بدني، وتستعمل من قبلهم فقط، ولا تشمل المركبات الميكانيكية التي أجرى فيها تغيير بعد صنعها لمثل هذا الاستعمال. 6- الدراجات الآلية. وتكمن اهمية هذا التصنيف انه حدد كل الآلات التي يتم تعريفها على انها مركبة وبالتالي تسري علىها احكام هذا القانون ، ومن ناحية اخرى عمل المشرع على التمييز بينها ، وذلك لخصوصية كل منها من حيث الية التعاطي القانونية معها ، فمثلا هناك التزامات فرضها القانون على سائقي المركبات المخصصة لنقل الركاب وسائقي المركبات الثقيلة وليست مفروضة على سائقي المركبات الخفيفة ، وايضا عند ترخيص المركبة اوجب القانون ان يكون مقدم طلب الترخيص قد اتم السابعة عشرة من العمر بالنسبة لناقلات المعوقين والدراجات الالية بينما يرتفع الحد الادنى للعمر المطلوب ليصبح واحد وعشرين عاما بالنسبة للحافلات، اضافة الى غيرها من القيود والالتزامات التي تميز انواعا من المركبات الميكانيكية عن غيرها ، وهذا ما اقتضى تصنيفها لتكون اساسا يتم علىه بناء الاحكام اللاحقة في نص القانون . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4136 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
رخصة قيادة المركبات محامي احوال شخصية الامارات دبي ابوظبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b1%d8%ae%d8%b5%d8%a9-%d9%82%d9%8a%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d9%83%d8%a8%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%a7%d8%ad%d9%88%d8%a7%d9%84-%d8%b4%d8%ae%d8%b5%d9%8a%d8%a9/ Mon, 26 Mar 2018 23:59:45 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4141 رخصة قيادة المركبات محامي احوال شخصية الامارات دبي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات رخصة قيادة المركبات محامي احوال شخصية الامارات دبي ابوظبي انواع رخص القيادة في الامارات رخصة القيادة في الامارات فتح ملف رخصة قيادة تكاليف رخصة القيادة تكلفة رخصة القيادة في ابوظبي تكلفة رخصة القيادة في الشارقة تكلفة رخصة القيادة في العين تكلفة رخصة القيادة في دبي

رخصة قيادة المركبات اهميتها – شروطها – مدة سريانها

وذلك وفق قانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي رقم 21 لعام 2007 حرص المشرع الذي وعى اهمية المرور في نمط الحياة المعاصرة اقتصاديا و تنمويا على ان تكون قيادة السيارة وحركتها على الطرقات عملية مقوننة تخضع لقواعد ناظمة لها ، والتي لن يتوقف التغاضي عن تطبيقها فقط على ازدياد الحوادث المرورية وبالتالي الخسائر المادية والبشرية الكبيرة ، بل ينتج عنها ايضا تحول الطرقات العامة الى حلبة خارج دائرة القانون تتم فيها ممارسة كل انواع المخالفات والتي تصل حد القتل ، لذا اكد المشرع على عدم جواز قيادة المركبة بدون رخصة صادرة عن سلطة الترخيص وهي السلطة المختصة بالإمارة بإصدار تراخيص قيادة المركبات وتسجيلها وسيرها على الطرق العامة ، حيث جاء في المادة رقم 13 من قانون السير والمرور المعدل بالقانون الاتحادي رقم 21 لعام 2007 ما يلي : "لا يجوز لأي شخص قيادة أي مركبة ميكانيكية على الطريق ما لم يكن حائزاً على رخصة سارية المفعول صادرة من سلطة الترخيص تخوله حق قيادة ذات نوع المركبة التي يقودها، ويشار لهذه الرخصة في هذا القانون برخصة القيادة" والواضح من نص المادة ان المشرع اكد على ان رخصة قيادة المركبة هي رخصة نوعية ، تخول المرخص له حق قيادة ذات نوع المركبة التي يقودها فقط ، واضافة الى ذلك اكد المشرع على الشخص المسؤول عن المركبة الا يسمح لأي شخص بقيادة مركبته مالم يحمل رخصة تخوله قيادتها ، حيث جاء ايضا في المادة رقم 13 ما يلي : " كما لا يجوز لأي شخص مسؤول عن مركبة ميكانيكية أن يسمح بقيادتها لمن لا يحمل رخصة تخوله قيادتها. " اما عن شروط منح رخصة القيادة فقد حددتها المادة رقم 15 التي قالت : "يشترط لمنح رخصة القيادة توافر الشروط الآتية : 1- أن يكون مقدم طلب الترخيص لإحدى المركبات الواردة في المادة (3) من هذا القانون قد أتم السابعة عشرة من عمره إن كان يطلب رخصة للمركبات الواردة في البندين (5) أو (6)، والثامنة عشرة للمركبات الواردة في البند (1)، والعشرين إن كانت من المركبات الواردة في البندين (2) أو (4) والحادية والعشرين إن كانت من المركبات الواردة في البند (3) . 2- أن يقدم تقريراً طبيا، من طبيب حكومي، أو طبيب توافق علىه سلطة الترخيص يثبت لياقته الطبية لقيادة مركبة ميكانيكية، مع جواز ذلك في حالة ارتداء نظارة طبية أو وضع عدسة لاصقة تصحح النظر بما يجعله مطابقا لمتطلبات اللياقة الطبية . 3- أن يجتاز فحص القيادة الذي تنظمه اللوائح والقرارات التي تصدر تنفيذا لهذا القانون. " وبالتالي فقد حدد المشرع شروطا محددة لمنح رخصة قيادة المركبة وتتعلق كلها بالشخص الطالب الحصول على الرخصة ، حيث يتعلق الشرط الاول بعمره ، فالحد الادنى المقبول لعمر الشخص الطالب لرخصة قيادة ناقلات المعوقين والدراجات الالية يجب الا يقل عن سبعة عشر عاما ، و للمركبات الخفيفة ثمانية عشر عاما ، وللمركبات الثقيلة والجرارات والأجهزة الميكانيكية عشرون عاما ، وللحافلات واحد وعشرون عاما ، بينما يطلب الشرط الثاني تقديم تقرير طبيي يثبت لياقته الطبية لقيادة مركبة ميكانيكية ، اما الشرط الثالث فهو اجتياز الشخص فحص قيادة المركبة الذي تنظمه اللوائح والقرارات ، غير انه يجوز لسلطة الترخيص منح رخصة قيادة لمن يحمل رخصة سارية المفعول صادرة من بلد أجنبي، دون إخضاع الشخص لفحص قيادة المركبة ، وذلك إذا كانت الرخصة صادرة من إحدى الدول المستثناة بقرار من وزير الداخلية، حيث جاء في المادة رقم 16 ما يلي : " لسلطة الترخيص منح رخصة قيادة لمن يحمل رخصة سارية المفعول صادرة من بلد أجنبي، دون إجراء ما نص علىه في البند (3) من المادة (15) إذا كانت الرخصة صادرة من إحدى الدول المستثناة بقرار من وزير الداخلية، وطبقاً للشروط التي يحددها هذا القرار" . اما عن تحديد مدة سريان رخصة القيادة فسلطة الترخيص هي التي تحددها ويجوز لها عند انتهاء مدة الرخصة أن تطلب من حاملها تقديم ما يثبت استمرار لياقته الصحية قبل الموافقة على تجديدها حيث جاء في المادة رقم 17 ما يلي : "تصدر سلطة الترخيص رخص القيادة بعد استيفاء الإجراءات وبمراعاة الشروط والأوضاع المقررة في هذا القانون واللوائح والقرارات الصادرة تنفيذا له . ولسلطة الترخيص أن تحدد مدة سريان رخصة القيادة ويجوز لها عند انتهاء مدة الرخصة أن تطلب من حاملها تقديم ما يثبت استمرار لياقته الصحية قبل الموافقة على تجديدها" . علما ان الرخص الممنوحة لطالبي الترخيص في السن ما بين السابعة عشرة والحادية والعشرين تكون مؤقتة ولمدة سنة واحدة يجوز تجديدها ويستثنى من ذلك الرخص الممنوحة لقيادة مركبات المعوقين ، حيث جاء ايضا في المادة رقم 17 ما يلي : " وباستثناء طالبي الترخيص طبقا للبند (5) من المادة (3) من هذا القانون تكون الرخص الممنوحة لطالبي الترخيص في السن ما بين السابعة عشرة والحادية والعشرين مؤقتة (تحت التجربة) ولمدة سنة واحدة يجوز تجديدها . ويجوز أن تصدر نسخة أخرى من رخصة القيادة الفاقدة أو التالفة. " ومن ناحية اخرى ، فان استمرار سريان رخصة القيادة متعلقة بأهلية الشخص الحاصل علىها ولياقته الصحية لقيادة المركبة ، حيث جاء في المادة رقم 18 ما يلي : " يجوز لسلطة الترخيص أن توقف العمل بأية رخصة قيادة أو أن تلغيها أو ترفض تجديدها وذلك إذا ثبت لها أن حامل الرخصة فقد الأهلية أو اللياقة الصحية لقيادة المركبات المرخص له بقيادتها " . اما عن رخص القيادة الدولية وهي الرخص الصالحة للعمل في دولة او اكثر فقد اعطى المشرع صلاحية منحها لأندية السيارات وذلك وفقا للمادة 19 من القانون التي قالت : " تتولى أندية السيارات بالدولة إصدار دفاتر المرور الدولية (تريب تيكيت) ورخص القيادة الدولية الصالحة للعمل في دولة أو اكثر، وتوضح اللائحة التنفيذية الإجراءات الواجب إتباعها في هذا الشأن " . ولابد اخيرا من التنويه الى نقطة مهمة في هذا المقال ، وهي ان ما جاء في نصوص مواد الباب الثاني من هذا القانون وهو الباب الخاص برخصة القيادة وتعلىمها لا يطبق على بعض الحالات ، وهذه الحالات حددتها المادة 14 التي قالت : " يستثني من تطبيق أحكام هذا الباب : 1- أفراد القوات المسلحة، وعند قيادتهم المركبات العسكرية، شريطة أن يكون بحوزتهم تصاريح بذلك صادرة عن سلطاتهم العسكرية. 2- سائقو المركبات الميكانيكية المسجلة والمرخصة في بلد أجنبي، المستثناة من أحكام التسجيل والترخيص الواردة في هذا القانون، عند قيادتهم تلك المركبات، شريطة أن تكون بحوزتهم رخص قيادة صادرة من السلطات المختصة في ذلك البلد أو رخص قيادة دولية ومعمول بها تسمح لهم بقيادة تلك المركبات في حدود المدة المصرح لهم فيها بالبقاء في البلاد سواء كان ذلك للعبور أو الزيارة أو لمهمة محددة. 3- حاملو رخص القيادة الدولية أو الأجنبية السارية المفعول المصرح لهم بالبقاء في الدولة لغير الإقامة، وفقاً للضوابط التي يحددها وزير الداخلية في هذا الشأن. " وبالتالي فان الفئات المستثناة من تطبيق احكام هذا الباب هم اولا افراد القوات المسلحة عند قيادتهم المركبات العسكرية ،فهم يتبعون لسلطاتهم العسكرية وليس لسلطة الترخيص ، وثانيا سائقو المركبات الميكانيكية المسجلة والمرخصة في بلد أجنبي، المستثناة من أحكام التسجيل والترخيص الواردة في هذا القانون، عند قيادتهم تلك المركبات، شريطة أن تكون بحوزتهم رخص قيادة صادرة من السلطات المختصة في ذلك البلد أو رخص قيادة دولية ومعمول بها تسمح لهم بقيادة تلك المركبات في حدود المدة المصرح لهم فيها بالبقاء في البلاد، وثالثا حاملو رخص القيادة الدولية أو الأجنبية السارية المفعول المصرح لهم بالبقاء في الدولة لغير الإقامة . من الاستعراض السابق يتضح ان المشرع اعتبر ان رخصة قيادة المركبات الميكانيكية هي مسؤولية يجب ان تلقى فقط على كاهل من هو اهل لها ، حيث اكد بعد مراعاة شرط العمر على ضرورة توافر الاهلية واللياقة الصحية للشخص الطالب منحه رخصة القيادة ، واجاز لسلطة الترخيص التأكد من استمرار توافر هذه الاهلية عند تجديد الرخصة ، وهذا لا يدل الا على حرص المشرع على جعل نصوص مواده حائط الصد الاول في وجه كل المخالفات والحوادث المرورية . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4141 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Obligations of vehicle driver Lawyer Abu Dhabi Dubai UAE https://www.ml-advocates.com/san/obligations-vehicle-driver-lawyer-abu-dhabi-dubai-uae/ Sun, 01 Apr 2018 00:51:54 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4157 Lawyer UAE Lawyer Abu Dhabi Lawyer Dubai Personal Injury Claims Dubai Abu Dhabi Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae vehicle accident lawyer, auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers Obligations of vehicle driver Lawyer Abu Dhabi Dubai UAE personal driver duties and responsibilities duties and responsibilities driver in a construction company messenger family driver responsibility delivery driver duties

Obligations of vehicle driver in the UAE Traffic Law Amended by the Federal Law No. 21 of 2007

The traffic is considered an elementary factor and an indicator of the development, as it is closely related to the productive process as a basic condition for it`s accomplishment, including the transport of the individuals, the shipment of the goods and the movement of the tourists. In addition, the traffic is considered a cultural interface for the civilized country that reflects the real development and prosperity of the society. Here we are not only discussing the movement of the vehicles on the road as much as we are trying to approach the concept of the traffic culture, which follows basically the legislative development and its ability to satisfy the needs of the development. The UAE Legislator has presented the Traffic Law, which was developed in accordance with the aspirations and prosperity of the UAE. Whereas the federal Law No. 21 of 2007 expressed the development of the legislative structure of the UAE, where the Articles of the said law included all the subjects related to the traffic and we will review the obligations which are recognized by the said Law for each driver, which considered the basics of driving the vehicles on the road and considering that the risks which result from traffic accidents are almost due to the lack of commitment of the driver of the vehicle, so that the law was keen on applying these obligations, as states in Article 5 of the first chapter of the said law, the general provisions; Every driver of a motor vehicle shall abide by the following: 1) Hand his personal papers and those of the vehicle to any attending policeman in the event an accident happens, by or against such driver, which causes harm to humans or animals or property, and extend all necessary and possible assistance to care for the injured. He must also inform the nearest police station about the accident within a six-hour delay at most unless an acceptable excuse is provided, in case no policeman was present in the scene of the accident. 2) To slow down to a minimum speed when crossing a pedestrian passage not controlled by a traffic sign or a policeman, and upon changing the course of his vehicle for entering another road, and he must come to a full stop until pedestrians starting to cross the road have completely done so. 3) Give enough time to pedestrians starting to cross the road on the passageways reserved for them and controlled by a traffic sign or policeman and not start moving again even if it is sign for him to pass, until such passageway is clear of such pedestrians. 4) Refrain from parking his vehicle in the places where parking is prohibited, and in case he is constrained to such parking he should take to the right of the road far from crossings, crossroads, slopes and turns and take all necessary precautions to insure the safety of movement on the road, and never leave the vehicle with its engine running, and insure it does not move in his absence, as well as put on its lights in the period between sunset and sunrise, and, in general, warn other parties of its presence by whatever way. 5) Refrain from driving a vehicle causing a strong uproar and from using the horns inside the cities unless for avoiding danger or accidents. In addition to the above-mentioned five obligations, the legislator in the traffic law has specialized a certain chapter and named it the obligations of the driver while driving any vehicle as per Article 10 of the said law. The driver, while driving any vehicle on the road should abide by the following: 1) Keep the vehicle in the section nearest to the right edge of the road in respect to its direction. 2) Make sure there is enough scope of visibility in front of him when intending to overtake a vehicle or person or animal or obstruction, and to show his intention to overtake through using the warning signs and making sure that the persons he intends to overtake are responding thereto. 3) Keep to the furthest right edge of the road to make way for the crossing of a traffic movement having priority. 4) Take all the necessary precautions before turning on a bifurcation or turn or crossroad or crossways and give the necessary sign for changing his course and make sure that he can turn without exposing other users of the road to danger. 5) Abstain from overtaking any vehicle moving in the same direction as his, except from its left side, and such in case the front vehicle does not move to the left in order to turn to another road on the left after its driver has given the appropriate sign, provided there is enough distance of the road enabling him to cross without any danger. 6) Abstain from driving the vehicle while under the effect of wine or an alcoholic or narcotic substance. 7) Abstain from driving the vehicle in a state of exhaustion which affecting his capacity of control. 8) Slow down or stop whenever necessary to enable another vehicle in front of him which has given a sign for turning to the right or left. 9) Abstain from exposing pedestrians to danger and stop if necessary to avoid vexing or hurting any road user. 10) Abstain from exceeding the maximum speed decided for the road, with due consideration to the conditions of the place, the weather, the vehicle and other safety requirements. 11) Abstain from causing damage to the surface of the paved road, without prejudice to the provisions of Federal Law No. (8) of 1986 12) Abstain from driving the vehicle backwards without assuring that the road is empty, and only for the necessary distance to move to safety or to turn. 13) Abide by the directives of the policeman controlling the traffic. 14) Use the automatic direction lights of the vehicle upon turning to the right or left. 15) Put on the vehicle’s lights between sunset and sunrise or whenever the need arises to warn others of its presence. In light of the aforementioned, it reveals that the legislator did not burden the driver with heavy obligations that exceed the rules of logic and ethics and only obligated the driver to take the safety measures, and its ultimate goal is to turn the running of the vehicle into a civilized case reflected in the concepts of art, taste and ethics.

M&L Advocates & Consultancy One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4157 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
حماية حقوق المؤلف والملكية الفكرية والحقوق المجاورة https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%ad%d9%85%d8%a7%d9%8a%d8%a9-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a4%d9%84%d9%81-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%84%d9%83%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%83%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d9%88%d8%a7/ Sun, 01 Apr 2018 01:02:30 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4163 حماية حقوق المؤلف والملكية الفكرية والحقوق المجاورة محامي ابوظبي دبي الامارات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات حماية حقوق المؤلف والملكية الفكرية والحقوق المجاورة قانون الملكية الفكرية ما هي حقوق الملكية الفكرية الحقوق المجاورة لحق المؤلف اماكن تسجيل حقوق الملكية الفكرية هيئة الملكية الفكرية نطاق الحماية الذي اقره قانون حقوق المؤلف والحقوق المجاورة الاماراتي محامي ابوظبي الامارات واتساب : 00971555570005

نطاق الحماية الذي اقره قانون حقوق المؤلف والحقوق المجاورة الاماراتي

تعتبر حماية حقوق المؤلف او الحقوق الفكرية من المعضلات الكبرى التي لم يتم حلها على مستوى العالم بشكل كامل ، وهو الذي لايزال يشهد تفاوتا كبيرا في مستوى حماية هذه الحقوق بين دولة واخرى ، وتكمن خطورة هذا الموضوع بوصفه يقع عائقا حقيقيا امام حركة الابداع والاختراع في أي بلد ، فمثلا كتاب تعب كاتبه في تأليفه ومراجعته يفاجأ بعد فترة قصيرة من نشره بأن الاسواق قد اغرقت بمئات الاف النسخ منه ، مما يتسبب في حرمان المؤلف من حقوقه المعنوية والمادية وينطبق هذا الكلام على المؤلفات الموسيقية والاختراعات العلمية وغيرها من الابتكارات الاصلية التي درج المشرع على تسميتها بمصنف ، حيث ان كلمة مصنف حدد مضمونها المشرع الاماراتي في المادة الاولى من القانون الاتحادي رقم 7 لعام2002 كما يلي : كل تأليف مبتكر في مجال الآداب، أو الفنون، أو العلوم، أيًا كان نوعه ، أو طريقة التعبير عنه، أو أهميته أو الغرض منه. وقد تم سن هذا القانون في الامارات بهدف صون حقوق الادباء والفنانين والمخترعين وحماية انتاجاتهم الابداعية وقد عملت المادة رقم 2 على تحديد المصنفات المشمولة بالحماية وفق هذا القانون اذ قالت : يتمتع بالحماية المقررة في هذا القانون مؤلفو المصنفات وأصحاب الحقوق المجاورة، إذا وقع الاعتداء على حقوقهم داخل الدولة، وبوجه خاص المصنفات الآتية : • الكتب والكتيبات والمقالات وغيرها من المصنفات المكتوبة . • برامج الحاسب وتطبيقاتها، وقواعد البيانات، وما يماثلها من مصنفات تحدد بقرار من الوزير. • المحاضرات والخطب والمواعظ والمصنفات الأخرى التي لها طبيعة مماثلة. • المصنفات التمثيلية ,والمصنفات التمثيلية الموسيقية والتمثيل الصامت. • المصنفات الموسيقية المصحوبة أو غير المصحوبة بكلمات. • المصنفات السمعية أو البصرية أو السمعية البصرية. • مصنفات العمارة والرسوم والمخططات الهندسية. • مصنفات الرسم بالخطوط أو بالألوان، والنحت، والنقش، والطباعة على الحجر، وعلى الأقمشة، وعلى الخشب، وعلى المعادن وأية مصنفات مماثلة في مجال الفنون الجميلة. • المصنفات الفوتوغرافية وما يماثلها. • مصنفات الفن التطبيقي والتشكيلي . • الصور التوضيحية، والخرائط الجغرافية، والرسومات التخطيطية، والمصنفات ثلاثية الأبعاد المتعلقة بالجغرافيا أو الطبوغرافيا أو التصميمات المعمارية وغيرها. • المصنفات المشتقة ، دون الإخلال، بالحماية المقررة للمصنفات التي اشتقت منها ،وتشمل الحماية عنوان المصنف إذا كان مبتكراً، كما تشمل الفكرة المبتكرة المكتوبة للبرنامج الإذاعي. وبالتالي فان المصنفات المشمولة بالحماية وفق هذا القانون هي كلالاعمال الاصلية المبتكرة ، ويقصد بالابتكارانتاج واختلاق عمل مبدع وجديد بحيث يسهم ولو بشكل يسير في الحركة الفنية والعلمية في الدولة ، بينما ان يكون المؤلف اصليا فذلك يقتضي ان يكون من منتجات المؤلف الذاتية الخاصة دون ان تكون ملكا للعام ، ولمزيد من الدقة والتوضيح في نطاق الحماية للمصنفات أورد القانون بعض الاجراءات واساليب العمل والمبادئ التي لا تعتبر كمصنفات محمية بقانون حقوق المؤلف ، حيث قالت المادة رقم 3 ما يلي : لا تشمل الحماية الأفكار والإجراءات وأساليب العمل والمفاهيم الرياضية والمبادئ والحقائق المجردة لكنها تنطبق على التعبير المبتكر عن أي منها. كذلك لا تشمل الحماية ما يلي : • الوثائق الرسمية أيًا كانت لغتها الأصلية ، أو اللغة المنقولة إليها، مثل نصوص القوانين واللوائح والقرارات والاتفاقيات الدولية والأحكام القضائية، وأحكام المحكمين والقرارات الصادرة من اللجان الإدارية ذات الاختصاص القضائي . • الأنباء وأخبار الحوادث والوقائع الجارية والتي تكون مجرد أخبار إعلامية. • المصنفات التي آلت إلى المِلك العام والمشترك بين كل ما جاء في البنود الثلاثة انها ليست من الابتكارات الذاتية لاي شخص ، بل هي ملك للعام كالوثائق الرسمية والاحكام القضائية والحوادث والوقائع الجارية ، غير ان المشرع اعتبر ان هذه المجموعات يمكن لها ان تتمتع بالحماية فيما لو تمت اعادة انتاجها وترتيبها بطريقة جديدة ومبتكرة ، وهذا ما جاءت به ايضا المادة 3 حيث قالت : تتمتع مجموعات ما ورد بالبنود (1, 2, 3 ) من هذه المادة بالحماية إذا تميز جمعها أو ترتيبها أو أي مجهود فيها بالابتكار. ولحماية المصنفات وحفظ حقوق مؤلفيها تضع الوزارة نظامًا لإيداع أو تسجيل حقوق المصنفات كما جاء في المادة رقم 4 التي قالت : تضع الوزارة نظامًا لإيداع أو تسجيل حقوق المصنفات أو ما يطرأ علىها من تصرفات لدى الجهة المختصة بها وفقًا لما تقرره اللائحة التنفيذية لهذا القانون. وتعتبر سجلات الإيداع أو تسجيل الحقوق بالوزارة مرجعا لبيانات المصنف . والجدير بالذكر ان عدم إيداع المصنف او تسجيل حقوقه لا يخل بأي وجه من أوجه حمايته وحفظ حقوق مؤلفه كما جاء في المادة 4 التي قالت : لا يترتب على عدم إيداع المصنف او تسجيل حقوقه أو ما يطرأ علىه من تصرفات إخلال بأي وجه من أوجه الحماية أو الحقوق التي يقررها هذا القانون. وبالتالي ووفقا لما اوردناه من مواد في القانون يتضح كيف حدد المشرع وبشكل دقيق المصنفات المشمولة بالحماية وفقا لهذا القانون حرصا منه على حفظ حقوق المؤلف المعنوية والمادية مما يساهم في صون تراثهم الادبي والفني والعلمي و يشكل حافزا لهم على رفد الحركة الابداعية في الامارات بمزيد من الابداعات . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4163 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
UAE Copyright Neighborhood Law Abu Dhabi Lawyer https://www.ml-advocates.com/san/uae-copyright-neighborhood-law-abu-dhabi-lawyer/ Wed, 04 Apr 2018 22:14:10 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4167 UAE Copyright Neighborhood Law Abu Dhabi Lawyer , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers Obligations of vehicle driver Lawyer Abu Dhabi Dubai UAE personal driver duties and responsibilities duties and responsibilities driver in a construction company messenger family driver responsibility delivery driver duties Scope of protection adopted by the UAE Copyright Neighborhood Law Abu Dhabi Lawyer Abu Dhabi Dubai UAE Lawyers copyright protection UAE intellectual property law copyright infringement uae registration in uae patent law copyright act in uae federal law trademark law UAE Copyright Neighborhood Law Abu Dhabi Lawyer

Scope of protection adopted by the UAE Copyright and Neighborhood Law

The protection of the copyrights or the intellectual rights is one of the major dilemmas that have been not yet completely solved worldwide. It is still witnessing a great variance in the level of protection of these rights between one country and another. The danger of such issue lies in the fact that it is a real obstacle to the creativity movement in any country. For example when the author exerts his utmost efforts in writing and reviewing his book and shortly after the publication he surprisingly discovers that the market has been flooded with hundred thousands of its copies, that will deprive the author from his moral and material rights and that also applies to the musical compositions, scientific inventions and other original innovations which the legislator has called “the works” where the legislator has limits its definition as states in Article No. 1 of the federal Law No. 7 of 2002 as follows; The works: “Any created compilation, in the scope of letters, arts, sciences, whatsoever is its type, mode of expression, value or purpose” This law has been issued in the UAE to protect the rights of the authors, artists, inventors, and for the protection of their creative production, where Article No. 2 of the said law has identified the works that enjoy the protection as follows; “ Authors of the works and the holders of the neighboring rights, shall enjoy the protection of this law in case that an aggression against their rights occurs in the State, namely in the following works: 1. Books, pamphlets, essays and other written works. 2. Computer programs and applications, databases and works specified by a Ministerial resolution. 3. Lectures, addresses, sermons and other works of similar nature. 4. Dramatic, dramatic-musical works and dumb shows. 5. Music compositions with or without words. 6. Sound and audiovisual works. 7. Architecture works, engineering plans and layouts. 8. Works of drawing, painting, sculpture and lithography (fabric, metal, stones, wood) and engrave or similar works in the scope of fine arts. 9. Photographic works and works similar to photography. 10. Works of applied and plastic art. 11. Illustrations, geographical maps, sketches, three-dimensional ( 3D) works relative to geography, topography and architecture designs etc. 12. Derived works without prejudice to the protection stipulated for the works been derived from. The protection includes the title of the work if innovated and the innovated theme written for a broadcasting programs. Accordingly, the works protected under this law are the original creative works, and the creativity here means the production and fabrication of a creative and new work that contributes to the artistic and scientific movement in the state, for the author to be original, it requires that the products of the author to be originally owned to him and not to the public, and for more precise and clarification in the scope of protection of works, the law listed some procedures and methods of work and principles that are not considered protected works as states in Article 3 of the said Law:” Protection does not extend to mere ideas, procedures, methods of work, mathematical understandings, principles, and abstract facts, but extend to creative expression in any of them. Protection does not extend also to the following: (1) The official documents, whatever is their original language or the language translated to them, such as the texts of laws, regulations, decisions, international agreements, judgments, arbitrators’ awards and the decisions of the administrative committees having judicial competence. (2) The news, events and the current facts, which constitute merely media news. (3) The works transferred to public property. In Common, the aforementioned 3 Articles are not included in the self – innovation for any person. However it is owned to the public property such as the official documents, Judgments, accidents and current events. However, the legislator considered that the items mentioned in the aforementioned Article could be protected if they were to be re-produced and arranged in a new and innovative manner, as states in Article3 of the said Law, Nevertheless, the items in paragraph 1, 2 and 3 of this article if their compilation or arrangement or any effort thereof is characterized by creative manner shall enjoy protection For the protection of the works and preserve the author`s rights, the ministry has established a system for depositing or registering the rights of the works as states in Article 4 “ The Ministry constitutes a system for depositing or registering the rights of the works or any actions that may arise at a specific authority therein, according to the stipulations of the implementing regulation of this law. The registers of deposit or registration of rights in the Ministry are considered as reference to the details of the work”. Non-deposit of the work or non-registration of its rights or any action allotted to it does not prejudice any of the protection aspects or the rights decided by this law. Accordingly and as we presented the Articles of the said Law, it reveals that the legislator carefully defined the protected works in accordance with this law in order to preserve the moral and material rights of the author, thus contributing to the preservation of their literary, artistic and scientific heritage and motivating them to support the creative movement in the UAE with more innovations.

M&L Advocates & Consultancy One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4167 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Classification of the Motor Vehicles in the UAE Law Abu Dhabi Lawyer https://www.ml-advocates.com/san/classification-motor-vehicles-uae-law-abu-dhabi-lawyer/ Wed, 04 Apr 2018 22:27:04 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4171 Classification of the Motor Vehicles in the UAE Law Abu Dhabi Lawyer , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers Obligations of vehicle driver Lawyer Abu Dhabi Dubai UAE personal driver duties and responsibilities duties and responsibilities driver in a construction company messenger family driver responsibility delivery driver duties Scope of protection adopted by the UAE Copyright Neighborhood Law Abu Dhabi Lawyer Abu Dhabi Dubai UAE Lawyers copyright protection UAE intellectual property law copyright infringement uae registration in uae patent law copyright act in uae federal law trademark law UAE Copyright Neighborhood Law Abu Dhabi Lawyer Classification of the Motor Vehicles in the UAE Law Abu Dhabi Lawyer Abu Dhabi Dubai UAE Lawyers new motor insurance law in uae unified motor policy wording uae vehicle classification vehicle category list uae vehicle emission standards Lawyers Abu Dhabi

The Classification of the Motor Vehicles in the UAE Law Amended by the Federal Law No. (21) of 2007

The Motor Vehicle has been defined in Article No. (1) of the UAE Traffic Law which amended by the Federal Law No. 21 of 2007 as follows; The motor vehicles shall be classified as follows: 1) The light vehicle: Any vehicle designed for transporting persons or goods whose empty weight does not exceed 2.5 tons including the saloon car, and the motorcycle designed or prepared for the transportation of goods regardless of its weight. It is also classified into two types: private and public. 2) The heavy vehicle: Any vehicle designed for transporting goods whose empty weight is in excess of 2.5 tons. It is also classified into two types: private and public. 3) The bus: Any vehicle designed to transport more than fourteen passengers, it is classified into two types: a) Light bus whose capacity does not exceed twenty-six passengers excepting the driver. b) Heavy bus whose capacity exceeds twenty-six passengers excepting the driver. All types of buses stated above are classified into private buses and public buses. 4) Mechanical tractors and other mechanical devices: The vehicles designed for purposes other than transportation of persons or goods. They are classified into three types: a) The devices that run on other than wheels regardless of weight. b) The light devices running on wheels whose empty weight does not exceed 7.5 tons. c) The heavy devices running on wheels whose weight is in excess of 7.5 tons. 5) Handicapped carriers: The vehicles whose weight does not exceed 250 kgs designed or manufactured specifically for use by persons with a corporeal deficiency or incapacity, used only by them, and do not include the mechanical vehicles which were modified for such use after their manufacture. 6) Motorcycles. The importance of the abovementioned classification is that it specifies all the identified machines as vehicle. Accordingly, it is subject to the provisions of the said law. On the other hand, the legislator has distinguished between them for the particularities of each vehicle in terms of the legal mechanism in dealing with each. For example, there are obligations imposed by the law on the drivers of the vehicles which specialized in transporting the passengers and the drivers of the heavy vehicles which are not imposed on the drivers of the light vehicles. Also, when licensing the vehicle, the law stipulates that the license applicant must have completed the age of 17 for disabled vehicles and motorbikes while for buses the minimum age required is twenty-one years. In addition to the other restrictions and obligations that distinguishes the types of mechanical vehicles from others.

M&L Advocates & Consultancy One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4171 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Incitement to Drug Abuse Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers https://www.ml-advocates.com/san/incitement-drug-abuse-abu-dhabi-lawyer-dubai-uae-lawyers/ Fri, 06 Apr 2018 00:59:41 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4176 Incitement to Drug Abuse Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers Obligations of vehicle driver Lawyer Abu Dhabi Dubai UAE personal driver duties and responsibilities duties and responsibilities driver in a construction company messenger family driver responsibility delivery driver duties Scope of protection adopted by the UAE Copyright Neighborhood Law Abu Dhabi Lawyer Abu Dhabi Dubai UAE Lawyers Incitement to Drug Abuse and Involving Others in its Offences Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Drug and Alcohol Abuse lawyers attorney Substance Abuse Incitement to Drug Abuse and Involving Others in its Offences Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Drug and Alcohol Abuse lawyers attorney Substance Abuse

Incitement to Drug Abuse and Involving Others in its Offences

Any person in his full awareness and stability may not turn into a drug addict, there must be an inciting which may be acquiring temporary pleasure and happiness, or may be escaping from social and economic pressures, an incitement by an acquaintance or a friend in a form of a drug dose, and the drug user thinks it is an experience for one time only, but who tastes the first dose pleasure will return to ask for another, and in this way he starts his way in the world of drugs. Therefore, the relation between the addict and the drug would not have been created but for an intermediate person of the addict's acquaintances, involved in the drugs' offences; addiction, promotion or trading, and this latter promotes for the drug and incites to its addiction, and this achieves one of his goals; money and expanding his trading through adding a new person to his customs' list, or using the addict in the promotion activities, or may be for a malicious reason that is to involve the addict and to destroy his personal and social life. In this essay we shall discuss other cases for trying to involve others in the drugs' offences while they are unaware of the offender planning, and other cases can be called exploiting others in the drugs' offences. We shall mention the legal position in the United Arab Emirates and punishment determined for each offence. First of all, the legislator was very concerned to protect the individual from the drugs' entrapment and all its illegal activities. The first step for this entrapment is incitement the individual receives for abusing drugs. Therefore, the legislator enacted Article (44) of the Federal Law number 14 of 1995 which states: The penalty of imprisonment for a period of not less than five years and a fine of not less than twenty thousand dirhams shall be imposed on anyone who has induced or incited another person to commit any of the offences indicated in articles 39, 40 and 41, or has facilitated for that person the perpetration of such offences in any manner. Accordingly, imprisonment for a period not less than five years in addition to the fine is the punishment of any person induces or incites to the offence of abuse and possession with intention of drugs' abuse and personal use for the drugs and psychotropic substances, and the legislator considered as aggravating circumstance; occurrence of the offence of inducing, inciting and facilitating the drugs' abuse in specific cases, mentioned in Article (44) as follows: The occurrence of the inducing, inciting or facilitating of an offence in places of public gatherings or the involvement in the offence of a female, a juvenile, a mentally ill person or a person in an apparent state of drunkenness or narcosis shall be considered an aggravating circumstance. The legislator considered the drugs' abuse in these cases an aggravating circumstance for its bigger effect and more serious risk on the victim as the case of the offence occurrence to a juvenile or a female, or as a result of the complete absence of the victim's awareness as in drunkenness, anesthesia or the mental illness which results in the inciting person full liability for the drunk person or the mentally ill person turning into a drug addict. In case the offender induces and incites to the drug abuse with the aim of harming the victim, and this results in harming the victim verily, the punishment becomes severe in this case and suits amount of harm affects the victim, and this upon Article (45) of the Federal Law number (8) of 2016 which states: If the offender has committed any of the offences referred to in Article (44) of this law, with the intention of causing harm to a person who perpetrated the offence before him and thereby caused harm to that person, the offender shall be penalized by imprisonment for a term of not less than seven years and a fine of not less than twenty thousand dirhams. In the event of serious harm, the penalty shall be imprisonment for a period of not less than ten years and a fine of not less than twenty thousand dirhams. If the harm is serious, the punishment shall be imprisonment for a period not less than ten years and not more than fifteen years and a fine not less than (20.000) twenty thousand dirhams. The penalty shall be the capital punishment if the offence the offence resulted in the death of the victim. (with considering provision of Article 54). It is clear from provision of the article that the punishment accelerates from imprisonment, a period not less than seven years to imprisonment for a period not less than ten years and shall not exceed fifteen years in the case the harm is severe, and the penalty shall be the capital punishment in case of the victim's death, without prejudice to his heirs' right for claiming for his blood money. We find in some cases that the victim involvement in the drugs' offences is not executed by inducing or inciting, but without awareness of the victim such as the offender putting drugs in the victim's food or drink, or to make him use drugs without his knowledge that they are drugs, and the legislator determined penalty of this offence in Article (45 bis) of the Federal law number (8) of 2016 which states: 1- Whoever puts any of the narcotic or psychotropic substances, stated in any of the tables attached to this law, in others’ drink or food or makes them doping such substances without their knowledge of what they are, shall be sentenced to a period of not less than five years in prison. Upon the second paragraph of this Article, the punishment of these acts are aggravated to be imprisonment for a period not less than seven years, and this in case the aim of this act is to commit an offence against the victim or to make him a drug addict, as the offender intends to exploit the state of unawareness following taking drugs in committing an offence against the victim such as signing official documents or exploiting the victim sexually or otherwise, as this paragraph states that: 2- The offender shall be sentenced to a period not less than seven years in prison if the acts stated in the first paragraph of this article were done with the intention of committing a crime against the victim or making them addicted to such substances. In case the purpose of the offender has been realized means that he managed to commit an offence against the victim or the victim became a drug addict, the third paragraph determines the punishment for that: 3-If the offender committed a crime against the victim or caused them addiction to narcotic or psychotropic substances, they shall be sentenced to life imprisonment. But if this act has ended with death of the victim, the law has determined the capital punishment for the offender in this case, upon the fourth paragraph: 4- If the acts stated in the first paragraph of this article resulted in the death of the victim, the offender shall be sentenced to death. From the cases that may happen in the drugs' world that is forcing the victim to take drugs, and we may estimate the aim of the offender in this case with turning the victim to a drug addict, and then he becomes a tool in the offender's hands and helps him in his illegal acts, and the state of forcing another person to take drugs is stated upon in the fifth paragraph: 5-Any person who coerces another person to use narcotic or psychotropic substances shall be sentenced to life imprisonment. In another state, not strange for the drug dealers, they transfer its possession to another person who does not know about the drugs. A drug dealer may send a quantity of drugs in a traveler's bag to another country without knowing that what he carries in his bag is only drugs, and punishment of this act is determined by the sixth paragraph: 6- Imprisonment shall apply to any person who deliberately transfers the narcotic or psychotropic substances stated in the tables attached to this law and results in the possession of such substances by others without their knowledge of what the substances are. From the aforementioned, it is clear that the legislator in the United Arab Emirates incriminates all aspects of the illegal activity related to drugs and psychotropic substances, and as law incriminates drug abuse it incriminates inducing and inciting to using drugs, and it incriminates as well any activity that may involve another person in the drug offences and determined a penalty for each act according to the harm affects the victim, according to seriousness of the act, and according to the criminal results out of the offender's act.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4176 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Vehicle Driving License Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers https://www.ml-advocates.com/san/vehicle-driving-license-abu-dhabi-lawyer-dubai-uae-lawyers/ Fri, 06 Apr 2018 01:11:42 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4179 Vehicle Driving License Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers Obligations of vehicle driver Lawyer Abu Dhabi Dubai UAE vehicle driving license laws uae driving license new rules validity renewal categories dubai Abu Dhabi UAE Lawyer attorney Abu Dhabi Lawyer Dubai Lawyer UAE Lawyers vehicle driving license laws uae driving license new rules validity renewal categories dubai Abu Dhabi UAE Lawyer attorney Abu Dhabi Lawyer Dubai Lawyer UAE Lawyers

VEHICLE DRIVING LICENSE Importance – Terms –Validity In accordance with the UAE Traffic Law, amended by the Federal Law No. 21 of 2007.

The UAE legislator is aware of the importance of traffic in the contemporary lifestyle economically and developmentally and he was very keen to make the driving of the car and it`s movement on the roads a regulated process which is subject to the rules that govern it, by disregarding these rules the number of the traffic accidents will increase as well as the material and human losses, also the public road will turn into an arena outside the law where all kinds of irregularities will be practiced, which may reach murder, so the legislator stressed the prohibition of driving without a license issued by the licensing authority, the competent authority in the UAE issues the licenses to drive vehicles and registration and its movement on the public roads, as stated in Article No. 13 of the traffic law, amended by the Federal Law No. 21 of 2007 as follows; No person is allowed to drive any motor vehicle on the road without possessing a valid driving license issued by the Licensing Authority investing him with the right to drive the kind of vehicle he is driving. This license is referred to in this Law by the driving license. As it indicates from the text of the aforementioned Article that the legislator stressed that the driver's license is a specified license, grants the licensee the right to drive the type of vehicle that he is authorized to drive only. In addition, the legislator stressed that the person in charge of the vehicle may not let anyone drive his vehicle unless he holds a license that allows him to do so, as states in Article 13: “Any person responsible for a motor vehicle may not allow any one not holding a license for driving such vehicle to do so.” As for the conditions for obtaining a license, it is stated in Article 15 as follows: For obtaining a driving license the following conditions must be satisfied: 1) That the applicant for a license concerning one of the vehicles mentioned in Article (3) of this Law is seventeen years old if applying for a license relating to the vehicles mentioned in item 5 or 6, eighteen years for the vehicles mentioned in item 1, twenty years for the vehicles mentioned in items 2 or 4, and twenty- one years for the vehicles mentioned in item 3. 2) That the applicant must submit a medical report, from a government physician or a physician approved by the Licensing Authority ascertaining his medical fitness for driving a motor vehicle. Wearing medical eyeglasses or lenses rectifying the eyesight for a fitness test is allowed. 3) That the applicant must pass the required driving test organized by the implementing regulations and the decisions issued for the execution hereof. Accordingly, the legislator has determined specific conditions for obtaining the driving license, which is related to the person who is applying for the license, where the first condition is the age. The minimum acceptable age for the driving license for the disabled and motorbike carriers must be at least 17 years, Heavy vehicles, tractors and mechanical equipment for twenty years, and for buses twenty-one years. Where the second condition requires the submission of a medical report assuring his medical fitness for driving motor vehicle and the third condition is passing the driving test which is organized by the executive regulations. The licensing authority shall grant the driving license to someone whoever is holding a valid license issued in a foreign country as states in Article 16 : The Licensing Authority is empowered to grant a driving license to whoever holds a valid license issued in a foreign country without performing the procedures mentioned in item 3 of Article (15), in case the license is issued by one of the countries excepted by a decision from the Minister of Interior, in compliance with the conditions determined by such decision. The license Authority shall determine the validity period of the driving license and may askes the holder to re- submits a proof of continuance of his health fitness as stated in Article No. 17 : The Licensing Authority is entitled to determine the validity period of the driving license and may, at the date of expiry of the license, require its holder to submit proof of continuance of his health fitness before approving its renewal. Noting that the license which is granted to the applicants between 17 and 21 years is a temporary license for one year that shall be renewed for one year expecting the license grants for disables as states in Article 17 : “ With the exception of applicants for a license in accordance with item 5 of Article (3) hereof, the licenses granted to applicants between 17 and 21 years of age, shall be temporary (on probation) and for one renewable year” On the other hand, the continued validity of the driver's license is related to the capacity of the holder and to his health fitness to drive the vehicle. As states in Article 18: “The Licensing Authority may suspend, annul or refuse renewal of any driving license in case it has proof that its holder has lost the capacity or the physical fitness for driving the vehicle he is licensed to drive”. As for the International Driving Licenses, which are valid for in one country or more, the legislator granted the Automobile Clubs the power to issue the international license in accordance with Article 19: The Automobile Clubs in the State shall undertake to issue trip tickets and international driving licenses valid in one or more states. The implementing regulation explains the procedures to be followed in this respect. Finally, we shall refer to an important point in this article is that there are exceptions related to the provisions of the driving license shall not be applied to the followings cases as stated in Article 14: The following cases are excepted from applying the provisions of this Title: 1) The members of the armed forces when driving military vehicles on condition of possessing permits issued by their military authorities. 2) The drivers of motor vehicles licensed and registered in a foreign country, excepted from the provisions of registration and licensing provided for in this Law, when driving such vehicles, on condition that they possess valid driving licenses issued by the competent authorities in that country, or international driving licenses, permitting them to drive these vehicles within the time limits during which they are authorized to drive and within the time limit they are permitted to stay in the State whether for transit or visit or for a determined task. 3) Holders of valid international or foreign driving licenses with permission to stay in the State, but not residing in the State, and such in accordance with the rules determined by the Minister of Interior in that concern. Therefore, the excluded categories from applying the provisions of aforementioned Articles are: (1) the members of the armed forces when driving military vehicles, as they are subject to their military authority not the licensing authority; (2) drivers of motor vehicles registered and licensed in a foreign country, excepted from the registration and licensing provisions of this law providing that when driving the vehicle the driver should hold the driving license issued by the competent authority of that country or a valid international driving license within the time limit for their stay in the country; (3) the holders of a valid international or foreign licenses who are authorized to remain in the State for non-residence.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4179 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
DRUGS AND PSYCHOTROPIC SUBSTANCES DISPENSING MECHANISM https://www.ml-advocates.com/san/drugs-psychotropic-substances-dispensing-mechanism/ Fri, 06 Apr 2018 01:22:43 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4182 DRUGS AND PSYCHOTROPIC SUBSTANCES DISPENSING MECHANISM , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers DRUGS AND PSYCHOTROPIC SUBSTANCES DISPENSING MECHANISM Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers list attorney of narcotic drugs and psychotropic substances difference between narcotics and psychotropic substances how to dispense narcotic drugs storage of narcotics in hospitals DRUGS AND PSYCHOTROPIC SUBSTANCES DISPENSING MECHANISM Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers list attorney of narcotic drugs and psychotropic substances difference between narcotics and psychotropic substances how to dispense narcotic drugs storage of narcotics in hospitals DRUGS PSYCHOTROPIC SUBSTANCES DISPENSING MECHANISM

DRUGS AND PSYCHOTROPIC SUBSTANCES DISPENSING MECHANISM AT PHARMACIES

Some psychotropic substances and drugs addicts resort to using drugs in pharmacies as they are available and cheap, and most of them are analgesics, antidepressants or antipsychotic drugs. In order to prevent any violation and to prevent these medications from falling into the drug addicts' hands, the legislator set the way for storing the drugs and psychotropic substances as it states in Article (29) of the Federal Law number (14) of 1995: The manager of a pharmacy must keep the substances listed in Schedules 3, 5, 6, 7 and 8, annexed to this Law, in a securely closed cupboard inside the pharmacy. Such substances shall be considered to be kept in his custody. For mechanism of dispensing drugs to the patients, the legislator determined that in detail and precisely, as law does not allow the pharmacy to dispense any drugs or psychotropic substances except under a prescription by a physician licensed to practice human or veterinary medicine in the State, and this as per Article (24) of the Federal Law number (14) of 1995, and this prescription must fulfill the conditions stated upon by Article (11) of the Federal Law number (4) of 1983 as follows: • Written in a clear hand-writing carrying the name of the licensed physician who issued it, his stamp, signature and date of issue. • The medical prescription must be numbered and stamped by the Ministry's stamp and issued in the form prepared for this purpose. • Written in an ineffaceable (impossible to remove) material. • The prescription should include the amount of medicine in letters and figures, directions and name and address of the patient. • Should not be issued for a period exceeding two days. • The prescribed dose should not be more than what has been stated in the pharmacopoeia and the period of usage not to exceed three days. The pharmacy cannot dispense these drugs if the percent in the prescription exceeded the percent in schedule number (9) attached to this law, however if the patient's state requires increase of the percent, the treating physician may require an authorization from the competent administrative authority with the required percent for this purpose. The legislator has determined the only legal form of dealing between the patient and the pharmacy, all this according to Article (24) of the law. In addition to this, the law determined some procedures and measures that the pharmacy manager has to adhere to: First: (as per Article 26): the manager of a pharmacy must prepare a register to enter, consecutively on the same day, what is received and dispensed of the substances listed in Schedules 3, 6, 7 and 8, annexed to this Law. The information to be recorded in this register shall be specified in accordance with a decision issued by the Minister of Health. The pages of the register must be numbered and stamped with the seal of the Competent Administrative Authority before utilization. Second: (according to Article 27 of the Federal Law number 8 of 2016): 1- The manager of a pharmacy must keep the medical prescriptions containing narcotic drugs or psychotropic substances, on which is indicated the date of dispensation and the number of entry in the register. 2- Using a medical prescription more than once is prohibited. 3- The Ministry of Health resolution determines the psychotropic substances that can be dispensed repeatedly with one prescription and number of times for each substance. Third: According to Article (28) of the Federal Law number (14) of 1995: The manager of a pharmacy must send to the Competent Administrative Authority, within the first fifteen days of January and July of each year, by registered mail, a detailed statement, signed by him, indicating the quantities received and dispensed and the remaining quantities of the substances listed in Schedules 3, 6, 7 and 8, annexed to this Law, for the previous six months. Through the aforementioned, we note the great care the legislator gives to the drugs and medications the drug addicts may resort to, and the aim is to prevent these drugs from falling into their hands, and this includes a great benefit for them in a try to prevent them from moving in a path of destruction, and there is a benefit for the pharmacist as well, as his adherence to these procedures protects him before law when these drugs fall into hands of addicts, and the benefit is still continual and constant for the patient for whom these drugs were imported or manufactured, for the patient only.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4182 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers https://www.ml-advocates.com/san/drug-addict-incarceration-abu-dhabi-lawyer-dubai-uae-lawyers/ Fri, 06 Apr 2018 01:37:12 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4186 THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers list divorce lawyers in dubai emirati lawyers in dubai THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers list divorce lawyers in dubai emirati lawyers in dubai

THE DRUG ADDICT INCARCERATION AT THE ADDICTION TREATMENT UNIT IT’S CONDITIONS & LEGAL PROCEDURES

The drugs' cases are considered one of the most important cases which the Emirati legislator cared for, and one of the most serious cases, and this is a result for its disastrous consequences which target the society as a whole and lead to its corrosion from inside. The Emirati legislator balanced between the drug addict as a criminal must be punished and being a patient must be cared for to get rid of his addiction. The principle which the legislator is keen to apply is that the human being errs and deserves another chance, even the punishment the legislator decides aims at rehabilitating the offender and his integration into society. According to law, the criminal case cannot be filed against the drug addict if he applies to the Addiction Treatment Unit, Public Prosecution or Police requesting his treatment at the Unit, as per Article (43) of the Federal Law number (8) of 2016 which states that: No criminal proceedings shall be instituted against any abuser of narcotic drugs or psychotropic substances who voluntarily presents himself, or presented by spouse or a relative until the second degree, either to the Addiction Treatment Unit, the Public Prosecution or the Police, requesting treatment. The person must remain in the Unit until the Committee decides on his or her release. Not instituting the criminal case against the drug addict means that law dealt with him as a patient who needs treatment and rehabilitation until full recovery. To show good faith, law demands that the addict must present himself to the Addiction Treatment Unit or the Public Prosecution requesting treatment in the Unit, and it is the start of the right way as he will stay until his full recovery. Caring for the addict that could be in some cases in an advanced stage of addiction makes him unaware for his illness and addiction, law accepts the application for the drug addict treatment from his relatives until the second degree. Not instituting the criminal case is conditional on the addict adherence to some conditions which prove his good faith and true will to leave the drugs' way, and the conditions include, in addition to the addict applying to treatment in the Unit, his adherence to the treatment plan, and this is confirmed in the third paragraph of Article (43) which states: Whoever the Unit decides his nonadherence to the adopted treatment plan shall not benefit from provision of paragraph (1) of the Article. Another stipulation is required for not instituting the criminal case against the drug addict that he must hand over the drugs possessed to the Police, the Public Prosecution or the Addiction Treatment Unit, as paragraph five of Article (43) states that: The provision of this article, however, shall not apply to anyone who possessed a narcotic drug which he did not hand over to the Unit or the Public Prosecution when he presented himself for treatment. What is stated upon in the aforementioned paragraph is the least that could be requested from the drug addict, how the drug addict who acknowledges his addiction can adhere to a treatment plan in the Addiction Treatment Unit and in the same time possesses drugs. Law has determined period of treatment and rehabilitation for the drug addict as maximum two years, and he is supposed to recover during this period from his addiction, and this depends on his will and adherence to the treatment plan, as the fourth paragraph of Article (43) states that: The duration of treatment and rehabilitation may not exceed two years. Moreover, the legislator allows the court to replace the punishment of abusing drugs represented in imprisonment and fine by incarceration at the Addiction Treatment Unit, after having opinion of the supervising committee, as the first paragraph of Article 42 states that: 1- In cases other than recidivism, the court, instead of deciding on the penalties prescribed in Articles (39) and (40 paragraph 1), may rule with any of the following: A- Order the confinement of the offender to one of the Addiction Treatment Units referred to in article 4 of this Law. B- Order the confinement of the offender to one of the Rehabilitation Units referred to in article 4 of this Law. Replacing the punishment represented in imprisonment and fine by incarcerating the offender at the Addiction Treatment Unit or at a rehabilitation center is stipulated basically by the phrase " In cases other than recidivism" means that the drug addict is not an ex-convict in the drugs crimes, and it is the first time he is prosecuted for the drug abuse. The court, after incarcerating the offender at the Addiction Treatment Unit or the rehabilitation center, watches his position periodically, and this is confirmed by the second paragraph of Article (42) which states: The confinement to the treatment units and the rehabilitation centers shall be after consulting the Treatment Supervision Committee, and it shall submit to the court every six months, or whenever requested, a report on the situation of the convict. In case the drug addict confined to the Addiction Treatment Unit violates any of the periodical examination rules and procedures, law determined a penalty for that, that is imprisonment as per paragraph four of the Article (59 bis 1) which states: Whoever violates the periodical examination rules and procedures sentenced under the Ministry of Interior resolution shall be imprisoned for a period not less than a year. The drug addict must stay at the Addiction Treatment Unit for a period less than two years, and he may be released from the Unit in two cases, determined by Article (42) in the third paragraph which states: The court orders, after consulting the Public Prosecution, with releasing the convict from the Unit or from the rehabilitation center in the following two cases: A- If his health condition allows this. B- Upon his request and approval of the Supervising Committee. This means that the drug addict release from the Addiction Treatment Unit is based on the Unit report which indicates his recovery, or upon his request if the Supervising Committee agrees. It is noteworthy that law allows the Public Prosecutor to refer the drug addict to the Addiction Treatment Unit and this results in not instituting the criminal case against the drug addict, according to Article (43 bis) which states: The Public Prosecutor may refer to the Unit any offender in the drugs abuse or psychotropic substances offences, upon report of the enforcement body or the Prosecutor, and the criminal cases shall not be instituted against whoever finishes the treatment. The legislator has determined precisely the legal mechanism for dealing with the drug user, as it facilitated ways for treatment from addiction if he really desires in that, and at the same time the drug addict cannot place himself at the Addiction Treatment Unit to evade punishment as treatment is executed under supervision and close follow-up from the competent judicial and health authorities.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4186 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
إنتاج المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية محامي قضايا مخدرات ابوظبي دبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a5%d9%86%d8%aa%d8%a7%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%af-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a9-%d8%a3%d9%88-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a4%d8%ab%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%82/ Sat, 07 Apr 2018 21:49:11 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4189 إنتاج المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية محامي قضايا مخدرات ابوظبي دبي الامارات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات إنتاج المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية محامي قضايا مخدرات ابوظبي دبي الامارات وصنع المستحضرات الطبية المحتوية علىها قانون المخدرات والمؤثرات العقلية الاماراتي عقوبة تعاطي المخدرات الامارات قانون مكافحة المخدرات عقوبة حيازة مخدرات واتساب : 00971555570005

إنتاج المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية وصنع المستحضرات الطبية المحتوية علىها

ان المخدرات والمؤثرات العقلية بكل ما لها من تأثير مدمر على الفرد والمجتمع ، لها ايضا شق ايجابي يتعلق بالأبحاث العلمية والصناعات العلاجية والدوائية ، وهذا الشق لم يكن غالبا عن فطنة المشرع الذي عمل على قوننة انتاج بعض المواد المخدرة والمؤثرات العقلية المتعلقة حصرا بهذا الجانب . وفي هذا السياق اجاز المشرع لبعض الجهات امكانية انتاج المواد المخدرة وحظرها على غيرها ، حيث جاء في المادة 30 من القانون الاتحادي رقم 14 لعام 1995 ما يلي : يحظر على غير الجهات المذكورة في البنود (1) و(2) و(3) و(4) من المادة (11) من هذا القانون إنتاج أو استخراج أو فصل أو صنع أية مادة من المواد الواردة في الجداول أرقام (3) و(6) و(7) و(8) المرفقة بهذا القانون. وبالتالي فإن القانون حدد الجهات التي يمكن لها فصل واستخراج وانتاج المواد المخدرة ، وهي مصنفة بحسب المادة 11 من نفس القانون كالتالي : 1-الجهات الحكومية والمعاهد المعترف بها . 2-المستشفيات والمستوصفات والمصحات الحكومية أو المرخص بها . 3- معامل التحاليل الكيماوية أو الأبحاث الطبية والعلمية والصناعية المرخص بها . 4- مخازن الأدوية والصيدليات ومصانع المستحضرات الطبية المرخص بها بشرط أن تستخدم صيدلياً مسئولاً مرخصاً له بمزاولة المهنة . وجاء ايضا في نفس المادة أي المادة 30 ما يلي : لا يجوز للجهات المذكورة في البنود المشار إليها مباشرة أي نشاط من الأنشطة المنصوص علىها في الفقرة السابقة إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك من الجهة الإدارية المختصة وتطبق في هذا الشأن أحكام المواد (11) فقرة ثانية و (12) و(13) و(14) و(15) من هذا القانون . وبالتالي ووفقا لهذه المادة يمكن فقط لهذه الجهات الاربعة القيام بإنتاج وصنع وفصل واستخراج المواد المخدرة الواردة في الجداول ارقام 3 و 6 و 7 و 8 وذلك بعض حصولها على ترخيص من الجهات الإدارية المختصة والتي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة . علما ان هذا الترخيص مشروط بمراعاة البنود الواردة في المواد (11-الفقرة الثانية) (12) (13) (14) (15) وهي: : • الا يكون طالب الاذن او الترخيص من اصحاب السوابق في جرائم المال او الامانة او الشرف او العرض او الاشتباه او التشرد او الجرائم الواردة في قانون المخدرات مالم يرد له اعتباره عدا ما نص علىه في البندين 1-2 من المادة رقم 51. • أن تسلم المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية التي تصل إلى الجمارك بموجب إذن سحب كتابي موقع من المدير المسئول عن الجهة المرخص لها بالاستيراد على النموذج الذي تعده لذلك الجهة الإدارية المختصة . • أن يتم إرسال المواد المخدرة داخل طرود مؤمن علىها ومبين على غلافها بالإضافة إلى اسم المرسل إليه وعنوانه اسم المادة وكميتها واسم المرسل وعنوانه كاملاً أما عن صنع المستحضرات الطبية في المصانع والصيدليات فهي ايضا تتطلب الحصول على ترخيص من الجهة الادارية المختصة ، وهذا ما جاءت به المادة 31 حيث قالت : لا يجوز في مصانع المستحضرات الطبية أو الصيدليات صنع مستحضر تدخل في تركيبه مادة من المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية إلا بعد الحصول على الترخيص المنصوص علىه في المادة (17) وبالشروط المشار إليها بتلك المادة . وعند حصول صاحب المصنع او الصيدلية على هذا الترخيص ،فهو ملزم بالتقيد بمحتوى الترخيص أي الا يتم استعمال المواد المخدرة الا في مجال استحصال المستحضرات الطبية حيث جاء ايضا في المادة 31 : ولا يجوز لهذه الجهات استعمال هذه المواد إلا في صنع المستحضرات التي تنتجها وعلىها أن تتبع أحكام المادتين (21) و (22) فيما يتعلق بما يرد إليها من تلك المواد وأحكام هاتين المادتين والمادة (18) فيما يتعلق بما تنتجه من مستحضرات طبية تدخل في تركيبها إحدى المواد المشار إليها بأية نسبة كانت . وكما هو واضح من نص القانون فإن على الجهة الحاصلة على الترخيص الالتزام بعدم استعمال المواد المخدرة الا في صنع المستحضرات التي تنتجها ، وعلىها ايضا الالتزام بأحكام المادة 21 التي تطلب من مدير الجهة المرخص لها ان يعد سجلا لقيد ما يرد إليها من المواد المخدرة وما يصرف منها أولاً بأول وفي ذات اليوم ، وترقم صفحات هذا السجل وتختم من الجهة الإدارية المختصة قبل البدء في استعماله، وأيضا الالتزام بأحكام المادة 22 التي تطلب منه ان يرسل بكتاب مسجل إلى الجهة الإدارية المختصة في الأسبوع الأول من كل شهر كشفاً موقعاً علىه منه بالوارد والمصروف من المواد المخدرة ، والباقي منها حتى نهاية الشهر السابق وكل ذلك دون اغفال الالتزام بالنسب الواردة بالجدول رقم 9 حيث قالت المادة 32 ما يلي: لا يجوز للصيدليات ومصانع المستحضرات الطبية أن تجاوز النسب الواردة بالجدول رقم (9) المرفق بهذا القانون وذلك مع مراعاة الشروط المنصوص علىها في دساتير الأدوية المقررة ونلاحظ مما ورد اعلاه كيف عمل المشرع على قوننة انتاج واعادة انتاج وتصنيع المواد المخدرة والمستحضرات الطبية وجعلها بشكل سلسلة محكمة الإغلاق من الاستيراد الى الفصل والانتاج او مراكز الابحاث العلمية حتى وصولها الى المريض دون اية ثغرة فيها ،وبذلك يضمن الاستثمار الامثل لها وفقط ضمن الاطر المشروعة . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4189 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Production Of The Narcotic Substances And Psychotropic Substances https://www.ml-advocates.com/san/production-narcotic-substances-psychotropic-substances/ Sat, 07 Apr 2018 21:59:54 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4194 THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers Production Of The Narcotic Substances And Psychotropic Substances And The Manufacture Of Related Pharmaceuticals Abu Dhabi Lawyer attorney Dubai UAE Lawyers psychotropic substances list manufacturing of narcotics drug laws WhatsApp: +971555570005

Production Of The Narcotic Substances And Psychotropic Substances And The Manufacture Of Related Pharmaceuticals

Drugs and psychotropic substances, with all their destructive effects on the individual and the society, also have a positive impact related to the scientific research, therapeutics and pharmaceutical industries. In this context, the legislator authorized certain entities to produce the narcotic substances and banned the others from using it as states in Article 30 of Federal Law No. 14 of 1995 states: “Entities other than those indicated in items (1), (2), (3) and (4) of article 11 are prohibited from producing, extracting, separating or manufacturing any substance listed in Schedules 3, 5, 6, 7 and 8, annexed to this Law Therefore, the Law has specified the entities that may be authorized to extract, separate and manufacture the narcotic substances as classified in the Article No. 11 as follows: (1) Government bodies and recognized institutes; (2) State or licensed hospitals, clinics and sanatoriums; (3) Licensed chemical analysis laboratories or medical, scientific and industrial research laboratories; (4) Licensed medicine storehouses, pharmacies and pharmaceutical factories, provided that they employ a duly responsible pharmacist licensed to practice the profession. Article No. 30 also states that: “The entities indicated in the above-mentioned items may not engage in any of the activities stipulated in the preceding paragraph until a license thereto has been obtained from the Competent Administrative Authority. In this regard, the provisions of articles 11 (2), 12, 13, 14 and 15 of this Law shall applied” Accordingly, as per this Article, only the aforementioned four entities can produce, manufacture, separate and extract the narcotic substances listed in Tables 3, 6, 7 and 8, after obtaining a license from the competent administrative authorities, which is determined by a decree of the Minister of Health. This license is subject to the provisions of Articles 11, paragraph 2, 12 (13) (14) (15): - The Applicant is not previously convicted of an offence involving crimes of money breach of honor or trust and sentenced to suspicion, vagueness, or crimes provided in the Narcotics Law unless rehabilitated; except what is provided in sections 1-2 of Article 51. - The narcotic substances or psychotropic substances which arrive to the customs shall be delivered under a written withdrawal permit signed by the director in charge of the authorized entity for importation on the form which is prepared by the competent administrative authority. - The narcotics should be sent in packages that are insured and marked on their cover, in addition to the name, address and identity of the addressee, the name of the narcotics and the sender's name and full address. As for the manufacture of pharmaceuticals in factories and pharmacies, it also requires obtaining a license from the competent administrative authority. As states in Article 31: “ In medical preparations factories or pharmacies, no preparation, the composition of which includes a narcotic drug or a psychotropic substance, may be manufactured except after the license provided for in article 17 has been obtained in accordance with the requirements specified in that article” When the owner of the factory or pharmacy obtains the aforementioned license, he will be obliged to abide by the content of the license, ie, the narcotic substances shall only be used in the field of Pharmaceuticals as states in Article 31:”Such entities may not utilize these substances except in the manufacture of the preparations which they produce. They shall observe the provisions of articles 21 and 22 with regard to such substances received by them, and the provisions of these two articles as well as article 18, with regard to the medical preparations produced by them, the composition of which includes such substances in any concentration whatsoever” As it is indicating from the text of the law, the licensed entity must be adhered to use narcotic substances only in the manufacture of Pharmaceuticals, and also the entity should comply with the provisions of Article 21, which requires the director of the licensed entity to prepare a register to record the received narcotic substances, the pages of this register shall be numbered and stamped by the competent administrative authority prior to the commencement of its use and to comply with the provisions of Article 22 which requires the authorized entity to send a registered letter to the competent administrative authority in the first week of each month a statement signed by the director in charge containing the incoming and outgoing Narcotic materials. Without neglecting the commitment to the percentages listed in Table 9, as states in Article No. 32: “Pharmacies and medical preparations factories may not exceed the percentages indicated in Schedule 9 annexed to this Law and, at the same time, must observe the requirements stipulated in established pharmacopoeia” We note from the above how the legislator worked on the codification of the production, reproducing and manufacturing of narcotic substances and medical preparations and making them a tightly sealed chain of importation to the separation and production or scientific research until they reach the patient without any gap, thus ensuring the optimal investment and only within legitimate frameworks.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4194 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Rules of Calculating the End of Service Gratuities Abu Dhabi Lawyer https://www.ml-advocates.com/san/rules-calculating-end-service-gratuities-abu-dhabi-lawyer/ Sat, 07 Apr 2018 22:14:05 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4197 Rules of Calculating the End of Service Gratuities Abu Dhabi Lawyer , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers Rules of Calculating the End of Service Gratuities Abu Dhabi Lawyer attorney In accordance with the Federal Law and its amendments calculator uae labour law Abu Dhabi Lawyer attorney Dubai UAE Lawyers WhatsApp: +971555570005

The Rules of Calculating the End of Service Gratuities In accordance with the Federal Law No. 8 of 1980 and its amendments

The remuneration for which basis the end of service gratuity is calculated. Article No. 134 states that: "Without prejudice to the provisions of what has been decided by certain laws regarding the granting of pensions and gratuities to employees in certain establishments, the end of service gratuity shall be calculated on the basis of last wage which the employee was entitled to, in respect of those drawing their salary per month, week or day, and on the basis of average daily wage stipulated in Article (57) in respect of those drawing their wages on piece work basis. The wage which is considered as basis for computation of the end of service gratuity shall not include anything given to the employee in kind, housing allowance, transport allowance, travel allowance, overtime allowance, representation allowance, cashier's allowance, children education allowance, recreation and social services allowance or any other allowances”. Therefore, the basis for calculating the end of service gratuity does not include all what is given to the employee in kind, overtime and all other allowances, which is mainly for the employee who is still at his job. The employee is not entitled to compensation for the overtime if his service for the employer is over/ended. The duration for which basis the gratuity is calculated: As Article No. 132 States that: 1) Twenty one day's pay for each year of the first five years of service. 2) Thirty days pay for each additional year. For example: In the event that the employee has spent seven consecutive years in the service of the employer, the end of service gratuity for this employee is equivalent to one twenty-one days for each of the first five years of service, plus thirty days' wages for each of the following two years. The remuneration of the employee may not exceed two years, unless employment duration exceeds 25 years. The impact of leaving the employee his work by his choice: We distinguish here between two cases in which the employee left the work according to the nature of the existing contract, whether it was limited or unlimited contract, if it is Unlimited contract the rules of Article No. 137shall be applied when calculating the end of service gratuity as follows; If an employee under a contract with unlimited period has left his work at his own option after a continuous service of not less than one year and not more than three years, he shall be entitled to one third of the end of service gratuity provided for in the previous Article. If the period of his continued service is more than 3 years and less than 5 years he becomes entitled to 2/3 of the said gratuity, but if his continued service exceeds 5 years, he becomes entitled to the entire gratuity Noting that the employee of an unlimited contract is deprived of the end of service gratuity if he leaves the work by his own choice and without warning the employer, in accordance with Article (139) of this law. And in the event of the limited term contract the rules of Article No. 138 shall be applied; “If an employee under a contract with limited period leaves his work at his own option before the end of the contract period he shall not be entitled to end of service gratuity unless the period of his continuous service exceeds five years”. It is worth noting that if the contract is terminated for a reason that does not relate to the employee's will, then the text of Article No. 132 shall be applied in this case. For example, when the contract is terminated by the employer for reasons other than the cases which stipulated in Article No. 120 or in the event of (1) the death of the employee or the employer if the subject of the contract was connected to him, (2) the end of the term of the contract, if the contract is limited-term, (3) the employer's breach of the obligations agreed upon in the contract or stipulated in the law, including the performance of the wages on the scheduled dates which led the employee to leave his work. The employee is entitled to have a gratuity for the fractions of the year: As states in Article No. 133: “The employee shall be entitled to end of service remuneration in respect of fractions of the year payable pro rata to the time actually worked provided that he has completed one year of continuous service”. The law stipulates that the worker shall not be entitled to the end of services gratuity unless he completes one or more years in the service of the employer. If the employee continues to serve the employer for a period of one year and two months, then his service is ended, he will be entitled to have the end of service gratuity for the year in addition to the gratuity for the extra two months. Accordingly, we can consider that the employee's end of service gratuity is calculated in months rather than years, provided that the employee`s continuous period of service for the employer should be one year or more. The Gratuity, the saving fund and the system of retirement or insurance: When a saving fund is existing in the establishment we have to distinguish between two cases as states in Article No. 140: “In any establishment where a saving fund is raised for employees and if the regulations of such fund provide that payments made by the employer to the fund for the account of employee is a legal commitment against the end of service gratuity, the amount of savings or benefits due hereunder shall be paid whichever is greater. If the fund regulations have no provisions that amounts paid by employers is a legal commitment for the end of service gratuity, the employee shall collect amount due to him from the saving fund in addition to the legal gratuity” In accordance with the aforementioned Article, the employee may be entitled to have the gratuity in addition to his share in the saving fund in the event that the saving fund did not stipulate that the amounts paid by the employee is for his legal obligation concerning the end of service gratuity. If the scheme of the fund states the opposite the employee shall be entitled to has the saving amount or the entitled gratuity pursuant to the law, whichever is greater. In addition, Article No. 141 states the case of the existence of a scheme for retirement or insurance in the establishment. In this case, the employee may be entitled to a retirement pension and he may choose between pension and the prescribed gratuity or what he deserves in the annuity fund or insurance, whichever is favorable. As follows; “In any establishment where a pension or insurance schemes or similar schemes are maintained, the employee who is entitled to retirement pension may select either this latter or the prescribed gratuity or whichever from both thus is more favorable to him” Also, we should refer to the text of Article No. 136 which states that: “ In fulfillment of the provisions of Article (132), cases of employment preceding the effective date of this Law shall not be considered as cases entitling the employee to end of service gratuity. Without prejudice to rights acquired by the employee under any repealed labor law or contracts of employment, agreements, by-laws or regulations of the establishment. In the event of his death, the employee's gratuity shall be paid to his legal heirs.” The aforementioned Article includes a special provision for civil servants, whereas it considered the cases of employment which preceded the issuance date of the Labor Law in 1980 as the cases for which the employee is entitled to the end of service gratuity if the employee is a citizen, meaning that the citizen employee who spent a certain period for the employer before the law came into force, this period shall be calculated when calculating the end of service gratuity. However the non-citizen employee shall be excluded and his end of service gratuity shall be calculated as of the issuance date of this law ( 1980)

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4197 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
الجرائم الالكترونية المتعلقة بالبطاقة الائتمانية وبطاقات الدفع الالكتروني محامي ابوظبي دبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%ac%d8%b1%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%84%d9%83%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%82%d8%a9-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b7%d8%a7/ Mon, 09 Apr 2018 20:54:48 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4201 الجرائم الالكترونية المتعلقة بالبطاقة الائتمانية وبطاقات الدفع الالكتروني محامي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات الجرائم الالكترونية المتعلقة بالبطاقة الائتمانية وبطاقات الدفع الالكتروني محامي ابوظبي دبي الامارات قانون العقوبات الاماراتي كيفية الابلاغ نص قانون دولة الإمارات العربية في مكافحة الجرائم الالكترونية في ابوظبي دبي جرائم الانترنت البطاقة الائتمانية بطاقة المدين وبطاقة الصراف الآلي واتساب : 00971555570005

الجرائم الالكترونية المتعلقة بالبطاقة الائتمانية وبطاقات الدفع الالكتروني

تعتبر خدمات الدفع الالكتروني من الطرق الحديثة والمبتكرة لتوفير وقت وجهد عملاء البنوك، حيث تمكّنهم هذه الخدمة - عن طريق بطاقات الدفع - من الشراء أو تسديد المستحقات المترتبة على الخدمات الكترونياً. وتتنوع طرق الدفع الالكترونية بين البطاقات البلاستيكية ، النقود الالكترونية والبطاقات الذكية ، ومن أنواع البطاقات البلاستيكية هناك البطاقة الائتمانية (credit card)، بطاقة المدين (debit card)، وبطاقة الصراف الآلي (ATM card) وغيرها. ولا يتم خصم النقود المستخدمة في عمليات الشراء عبر البطاقة الائتمانية بشكل مباشر من حساب المستخدم البنكي وإنما من كمية النقود الدائنة من الشركة المزودة للبطاقة ، ويتم دفع النقود مرة في الشهر، ويمكن للمستخدم دفع كمية النقود المدينة كاملة او على أجزاء مع فوائد بنكية ، وبالتالي فإن البطاقة هي أشبه بالقرض الذي يمكن أن للشخص استعماله ثم تسديده لاحقاً. وقد وجب اتخاذ كل الإجراءات الكفيلة بحماية البطاقة الائتمانية ابتداءً من استلام البطاقة ذاتها مروراً باستخدامها في التسوق عبر المتاجر أو الهاتف أو عبر الانترنت وتجنب كثير من الأخطاء التي تتيح سرقة بيانات البطاقة وتزويرها فيما بعد . أما بطاقة الصراف الآلي فتسمح لحاملها بالولوج إلى أجهزة الصراف الآلي وشبكات المصارف المرتبطة بها، ثم ادخال رقم التعريف الشخصي (PIN) وإجراء عمليات من قبيل السحب والإيداع النقدي وتحويل الأموال بين الحسابات المختلفة بل وحتى تسديد بعض الفواتير ، وقد كان لزاما على صاحب بطاقة الصراف حفظ رقم التعريف الخاص به, وعدم تدوينه على نفس البطاقة أو على ورقة ضمن محفظة النقود وتجنب اختيار رقم تعريفي سهل مثل تاريخ الميلاد أو رقم الهاتف والمسارعة لتغييرة في حال اختيار مثل هذه الأرقام. غير ان المزورين كانوا قادرين دوما على ابتكار طرق جديدة للاحتيال على عملاء المصارف عبر الانترنت وحاملي البطاقات عبر حثهم على الإفصاح عن معلوماتهم المالية السرية عبر رسائل البريد الإلكتروني أو الصفحات الإلكترونية المزورة، والتي تدعي أنها تأتي من مصادر قانونية أو أنها من البنك نفسه، وتطلب من المتعامل بيانات شخصية، مثل رقم بطاقته، أو معلومات عن حسابه المصرفي وكلمة السر الخاصة به. وللحد من هذه الجرائم فقد أشار القانون الاتحادي لدولة الامارات العربية المتحدة رقم 5 لعام 2012 المتعلق بمكافحة جرائم تقنية المعلومات في مادته رقم 12 إلى جريمة استخدام الشبكة المعلوماتية أو نظام المعلومات الالكتروني للحصول على بيانات بطاقة ائتمانية ، وحدد عقوبتها كالتالي : يعاقب بالحبس والغرامة او بإحدى هاتين العقوبتين كل من توصل بغير حق، عن طرق استخدم الشبكة المعلوماتية او نظام معلومات الكتروني او احدى وسائل تقنية المعلومات، الى ارقام او بيانات بطاقة ائتمانية او الكترونية او ارقام او بيانات حسابات مصرفية، او اي وسيلة من وسائل الدفع الالكتروني. وتكون العقوبة الحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر والغرامة التي لا تقل عن مائة ألف درهم ولا تجاوز ثلاثمائة ألف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين، إذا قصد من ذلك استخدام البيانات والارقام في الحصول على اموال الغير، او الاستفادة مما تتيحه من خدمات. فإذا توصل من ذلك الى الاستيلاء لنفسه او لغيره على مال مملوك للغير فيعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنة والغرامة التي لا تقل عن مائتي ألف درهم ولا تجاوز مليون درهم او بإحدى هاتين العقوبتين. ويعاقب بذات العقوبة المنصوص علىها في الفقرة السابقة كل من نشر او عادة نشر ارقام او بيانات بطاقة ائتمانية او الكترونية او ارقام او بيانات حسابات مصرفية تعود للغير او اي وسيلة اخرى من وسائل الدفع الالكتروني. ان الالية التي يعتمدها المحتالون لتزوير البطاقة الائتمانية ، أي طباعة نسخة من البطاقة بذات المعلومات المخزنة على شريط البطاقة الأصلية الممغنط ، هي الية تستخدم أجهزة تزوير على شكل قارئ البطاقات الأصلي يقوم بتسجيل كل البيانات التي تمر من خلاله، وغالبا ما تكون مرفقة بلوحة مفاتيح مزورة أو كاميرا فيديو لتسجيل الرقم السري لكل بطاقة ، و بذلك يحصل المحتالون على المعلومات ورقم البطاقة ويقومون بإنشاء نسخ مزورة مطابقة لتلك الأصلية. ولقد جرّم القانون كل من يقوم بتلك الأفعال حيث حددت المادة رقم 13عقوبة تزوير او تقليد او نسخ او استعمال بدون حق بطاقة ائتمانية او الكترونية بالتالي : يعاقب بالحبس والغرامة التي لا تقل عن خمسمائة ألف درهم ولا تجاوز مليوني درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من زور او قلد او نسخ بطاقة ائتمانية او بطاقة مدينة، او اي وسيلة اخرى من وسائل الدفع الالكتروني، وذلك باستخدام احدى وسائل تقنية المعلومات، او برنامج معلوماتي. ويعاقب بذات العقوبة كل من: 1. صنع او صمم اي وسيلة من وسائل تقنية المعلومات، او برنامج معلوماتي، يقصد تسهيل اي من الافعال المنصوص علىها في الفقرة الاولى من هذه المادة. 2. استخدم بدون تصريح بطاقة ائتمانية او الكترونية او بطاقة مدينة او اي وسائل اخرى للدفع الالكتروني، بقصد الحصول لنفسه او لغيره، على اموال او املاك الغير او الاستفادة مما تتيحه من خدمات يقدمها الغير . 3. قَبِل التعامل بهذه البطاقات المزورة او المقلدة او المنسوخة او غيرها من وسائل الدفع الالكتروني مع علمه بعدم مشروعيتها. ولا بد من التنويه انه من اساسيات امان الشراء عبر الانترنت استخدام نظام البحث الآمن عند التسوق بالبطاقة عبر الانترنت وعدم الإفصاح عن الرقم السري أو أي تفاصيل أخرى إلا عند إجراء عملية شرائية موثوقة . لقد كان تطور وسائل الدفع الالكتروني مؤشرا اقتصاديا على مدى سير ونشاط العملة وهذا ما حذا بالبنوك لتطوير وتحديث وسائل الدفع القديمة والتقليدية والتي لم يعد لها اهمية فعالة في العصر الحالي الذي يعتمد على السرعة في إتمام ومعالجة الصفقات والمعاملات ، ولقد كان المشرّع الإماراتي حريصا اشد الحرص على حماية المواطنين من جرائم الحصول غير المرخص له على بيانات بطاقات الدفع الالكترونية حيث سن القوانين الرادعة لكل من يقوم أو يساهم بعملية تزوير تلك البطاقات واستخدامها في الحصول على أموال الغير أو الاستفادة مما تتيحه تلك الخدمات. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4201 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
عقوبة الاستيلاء على مال بطريقة احتيالية عن طريق وسائل تقنية المعلومات محامي ابوظبي دبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b9%d9%82%d9%88%d8%a8%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d9%8a%d9%84%d8%a7%d8%a1-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d9%85%d8%a7%d9%84-%d8%a8%d8%b7%d8%b1%d9%8a%d9%82%d8%a9-%d8%a7%d8%ad%d8%aa%d9%8a%d8%a7%d9%84/ Mon, 09 Apr 2018 21:05:30 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4205 عقوبة الاستيلاء على مال بطريقة احتيالية عن طريق وسائل تقنية المعلومات عقوبة الاستيلاء على مال الغير نص قانون الجرائم الالكترونية الاماراتي عقوبة الجرائم الالكترونية فى دبي ابوظبي الامارات قانون جرائم الانترنت في القانون الجنائي قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات عقوبة الاستيلاء على مال بطريقة احتيالية عن طريق وسائل تقنية المعلومات عقوبة الاستيلاء على مال الغير نص قانون الجرائم الالكترونية الاماراتي عقوبة الجرائم الالكترونية فى دبي ابوظبي الامارات قانون جرائم الانترنت في القانون الجنائي قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات واتساب : 00971555570005

عقوبة الاستيلاء بغير حق على مال منقول او منفعة او على سند بطريقة احتيالية عن طريق احدى وسائل تقنية المعلومات وذلك وفق القانون الاتحادي رقم 5 لعام 2012

أحدثت ثورة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الكثير من التطورات في حياتنا اليومية ويسّرت الكثير من الخدمات التي كان يتطلب إجراؤها كثيراً من الجهد والوقت ، و هناك الكثير من الخدمات المقدمة ضمن الحكومة الرقمية في المجالات التالية: 1. المسائل العائلية 2. الإسكان والعقار 3. العمل والتوظيف 4. المركبات والمواصلات 5. الثقافة والترفيه 6. الشؤون القانونية 7. الجنسية والإقامة 8. التعلىم 9. الصحة 10. المجتمع والشؤون الدينية 11. السلامة والبيئة 12. المزايا المخصصة للمواطنين حيث بات من اليسير حالياً تسديد فاتورة الماء والكهرباء عبر الانترنت إذ يتم تسجيل الدخول الآمن لموقع الحكومة الرقمية ومن ثم اختيار خدمة دفع الفواتير ليتم تحويل مبلغ الفاتورة من حساب المواطن البنكي إلى حساب الشركة. أيضا هناك خدمة دفع المخالفات المرورية التي يمكن للأفراد أو الشركات أو المؤسسات التجارية من خلالها الاستعلام ودفع المخالفات المرورية باستخدام الرمز المروري أو رقم لوحة السيارة أو رقم رخصة القيادة. وهناك من يستغل هذه التقنية الرقمية في عمليات النصب والاحتيال، ومن الأساليب الاحتيالية الإعلان عن وظائف وهمية لشركات ومؤسسات محددة وغيرها بهدف الإيقاع بالآخرين للاستيلاء على أموالهم. وأيضاً هناك الرسائل الاحتيالية التي يعمل المحتالون من خلالها على تقليد العلامات التجارية ومواقع المنشآت الموثوق بها، بهدف سرقة المعلومات الشخصية مثل أسماء المستخدمين وكلمات السر وأرقام بطاقات الائتمان وغيرها مما يتسبب بالعديد من الإشكاليات للمستخدم. ولحماية هذه الخدمات الالكترونية حدد المشرع الإماراتي في قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات في مادته رقم 11 عقوبة الاستيلاء بغير حق على مال منقول او منفعة او على سند بطريقة احتيالية ، حيث جاء ما يلي : يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنة واحدة والغرامة التي لا تقل عن مائتين وخمسين ألف درهم ولا تجاوز مليون درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من استولى لنفسه او لغيره بغير حق على مال منقول او منفعة او على سند او توقيع هذا السند، وذلك بالاستعانة بأي طريقة احتيالية او باتخاذ اسم كاذب او انتحال صفة غير صحيحة عن طريق الشبكة المعلوماتية او نظام معلومات الكتروني او احدى وسائل تقنية المعلومات. ومما سبق يتبين حرص المشرّع الإماراتي على حماية المواطنين من عمليات الاحتيال (الالكتروني) والتي لا تقل خطورة عن الاحتيال التقليدي بل قد تكون أكثر خطورة، حيث جرم هذه الافعال وحدد العقوبة المتربة على كل منها . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4205 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
عقوبة تزوير مستند الكتروني واستعماله في القانون الاماراتي محامي ابوظبي دبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b9%d9%82%d9%88%d8%a8%d8%a9-%d8%aa%d8%b2%d9%88%d9%8a%d8%b1-%d9%85%d8%b3%d8%aa%d9%86%d8%af-%d8%a7%d9%84%d9%83%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%d9%8a-%d9%88%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84%d9%87/ Mon, 09 Apr 2018 21:13:49 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4209 عقوبة تزوير مستند الكتروني واستعماله في القانون الاماراتي محامي ابوظبي دبي الامارات عقوبة تزوير محرر رسمي في قانون العقوبات الاماراتي تزوير التوقيع في الامارات المحررات الرسمية تزوير محرر رسمي الامارات جريمة التزوير في محرر رسمي محامي في دبي ابوظبي الامارات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات عقوبة تزوير مستند الكتروني واستعماله في القانون الاماراتي محامي ابوظبي دبي الامارات عقوبة تزوير محرر رسمي في قانون العقوبات الاماراتي تزوير التوقيع في الامارات المحررات الرسمية تزوير محرر رسمي الامارات جريمة التزوير في محرر رسمي محامي في دبي ابوظبي الامارات

عقوبة تزوير مستند الكتروني واستعماله في القانون الاماراتي

تطورت أنظمة تقنية المعلومات في القرن العشرين بشكل متسارع حتى بات يطلق علىه "العصر الرقمي" ، و مع هذا التطور السريع كان المخترقون لهذه الانظمة يعملون بالتوازي على تطوير مهاراتهم لاختراق هذه الانظمة و كسر حماياتها ، وذلك اما لأهداف شخصية أو مادية . لذا كان من الضروري اعداد و صياغة قوانين تجرم هذه الاعمال في مجال تقنية المعلومات وتحدد العقوبات المترتبة على كل منها ، فقد صدر القانون الاتحادي رقم 5 لعام 2012 في شأن جرائم تقنية المعلومات ، الذي حرص المشرع من خلاله على حماية الانظمة والمواقع والمستندات الإلكترونية وغيرها ، ومن جملة الجرائم الالكترونية التي وصفها القانون وحدد عقوبتها ، جريمة تزوير مستند الكتروني واستعمال المستند المزور مع العلم بالتزوير ، وقد عرفت المادة الاولى من القانون المستند الالكتروني بأنه سجل او بيان معلوماتي يتم انشاؤه او تخزينه او استخراجه او نسخه او ارساله او ابلاغه او استلامه بوسيلة الكترونية على وسيط . و يقوم المجرم في هذه الحالة بجريمة تزوير مستند الكتروني بهدف ادعاء صفة لا يحملها ، او الحصول على مبالغ مادية عند حيازته المستند المزور ، مما يعتبر تعديا على حقوق الافراد فضلا عن الجهات الحكومية وهذا الفعل المجرم لن يكون سهلا على مرتكبه بوجود قانون الجريمة الإلكترونية والذي جاء في مادته السادسة ما يلي : يعاقب بالسجن المؤقت والغرامة التي لا تقل عن مائة وخمسون الف درهم ولا تجاوز سبعمائة وخمسون الف درهم كل من زور مستنداً الكترونياً من مستندات الحكومة الاتحادية او المحلية او الهيئات او المؤسسات العامة الاتحادية او المحلية . وتكون العقوبة الحبس والغرامة التي لا تقل عن مائة الف درهم ولا تجاوز ثلاثمائة الف درهم او احدى هاتين العقوبتين اذا وقع التزوير في مستندات جهة غير تلك المنصوص علىها في الفقرة الاولى من هذه المادة . ومن نص المادة الانفة الذكر يتبين لنا ان المشرع جرم فعل تزوير المستند الالكتروني وحدد عقوبته بالحبس والغرامة او احدى هاتين العقوبتين ، ولكنه غلظ العقوبة في حال كان المستند صادرا عن الجهات الرسمية ، لما في ذلك من تطاول على الجهات الحكومية والمساس بهيبتها والمستندات الصادرة عنها ، اضافة الى النتائج الاخطر للمستند المزور ان كان تابعا لجهة حكومية ، ومن ناحية اخرى فقد ساوى القانون بين جريمة تزوير مستند الكتروني وجريمة استعماله عند علم من استعمله بأنه مزور وذلك وفقا للمادة السادسة ايضا ، والتي قالت : يعاقب بذات العقوبة المقررة لجريمة التزوير ، بحسب الاحوال ، من استعمل المستند الالكتروني المزور مع علمه بتزويره ان البين مما ورد انفا يسترعي الانتباه الى الدقة والحكمة التي تحلى به المشرع الاماراتي وكل ذلك نابع من حرصه على حماية البيئة الالكترونية بأنظمتها وقوانينها ومستنداتها وجعلها تتمتع بكل الحصانة القانونية والهدف هو ضمان امن الافراد والشركات وحفظ حقوقهم . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4209 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
عقوبة تعطيل الوصول للشبكة المعلوماتية والمواقع الالكترونية في القانون الاماراتي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b9%d9%82%d9%88%d8%a8%d8%a9-%d8%aa%d8%b9%d8%b7%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b5%d9%88%d9%84-%d9%84%d9%84%d8%b4%d8%a8%d9%83%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b9%d9%84%d9%88%d9%85%d8%a7%d8%aa%d9%8a/ Mon, 09 Apr 2018 21:22:01 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4212 عقوبة تعطيل الوصول للشبكة المعلوماتية والمواقع الالكترونية في القانون الاماراتي الجرائم الالكترونية الاماراتي عقوبة الجرائم الالكترونية فى دبي ابوظبي الامارات قانون جرائم الانترنت في القانون الجنائي قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات قانون الجرائم الالكترونية الامارات محامي في دبي ابوظبي الامارات المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات عقوبة تعطيل الوصول للشبكة المعلوماتية والمواقع الالكترونية في القانون الاماراتي الجرائم الالكترونية الاماراتي عقوبة الجرائم الالكترونية فى دبي ابوظبي الامارات قانون جرائم الانترنت في القانون الجنائي قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات قانون الجرائم الالكترونية الامارات محامي في دبي ابوظبي الامارات

عقوبة تعطيل الوصول للشبكة المعلوماتية والمواقع الالكترونية في القانون الاماراتي

كثيرا ما نسمع في وسائل الإعلام أو في وسائل التواصل الاجتماعي بين الحين والآخر عن انتشار لفيروس معين أو برمجيات خبيثة تنتشر عبر الانترنت وتصيب الحواسيب المتصلة وكذلك نظم المعلومات على اختلاف مستوياتها وغالبا ما تؤدي إلى فقدان الوصول إلى البيانات والمعلومات أو تسريب المعلومات السرية للمؤسسات الحكومية والخاصة والشركات والفعاليات المختلفة مما يتسبب في خسائر مالية ومعنوية نتيجة فقدان الثقة بحماية هذه البيانات. لقد نشأت الفيروسات والبرمجيات الخبيثة منذ البدايات الأولى لتطور الحواسيب الشخصية ولغات البرمجة ابتداءً من الفيروسات البسيطة التي يمكن أن تنتقل عبر وسائط نقل المعلومات مثل الأقراص المرنة والمدمجة وانتهاءَ بالانتشار السريع والمخيف لبرمجيات خبيثة متطورة عبر شبكة الانترنت حيث أصبح تأثيرها أشمل وأكثر ضرراَ في الوقت الحالي بسبب الاعتماد المتزايد على تقنيات المعلومات. حيث يقف وراء هذه الأفعال أشخاص ذوو خبرات تقنية وبرمجية كبيرة ، وتختلف دوافعهم فمنهم من يكون دافعه التحدي وإثبات المهارة والقدرة على اختراق نظم الحماية الرقمية ومنهم من تكون له دوافع مادية بهدف الحصول غير المشروع على الحسابات البنكية أو الابتزاز. وقد بدأت الحكومات بسن القوانين والأنظمة التي تحدد طبيعة الأعمال غير المشروعة في مجال تقنية المعلومات، حيث صدر في دولة الإمارات العربية المتحدة القانون الاتحادي رقم 5 لعام 2012 في شأن مكافحة جرائم تقنية المعلومات . وإحدى الجرائم الالكترونية التي بينها القانون وحدد عقوبتها ، جريمة إعاقة أو تعطيل الوصول الى شبكة معلوماتية او موقع الكتروني او نظام معلومات الكتروني ، وذلك في المادة الثامنة منه التي قالت : يعاقب بالحبس والغرامة التي لا تقل عن مائة ألف درهم ولا تجاوز ثلاثمائة ألف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من اعاق او عطل الوصول الى شبكة معلوماتية او موقع الكتروني او نظام معلومات الكتروني. ولمزيد من التوضيح ، فقد عرّف المشرّع الشبكة المعلوماتية في المادة الأولى من قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات رقم 5 لعام 2012 بأنها ارتباط بين مجموعتين او أكثر من البرامج المعلوماتية ووسائل تقنية المعلومات التي تتيح للمستخدمين الدخول وتبادل المعلومات، وكمثال علىها شبكات المعلومات محلية النطاق أو واسعة النطاق. كما عرّف الموقع الالكتروني بأنه مكان اتاحة المعلومات الالكترونية على الشبكة المعلوماتية، ومنها مواقع التواصل الاجتماعي والصفحات الشخصية والمدونات. ومنها المواقع الالكترونية للأفراد للشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة.. ويستخدم المجرم في سبيل تحقيق أهدافه عدة تقنيات ومنها التحايل على العنوان البروتوكولي بهدف إخفاء هويته وعنوانه البروتوكولي كي لا يتم تعقبه وتحديد هويته من قبل مدراء الشبكات وأنظمة الحماية الالكترونية وخبراء الاتصالات . وقد حدد قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات في مادته التاسعة عقوبة التحايل على العنوان البروتوكولي للإنترنت بقصد ارتكاب جريمة او الحيلولة دون اكتشافها حيث قال : يعاقب بالحبس والغرامة التي لا تقل عن مائة وخمسون ألف درهم ولا تجاوز خمسمائة ألف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من تحايل على العنوان البروتوكولي للإنترنت باستخدام عنوان وهمي او عنوان عائد للغير او بأي وسيلة اخرى، وذلك بقصد ارتكاب جريمة او الحيلولة دون اكتشافها. وكمثال على العنوان البروتوكولي للإنترنت هناك بروتوكول الانترنت المشهور باللغة الإنكليزية ب(IP Internet Protocol) والذي يعمل على تحديد رقم تعريفي فريد لكل جهاز على الشبكة وبالتالي فإن تزييف العنوان البروتوكولي للإنترنت أو استخدام عنوان وهمي أو عنوان لجهة أخرى بهدف ارتكاب جريمة مع عدم كشفها وتتبعها من قبل خبراء أمن المعلومات والجهات القانونية هو جريمة بحد ذاتها ولها حصتها من العقاب وفق القانون . أما عن البرامج المعلوماتية الضارة والتي هي اداة للقيام بهذا الجٌرم من خلال ادخالها عمدا وبدون تصريح الى الشبكة المعلوماتية او نظام المعلومات الالكتروني ، فقد حدد المشرع عقوبتها في مادته العاشرة التي قالت : يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن خمس سنوات والغرامة التي لا تقل عن خمسمائة ألف درهم ولا تجاوز ثلاثة ملايين درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من ادخل عمداً وبدون تصريح برنامج معلوماتي الى الشبكة المعلوماتية او نظام معلومات الكتروني او احدى وسائل تقنية المعلومات، وأدى ذلك الى ايقافها عن العمل او تعطيلها او تدمير او مسح او حذف او اتلاف او تغيير البرنامج او النظام او الموقع الالكتروني او البيانات او المعلومات. وتكون العقوبة السجن والغرامة التي لا تجاوز خمسمائة ألف درهم او احدى هاتين العقوبتين إذا لم تتحقق النتيجة. وتكون العقوبة الحبس والغرامة او احدى هاتين العقوبتين عن اي فعل عمدي يقصد به اغراق البريد الالكتروني بالرسائل وايقافه عن العمل او تعطيله او اتلاف محتوياته. حيث تكون العقوبة في أقصاها في حال تعطيل النظام الالكتروني أو الموقع او المعلومات وهناك عقوبة أيضا في حال لم تتحقق رغبة المجرم في التعطيل. ومما سبق يتبين حرص المشرّع على سلامة عمل الشبكات المعلوماتية وأنظمة المعلومات والمواقع الالكترونية وأمن المعلومات في كل منها بهدف زيادة ثقة المواطنين بهذه النظم الالكترونية وحماية بياناتهم وخصوصياتهم، الأمر الذي يعزز مفهوم الحكومة الإلكترونية عند المواطنين ومعاقبة كل من يقوم بالإخلال بهذه النظم التي باتت حاجة أساسية في كافة قطاعات الحياة. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية

]]>
4212 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
سريان قانون العمل على مختلف أصناف العمال محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b3%d8%b1%d9%8a%d8%a7%d9%86-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d9%85%d8%ae%d8%aa%d9%84%d9%81-%d8%a3%d8%b5%d9%86%d8%a7%d9%81-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85/ Tue, 10 Apr 2018 20:36:26 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4215 سريان قانون العمل على مختلف أصناف العمال محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمل الاماراتي الجديد وزارة العمل الامارات عقد العمل قانون العمل والعمال في دبي محامي في دبي محامي في ابوظبي محامي في الامارات استشارات احوال شخصية قضايا مخدرات حيازة واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات سريان قانون العمل على مختلف أصناف العمال محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمل الاماراتي الجديد وزارة العمل الامارات عقد العمل قانون العمل والعمال في دبي محامي في دبي محامي في ابوظبي محامي في الامارات استشارات احوال شخصية قضايا مخدرات حيازة واتساب : 00971555570005

سريان قانون العمل على مختلف أصناف العمال وفقا للقانون الاتحادي الاماراتي رقم 8 لعام 1980

بينت المادة الأولى من قانون العمل الإماراتي تعريف العامل بأنه : "هو كل ذكر أو أنثى يعمل لقاء أجر مهما كان نوعه في خدمة صاحب العمل وتحت ادارته أو اشرافه ولو كان بعيدا عن نظره ويندرج تحت هذا المدلول الموظفون والمستخدمون الذين يعملون في خدمة صاحب العمل والخاضعون لأحكام هذا القانون". فالمبدأ العام في تقنين العمل الإماراتي هو شمول أحكامه كل من يحمل صفة عامل , ما لم يوجد نص خاص يستبعد فئة معينة من هذا التطبيق , ويستتبع هذا المبدأ العام سريان القانون على : أولا : العمال الذكور والإناث : فلا تمييز من حيث الجنس فيمن يكتسب صفة العامل ، وفي سريان أحكام قانون العمل على الجنسين ,كما لا يوجد تميز في الحقوق والالتزامات إلا بنص خاص ، ولهذا نصت المادة (22) من قانون العمل الإماراتي على أنه : (تمنح المرأة الأجر المماثل لأجر الرجل اذا كانت تقوم بذات العمل ) وهي تتمتع بذات حقوقه في الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة ،أما الاستثناء ، فالمرأة بخلاف الرجل ، لا يمكن أن تشتغل بمهن معينة ، ولا ليلا إلا في حالات خاصة . ثانيا : العامل المواطن والعامل الأجنبي : فقانون العمل الإماراتي يسري في حق العامل مواطنا كان أم أجنبيا ، وهما متساويان في الحقوق ومختلف أوجه الحماية التي يوفرها القانون للعمال ، كالأجور والإجازات والتعويض عن إصابات العمل وغيرها ،على أن هذا لا يمنع من أن يخص المشرع العامل المواطن أو الاجنبي بنصوص لا تتطبق على الآخر كالنص الذي يقرر أولوية للمواطن في التشغيل ،أو الذي يضع شروطا لتشغيل الأجنبي أو انتقاله من عمل الى آخر رغبة في تنظيم العمالة الأجنبية ، كما أن ذلك لا يمنع من أن توفر الدولة ضمانا أكبر للعمال من مواطنيها بموجب قوانين خاصة غير قانون العمل ، كقانون المعاشات و التأمينات الاجتماعية ، الذي يسري في حق المواطنين فقط ويوفر لهم ضمانات هامة ضد المخاطر الاجتماعية ، فعلى سبيل المثال يقرر هذا القانون للعامل أو المستحقين عنه حقوقا وتعويضات عن إصابة العمل تفوق بكثير تلك التي يوفرها قانون العمل . ثالثا : العمال بصرف النظر عن نوع العمل الذي يقومون به , أو مدة العمل : حيث شملت المادة الأولى من قانون العمل في تعريفها لمسمى العمل الوارد فيه كل ما يبذل من جهد انساني – فكري أو فني أو جسماني , على أن ذلك لم يمنع المشرع من أن يستثني بنص بعض الأعمال ، كالخادمة في المنازل أو أعمال الزراعة، كما يسري قانون العمل على العامل ، سواء كان يمارس عمله بشكل دائم أو مؤقت ,وسواء كان بعقد عمل محدد المدة أو غير محدد المدة . خاتمة : وفقا لما ورد يكون قانون العمل ساريا على كل شخص يقوم بعمل لحساب شخص اخر مقابل اجر ويخضع في ادائه للعمل لسلطته واشرافه وتوجيهه ، على انه قد توجد فئة من العمال تؤدي العمل للغير وتخضع لسلطته واشرافه ومع ذلك لا تخضع لاحكام قانون العمل استثناء وذلك لاعتبارات قدرها المشرع ، والتي سنبحثها في مقال اخر . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4215 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
ضمانات حماية الأجر وحصول العامل علىه محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b6%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d9%85%d8%a7%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%ac%d8%b1-%d9%88%d8%ad%d8%b5%d9%88%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d8%b9%d9%84%d9%8a%d9%87-%d9%85/ Tue, 10 Apr 2018 20:43:38 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4218 ضمانات حماية الأجر وحصول العامل علىه محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمالة المنزلية في الامارات نهاية الخدمة ساعات العمل قوانين الامارات الجديده قانون العمل والعمال في دبي محامي في دبي محامي في ابوظبي محامي في الامارات استشارات احوال شخصية قضايا مخدرات حيازة واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات ضمانات حماية الأجر وحصول العامل علىه محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمالة المنزلية في الامارات نهاية الخدمة ساعات العمل قوانين الامارات الجديده قانون العمل والعمال في دبي محامي في دبي محامي في ابوظبي محامي في الامارات استشارات احوال شخصية قضايا مخدرات حيازة واتساب : 00971555570005

ضمانات حماية الأجر وحصول العامل علىه وفقا لقانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980

يشمل الأجر كافة العناصر النقدية والعينية التي يقدمها صاحب العمل للعامل مقابل ما قدمه هذا الأخير من جهد و وقت و ما حققه له من نتائج وأهداف ، وقد أورد قانون العمل الاماراتي ضمانات لحماية أجر العامل والحصول علىه بشكل كامل وكما هو محدد في القانون وتتمثل بما يلي : أولا: حماية الأجر من الاقتطاع إلا بنسبة معينة : وفقا لنص المادة 60 من قانون العمل فإنه لا يجوز اقتطاع أي مبلغ من أجر العامل لقاء حقوق خاصة إلا في الحالات الآتية : أ‌- استرداد السلف أو المبالغ التي دفعت الى العامل زيادة على حقه بشرط ألا يجاوز ما يقتطع من الأجر في هذه الحالة 10% من الأجر الدوري للعامل . ب‌- الأقساط التي يجب قانونا على العمال دفعها من أجورهم كأنظمة الضمان الاجتماعي والتأمينات . ت‌- اشتراكات العامل في صندوق الادخار او السلف المستحقة للصندوق . ث‌- اقساط أي مشروع اجتماعي أو أية مزايا أو خدمات أخرى يقدمها صاحب العمل وتوافق علىها دائرة العمل. ج‌- الغرامات التي توقع على العامل بسبب المخالفات التي يرتكبها. ح‌- كل دين يستوفى تنفيذا لحكم قضائي على ألا يزيد ما يقتطع تنفيذا للحكم على ربع الأجر المستحق للعامل ,وإذا تعددت الديون أو تعدد الدائنون اعتبر حدها الأعلى نصف الأجر وتقسم المبالغ المطلوب حجزها بين مستحقيها قسمة غرماء بعد دفع دين النفقة الشرعي بنسبة ربع الأجر. وهذا البند الأخير (ح) يشكل حماية للعامل من دائنيه الذين لو أطلق لبعضهم العنان لطلبوا الحجز على كل الأجر لاستيفاء حقوقهم ,ولأن الأجر هو مصدر رزق العامل وعائلته فقد حدد القانون نسبة الحجز علىه استيفاء لدين بالربع اذا كان الأمر يتعلق بدائن واحد ودين واحد أما اذا تعدد الدائنون أو تعددت الديون لدائن واحد فإنه لا يجوز حجز أكثر من نصف الأجر مهما بلغت هذه الديون , وإذا كان من بين هذه الديون دين النفقة الشرعي فإنه يخصص له الربع ويبقى الربع الأخر من النصف الذي يجوز الحجز علىه لبقية الدائنين يوزع بعضهم قسمة غرماء ,فلو فرضنا ان أجر العامل هو ثمانية آلاف درهم وتم الحجز على نصفه لمصلحة الدائنين فإنه يدفع ربع الأجر ( أي 2000 درهم ) لدين النفقة ,ويبقى مبلغ الألفي درهم الباقية لبقية الدائنين يوزع بينهم قسمة غرماء كل بنسبة حقه . ولتقدير اجر العامل الذي يجوز الخصم منه في هذه الحالة فإنه يجب أن يخصم أولا ما ورد من اقتطاعات من البند (أ-ج) من المادة 60 من قانون العمل المشار إليها ,وما بقى يقتطع منه النسبة التي وردت في البند (ح) من نفس المادة ,فإذا كان أجر العامل عشرة آلاف درهم وكان مجموع ما يخصم من سلف وقروض واشتراكات وأقساط وغرامات هو ألف درهم ,فإن المبلغ الذي يخصم منه لتطبيق ما ورد في لبند (ح)أعلاه هو تسعة آلاف درهم . ثانيا: تحديد الاقتطاع في حالة تسبب العامل في فقد أو إتلاف أو تدمير : وفقا لنص المادة 61 من قانون العمل فإنه إذا تسبب العامل في فقد او اتلاف او تدمير أدوات أو آلات أو منتجات أو مواد مملوكة لصاحب العمل أو كانت في عهدة هذا الاخير وكان ذلك ناشئا عن خطأ العامل أو مخالفته تعلىمات صاحب العمل ,فلصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل المبلغ اللازم لإصلاحها أو لإعادة الوضع الى ما كان علىه على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة ايام كل شهر ,ولصاحب العمل ان يطلب من المحكمة المختصة عن طريق دائرة العمل المختصة السماح له باقتطاع أكثر من ذلك إذا كان للعامل مال أو مورد آخر ,فالأصل أنه لا يجوز لصاحب العمل اقتطاع أكثر من أجر خمسة أيام في الشهر مقابل إتلاف العامل أدوات أو منتجات لصاحب العمل ,ويجوز زيادة الاقتطاع على خمسة ايام إذا أثبت صاحب العمل للمحكمة المختصة أن للعامل مال أو مورد آخر غير أجره . ثالثا: حق امتياز للحصول على الأجر : تقرر المادة 4 من قانون العمل حق امتياز عام على جميع أموال المدين عندما تقرر بأنه : يكون لجميع المبالغ المستحقة بمقتضى أحكام هذا القانون للعامل أو المستحقين عنه امتياز على جميع أموال صاحب العمل من منقول وعقار وتستوفى مباشرة بعد المصروفات القضائية والمبالغ المستحقة للخزانة العامة والنفقة الشرعية المحكوم بها للزوجة والأولاد. هذا النص يخرج على القواعد العامة المقررة لحقوق الامتياز العامة بنص المادة 1515من قانون المعاملات المدنية في أمرين لحماية حق العامل وضمان الحصول علىه : 1. منح قانون العمل حق امتياز للعامل على جميع اموال صاحب العمل مهما كان المبلغ أو المدة التي استحق فيها هذا المبلغ ,في حين أن القواعد العامة تقيد الامتياز بقدر ما هو مستحق من حقوق الامتياز العامة في الستة الأشهر الأخيرة . 2. جعل امتياز العامل يتقدم على الامتياز المقرر في القانون للمبالغ المستحقة عما تم توريده للمدين ولمن يعوله من مأكل وملبس ودواء ,فالأصل أن حقوق الامتياز فيما بينها تستوفى بنسبة كل منها بينما قانون العمل منح العامل حق التقدم في هذه الحالة على امتياز موردي المأكل والملبس والدواء . رابعا: تحديد الاقتطاع في حالة توقيع عقوبة الغرامة : وفقا لنص المادة 104 من قانون العمل فإنه يجوز أن تكون الغرامة مبلغا محددا أو مبلغا مساويا لأجر العامل عن مدة معينة ,ولا يجوز ان تزيد الغرامة المقررة عن مخالفة واحدة على أجر خمسة ايام كما لا يجوز ان يقتطع من أجر العامل وفاء للغرامات الموقعة علىه أكثر من أجر خمسة ايام من الشهر الواحد . خامسا: إثبات الوفاء بالأجر : تنص المادة 58 من قانون العمل على أنه : لا يجوز إثبات الوفاء للعمال بالأجر المستحق لهم أيا كانت قيمته أو طبيعته إلا بالكتابة أو الاقرار أو اليمين ,ويعتبر باطلا كل اتفاق على خلاف ذلك ولو كان سابقا على العمل بهذا القانون . حماية للعامل باعتباره الطرف الضعيف في علاقة العمل ,خرج المشرع في هذا النص على القواعد العامة في الإثبات عندا تطلب إثبات استيفاء العامل لأجره بالكتابة أو ما يقوم مقامها ,الإقرار واليمين وأيا كانت قيمة الأجر ,اي حتى ولو كانت قيمة الاجر أقل من خمسة آلاف دينار ,اما القواعد العامة فتذهب الى أنه يجوز الإثبات بشهادة الشهود أو القرائن اذا كان مقدار الدين أقل من خمسة آلاف درهم ,وبالتالي فإنه حتى تبرأ ذمة صاحب العمل من دين الأجر يجب ان يقدم دليلا كتابيا على الوفاء به للعامل ,أو بالإقرار واليمين . "فلا يجوز الاحتجاج قبل العامل بالوفاء بأجره بغير توقيعه بما يفيد استلامه أو إقراره بذلك أو حلف اليمين الحاسمة أو النكول عن حلفها في هذا الشأن ، مفاد ذلك أن الوصل الذي يكتبه صاحب العمل بتسلم العامل مبلغا من المال لا يكفي لإثبات انه تسلم كامل أجره ومستحقاته . سادسا: عدم جواز إجبار العامل على الشراء من محل معين أو منتجات صاحب العمل : حماية للعامل من احتمال إجباره على ان يحصل على أجره عينا بدل العوض النقدي, وذلك من خلال الوفاء بالأجر النقدي ثم اشتراط ان يشتري العامل من منتجات صاحب العمل أو متاجره بأسعار يتحكم هو في وضعها ,فقد نصت المادة 59 من قانون العمل على أنه : لا يجوز إلزام العامل شراء أغذية او سلع من محال معينة او مما ينتجه صاحب العمل . فلو سمح لصاحب العمل القيام بذلك الاشتراط لفرض عندها الأجر الذي يريد وبما ينزل عن الحد الأدنى للأجور في بعض الأحيان , ويتحقق ذلك بتسليم العامل أجره النقدي ثم يشترط على العامل الشراء من متجره أو من منتجاته وبأسعار أعلى من ثمنها في المحال الأخرى , فيكون بذلك قد استعاد بالإضافة للربح جزء من الأجر النقدي الذي دفعه للعامل . مما سبق ذكره يتضح لنا الرعاية التي اولاها المشرع للعامل فيما يتعلق بحصوله على اجره حيث سن كل التشريعات الكفيلة بحماية حقه في حصوله على اجره والا يتقلص هذا الاجر -ايا كانت الاحوال – بشكل يؤثر على معيشته واسرته , وفي ذلك يتجلى الحس الانساني والالتزام الاجتماعي الذي حرص علىه القانون الاماراتي ، وهو الذي لم ينظر يوما لعلاقة العمل على انها علاقة اقتصادية بحتة . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4218 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
عقوبة الدخول غير المصرح له للمواقع الالكترونية محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b9%d9%82%d9%88%d8%a8%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%af%d8%ae%d9%88%d9%84-%d8%ba%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b5%d8%b1%d8%ad-%d9%84%d9%87-%d9%84%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d9%82%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%a7/ Tue, 10 Apr 2018 20:50:36 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4221 عقوبة الدخول غير المصرح له للمواقع الالكترونية محامي دبي ابوظبي الامارات قانون الجرائم الالكترونية الاماراتي عقوبة الجرائم الالكترونية فى دبي ابوظبي الامارات قانون جرائم الانترنت في القانون الجنائي قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات عقوبة الدخول غير المصرح له للمواقع الالكترونية محامي دبي ابوظبي الامارات قانون الجرائم الالكترونية الاماراتي عقوبة الجرائم الالكترونية فى دبي ابوظبي الامارات قانون جرائم الانترنت في القانون الجنائي قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات واتساب : 00971555570005

عقوبة الدخول غير المصرح له للمواقع الالكترونية

تعرف الجريمة الالكترونية بأنها كل فعل أو نشاط يأتيه الفرد عبر استعماله الأجهزة الإلكترونية أو الشبكة العنكبوتية ، ويكون لهذا الفعل أثر ضار على الغير أفرادا ومؤسسات. وتعتبر دولة الامارات من أوائل الدول التي تنبهت لخطورة الجريمة الالكترونية وعملت على مكافحتها بكافة السبل الممكنة ، فقد صدر القانون الاتحادي رقم 5 لعام 2012، وذلك بهدف حماية النشاط الالكتروني مثل حماية المواقع الالكترونية، وحماية البيانات الشخصية ، فضلاً عن حماية الأموال والتجارة الالكترونية . وامتاز هذه القانون بدقته وتخصصه وشموليته لكافة أنواع الجريمة الالكترونية ، وحرص أشد الحرص على حماية المواقع و أنظمة المعلومات الالكترونية بما فيها من بيانات ومعلومات ومستندات ووثائق , فقد جاء في المادة الثانية منه في فقرتها الأولى ما يلي : يعاقب بالحبس والغرامة التي لا تقل عن مائة الف درهم ولا تزيد على ثلاثمائة الف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من دخل موقع الكتروني او نظام معلومات الكتروني او شبكة معلومات ، او وسيلة تقنية معلومات ، بدون تصريح او بتجاوز حدود التصريح ، او بالبقاء فيه بصورة غير مشروعة. ويتضح من نص القانون أنه يعاقب كل من يدخل نظام او موقع الكتروني بغير تصريح ، حتى ولو لم ينتج عن دخوله للموقع أية أضرار في محتوياته ، حيث أن مجرد الدخول غير المصرح له يعتبر جريمة من وجهة نظر القانون ، وقد جعلت العقوبة أكبر وأكثر ردعا في حال أدى الدخول غير المصرح له إلى تغيير في محتويات الموقع ، كالحذف والإتلاف والنشر ، حيث جاء في الفقرة الثانية من المادة الثانية ما يلي : تكون العقوبة الحبس مدة لا تقل عن ستة اشهر والغرامة التي تقل عن مائة وخمسين الف درهم ولا تجاوز سبعمائة وخمسون الف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين اذا ترتب على اي فعل من الافعال المنصوص علىها بالفقرة 1 من هذه المادة الغاء او حذف او تدمير او إفشاء او اتلاف او تغيير او نسخ او نشر او اعادة نشر اي بيانات او معلومات ووفقا للقانون ، يتعاظم هذا الجرم كما تتعاظم عقوبته في حال كانت البيانات او المعلومات التي يتضمنها الموقع هي معلومات شخصية ،وذلك نتيجة حرص المشرع على خصوصية الاخرىن وصون وثائقهم ومستنداتهم ، حيث قالت الفقرة الثالثة ما يلي :. تكون العقوبة الحبس مدة لا تقل عن سنة واحدة والغرامة التي لا تقل عن مائتين وخمسين الف درهم ولا تجاوز مليون درهم او بإحدى هاتين العقوبتين اذا كانت البيانات او المعلومات محل الافعال الواردة في الفقرة 2 من هذه المادة شخصية ونلحظ مما سبق ذكره العناية التي اولاها القانون لجريمة الدخول غير المسموح به الى المواقع وانظمة المعلومات الالكترونية ، مما ينتج عن ذلك الحد من تفشي هذه الافعال الغير قانونية وحماية لحقوق الاخرىن وخصوصياتهم .. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4221 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
فئات العمال المستثناة من الخضوع لقانون العمل الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%81%d8%a6%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b3%d8%aa%d8%ab%d9%86%d8%a7%d8%a9-%d9%85%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%b6%d9%88%d8%b9-%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88/ Tue, 10 Apr 2018 20:57:04 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4224 فئات العمال المستثناة من الخضوع لقانون العمل الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمالة المنزلية في الامارات نهاية الخدمة ساعات العمل قوانين الامارات الجديده قانون العمل والعمال في دبي محامي في دبي محامي في ابوظبي محامي في الامارات استشارات احوال شخصية قضايا مخدرات حيازة واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات فئات العمال المستثناة من الخضوع لقانون العمل الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمالة المنزلية في الامارات نهاية الخدمة ساعات العمل قوانين الامارات الجديده قانون العمل والعمال في دبي محامي في دبي محامي في ابوظبي محامي في الامارات استشارات احوال شخصية قضايا مخدرات حيازة واتساب : 00971555570005

فئات العمال المستثناة من الخضوع لقانون العمل الاماراتي القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980

يخضع جميع العمال في دولة الامارات بغض النظر عن طبيعة العمل الذي يقومون به لقانون العمل الاماراتي ، ولكن هذا القانون حدد بعض الفئات التي لا تخضع لاحكامه وذلك في المادة الثالثة منه ، ويمكن تصنيف الفئات المستثناة من احكام هذا القانون في ثلاث فئات هي : اولا-العاملون لدى الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة . تِشمل هذه الفئة موظفي ومستخدمي وعمال الحكومة الاتحادية والدوائر الحكومية في الإمارات الاعضاء في الدولة وموظفي ومستخدمي وعمال البلديات ,وغيرهم من الموظفين والمستخدمين والعمال العاملين في الهيئات العامة والمؤسسات العامة الاتحادية والمحلية ,وكذلك الموظفين والمستخدمين والعمال الذين يعينون على المشروعات الحكومية الاتحادية والمحلية ، كما يشمل هذا الإستثناء أيضا أفراد القوات المسلحة ومنتسبي الشرطة والأمن. والعلة في هذا الإستثناء تكمن في أن هؤلاء العاملين يخضعون لقوانين خاصة بهم فالعامين لدى الحكومة ووحداتها المختلفة يخضعون لقواعد واحكام القانون الإداري , أي قانون الخدمة المدنية أو ما يطلق علىه في الإمارات قانون الموارد البشرية ,ويلاحظ هنا أن هذا الاستثناء يشمل الأجانب العاملين لدى الحكومة وتشكيلاتها وإن كانوا يرتبطون معها بعقود ,إذ أنها لا تعد عقود عمل ,بل هي عقود تخضع لأحكام قوانين الموارد البشرية أو القوانين الخاصة بتلك التشكيلات وكذلك شروط العقد المبرم معهم ، أما أفراد القوات المسلحة وقوى الأمن الداخلي , فهم يخضعون لقوانين الخدمة أو القوانين الخاصة بهم ، والتي تختلف عن تلك التي يخضع لها باقي العاملين لدى الحكومة. كما يلاحظ أن عمال ومستخدمي الحكومة والهيئات والمؤسسات والمشاريع العامة ,تماما كموظفيها ,يشاركون في تسيير المرافق العامة التي تحتاج الى قواعد تلائم طبيعة العمل فيها وتضمن انتظام واطراد سير هذه المرافق التي تعمل لتحقيق المصلحة العامة ,ولا مانع في هذه القواعد ان تعمل على حماية العامل خصوصا أن الحكومة ومؤسساتها العامة أقل اتجاها للاعتداء على حقوق العمال من أصحاب العمل في القطاع الخاص ,كما يسمح وضعها المالي بإعطاء مزايا أكبر للعمال يصعب إلزام أرباب العمل في القطاع الخاص بها . ثانيا-خدم المنازل الخاصة ومن في حكمهم . استثنى قانون العمل الإماراتي من الخضوع لأحكامه خدم المنازل الخاصة ومن في حكمهم وعلة هذا الاستثناء هو أن الخدم ذوو صلة وثيقة بمخدوميهم مما يمكنهم من الإطلاع على أسرارهم وشؤونهم الخاصة ، لذلك يجب معاملتهم معاملة خاصة لضمان احترام حق صاحب العمل في الخصوصية ,مما يتطلب مثلا أن يكون للمخدوم حرية واسعة في شأن إنهاء عملهم, وهو مايتنافى مع التشدد في حماية العامل ، كما ان طبيعة عمل هؤلاء في المنازل والأماكن الملحقة بها يستحيل معه تحقق مفتشي العمل من تطبيق أحكام قانون العمل دون الدخول الى تلك الأماكن وهو ما يسمى حرمة المساكن والحياة الخاصة ,ثم ان خصوصية عمل هؤلاء تتعارض مع تنظيم قانون العمل لساعات العمل والراحة والإجازات والتعويض عن العمل الإضافي ,ونحو ذلك من قواعد الحماية ، ويجب ملاحظة ان صفة الخادم لا تثبت للشخص إلا بشرطين : الشرط الاول : ان يكون العمل الذي يؤديه ماديا ,يقصد به قضاء حاجات شخصية للمخدوم وذويه كالطباخ ومن يقوم بأعمال التنظيف في المنزل ,أما الأعمال الذهنية فلا تجعل مؤديها خادما ولو كان عمله وثيق الصلة بشخص بمن تودى له ,فلا يعد خادما المدرس الخاص والسكرتير الخاص . الشرط الثاني : أن يزاول العمل في منزل معد للسكن أو في مكان ملحق به ,لذلك لا يعد من الخدم الخصوصيين عمال النظافة في الفنادق أو المطاعم أو مكاتب المهن الخاصة ,كمكاتب المهندسين والمحامين . ويلاحظ ان المشرع لم يقصر هذا الإستثناء على الخدم ,بل شمل به من هم في حكمهم , ويكون في حكم الخادم من يؤدي عملا يدويا وثيق الصلة بشخص المخدوم أو ذويه خارج المنزل ,وان لم يجر العمل على تسميته بالخادم ,كالسائق والبستاني وحارس المنزل الخاص ,اما حارس العمارة السكنية فلا يعد خادما ولا في حكم الخادم ,وذلك لأن عمله الأساسي حراسة العمارة والسهر على سلامة ونظافة منافعها ,وان كان يؤدي بعض الخدمات للسكان بصفة شخصية وعرضية بمقابل "بخشيش" ولا يقدح في ذلك ان يكون مالك العمارة مقيما فيها ,إلا اذا ربطت بين الحارس ومالك العمارة علاقة وثقى تتسم بالخصوصية تمكنه من الإطلاع على أسرارالمالك وخاصة أمره ,بحيث ترجح هذه الصلة على عمله في العمارة ، حيث يعد عندئذ خادما لصاحب العمارة في مسكنه أو في حكم ذلك . على ان عدم سريان أحكام قانون العمل على خدم المنازل ومن في حكمهم لا يعني بالتأكيد غياب الحماية القانونية لهم ,فهؤلاء لا تنحسر عنهم صفة العامل ,وبالتالي يخضعون لأحكام عقد العمل في قانون المعاملات المدنية أو الشروط الخاصة التي تضمنتها عقود عملهم ,وكذلك القواعد العامة للعقد في هذا القانون ,كما تجدر الإشارة الى ان المشرع الإماراتي قد وفر قدرا مهما من الحماية المدنية والجزائية لهذه الفئة بقوانين وقرارات خاصة ,تتعلق بمسائل استقدامهم و أجورهم وحفظ كرامتهم وحمايتهم من العنف والاستغلال. ثالثا:عمال الزراعة والرعي . يشمل الإستثناء من الخضوع لأحكام تقنين العمل الإماراتي أيضا ,فئة العمال الذين يعملون في الزراعة او المراعي والعمل الزراعي بحسب المادة الأولى من قانون العمل الإماراتي هو "العمل في حراثة العارض وزراعتها وجني محاصيلها من اي نوع كانت وتربية المواشي والحيوانات الداجنة ودود القز والنحل وما شابه ذلك" وعلة هذا الاستثناء يكمن في ان المشكلات التي تطرحها العلاقات الزراعية تختلف اختلافا جوهريا عن المشكلات التي تطرحها علاقات الأعمال الصناعية والتجارية ,فلا حاجة لتنظيمها بقانون خاص كقانون العمل ,وان افراد هذه الفئة يقومون بأعمال يدوية ,يبيع فيها العامل جهده العضلي لمستثمر الأرض الزراعية ,ثم ان فئة العاملين في الزراعة الذين يعملون في المزارع الخاصة لأصحاب الأعمال لا تختلف كثيرا عن فئة خدم المنازل الخاصة لذا فإن ما قيل في تبريراستثناء الآخرين من نطاق تطبيق قانون العمل يصدق لتبرير استثناء الأولين , بالإضافة الى رغبة المشرع الإماراتي في تشجيع الاستثمار في القطاع الزراعي ,كما يقتضي التخفيف من القيود التشريعية على الراغبين في العمل في هذا القطاع .على انه يلاحظ ان هذا الاستثناء لا يشمل إلا فئة عمال الزراعة ممن يفلحون الأرض أو يرعون الماشية ,اما الأشخاص الذين يعملون في المؤسسات الزراعية التي تقوم بتصنيع منتجاتها ,أو الذين يقومون بصفة دائمة بتشغيل أو إصلاح الآلات الميكانيكية اللازمة للزراعة ,فهم خارج هذا الإستثناء ويخضعون لأحكام قانون العمل والسبب في ذلك ان اعمال تصنيع الإنتاج الزراعي ,كتعلىب المنتجات الزراعية ,هي اعمال مختلطة بين الزراعة والصناعة .في حين ان خدمة المكائن والآلات الزراعية تشغيلا او اصلاحا اعمال ذهنية وفتية تتخطى مجرد الجهد العضلي أو المادي ,وفي الحالتين يتعرض العمال لذات المخاطر التي يتعرض لها العاملون في الصناعة الصرفة ,الأمر الذي يقتضي خضوعهم لقانون العمل. خاتمة : لقد استثنى المشرع فئة العاملين لدى الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة من الخضوع لقانون العمل وذلك لخضوعهم لقانون الموارد البشرية , ويخضع – بشكل خاص -أفراد القوات المسلحة وقوى الأمن الداخلي لقوانين الخدمة أو القوانين الخاصة بهم ، كما استثنى المشرع الفئة الثانية التي هي خدم المنازل الخاصة ومن في حكمهم من الخضوع لقانون العمل الإماراتي وذلك لخصوصية العلاقة التي تجمع الخادم بمخدومه ، واخيرا استثنى المشرع عمال الزراعة والرعي وذلك مرد للاختلاف الجوهري للعلاقات الزراعية عن العلاقات الصناعية والتجارية فلا حاجة لخضوعها لقانون العمل الاماراتي ، والنتيجة ان استثناء الفئات الثلاثة المذكورة من الخضوع لقانون العمل كان له مبرره الموضوعي والقانوني . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4224 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
مقومات علاقة العمل محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d9%82%d9%88%d9%85%d8%a7%d8%aa-%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%82%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%af%d8%a8%d9%8a-%d8%a7%d8%a8%d9%88%d8%b8%d8%a8%d9%8a-%d8%a7%d9%84/ Tue, 10 Apr 2018 21:01:48 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4228 مقومات علاقة العمل محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمالة المنزلية في الامارات نهاية الخدمة ساعات العمل قوانين الامارات الجديده قانون العمل والعمال في دبي محامي في دبي محامي في ابوظبي محامي في الامارات استشارات احوال شخصية قضايا مخدرات حيازة واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات مقومات علاقة العمل محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمالة المنزلية في الامارات نهاية الخدمة ساعات العمل قوانين الامارات الجديده قانون العمل والعمال في دبي محامي في دبي محامي في ابوظبي محامي في الامارات استشارات احوال شخصية قضايا مخدرات حيازة واتساب : 00971555570005

مقومات علاقة العمل وفقا لقانون العمل الإماراتي رقم/8 / لعام 1980 وتعديلاته

حبا الخالق الكريم الإنسان بقدرات جسدية وعقلية مكنته دائما من أن يكسب قوته من موارد المحيط الذي خلقه الله له ليعيش فيه ومنه , إلا أن الزيادة التدريجية لعدد بني البشر على الأرض , جعلت مواردها غير كافية لإعالة الجميع من استغلالها المباشر , فلم يعد لدى الكثير منهم الأرض لزراعتها أو الحيوانات لرعيها والعيش من نتاجها ,كما توسعت أنماط النشاط وعجز الفرد لوحده عن ممارسة الإنتاج وإدارته ,فالتقت حاجة الإنسان الى تقديم جهده البدني والفكري للعيش من ذلك ,وحاجة أصحاب العمل الى الاعتماد على جهد الغير في الإنتاج الوافر وإدارته ,فكانت علاقة العمل . على أن أداء عملا أو خدمة لمصلحة الغير قد أخذ على مر الزمن أنماطا عديدة , ليس من شأنها كلها أن تجعل من قدمه عاملا ومن يحصل علىه صاحب عمل والعلاقة بينهما علاقة عمل ,إلا إذا توافرت فيها المقومات الآتية : أولا- وجود علاقة التبعية : يجب في علاقة العمل أن يخضع العامل في أدائه لعمله لرقابة و توجيه وإشراف رب العمل . وتسمح علاقة التبعية هذه بالتمييز بين العامل وبين طائفة من الأشخاص يقدمون خدماتهم للغير بأجر ولكن لا يعدون من العمال لأنهم يعملون مستقلين ,فالمقاول , والطبيب في عيادته الخاصة , والمحامي في مكتبه ,وصغار التجار ,الذين يقومون بالعمل بأنفسهم ,والزراع الذين يشتغلون لحساب أنفسهم , ليسوا عمالا في علاقتهم بزبائنهم ,فإن عمل الطبيب في مشفى خاص يملكه غيره ,أو قدم المحامي خدماته لمكتب محاماة يعود لشخص آخر , وخضعوا لرقابة الغير و إشرافه و توجيهه أصبحوا اعمالا . والمقصود بالتبعية هنا التبعية القانونية , والغالب في علاقة التبعية أن يكون مصدرها عقد عمل , وهو ما عرفته المادة الأولى من قانون العمل الإماراتي بقولها "هو كل اتفاق محدد المدة أو غير محدد المدة , يبرم بين صاحب العمل و العامل , يتعهد فيه الأخير بأن يعمل في خدمة صاحب العمل وتحت إدارته و إشرافه مقابل أجر يتعهد به صاحب العمل " وان يستوف هذا العقد شروط صحته والشروط التي يفرضها القانون لصحة تشغيل العامل ,لكن هذا ليس بشرط إذ يكفي لوجود علاقة العمل قيام علاقة تبعية فعلىة , وإن لم تستند الى عقد صحيح ومستوف لكافة الشروط ,وفي هذا تقول المحكمة الاتحادية العلىا أن : " استخلاص توافر علاقة العمل موضوعي متى كان سائغا ,وحصر استخدام صاحب العمل أحد الوافدين على غير كفالته ودون موافقة دائرة العمل , لا يرتب بطلان علاقة العمل لعدم انصراف التأثيم الجزائي إليها " وهذا يعني أن التبعية القانونية يمكن ان تنشأ عن عقد باطل , ولا يمنع من تطبيق قواعد قانون العمل المتعلقة بظروف العمل , كتلك الخاصة بتحديد ساعات العمل و أوقات الراحة , وقواعد الحماية الخاصة بالأجور . ولا تحتاج التبعية القانونية لقيامها وجود تبعية اقتصادية , بأن يعتمد العامل كليا في معيشته على الدخل الذي يحصل علىه من رب العمل , فقد يكون العامل قادرا بما لديه من اموال على أن يستقل اقتصاديا ومع ذلك يعمل ويقبل الخضوع للتبعية القانونية لرب العمل . ولا يهم بعد ذلك ان تكون التبعية القانونية فنية مباشرة يمارس فيها رب العمل رقابة قريبة ودقيقة و صارمة وتفصيلية على العامل في جزئيات أدائه لعمله ,وهو ما يقتضي معرفة صاحب العمل بتفصيلات العمل , كتبعية العمال للمهندس الميكانيكي صاحب ورشة تصليح السيارات , أو أن تكون تبعية إدارية تنظيمية غير مباشرة , وفيها يمارس رب العمل دوره في وضع تعلىمات و أنظمة العمل التي يجب على العامل التقيد بها في ممارسته لعمله دون ان يتدخل مباشرة في عمله , كتبعية الطبيب للمشفى الخاص الذي يعمل به , فعمل الطبيب من نوع خاص قد لا يعرف عنه مالك المشفى شيئا , ولكن مع ذلك يملك الأخير تحديد اوقات العمل والراحة وغير ذلك من ضوابط العمل ومقيداته الإدارية . وأخيرا يجب ان لا ينصرف الذهن الى ان العمل الذي تقوم به علاقة التبعية وبالتالي علاقة العمل هو من النوع العضلي فقط , بل أنه يمتد ليشمل كل ما يبذل من جهد انساني , فكري , كعمل الباحث في مركز أبحاث ,أو فني , كعمل الرسام في جريدة , أو جسماني , كعمل العامل على الآلة , وسواء قدم العمل بشكل دائم أو مؤقت . ثانيا- وجود الأجر : علاقة العمل علاقة معاوضة , يأخذ فيها العامل مقابلا بصفة أجر عن العمل الذي يقدمه لصاحب العمل , فإن أدى العامل عمله تبرعا , فلا تنشأ من ذلك علاقة عمل بالمفهوم الذي يخضع قانون العمل ,فقد نكون عندئذ امام تبادل للخدمات , كما لدى المزارعين , حيث يساعد بعضهم بعضا في جني المحصول , او عقد تفضل , كما لو عمل شخص تطوعا في جمعية خيرية ,وعلىه فإن عموم العمل المجاني يخرج عن نطاق قانون العمل ,حيث يخضع للقواعد العامة في العقد و الالتزام في قانون المعاملات المدنية , لهذا نجد ان المشرع الإماراتي قد أشار الى الأجر في جميع التعريفات التي وردت في قانون العمل لكل من العامل وصاحب العمل والعمل وعقد العمل . وإذا وجد الأجر , فلا يهم بعد ذلك نوعه , نقديا او عينيا , او خليط منهما , مقطوعا أو أجر اساسيا تتبعه بدلات و علاوات , او في شكل عمولة أو نسبة من الأرباح , كما لا يهم ان يتفق على مقداره كأجر سنوي أو شهري أو اسبوعي أو يومي أو بالساعة أو بحسب العمل المنجز او ما يسمى الأجر بالقطعة , فالمرجع في كل ذلك الاتفاق وما ينص علىه قانون العمل . وبذلك يكون المشرع قد حدد مقومات علاقة العمل التي هي وجود علاقة التبعية ووجود الاجر وهي المقومات التي بدونها لايمكن تسمية من ادى عملا او قدم خدمة عاملا ، ولا من تمت تأدية الخدمة اليه صاحب عمل ، وبالنتيجة فالعلاقة بينهما لا تكون علاقة عمل بغياب هذه المقومات . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4228 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
عقد العمل الفردي وخصائصه محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b9%d9%82%d8%af-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b1%d8%af%d9%8a-%d9%88%d8%ae%d8%b5%d8%a7%d8%a6%d8%b5%d9%87-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%af%d8%a8%d9%8a-%d8%a7%d8%a8%d9%88/ Fri, 13 Apr 2018 02:23:58 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4232 عقد العمل الفردي وخصائصه محامي دبي ابوظبي الامارات خصائص عقد العمل بحث عن عقد العمل الفردي انواع عقد العمل شروط عقد العمل خصائص قانون العمل عقد عمل عائلي تعريف عقد العمل محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات عقد العمل الفردي وخصائصه محامي دبي ابوظبي الامارات خصائص عقد العمل بحث عن عقد العمل الفردي انواع عقد العمل شروط عقد العمل خصائص قانون العمل عقد عمل عائلي تعريف عقد العمل محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005

عقد العمل الفردي وخصائصه وفقا لقانون العمل الاتحادي رقم /8/ لعام 1980وتعديلاته

يعتبر عقد العمل من العقود المسماة في قانون المعاملات المدنية الاتحادي , نظمت أحكامه المواد 897 -923 منه وقد ورد تعريفه على انه : "عقد يلتزم احد طرفيه بأن يقوم بعمل لمصلحة آخر تحت إشرافه أو إدارته لقاء أجر يتعهد به الطرف الآخر , اما اذا لم يكن العامل محظورا علىه العمل لدى صاحب عمل آخر او لم يكن مقيدا في عمله بوقت محدد لصالح صاحب العمل فلا ينطبق علىه عقد العمل ,ويستحق أجره حسب الاتفاق" وبالنظر الى طبيعة عقد العمل فإنه عقد يختص بالخصائص الآتية : 1- عقد العمل عقد رضائي : العقد الرضائي هو العقد الذي ينعقد بمجرد تطابق إرادة المتعاقدين بأي وسيلة كان التعبير عن الإرادة مادام التعبير قاطعا عرفا في دلالته على توجه الإرادة إلى إنشاء العقد ، وذلك بخلاف العقد الشكلي الذي لا ينعقد قانونا إلا إذا وقع التعبير عن الإرادة وفق سياق رسمه القانون ، وتعتبر الشكلية شرط انعقاد فيه , وبالتالي يعد العقد الشكلي باطلا بفوات الشكلية لفوات شرط من شروط الانعقاد فرضه القانون ، وقد نصت المادة 210 / 1 من قانون المعاملات المدنية : " العقد الباطل ما ليس مشروعا بأصله ووصفه بأن اختل ركنه أو محله أو الغرض منه أو الشكل الذي فرضه القانون لانعقاده ولا يترتب علىه أي أثر ولا ترد علىه الإجازة " وتقدم قريبا أن المشرع الإماراتي لم يشترط الشكلية في عقد العمل ، وفي ذلك مصلحة للعامل إذ في فرض الشكلية حرج وتضييق على الإرادة في التعاقد بما قد لا يتناسب مع واقع العمل وحفظ حقوق العامل تجاه صاحب العمل ، وقد تأكد نفي الشكلية عن عقد العمل بموجب منطوق المادة 39 / 1 من قانون تنظيم علاقات العمل الاتحادي ، ونصها : " يعتبر عقد العمل غير محدد المدة منذ بدء تكوينه في أي من الحالات الآتية : 1-إذا كان غير مكتوب "وهذا نص صريح في الاعتداد بالعقد ولو كان غير مكتوب وقد راعى القانون مصلحة العامل من جانب آخر من خلال تيسير إثبات العقد ، وذلك ما قضت به المادة 34 من القانون المذكور ونصها :"مع مراعاة ما نص علىه في المادة 2 يكون عقد العمل مكتوبا من نسختين تسلم إحداهما للعامل والأخرى لصاحب العمل، وإذا لم يوجد عقد مكتوب جاز إثبات كافة شروطه بجميع طرق الإثبات القانونية " فالشق الثاني من النص وإن أورد أن العقد غير شكلي بالقول ، وإذا لم يوجد عقد مكتوب إلا أنه أورد حكما آخر قضى بتيسير الإثبات من خلال النص على أن عقد العمل يجوز إثباته بل وكافة شروطه بجميع طرق الإثبات دون مراعاة قيد مقدار الحق المطالب به ، بمعنى وإن زاد على خمسة آلاف درهم . فلزم مما تقدم وبالرغم من ورود قيد تحرير عقد العمل المكتوب من نسختين أن العقد يمكن إثباته بكافة طرق الإثبات حال عدم تحرير نسخ مكتوبة به ، فلم يعدو قيد تحرير النسخ عن كونه واجبا قانونيا يقع على صاحب العمل لأغراض تنظيمية ، منها ما يتعلق بإثبات العقد مع العامل وإثبات حقوق العامل فيه والتزاماته ، ومنها ما يتعلق بمتابعة عدد العمال لدى صاحب العمل وما يتبع ذلك من التزامات قانونية يجب مراعاتها من قبله . 2- عقد العمل عقد ملزم للجانبين : العقد الملزم للجانبين هو العقد الذي يرتب على عاتق طرفيه التزامات متقابلة مترابطة , بحيث يكون سبب التزام كل منهما هو سبب التزام الطرف الآخر , ومن الأحكام العامة التي تبنى على العقد الملزم للجانبين أحكام الدفع بعدم التنفيذ والفسخ لعدم التنفيذ. ويصدق وصف العقد الملزم للجانبين على عقد العمل من حيث أنه يرتب التزامات على العامل , ومن أبرزها أداء العمل المتفق علىه مقابل الأجر , تقابلها التزامات على صاحب العمل ترتبط بها , من أبرزها أداء الأجر مقابل العمل. 3- عقد العمل عقد معاوضة : مقتضى عقد المعاوضة أن كل طرف فيه يعطي في مقابل ما يأخذ, وإذا كان النظر في العقد الملزم للجانبين الى التزامات أطراف العقد فإن النظر في عقد المعاوضة الى موضوع التزام كل منهما , وأن يصلح كل منهما بدلا مقابلا للأجر , وبناء على ذلك كان كل عقد معاوضة عقدا ملزما للجانبين , دون العكس , أي ليس كل عقد ملزم للجانبين عقد معاوضة ,كما في عقد التأمين فهو عقد ملزم للجانبين ولكنه ليس عقد معاوضة . فلزم من مراعاة وصف المعاوضة في عقد العمل وجوب أن يصدق على ما يدفعه صاحب العمل في مقابل عمل العامل وصف الأجر , فإن لم يصلح له هذا الوصف بأن كان تافها لزم أجر المثل ,وهذا حكم لازم لوصف المعاوضة في العقد . وانتفى بقيد المعاوضة وصف التبرع عن عقد العمل , ذلك أن مقتضى التبرع أنه تمليك بلا مقابل , وذلك يعارض مقتضى عقد العمل من حيث ان عمل العامل مقابل بأجر . 4- انه عقد يرد على عمل : مرد تحديد هذه الخاصية في عقد العمل خصوصية موضوع التزام العامل ,وهو عمل على وجه التحديد لا غير , بخلاف موضوع التزام صاحب العمل في أداء الأجر فقد يكون نقدا ,وهو الأصل , وقد يكون غير نقد. ويراد بهذا العمل ما يؤديه العامل تحت إدارة أو إشراف صاحب العمل مقابل أجر , وذلك لتمييزه عن غيره من العقود التي يكون محلها القيام بعمل ,أو بحسب تعريف المادة 1من قانون تنظيم العمل الاتحادي بأن العمل : "هو كل ما يبذل من جهد إنساني , فكري أو فني أو جسماني لقاء أجر سواء كان ذلك بشكل دائم أو مؤقت ". 5- عقد العمل من عقود المدة "العقود الزمنية " . يدخل العقد في نطاق عقود المدة متى كان الزمن عنصرا جوهريا فيه , فكان عقد العمل من عقود المدة بأكثر من اعتبار , منها باعتبار تقسيمه الى عقد محدد المدة وعقد غير محدد المدة ,فكان الزمن عنصرا جوهريا في هذا التقسيم , ومنها أن أداء العامل لعمله مرتبط عادة بمدة زمنية هي وقت العمل , وأن الأجر مرتبط تحديده بمدة زمنية كأجر يومي أو مرتب شهري , ومن أبرز مظاهر عقود المدة ان الفسخ فيها يقع من تاريخه لا بأثر رجعي الى تاريخ سببه "العقد" . 6- عقد العمل عقد شخصي : ويقصد به ان شخصية العامل محل اعتبار في إبرام العقد وفي تنفيذ التزاماته مدة العقد , ومرد هذا الاعتبار الشخصي ان صاحب العمل إنما يبرم عقد العمل مع من يظن به أداءه للعمل المقصود على الوجه المطلوب , وذلك يقتضي البحث في خبرته العلمية والعملية وقدرته الشخصية على أداء ما التزم به من عمل بأمانة و إخلاص , ويلاحظ في عقد العمل ان الاعتبار الشخصي مراعى في شخص العامل لا في شخص صاحب العمل , فانتقال المنشأة الى خلف خاص أو خلف عام أو حتى في حالة اندماج منشأتين لا يبيح للعامل امتناعه عن تنفيذ التزاماته التعاقدية بزعم انه تعاقد مع شخص صاحب عمل معين . ومن أبرز مظاهر اعتبار الشخصية في العقد ان أداء الالتزامات تكون من قبل العامل نفسه دون ان يقبل العقد النيابة في أداء تلك الالتزامات , فعضو هيئة التدريس المتعاقد مع جامعة الشارقة لا يمكنه قانونا توكيل شخص آخر لأداء التزاماته التعاقدية . وأبرزها إلقاء المحاضرات على الطلبة , نظرا لأن شخصيته محل اعتبار في تعاقد الجامعة معه , وإذا توفي العامل انتهى العقد نظرا لان شخصيته محل اعتبار في العقد فلا يحل محله في العقد خلفه العام وقد قضت بهذا الحكم مطلع الفقرة 1 من المادة 905 من قانون المعاملات المدنية , بالقول :"يجب على العامل :1 . ان يؤدي العمل نفسه " . ومما سبق ذكره نكون قد بينا اهم خصائص عقد العمل الفردي كما اقرها المشرع في نص القانون ، بحيث تجعل هذه الخصائص لعقد العمل الفردي مضمونا جامعا مانعا يميزه عن غيره من العقود . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4232 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
عقد المقاولة وتمييزه عن عقدي الإيجار والعمل محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b9%d9%82%d8%af-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%88%d9%84%d8%a9-%d9%88%d8%aa%d9%85%d9%8a%d9%8a%d8%b2%d9%87-%d8%b9%d9%86-%d8%b9%d9%82%d8%af%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d9%8a%d8%ac%d8%a7%d8%b1-%d9%88/ Fri, 13 Apr 2018 02:31:03 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4236 عقد المقاولة وتمييزه عن عقدي الإيجار والعمل محامي دبي ابوظبي الامارات تعريف عقد المقاولة في النظام الاماراتي شروط فسخ عقد المقاولة عقد المقاولة من الباطن التزامات المقاول في عقد المقاولة عقد المقاولة فى القانون الاماراتي عقد المقاولة والتزامات المقاول ورب العمل محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات عقد المقاولة وتمييزه عن عقدي الإيجار والعمل محامي دبي ابوظبي الامارات تعريف عقد المقاولة في النظام الاماراتي شروط فسخ عقد المقاولة عقد المقاولة من الباطن التزامات المقاول في عقد المقاولة عقد المقاولة فى القانون الاماراتي عقد المقاولة والتزامات المقاول ورب العمل محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005

عقد المقاولة وتمييزه عن عقدي الإيجار والعمل وفقا لقانون المعاملات المدنية الاماراتي

أوردت المادة (872) من قانون المعاملات المدنية الاماراتي تعريفا لعقد المقاولة على الوجه الآتي : " المقاولة عقد يتعهد أحد طرفيه بمقتضاه بان يصنع شيئا أو يؤدي عملا لقاء بدل يتعهد به الطرف الآخر " ويخلص من هذا التعريف أن لعقد المقاولة خصائص نجمل أهمها فيما يأتي : 1- ان عقد المقاولة هو عقد رضائي لا يشترط في انعقاده شكل معين , وهو عقد ملزم للجانبين , ومن عقود المعاوضة . 2- يقع التراضي في عقد المقاولة على عنصرين اثنين : الشيء المطلوب صنعه أو العمل المطلوب تأديته من المقاول وهو أحد المتعاقدين ,والأجر الذي يتعهد به رب العمل وهو المتعاقد الآخر . 3- بهذا التعريف انفصل عقد المقاولة عن عقدين آخرين كانا مختلطين به في التقنين المدني القديم , ولا يزالان مختلطين به في التقنين المدني الفرنسي ,وهما عقد الإيجار وعقد العمل , فقد كان التقنين المدني القديم يجمع بين هذه العقود الثلاثة تحت اسم "الإيجار" ثم يسمى عقد الإيجار بإجارة الأشياء , وعقد العمل بإجارة الأشخاص , وعقد المقاولة بإجارة أرباب الصنائع , ويرجع ذلك الى عهد القانون الروماني , إذ عرف هذا القانون عقد الإيجار على وجهين : الأول باعتبار أنه عقد موضوعه الانتفاع بالشيء وسماه عقد إيجار الأشياء والثاني باعتبار أنه عقد موضوعه الانتفاع بعمل الإنسان الحر وسماه عقد إيجار العمل . وقد شبه القانون الروماني في ذلك عمل الإنسان بالمتاع من حيث إمكان الانتفاع به ,واستند انصار المذهب الفردي الى وجهة النظر هذه في اعتبارهم العمل سلعة تباع في الاسواق ,ويتحدد سعرها طبقا لقانون العرض والطلب . ولم يرق تشبيه العمل بالسلعة في نظر انصار المذهب الاشتراكي فنادوا بأن العمل ليس بسلعة , واستتبع هذا التغيير في الفكرة الاقتصادية تعديلا في الفكرة القانونية ,ففصلت التقنينات الحديثة هذه العقود الثلاثة بعضها عن بعض , وعلى هذا النهج سار التقنين المدني الجديد ، اذ جعل عقد الإيجار في الباب الخاص بالعقود الواردة على الانتفاع بالشيء, ونظم عقدي المقاولة والعمل في الباب الخاص بالعقود الواردة على العمل ، فانفصل بذلك عقد المقاولة عن عقد الإيجار من جهة , وعن عقد العمل من جهة أخرى , وانفصاله عن عقد الإيجار أمر بديهي , فالإيجار عقد يرد على منفعة الشيء, اما المقاولة فعقد يرد على العمل , وكذلك يجب ان ينفصل عقد المقاولة عن عقد العمل ,واذا كان كل من العقدين يرد على العمل فإن عقد العمل يرد على العمل في ذاته اما المقاولة فترد على العمل باعتبار نتيجته . وبذلك نكون قد بينا كيف تطور عقد المقاولة من كونه عقد ايجار ليصبح عقدا قائما بذاته ، له مضمونه المستفل ونطاقه واثاره المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4236 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Labor Law Application various workers categories Abu Dhabi Dubai UAE Lawyers https://www.ml-advocates.com/san/labor-law-application-various-workers-categories-abu-dhabi-dubai-uae-lawyers/ Fri, 13 Apr 2018 02:43:42 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4239 Labor Law Application various workers categories Abu Dhabi Dubai UAE Lawyers labor law annual leave labour law end of service notice period labour law overtime and definition Lawyer Abu Dhabi lawyer Dhabi attorney UAE lawyers WhatsApp: +971555570005 , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers Labor Law Application various workers categories Abu Dhabi Dubai UAE Lawyers labor law annual leave labour law end of service notice period labour law overtime and definition Lawyer Abu Dhabi lawyer Dhabi attorney UAE lawyers WhatsApp: +971555570005

Labor Law Application to various workers categories In accordance with U.A.E Federal Law No. 8 of 1980

Article No. 1 of the U.A.E Labor identified the worker as follows; “Any male or female person who receives remuneration of any kind for work performed thereby in the services of an employer and under his management or control, even if the employee is off employer's sight. This meaning shall also apply to officials and employees who are in the service of the employer and are subject to the provisions hereof” The general principle in the regulation of UAE labor law is that its provisions include everyone who hold a worker status, unless there is a specific provision excludes a particular category from applying the said law. First: Male and Female Workers; There is no discrimination in terms of the gender with regard to the worker status, and the application of the provisions of the Labor Law to the two genders, and there is no distinction in the rights and obligations only in a special text, and therefore article 32 of the UAE Labor Law states the follows; “A working woman shall be entitled to the same wage as that of a working man, if she does the same work” as women enjoy the same rights as men in the leaves, end of service gratuity. However there is an exception, that women cannot work a certain professions or at night except in special occasions. Second: The Citizen and The Foreigner Worker: The UAE Labor Law applies to a worker who is a citizen or a foreigner and they have equal rights and the protection that is provided by the law to the workers, such as wages and leave, compensation for work injuries, etc. This does not prevent the legislator from specializing citizens or foreigners with texts that do not apply to the other, such as the text which determines the priority of the citizen in employment, or which sets conditions for the employment of foreigners or their transfer from one job to another in order to regulate foreign employment., this does not prevent the State from providing greater guarantee to citizen workers by virtue of special laws other than the Labor law, such as the Pensions and the Social Insurance, which applies only to the citizens and provides them with important guarantees against social risks. Third: The Workers regardless of the type of their work or the duration of work: Where the first Article of the Labor Law included the definition of the work as follows; “Any human effort, be it intellectual, technical or physical, extended against a remuneration whether the said work is permanent or temporary” . However, this did not prevent the legislator from excluding some work, such as domestic servants or agricultural work. The Labor Law also applies to the worker, whether he performs his work permanently or temporarily, whether it is a fixed-term or indefinite employment contract. In light of the aforementioned, the labor law shall apply to every person who works for another person in return for a wage and is subject to the performance of his authority, supervision and direction, provided that there may be a category of workers who perform work for others and are not subject to the labor Law. We will discuss these types of works in other Article.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4239 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
الابتزاز والتهديد في القانون الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%b2%d8%a7%d8%b2-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%87%d8%af%d9%8a%d8%af-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%a7/ Fri, 13 Apr 2018 22:15:47 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4243 الابتزاز والتهديد في القانون الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات اركان جريمة التهديد فى القانون الاماراتى رقم الابتزاز الالكتروني في الامارات رقم مكافحة الابتزاز في الامارات عقوبة التشهير و الابتزاز في القانون الاماراتي عقوبة التهديد بالصور تهديد شخص جنحة ابتزاز كيفية التخلص من الابتزاز عقوبة الابتزاز الالكتروني واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات الابتزاز والتهديد في القانون الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات اركان جريمة التهديد فى القانون الاماراتى رقم الابتزاز الالكتروني في الامارات رقم مكافحة الابتزاز في الامارات عقوبة التشهير و الابتزاز في القانون الاماراتي عقوبة التهديد بالصور تهديد شخص جنحة ابتزاز كيفية التخلص من الابتزاز عقوبة الابتزاز الالكتروني واتساب : 00971555570005

الابتزاز والتهديد باستخدام شبكة معلوماتية أو وسيلة تقنية معلومات

يعد الابتزاز الالكتروني (Cyber Extortion) أحد أكبر المشكلات التي يتعرض لها مستخدمو الانترنت وشبكات التواصل الاجتماعي والذين لا يكونون على دراية كافية بحماية خصوصية معلوماتهم. ويتم الابتزاز الالكتروني من قِبل بعض العصابات الإلكترونية والهاكرز بهدف الحصول على المال أو الاستغلال الجنسي أو الضغط على الشخص وإجباره على القيام بفعل ما أو الامتناع عنه تحت التهديد بفضح ما تم الحصول علىه من قبل العصابة من معلومات سريّة أو صور ومقاطع فيديو خاصة بالضحية ، مما يضطرها للانجراف خلف تلك التهديدات خوفاً من الفضيحة والبدء بتقديم التنازلات غير المنتهية للمُبتَز، حيث يتم الإيقاع بضحايا الابتزاز الالكتروني عن طريق الانترنت باستخدام تطبيقات مثل ( واتس اب – فسيبوك - سناب شات - البريد الالكتروني - سكايب وغيرها) للحصول على المعلومات الخاصة والحساسة للضحايا. ويتم الابتزاز بدايةً عن طريق تكوين علاقة صداقة مع الضحية، وبعد ذلك الانتقال الى مرحلة التواصل عبر برامج المحادثة المرئية، ثم تأتي المرحلة الخطرة وهي عندما يقوم المبتز باستدراج الضحية وتسجيل مقاطع صوتية أو فيديو مسيء وفاضح له ، وفي المرحلة النهائية يقوم المُبتز بتهديد الضحية بنشر المحتوى الفاضح أو المعلومات السرية ان لم يحصل على مبلغ مالي من الضحية . وهناك طريقة أخرى للابتزاز تتم عن طريق ارسال روابط وهمية ضمن محادثات وسائل التواصل الاجتماعي مثل "الانستغرام والفيسبوك"، حيث يحاول المبتز جذب الضحية بإرسال رابط لإدخال عنوان بريده الالكتروني وكلمة السر بحجة زيادة حماية حسابه على "السناب شات" مثلا، وما إن يقوم بإدخال تلك البيانات حتى يقوم بسرقة الحساب وسحب الصور ومقاطع الفيديو والبيانات الخاصة. بعد ذلك يقوم المبتز بتهديد الضحية وطلب ممارسة أعمال لا أخلاقية عبر محادثة الفيديو ويقوم بتسجيل ذلك دون علم الضحية، ويقوم بتهديده بنشر هذه المقاطع عبر الانترنت إذا لم يرسل له مبلغاً من المال. إن الابتزاز الالكتروني وتهديد الأشخاص يعتبر جُرماً يعاقب علىه القانون الاماراتي ، فقد نصت المادة رقم 16 من القانون الاتحادي رقم 5 لعام 2012 والمُختص بمكافحة جرائم تقنية المعلومات، على مايلي : يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنتين والغرامة التي لا تقل عن مائتين وخمسون ألف درهم ولا تجاوز خمسمائة الف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من ابتز او هدد شخص اخر لحمله على القيام بفعل او الامتناع عنه وذلك باستخدام شبكة معلوماتية او وسيلة تقنية معلومات. وتكون العقوبة السجن مدة لا تزيد على عشر سنوات اذا كان التهديد بارتكاب جناية أو بإسناد أمور خادشة للشرف أو الاعتبار . ان مشكلة الابتزاز والتهديد الالكتروني تزداد خطورة اذا ما كانت الضحية من فئة الاطفال والمراهقين ، فهم يقعون في مصيدة الابتزاز الالكتروني نتيجة الجهل بقواعد أمن المعلومات ، لذا وجب العمل على توعية هذه الشريحة من الاطفال والمراهقين في المدارس والكليات ووسائل الإعلام ، بعدم نشر المعلومات الخاصة بهم على الانترنت مثل كلمات المرور و عدم مشاركة حتى المقربين منهم بأسرارهم وصورهم وفيدوهاتهم ، والتأكد قبل قبول طلب صداقة اي شخص إن لم يكن معروفا ، وكذلك يجب توعية الفتيات اللائي يضعن صورهن و معلوماتهن الخاصة على أجهزتهن وحساباتهن الالكترونية دون حماية والحرص على عدم الإفصاح عن كلمات السر لأي سبب كان، وتعتبر المراقبة من الأبوين وتوعية الأطفال واليافعين من أهم طرق الوقاية من الابتزاز الالكتروني ضد الأطفال. وفي حال وقع الشخص ضحية للابتزاز الالكتروني فهناك عدة توصيات هامة يجب اتباعها وهي : 1. قطع الاتصال مع المُبتَز تماما، وعدم الانصياع لتهديداته وتحويل المال له لأنه لص وسيستمر بطلب المال إن أحسّ بضعفك من المرّة الأولى . 2. قم بالتوجه إلى وحدة مكافحة الجرائم الإلكترونية في الإمارات ومعك الأدلة الكافية أو أقرب مركز شرطة من أجل الإستدلال بطريقة التبليغ الرسمي. إن وحدة مكافحة الجرائم الالكترونية ستستقبل الحالة بكل تأكيد، فطالما كان المجرم داخل الدولة يمكن بكل تأكيد التنسيق مع الضحية و الإيقاع بذلك المجرم ، علما أن مسائل الابتزاز، يديرها فريق شرطي إلكتروني مختص يعالج المسائل ضمن سرية كاملة ، و مدرب بخبرة كافية ، و قلما نجد فشلا في مثل هذه الحالات كون جميع الأطراف متواجدين في نفس الدولة و الرقعة الجغرافية، و لا فرق بين ان كانت الضحية و المجرمين يتمتعون بالجنسية الإماراتية أم لا و انما يكفي أن يكونوا متواجدين فعلا داخل الإمارات . لكن المسألة التي قد تكون صعبة احيانا هي حالة كون الضحية من الإمارات والمجرم المُبتز من بلد آخر، فمن الأفضل في مثل هذه الحالة التواصل مع محامي متخصص بالجرائم الالكترونية في بلد المُبتز والسؤال عن الإجراءات المطلوبة للإبلاغ عنه. وفي حال تم تسجيل فيديو فاضح لك أو لابنك أو تم دبلجته ثم قام المٌبتز بنشره على الانترنت، قم فوراً بالإبلاغ عن الفيديو للجهات المختصة بحسب الموقع الالكتروني أو خدمة التواصل الاجتماعي التي نشرها عبرها لتقوم بحذفه، وعند الإبلاغ عن الفيديو لن يكون قادراُ على رفعه مرة أخرى، حيث أن كل من فيسبوك و يوتيوب وتويتر وانستغرام و سناب شات فيها أدوات للإبلاغ عن محتوى مسيئ أو محتوى غير مرغوب به أو محاولات اختراق الخصوصية. لقد أكد القانون الاتحادي لدولة الامارات العربية المتحدة رقم 5 لعام 2012 والخاص بمكافحة جرائم تقنية المعلومات على حماية الأفراد من الابتزاز والتهديد وتجريم مرتكبيها بعقوبات رادعة لهم نتيجة استغلالهم للأفراد والضغط علىهم بهدف الحصول على الأموال أو التشهير بهم أمام المجتمع مما يتسبب في مشاكل كبيرة إحداها المشاكل النفسية للضحايا التي قد تنتهي بهم بالانتحار. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4243 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الصفة الواقعية لقواعد قانون العمل الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%a7%d9%82%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%82%d9%88%d8%a7%d8%b9%d8%af-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%a7/ Fri, 13 Apr 2018 22:23:44 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4246 الصفة الواقعية لقواعد قانون العمل الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات خصائص مصادر قانون العمل الاماراتي أهمية قانون العمل من الناحية الاجتماعية والاقتصادية تعريف قانون العمل واهميته الخصائص المميزة لقانون العمل تعريف قانون العمل بحث حول قانون العمل واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات الصفة الواقعية لقواعد قانون العمل الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات خصائص مصادر قانون العمل الاماراتي أهمية قانون العمل من الناحية الاجتماعية والاقتصادية تعريف قانون العمل واهميته الخصائص المميزة لقانون العمل تعريف قانون العمل بحث حول قانون العمل واتساب : 00971555570005

الصفة الواقعية لقواعد قانون العمل الاماراتي

راعى المشرع في قانون العمل صفة كونه قانون مهني خاص ينظم العلاقة بين فئتي العمال وأصحاب العمل , لذلك صيغت قواعده بطريقة فنية تتلاءم مع واقع العمل ومقتضياته , وظروف الأشخاص . أولا : مراعاة ظروف العمل ومقتضياته : ففي شأن مصدر علاقة العمل الذي هو في الغالب عقدي ,خص المشرع عقد العمل بقواعد تخرج في كثير من أحكامها عن القواعد العامة للعقد , فعلى سبيل المثال راعى المشرع ان العمل وسيلة لكسب القوت , وقد تدفع الحاجة الأشخاص الى العمل وهم ما زالو قاصرين وفقا لقواعد الأهلية المعتمدة للعقود المالية في القانون المدني , الأمر الذي يقتضي الاعتراف للشخص بأهلية إبرام عقد العمل في سن أقل من سن الرشد المدني دون حاجة الى إذن أو إجازة من وليه أو وصيه , على ان هذا يجب ان يتم مع مراعاة ما يفرضه التشريع من حد أدنى لسن تشغيل العامل ,وهو حد يختلف من بلد لآخر , بحيث يقع باطلا عقد العمل الذي يبرمه العامل القاصر الذي لم يبلغ بعد سن التشغيل .وكذلك الأمر بالنسبة للأجر , الذي هو مصدر رزق العامل الوحيد , حيث جاءت نصوص قانون العمل بصياغة تضمن تمتع العامل بأجره في الوقت والمكان المحدد لدفعه , وتعتبر حقه فيه حقا ممتازا , بحيث يستوفيه من اموال صاحب العمل مقدما على الكثير من ديونه , كما منعت الحجز على أجر العامل وفاء لديونه لرب العمل او غيره ,او الاقتطاع منه وفاء لما يفرض علىه من غرامات بسبب مخالفة قواعد قانون العمل الآمرة , الا في حدود معينة . ويمكن القياس على ذلك بالنسبة لتبني قانون العمل وسائل خاصة لتسوية منازعات العمل الجماعية , كالتوفيق والمصالحة و التحكيم , وتأسيس قوانين العمل مسؤولية رب العمل عن التعويض عن اصابات العمل , حتى في القوانين التي تأخذ بالخطأ أساسا للمسؤولية عن الفعل الضار , على فكرة تحمل التبعة دون حاجة إثبات الخطأ في جانبه , ولو وقعت الإصابة بإهمال العامل نفسه , مع مراعاة ان يكون التعويض جزافيا وليس عن كامل الضرر الذي أصاب العامل أو المستحقين عنه , علما ان حماية العامل لا تقتصر على حمايته من مخاطر العمل أثناء أدائه , لتمتد لتشمل مخاطر الحياة بعد انتهائه بسبب المرض او الشيخوخة او الوفاة او حتى البطالة , وذلك اما بقواعد في قانون العمل , او بقواعد ملحقة او مساندة له تدعى قواعد الضمان الاجتماعي . كما تبرز واقعية قانون العمل , في انه يراعي ظروف العمل و اعتباراته الاقتصادية , فهو مثلا يزيد في أعباء صاحب العمل في المنشآت الكبرى التي تشغل عددا كبيرا من العمال , وبالتالي يسمح لها وضعها الاقتصادي في تحمل تلك الأعباء في حين لا يكلف المنشآت الصغرى إلا بأعباء تتناسب مع قدرتها الاقتصادية وذلك لضمان قدرتها على تحمل هذه الأعباء , وبالتالي بقائها واستمراريتها , كما انه يخص كل قطاع من القطاعات الاقتصادية , كالصناعة والزراعة و استخراج المعادن و المواد الأولية بقواعد تراعي ظروف العمل والصعوبات التي يواجهها العاملون فيه , سواء من حيث ساعات العمل او العمل الإضافي , او اوقات الراحة والإجازات ونحو ذلك . ثانيا :مراعاة ظروف الأشخاص : قواعد قانون العمل تراعي ايضا ظروف العامل , فهي تتنوع وتختلف بحسب السن , فهي تمنع تشغيل الأحداث دون سن معينة , او تشغيلهم في اعمال لا تتلاءم مع طاقتهم الجسدية والفكرية , كالأعمال الشاقة والخطرة , او في أوقات لا تتفق و حداثة سنهم كالعمل ليلا , أو تشغيلهم أكثر من عدد معين من الساعات يوميا . وهي تتنوع بحسب الجنسية , فالمادة (20) من دستور دولة الإمارات العربية المتحدة تنص على : " يقدر المجتمع العمل كركن اساسي من أركان تقدمه , ويعمل على توفيره للمواطنين و تأهيلهم له , ويهيئ الظروف الملائمة لذلك بما يصنعه من تشريعات تصون حقوق العامل ومصالح أرباب العمل على ضوء التشريعات العالمية المتطورة " وعلى ذلك فالعمل حق لكل مواطن على الدولة واجب كفالة توفيره له , وقد راعى قانون العمل الإماراتي هذا الحق فقرر توفير الحماية له آخذا بنظر الاعتبار واقع عدد مواطني الدولة وحجم العمالة الوافدة ورخصها مقارنة بالعمالة الوطنية , نظرا لاختلاف متطلبات العامل المواطن عن العامل الأجنبي نظرا لمستوى المعيشة المختلف , لذلك فقد منح قانون العمل المواطن أولوية في التشغيل , حيث تنص المادة (9) من القانون على ان : "العمل حق لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة ولا يجوز لغيرهم ممارسة العمل داخل الدولة إلا بالشروط المنصوص علىها في هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له " أما غير المواطنين فيجوز تشغيلهم بشروط وهي : أ‌- عدم توافر العمالة الوطنية . ب‌- الحصول على موافقة دائرة العمل ورخصة عمل وفق الشروط والإجراءات التي تحددها وزارة العمل , بعد تأكد دائرة العمل من واقع سجلاتها من انه لا يوجد بين المواطنين المقيدين في قسم الاستخدام عمال متعطلون قادرون على أداء العمل المطلوب . ت‌- ان يكون العامل من ذوي الكفاية المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج اليها البلاد . ث‌- ان يكون قد دخل الدولة بطريقة مشروعة ومستوفيا الشروط المنصوص علىها في نظام الاقامة المعمول بها في الدولة . ج‌- ان يراعى في تشغيل العمال غير المواطنين إعطاء الأولوية في التشغيل للعمال العرب الذين ينتمون بجنسيتهم الى احدى الدول العربية , ثم للعمال من الجنسيات الاخرى . كما تختلف قواعد قانون العمل بحسب الجنس ، حيث تختلف إمكانات وحاجات الرجل العامل عن المرآة العاملة , لذا يمنع القانون تشغيل المرآة ليلا , أو في اعمال شاقة او خطرة او ضارة أخلاقيا , كما تستحق المرآة علاوة على الإجازات التي يستحقها الرجال , إجازات خاصة تتفق مع طبيعتها , كإجازة الوضع , وفترات الإرضاع . ويجب اخيرا ملاحظة ان الطبيعة الواقعية لقانون العمل , هي السبب في حاجته الدائمة للتعديل لمراعاة تغيير الظروف , حيث يتميز قانون العمل بتبعيته لمتطلبات عصره وزمانه , وهي السبب ايضا في الحاجة الى أن تترك قوانين العمل مجالا للتشريعات الفرعية , حيث يتمتع الوزير المختص بصلاحية واسعة من إصدار اللوائح و الأنظمة التي تتلاءم مع طبيعة العمل وظروفه ومقتضياته وشخص العامل وظروفه وخصوصياته . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4246 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
جريمة التعرض لخصوصيات الاخرىن محامي ابوظبي دبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%ac%d8%b1%d9%8a%d9%85%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d8%b1%d8%b6-%d9%84%d8%ae%d8%b5%d9%88%d8%b5%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ae%d8%b1%d9%8a%d9%86-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%a7/ Fri, 13 Apr 2018 22:31:37 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4251 جريمة التعرض لخصوصيات الاخرىن محامي ابوظبي دبي الامارات اركان جريمة التهديد فى القانون الاماراتى رقم الابتزاز الالكتروني في الامارات رقم مكافحة الابتزاز في الامارات عقوبة التشهير و الابتزاز في القانون الاماراتي عقوبة التهديد بالصور كيف اتخلص من تهديد شخص جنحة ابتزاز كيفية التخلص من الابتزاز عقوبة الابتزاز الالكتروني واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات جريمة التعرض لخصوصيات الاخرىن محامي ابوظبي دبي الامارات اركان جريمة التهديد فى القانون الاماراتى رقم الابتزاز الالكتروني في الامارات رقم مكافحة الابتزاز في الامارات عقوبة التشهير و الابتزاز في القانون الاماراتي عقوبة التهديد بالصور كيف اتخلص من تهديد شخص جنحة ابتزاز كيفية التخلص من الابتزاز عقوبة الابتزاز الالكتروني واتساب : 00971555570005

جريمة التعرض لخصوصيات الاخرىن في القانون الاماراتي (وفق قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات رقم 5 لعام 2012)

أدى الانتشار الواسع لوسائل التواصل الاجتماعي الى جعل الانترنت ساحة عامة يلتقي فيها الجميع، سواء في المجال العام أو المجال الخاص والعائلي، وقد أدت بعض نشاطات المستخدمين إلى وقوعهم في بعض الاخطاء التي تعد جريمة في نظر القانون كنشر الصور أو مقاطع الفيديو لآخرين دون علمهم حتى ولو كانت صحيحة ، حيث تتيح تقنية المعلومات سبلا سهلة لارتكاب العديد من الأفعال عمداً أو دون قصد والتي تصنف بنظر القانون كجرائم. لذا عمد المشرّع على تحديث القوانين بشكل دائم لتتماشى مع العصر ومواجهة الجرائم الجديدة التي ظهرت نتيجة ثورة المعلومات ووسائل الاتصال ، فلقد تضمن قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات في دولة الإمارات العربية المتحدة رقم 5 لعام 2012 العديد من المواد التي من شأنها توفير الحماية القانونية لخصوصية الاخرىن ، حيث نصت المادة رقم 21 من هذا القانون بشأن الاعتداء على خصوصية شخص في غير الاحوال المصرح بها قانونا باستخدامه شبكة معلوماتية على ما يلي : يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر والغرامة التي لا تقل عن مائة وخمسين ألف درهم ولا تجاوز خمسمائة ألف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من استخدم شبكة معلوماتية، او نظام معلومات إلكتروني، أو إحدى وسائل تقنية المعلومات، في الاعتداء على خصوصية شخص في غير الأحوال المصرح بها قانونا بإحدى الطرق التالية: • استراق السمع، او اعتراض، او تسجيل او نقل او بث او إفشاء محادثات او اتصالات او مواد صوتية او مرئية. • التقاط صور الغير او إعداد صور إلكترونية أن نقلها او كشفها او نسخها او الاحتفاظ بها. • نشر أخبار او صور إلكترونية او صور فوتوغرافية او مشاهد او تعلىقات او بيانات او معلومات ولو كانت صحيحة وحقيقية. ويجب الإشارة إلى أن التقاط الصور ونشرها يتوجب أن يتم دون رضا الشخص الذي تم تصويره حتى تتوافر اركان الجريمة، أما إذا وافق الشخص على التقاط الصورة له ونشرها إلكترونياً فلا يجرم الناشر، وهناك حالات يعتبر رضا الشخص بتصويره قد تتوافر افتراضياً كوجوده في محفل عام يتم تصوير جميع الموجودين فيه بشكل واضح لتغطية المحفل إعلامياً، فلا يستطيع الشخص الادعاء أن التصوير قد انتهك خصوصيته، إلا إذا كان الانتهاك واضحاً بشكل خاص به. فإن قام شخص بتصوير شخص آخر ونشر صورته ، ثم تبين وجود شخص ثالث في الصورة التي تم نشرها ؛ فإن المحكمة هنا تقرر فيما إذا انصرفت نية الجاني إلى تصوير هذا الشخص عمداً، ونشر صورته أم أن نيته لم تتجه لهذا الفعل، وهذا ما تقرره المحكمة، لكن إذا كان واضحاً أن عملية التصوير والنشر تتم دون رضا المجني علىه، كمن يصور شخصاً يتعرض لحادث مروري، وينشر ذلك على الإنترنت فإن الجريمة واقعة لا محالة. والملاحظ ان المشرع غلظ العقوبة في حال اقدم الجاني على تعديل الصورة او مقطع الفيديو بقصد التشهير او الاساءة الى شخص اخر ، فالااضافة الا جرم التعرض لخصوصية الاخرىن يتضمن هذا الفعل الاساءة المتقصدة لهم والتشهير بهم ، فقد جاء ايضا في نص المادة 21 ما يلي : كما يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنة واحدة والغرامة التي لا تقل عن مائتين وخمسون ألف درهم ولا تجاوز خمسمائة الف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين ، كلم ن استخدم نظام معلومات إلكتروني ، او إحدى وسائل تقنية المعلومات ، لإجراء اي تعديل او معالجة على تسجيل او صورة او مشهد ، بقصد التشهير او الإساءة الى شخص آخر ، او الاعتداء على خصوصيته او انتهاكها . وبالتالي ووفقا لما يتضمنه القانون من نصوص مواد تجرم التعرض لخصوصيات الاخرىن ، لذا فقد وجب على كل مستخدم للشبكة المعلوماتية التنبه الى عدم الاتيان بهذا الافعال حتى ولو قام بها بشكل عفوي ودون تقصد الاساءة , فالقانون يجرم اي فعل من شانه التعرض لخصوصيات الاخرىن ناهيك عن تجريمه الاتيان بهذا الفعل بقصد النيل من سمعتهم والتشهير بهم . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4251 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
اعتراض الاتصالات المعلوماتية محامي ابوظبي دبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d8%b9%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%b6-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b9%d9%84%d9%88%d9%85%d8%a7%d8%aa%d9%8a%d8%a9-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%a7/ Fri, 13 Apr 2018 22:38:52 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4254 اعتراض الاتصالات المعلوماتية محامي ابوظبي دبي الامارات قانون الجرائم الالكترونية الامارات الابلاغ عن الجرائم الالكترونية في الامارات بحث عن الجرائم الالكترونية في الامارات جرائم الانترنت ابوظبي التبليغ عن الجرائم الالكترونية دبي واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات اعتراض الاتصالات المعلوماتية محامي ابوظبي دبي الامارات قانون الجرائم الالكترونية الامارات الابلاغ عن الجرائم الالكترونية في الامارات بحث عن الجرائم الالكترونية في الامارات جرائم الانترنت ابوظبي التبليغ عن الجرائم الالكترونية دبي واتساب : 00971555570005

جريمة الحصول غير المشروع على الأرقام السرية واعتراض الاتصالات المعلوماتية

تتمتع معظم التطبيقات البرمجية التي يقوم مطورو البرمجيات والشركات المعلوماتية بتطويرها بالحماية وذلك حتى لا يقوم الآخرون بإعادة نسخ هذه التطبيقات واستخدامها بشكل غير مرخص به من قبل مطوّر البرنامج أو الشركة المعلوماتية المالكة للبرنامج. أما بالنسبة للملفات الإلكترونية والبيانات والمعلومات المخزنة على وسائل تقنية المعلومات أو المواقع الالكترونية أو الشبكة المعلوماتية فإن عملية الدخول اليها تكون بحسب الصلاحيات المحددة الممنوحة مسبقاً لكل مستخدم ، ويمكن له إما حق قراءة هذه الملفات فقط أو التعديل علىها و حذفها بحسب تلك الصلاحيات، ويقوم مدراء نظم المعلوماتية بتحديد هذه الصلاحيات بناءً على طبيعة عمل الشركات والمؤسسات سواء الحكومية أو الخاصة أو الأفراد، حيث يقومون بإنشاء حسابات للمستخدمين وحماية تلك الحسابات بكلمات السر يصعب معرفتها . إن أي خرق لتلك الصلاحيات يؤدي إلى حصول البعض على معلومات بغير حق، مما يؤدي إلى خلل في عمل المؤسسات والشركات ، وقد يتسبب تسريب المعلومات والبيانات الى خسائر مادية ومعنوية كبيرة ، وهذه جريمة يعاقب علىها القانون الاتحادي في شأن مكافحة جرائم تقنية المعلومات رقم 5 لعام 2012 في دولة الإمارات العربية المتحدة ، حيث حدد القانون في المادة رقم 14 منه الى عقوبة الحصول بدون تصريح على رقم سري او شفرة او كلمة مرور للدخول الى وسيلة تقنية المعلومات ، حيث قال : يعاقب بالحبس والغرامة التي لا تقل عن مائتي ألف درهم ولا تزيد على خمسمائة ألف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من حصل، بدون تصريح، على رقم سري او شفرة او كلمة مرور او اي وسيلة اخرى للدخول الى وسيلة تقنية معلومات، او موقع الكتروني، او نظام معلومات الكتروني، او شبكة معلوماتية، او معلومات الكترونية. وقد عرّف المشرّع "وسيلة تقنية المعلومات" في المادة الأولى من هذا القانون بأنها أي أداة الكترونية مغناطيسية، بصرية، كهروكيميائية أو أي أداة أخرى تستخدم لمعالجة البيانات الالكترونية واداء العمليات المنطقية والحسابية، او الوظائف التخزينية، ويشمل اي وسيلة موصلة او مرتبطة بشكل مباشر، تتيح لهذه الوسيلة تخزين المعلومات الالكترونية او ايصالها للآخرين. ومن المعروف انه تُحدد درجات السرية للوثائق والمستندات التابعة للجهات الاتحادية ومعلوماتها والأشخاص الذين لهم حق الاطلاع على كل درجة من درجات السرية على النحو التالي: (درجة سري للغاية -درجة سري-درجة محظور-درجة عام) وتقع على جميع الجهات الاتحادية مسؤولية تحديد درجات السرية بالنسبة لمعلوماتها بشكل صحيح واختيار وسائط تخزينها والمراجعة الدورية لهذا التصنيف، وتحديد صلاحيات المستخدمين على حسب التصنيف من حيث الاطلاع أو التعديل أو الحذف أو النسخ أو الإرسال أو الطباعة. وكما أن الحصول بدون تصريح على الشيفرات السرية للمعلومات والمواقع واختراق صلاحيات المستخدمين يُعدّ جرما بحسب القانون، كذلك فإن كل من يساهم ببرمجة الأدوات والتطبيقات أو بيعها أو استيرادها أو الترويج لها بهدف ارتكاب جرائم معلوماتية يُعد أيضاً مجرماً بنظر القانون حيث تنص الفقرة الثانية من المادة 14 نفسها على ما يلي: يعاقب بذات العقوبة كل من أعد أو صمم أو أنتج او باع أو اشترى أو استورد أو عرض للبيع أو أتاح أي برنامج معلوماتي او اي وسيلة تقنية معلومات، او روج بأي طريقة روابط لمواقع الكترونية او برنامج معلوماتي، او اي وسيلة تقنية معلومات مصممة لأغراض ارتكاب او تسهيل او التحريض على ارتكاب الجرائم المنصوص علىها في هذا المرسوم بقانون. و يبرز في هذا المجال دور التشريعات القانونية في مكافحة جرائم تقنية المعلومات حيث يبتكر الهاكرز طرقاً جديدة لاختراق وسائل تقنية المعلومات والمواقع والبرامج وشبكات المعلومات ويقوم خبراء أمن المعلومات بتدعيم نٌطم أمن المعلومات في المؤسسات والشركات لحماية الموارد المعلوماتية ،حتى بات هناك سباق محموم بين الهاكرز وخبراء أمن المعلومات لإثبات سيطرة كل طرف على الآخر وإظهار نقاط الضعف عنده . ومن جرائم تقنية المعلومات المنتشرة جدا ، جريمة التنصت واعتراض البيانات حيث يقوم المجرم بالتنصت على الشبكة المعلوماتية عن طريق اعتراض حركة مرور البيانات باستخدام تجهيزات معلوماتية يتم إدخالها ضمن الشبكة من دون تصريح أو باستخدام برمجيات تقوم بجمع البيانات و المعلومات المرسلة عبر الشبكة ومن ثم ارسالها إلى المجرم الذي يقوم بإدارة عملية التنصت حيث يقوم بتجميع المعلومات لاستخدامها في عمليات اختراق أو تعطيل للشبكة أو أمور تجريبية أخرى ، وقد نصت المادة رقم 15 من القانون الاتحادي لدولة الامارات العربية المتحدة رقم 5 لعام 2012 بخصوص عقوبة التقاط أو اعتراض أي اتصال عن طريق شبكة معلوماتية عمداً وبدون تصريح على مايلي : يعاقب بالحبس والغرامة التي لا تقل عن مائة وخمسين ألف درهم ولا تجاوز خمسمائة ألف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من التقط او اعترض عمدا وبدون تصريح اي اتصال عن طريق اي شبكة معلوماتية. وتكون العقوبة مغلّظةً بالحبس لمدة سنة واحدة في حال قام المجرم بإفشاء تلك المعلومات حيث نصت الفقرة الثانية من نفس المادة على أنه: إذا أفشى اي شخص المعلومات التي حصل علىها عن طريق استلام او اعتراض الاتصالات بغير وجه حق فإنه يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنة واحدة. ومما سبق يتبين لنا كيف أكدت القوانين الناظمة لتقنية المعلومات على حماية أمن معلومات الأفراد والمؤسسات وتجريم عمليات انتهاك صلاحيات المستخدمين أو اختراق النُظٌم المعلوماتية والشبكات والمواقع الالكترونية أو اعتراض الاتصالات المعلوماتية بدون تصريح، انطلاقا من مبدأ ان تطوير منظومات أمن المعلومات وسن القوانين الرادعة التي تُجرّم منتهكي هذه الانظمة يزيد من كفاءة استخدام تقنية المعلومات ويعزز ثقة الافراد و المؤسسات بها . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4254 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
التشريعات العالمية الخاصة بالمخدرات والمؤثرات العقلية محامي دبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b4%d8%b1%d9%8a%d8%b9%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%a7%d8%b5%d8%a9-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a7%d8%aa/ Sat, 14 Apr 2018 23:01:38 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4257 التشريعات العالمية الخاصة بالمخدرات والمؤثرات العقلية محامي دبي الاتفاقات الدولية المراجع القانونية الخاصة بالمخدرات نص قانون المخدرات والمؤثرات العقلية محامي قضايا المخدرات ابوظبي دبي الامارات واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات التشريعات العالمية الخاصة بالمخدرات والمؤثرات العقلية محامي دبي الاتفاقات الدولية المراجع القانونية الخاصة بالمخدرات نص قانون المخدرات والمؤثرات العقلية محامي قضايا المخدرات ابوظبي دبي الامارات واتساب : 00971555570005

التشريعات العالمية الخاصة بالمخدرات والمؤثرات العقلية

تشكل الاتفاقات الدولية المراجع القانونية الخاصة بالمخدرات ، حيث ثمة ثلاث اتفاقيات رسمت الإطار القانوني للمخدرات المحظورة على الصعيد الدولي وهي : • الاتفاقية الوحيدة للمخدّرات لسنة 1961 (والمعدلة بموجب بروتوكول سنة 1972) التي جعلت المخدرات (الطبيعية)، ولاسيما الأفيون ، المورفين ، الهيروين ، الميثادون ، الكودئين ، الكوكايين، القنب ، خاضعة للمراقبة. • اتفاقية المؤثرات العقلية لعام 1971، الخاصة تحديداً بالمركبات الصناعية : ثنائي إيثيل أميد حمض الليسرجيك ( L S D ) الأمفيتامينات ، البوبرينورفين ، والبنزوديازبن . • اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة المتاجرة غير المشروعة في المخدّرات والمؤثرات العقلية لعام 1988، الهادفة إلى تأطير نظام العقوبات والتعاون الدولي فيما يتعلق بمكافحة التجارة المحظورة ، كما تنص هذه الاتفاقية على مراقبة المواد المستخدمة في تصنيع المخدرات ، وتسمى (السلائف الكيميائية) ، حيث يمكن استعمال بعض هذه المواد في صناعة المواد الكيميائية على نطاق واسع. إن هذه الاتفاقيات الثلاث، ترتكز إلى نظام يصنف المنتجات وفق احتمال الإفراط في استهلاكها أو الإدمان علىها ، إضافة إلى ضررها بالصحة العامة ، وقد تم توزيع المواد في اربعة جداول تراعي خطورة المنتج المحتملة من جهة ، وميزته العلاجية من جهة أخرى ، و يمكن تعديل قائمة المصنفات بقرار من لجنة المخدّرات التابعة للأمم المتحدة بعد توصية من منظمة الصحة العالمية. وهكذا يمكن القول إن ما يحدد ما إذا كان منتج ما مخدّراً أو مؤثراً عقلياً هو تصنيفه في هذه القائمة أو تلك، وليس العكس ، بل مما يزيد اللبس في هذا الشأن هو أن تعبير (مؤثر عقلي ) لا يوافق التعريف الشائع في الوقت الراهن ، وعلى الرغم من ان القوائم المعتمدة من قبل الاتفاقيات مفروضة على الدول الموقعة فان بوسع هذه الدول أن تضيف مواداً الى التصنيف. و تلتزم الدول عند توقيعها على هذه التفاقيات، بعدم استخدام أي من المنتجات المصنفة لغير الأغراض الطبية والعلمية ، حيث جاء في المادة 3-2 من اتفاقية الامم المتحدة لمكافحة المتاجرة غير المشروعة في المخدرات والمؤثرات العقلية لعام 1988 ما يلي : يجب على كل بلد اتخاذ ما يلزم مـن تدابير، في إطار قانونه الداخلي ، لتجريم حيازة أو شـراء او زراعة مخدّرات أو موؤثرات عقلية للاستهلاك الشخصي . ونتيجة لذلك فإن هامش التصـرف التشريعي محدود نسبياً لهذه الدول الأعضـاء، مما يفسر التشـابه الغريب في النصـوض التشريعية الأوروبيـة مثلا ، أما أوجه الاختلاف الملاحظة فتنم عن تنوع السياقات وسبل التطبيق وليس عن تباين نص القانون. وبالنتيجة يمكن اعتبار ان الجهود المبذولة في اي بلد في سبيل مكافحة المخدرات تصب في مصلحة البلدان الاخرى طالما ان هدفها واحد وهو الحد من انتشار جرائم المخدرات ، وتوحيد الهدف في تطويق ظاهرة المخدرات كاّفة عالمية اقتضى توحيد الاساس التشريعي الذي استندت علىه البلدان الموقعة على الاتفاقيات الثلاث ، هذا وترصد الهيئة الدولية لمراقبة المخدّرات تطبيق بنود هذه الاتفاقيات ، كما تصدر رأيها بخصوص تفسير النصوص القانونية وقد تدعو الدول إلى تطوير سياستها في هذا المجال بما يتماشى مع تطور جرائم المخدرات . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات ]]>
4257 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
العلاج النفسي السلوكي لمدمني المخدرات محامي قضايا المخدرات ابوظبي دبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%84%d8%a7%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d9%86%d9%81%d8%b3%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83%d9%8a-%d9%84%d9%85%d8%af%d9%85%d9%86%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1%d8%a7/ Sat, 14 Apr 2018 23:11:04 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4260 العلاج النفسي السلوكي لمدمني المخدرات محامي قضايا المخدرات ابوظبي دبي علاج مدمني المخدرات طرق علاج الادمان على المخدرات خطوات علاج الادمان العلاج المعرفي السلوكي للادمان محامي قضايا المخدرات ابوظبي دبي الامارات واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات العلاج النفسي السلوكي لمدمني المخدرات محامي قضايا المخدرات ابوظبي دبي علاج مدمني المخدرات طرق علاج الادمان على المخدرات خطوات علاج الادمان العلاج المعرفي السلوكي للادمان محامي قضايا المخدرات ابوظبي دبي الامارات واتساب : 00971555570005

العلاج النفسي السلوكي لمدمني المخدرات

يعتبر مجال البحث والتحليل النفسي ومن ثم التعديل السلوكي إحدى اهم طرق علاج ادمان المخدرات وذلك بالاضافة الى مكونين أخرىن هما المكون الطبي والمكون الاجتماعي ، ومن المعروف انه توجد أساليب متعددة للعلاج النفسي لحالات الإدمان على اختلاف أنواعها . ولما كان من المبادئ المسلم بها في هذا المجال أن العلاج الذي يناسـب مريضا ويؤدي إلى تحسن حالته قد لا يناسب مريضا اخر يعاني من العلة نفسها ، فمعنى ذلك أن أمام المعالج النفسي مجالا للاختـيـار بين عـدة بدائل علاجية بما يناسب الحالة التي يعالجها ، وهو ما يزيد في نهاية الأمرمن فرص شفاء المدمنين من إدمانهم ، والأهم من هذا وذاك أن مزيدا مـن طرق العلاج النفسي يجري ابتكارها في الاونة الراهنة بما يبشربمزيد من الامال المعلقة على المستقبل المنظور ، ومن أشهر العلاجات النفسية الحديثة في هذا الميدان ما يعرف بمجموعة العلاجات السلوكية للإدمان ، وهي تعتبر من بين الثمـار الـرئـيـسـيـة لـتـطـبـيـقـات الـعـلـوم الـنـفـسـيـة الحـديـثـة فـي مـيـدان الاضطرابات النفسية. وتقوم في مجموعها على مسلَّمة أساسية مؤداها أن جميع أشكال السلوك الصادرة عن الفرد( بما في ذلك التعاطي والإدمان) إنما هي أشكال تكتسب وتنمو في ظل ظروف حياتية (أي بيولوجية نفسيـة اجـتـمـاعـيـة ) معينة ومن ثم تصدق علىها قوانين اكتساب العادات ونموها ، مـع كـل الاختلافات التي يجب مراعـاتـهـا بين فـئـات الـعـادات المخـتـلـفـة مـن حـيـث مستويات الدعم والتركيب التي تتـوافـر لـهـا. وبما ان ممارسات التعاطي إذا تمكنت من صاحبها بحيث تؤدي بـه إلى الاعتماد أو الإدمان يكون معنى ذلك أنها وصلت به إلى تكوين عـادات شديدة الرسوخ والتركيب ، فمعنى ذلك أن العلاج (أي محاولة تخليصه مـن مجموعة العادات التي تخدم استمرار تعاطيه الإدماني) لن تكون أمرا هينا ولكنها مع ذلك لن تكون مستحيلة ، كل مافي الأمر أنها تستلزم درجة عالية من التعاون بين المدمن والمعالج مع قدر من الإجراءات العلاجية اضافة الى المواظبة والمثابرة على تلقي هذا الإجراء لفترة زمنية تصل إلى عدة شهور ، تتبعها فترة أخرى من المتابعة قد تمتد إلى بـضـع سـنـوات بـهـدف الـتـقـويم الدوري والتدخل من حين لاخر للصيانة ضد الانتكاسات المحتملة. ومن طرق العلاج السلوكي المشهورة في هذا الصدد طريقة بودن Boudin) H.M. ) وهي تعتمد على ثلاثة مقومات رئيسية هي : 1. تدريب المدمن على ملاحظة الذات ، ورصد ما يصدر عنها. 2. والتدريب على تقييم الذات بناء على مايصدر عنها. 3. ثم برمجة تعديل السلوك بناء على المعطيات الـتـي نـصـل إلـيـهـا مـن البندين السابق. ويعتبر التدريب على الملاحظة الذاتية المنظمة والرصد المنظم لـعـائـد الملاحظة أحد الأساليب المهمة التـي تـسـتـخـدم فـي الـعـلاجـات الـسـلـوكـيـة الحديثة ، وهي (أي الملاحظة الذاتية والرصد) تؤدي ثلاث وظائف في إطارهذه العلاجات ، وهذه الوظائف هي : 1. رصد أنواع محددة من السلوكيات الصادرة عن الفرد ذات علاقـة بموضوع العلاج المطلوب ، وذلك قبل التدخل العلاجي . 2. رصد هذه الأنواع نفسهـا مـن الـسـلـوك عـلـى فـتـرات أثـنـاء وبـعـد التدخل العلاجي لتقييم أثر هذا التدخل . 3. تستخدم أحيانا لتيسير إحداث التغـيـر المطلوب ، وهـنـاك طـرق متعددة لأداء هذه الملاحظة الذاتية وإجراء الرصد المترتب علىها وهي طرق يعلمها المعالج للمدمن (أو للمريض النفسي عموما) قبـل أن يـطـلـب إلـيـه مباشرتها. و يكون الهدف من تدريب المدمن عـلـى هذه الملاحظة الذاتية الوصول به إلى التقاط ورصد مايسـمـى ( بـالأنماط الوظيفية ) التي يكشف سلوكه الإدماني عنها ، والنمط الـوظـيـفـي فـي هـذه ا لحالة هو التسلسل الذي يبدأ بوقوع حدث أو سلسلة من الأحداث لا تلبث أن تثير الدافع إلى تعاطي المخدر، ثم يقع فعل التعاطي نفسه ، ثم يأتي مايعقبه مباشرة من مشاعر وأحداث سلوكية هي التي تدعم سلوك التعاطي في نفس صاحبه. بعبارة أخرى ، إن النمط الوظيفي هو (مجموعة السوابق السلوكية التي تسبق وقوع فعل التعاطي ) ثـم (فـعـل الـتـعـاطـي نـفـسـه) ثـم ( مجموعة اللواحق السلوكية التي تلـحـق بـفـعـل الـتـعـاطـي مـبـاشـرة ). ويتولى المعالج تقييم هذه الأنماط من حيث ما يناسبها من طرق تعديل أو تغيير السلوك التي يلزمه استخدامها مع هذه الحالة ، وذلك ليختار هذه الطرق التي يراها مناسبة ، ويتجنب ماسواها ، ويستمر الأمر بـهـذه الصورة في المراحل الأولى للعلاج ، فإذا أبدى المريض تحسنا نسبيا ارتقى به المعالج بعد ذلك إلى مرحلة جديـدة يعلمه فـيـهـا كيفية تقييم أنماطه الوظيفية ، كما يعلمه عددا من طرق تغيير السلوك يقوم بتطبيقها على نفسه بنفسه. وتبقى نقطة واحدة هي الإشارة إلى أن المعالـج لاينتهي من علاج الحالة إلا بناء على تقييـم أثـر الـعـلاج عـلـى أسـاس أربـعـة محكمات مهمة ، هـي : مـسـتـوى أداء المدمن فـي عـمـلـه ، ومـسـتـوى تـعـامـلاتـه الشخصية والاجتماعية ، وعدد مرات التعاطي التي قد يتورط فـيـهـا أثـنـاء(ورغم) اشتراكه في البرنـامـج الـعـلاجـي ، وأخـيـرا عـدد مـرات اصـطـدامـه بالقانون طوال فترة العلاج . ويستغرق إنجاز هذا البرنامة بضعة شهور ، ويمكن تطبيقه على مدمنين محتجزين داخل المصحات ، كما يمكن تطبيقـه عـلـى أسـاس نـظـام الـعـيـادة الخارجية ، وهو ما يشهد بمرونته ومن ثم يعظّم من فائدته. والجدير بالذكرأن هذا النظام العلاجي جرب فعلا على عدد من مدمني الهيرويين صدرت ضدهم أحكام قصائية بالعلاج الإجباري ، وكانت نتائجه على درجة عالية من الكفاءة. ولكن على أية حال هناك علاجات سلوكيةأخرى كثيرة ، ويفضل بعض المعالجين إجراء بعض هذه العلاجات مقـتـرنـة بعلاج طبي كيميائي في الوقـت نـفـسـه. والمجـال هـنـا يـسـمـح بـالـكـثـيـر مـن الخلافات العلمية التي تستهدف في نهاية الأمر المزيد من كفاءة الخدمة العلاجية في أداء المطلوب منها. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4260 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الأسباب العامة المشتركة لانتهاء عقد العمل محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%b3%d8%a8%d8%a7%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b4%d8%aa%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d9%84%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%87%d8%a7%d8%a1-%d8%b9%d9%82%d8%af-%d8%a7/ Thu, 19 Apr 2018 05:15:04 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4268 الأسباب العامة المشتركة لانتهاء عقد العمل محامي دبي ابوظبي الامارات وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي رقم 8 لعام 1980 وتعديلاته قانون العمل الاماراتي الجديد محامي احوال شخصية وعمالية دبي ابوظبي الامارات عقد عمل في الامارات واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات الأسباب العامة المشتركة لانتهاء عقد العمل محامي دبي ابوظبي الامارات وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي رقم 8 لعام 1980 وتعديلاته قانون العمل الاماراتي الجديد محامي احوال شخصية وعمالية دبي ابوظبي الامارات عقد عمل في الامارات واتساب : 00971555570005

الأسباب العامة المشتركة لانتهاء عقد العمل وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي رقم /8/ لعام 1980 وتعديلاته

المقصود بهذه الأسباب تلك الأسباب التي تنطبق على عقد العمل بصرف النظر عن نوعه سواء كان محدد المدة او غير محدد المدة . ويمكن إجمال الأسباب المشتركة بما يلي : التقايل ، واستحالة التنفيذ و الفسخ ، ونتناول كلا منها في مبحث مستقل : المبحث الاول التقايل : الأصل في العقود ان تكون لازمة بمعنى عدم إمكان انفراد أحد المتعاقدين بفسخ العقد دون رضا المتعاقد الآخر , إلا أنه ليس ثمة ما يمنع من الاتفاق بينهما على فسخ العقد و التقايل عنه , فالتقايل هو وضع حد للعقد باتفاق المتعاقدين , فالإرادة التي تتفق مع أخرى على إنشاء العقد تستطيع ان تتفق معها مرة أخرى لإنهائه . وبذلك فإن التقايل في عقد العمل يعني اتفاق العامل وصاحب العمل على إنهاء عقد العمل بالنسبة للمستقبل , على أنه يشترط لصحة التقايل أن تكون موافقة العامل على وضع حد لعلاقة العمل كتابة . وعلى ذلك تنص المادة 113/1 من قانون العمل على انه : ينتهي عقد العمل في اي من الأحوال الآتية : إذا اتفق الطرفان على انهائه شريطة ان تكون موافقة العامل كتابية . المبحث الثاني انفساخ العقد لاستحالة التنفيذ : يعني انفساخ العقد انحلاله بحكم القانون ودون حاجة الى حكم قضائي وينفسخ العقد لانقضاء التزام احد المتعاقدين لاستحالة تنفيذه لسبب أجنبي , مما يؤدي الى انقضاء الالتزام المقابل ودون حاجة لإعذار , لأن الإعذار دعوة للتنفيذ , ولا مجال للتنفيذ في حالة الانفساخ , ولا تعويض لأن المدين لا يد له في انقضاء الالتزام . حيث تنص المادة (273) من قانون المعاملات المدنية على انه :"1- في العقود الملزمة للجانبين إذا طرأت قوة قاهرة تجعل تنفيذ الالتزام مستحيلا انقضى معه الالتزام المقابل له وانفسخ العقد من تلقاء نفسه . 2- فإذا كانت الاستحالة جزئية انقضى ما يقابل الجزء المستحيل ". وترتيبا على ذلك فإنه إذا استحال على العامل أداء العمل المتفق علىه أو استحال على صاحب العمل تنفيذ التزامه بتمكين العامل من العمل المتفق علىه , فإن العقد ينفسخ بقوة القانون من تلقاء نفسه ودون حاجة الى إعذار , ولا محل للتعويض كما أسلفنا , وتتمثل استحالة التنفيذ بوجه خاص في عقد العمل بوفاة العامل أو صاحب العمل في حال اتصال موضوع العقد بشخصه , او بعجز العامل عن الاستمرار في عمله . 1- الوفاة : بما أن شخصية العامل تكون محل اعتبار وخصوصا من حيث الكفاءة أو الأمانة ,فإن عقد العمل ينتهي بقوة القانون بوفاته سواء أكانت الوفاة حقيقية أو حكمية كما في حالة موت المفقود , وأيا كان سبب الوفاة : فلا يتصور إلزام ورثة العامل بأداء العمل لحساب صاحب العمل , كما لا يتصور أن يطالب الورثة بالحلول محل مورثهم بذلك . بينما الأمر يختلف بالنسبة لموت صاحب العمل بحسب ما إذا كانت شخصيته محل اعتبار أم لا . وعلى هذه الأحكام تنص المادة 114 من قانون العمل على انه : " لا ينقضي عقد العمل بوفاة صاحب العمل ما لم يكن موضوع العقد متصلا بشخصه , ولكن العقد ينتهي بوفاة العامل ..." 2- العجز الكلي عن أداء العمل . يؤدي العجز الكلي عن أداء العمل الى انتهاء عقد العمل بقوة القانون أيا كان سبب العجز , وبذلك يكون العجز الكلي سببا لانفساخ العقد وليس سببا لفسخ العقد , على أنه يشترط لتقرير هذا الحكم ان يثبت العجز الدائم الكلي عن أداء العمل بموجب شهادة طبية معتمدة من السلطات الصحية المختصة في الدولة . تنص المادة 114 من قانون العمل :"على ان عقد العمل ينتهي بوفاة العامل او بعجزه كليا عن أداء عمله وذلك بموجب شهادة طبية من السلطات الصحية المختصة في الدولة . على انه إذا كان عجز العامل الجزئي عن القيام بعمله يمكنه من القيام بأعمال اخرى تتفق وحالته الصحية فعلى صاحب العمل في حالة وجود مثل هذه الأعمال أن ينقل العامل وبناء على طلبه الى عمل آخر من هذه الأعمال و أن يعطيه الأجر الذي يدفعه عادة لمثله وذلك مع عدم الإخلال بما قد يكون للعامل من حقوق وتعويضات بموجب هذا القانون اما اذا العجز جزئيا فإن عقد العمل كما يظهر من النص لا ينتهي لأن العجز الجزئي يعني عدم قدرة العامل على أداء عمله الأصلي , مع قدرته على أداء عمل آخر لدى صاحب العمل نفسه ففي هذه الحالة نص القانون على انه : "فعلى صاحب العمل ..., أي الزم القانون صاحب العمل ان ينقل العامل للقيام بالعمل الآخر لديه إذا توفرت الشروط التالية : 1- أن يوجد هناك عمل آخر لدى صاحب العمل يستطيع العامل القيام به أما إذا ثبت عدم وجود مثل هذا العمل لديه , فإن صاحب العمل يستطيع انهاء عقد العمل . 2- أن يكون العمل الآخر يتفق وحالة العامل الصحية . 3- أن يطلب العامل نقله الى هذا العمل الآخر . فإن توفرت هذه الشروط كان على صاحب العمل نقل العامل الى العمل الجديد , وأن يعطيه الأجر الذي يدفعه عادة لمثله وذلك مع عدم الإخلال بما قد يكون للعامل من حقوق وتعويضات بموجب قانون العمل . المبحث الثالث فسخ العقد : تنص المادة (272)من قانون المعاملات المدنية على انه : "في العقود الملزمة للجانبين اذا لم يوف احد العاقدين بما وجب علىه بالعقد جاز للعاقد الآخر بعد إعذاره المدين ان يطالب بتنفيذ العقد او بفسخه . - ويجوز للمحكمة ان تلزم المدين بالتنفيذ في الحال او تنظره الى أجل مسمى ولها ان تقضي بالفسخ وبالتعويض في كل حال إن كان له مقتضى ". يتناول هذا النص الحالة التي يمتنع فيها احد المتعاقدين (المدين) عن التنفيذ على الرغم من ان بإمكانه القيام بذلك ,ويضع المتعاقد الآخر (الدائن)بالخيار بين ان يطلب التنفيذ او الفسخ ,لذلك تظهر اهمية الفسخ بشكل واضح عندما يكون التزام احد المتعاقدين مرتبطا بالتزام المتعاقد الآخر , مما يترتب علىه ان عدم تنفيذ احد المتعاقدين لالتزاماته يزداد اهميته كلما وجدت مثل هذه الالتزامات المتقابلة والتي تظهر في حالة العقود الملزمة للجانبين وعقد العمل من هذه العقود . وترتيبا على ذلك فإن للدائن طلب فسخ عقد العمل عند إخلال المدين سواء كان العمل او صاحب العمل بالتزام جوهري , وقد نص قانون العمل على احوال معينة يجوز فيها لصاحب العمل فسخ عقد العمل من خلال فصل العامل وهي واردة بنص المادة 120 , كما نص على حالتين يجوز فيهما للعامل فسخ العقد عن اخلال صاحب العمل بالتزاماته. وبذلك يكون المشرع قد حدد الأسباب العامة المشتركة لانتهاء عقد العمل وهي التقايل ، استحالة التنفيذ ، و الفسخ ، وهي الاسباب التي تنطبق على عقد العمل بصرف النظر عن نوعه. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4268 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
جرائم المواد الإباحية وأنشطة القمار عبر الانترنت جرائم تقنية المعلومات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%ac%d8%b1%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%af-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%a8%d8%a7%d8%ad%d9%8a%d8%a9-%d9%88%d8%a3%d9%86%d8%b4%d8%b7%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%82%d9%85%d8%a7%d8%b1-%d8%b9/ Fri, 20 Apr 2018 03:41:22 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4274 جرائم المواد الإباحية وأنشطة القمار عبر الانترنت جرائم تقنية المعلومات قانون جرائم تقنية المعلومات جرائم المعلوماتية والانترنت مكافحة الجرائم الالكترونية القانون الاتحادي لمكافحة جرائم تقنية المعلومات جرائم المواد الإباحية والقمار محامي دبي ابوظبي الامارات واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات جرائم المواد الإباحية وأنشطة القمار عبر الانترنت جرائم تقنية المعلومات قانون جرائم تقنية المعلومات جرائم المعلوماتية والانترنت مكافحة الجرائم الالكترونية القانون الاتحادي لمكافحة جرائم تقنية المعلومات جرائم المواد الإباحية والقمار محامي دبي ابوظبي الامارات واتساب : 00971555570005

جرائم المواد الإباحية وأنشطة القمار عبر الانترنت جرائم تقنية المعلومات

أدى ظهور الانترنت واتساع إمكانية الولوج للويب في نهاية تسعينيات القرن الماضي إلى سرعة نشر وتبادل المعلومات مما قدّم كثيراً من الفوائد لمستخدميه، وفي المقابل هناك الكثير من الإغراءات والمخاطر التي يتعرّض لها مستخدمو الانترنت ، وتعتبر المواد الإباحيّة إحدى أخطر المواد التي ساعد الانترنت على انتشارها وسهولة وصول المستخدمين إليها ، فلقد أصبح للمواد الإباحية القدرة على الوصول لكل فرد منا، بعيدة عن أي رقابة ، أو حتى تقييد أو تحديد، وباتت تستهدف شرائح المجتمع كافة أطفالاً وشباباً ومسنّين، ذكوراً وإناثاً، فهي كالمرض الخبيث الذي يفتك بصاحبه، ولكن الخطر الأكبر هو عندما تكون المواد الإباحية تتعلق أو في متناول الأطفال والأحداث . ويستخدم المجرمون تقنيات حديثة لبث الصّور والفيديوهات الإباحية عبر الإنترنت رغم الحظر والرقابة عن طريق تقسيم الصور لعدة أجزاء وارسالها من خوادم انترنت مختلفة وذلك بهدف تشتيت وحدات مكافحة الجرائم الإلكترونية التي تلاحقهم قضائياً بالإضافة إلى محاولة تغيير عناوين الإنترنت التي يستخدمونها لذلك. وفي شق اخر ومن الأخطار التي جعلها الانترنت محيطة بنا ،أنشطة القمار ، وقد عرّفت المادة 413 من قانون العقوبات الاتحادي رقم 3 لعام 1987 ألعاب القمار بأنها الألعاب التي يتفق كل طرف فيها بأن يؤدي - إذا خسر اللعبة - إلى الطرف الذي كسبها مبلغا من النقود أو أي شيء آخر اتفق علىه. ولقد جرم المشرع العاب القمار وحدد عقوبة من يلعبها في المادة 414 من القانون الاتحادي رقم 7 لعام 2016 التي قالت : كل من لعب القمار يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنتين أو بالغرامة التي لا تجاوز خمسين ألف درهم . وتكون العقوبة الحبس أو الغرامة إذا وقعت الجريمة في مكان عام أو مفتوح للجمهور أو في محل أو منزل أعد للعب القمار وكمثال على هذه الانشطة هناك المراهنات الرياضية باعتبارها نوعاً من أنواع المقامرة، مثل المراهنة على مباريات كأس العالم حيث أن المراهنات في السابق كانت معروفة للعالم خلال الدورات السابقة للمونديال بالاسم والعنوان غير أن الجديد هو المراهنات على "النت" وهي مراهنات غير محددة المكان ولا الزمان بل تمتد عبر القارات والمحيطات فلا حدود لها. لذلك قام المشرّع الإماراتي الذي كان متنبهاً لهذه الأخطار وساعيا لحماية أفراد المجتمع عند استخدامهم للإنترنت ، قام بتجريم كل من يساهم بإعداد وانتاج ونشر المواد الإباحية وأنشطة القمار عن طريق المواقع الإلكترونية والشبكة المعلوماتية حيث نصت المادة رقم 17 من القانون الاتحادي رقم 5 لعام 2012 المُختصّ بجرائم تقنية المعلومات على ما يلي: يعاقب بالحبس والغرامة التي لا تقل عن مائتين وخمسين ألف درهم ولا تجاوز خمسمائة ألف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من أنشأ او ادار موقعا الكترونيا او أشرف علىه او بث او أرسل او نشر او اعاد نشر عن طريق الشبكة المعلوماتية مواد اباحية او انشطة للقمار، وكل ما من شأنه المساس بالآداب العامة. ويعاقب بالعقوبة ذاتها، كل من أنتج او اعد او هيأ او أرسل او خزن بقصد الاستغلال او التوزيع او العرض على الغير، عن طريق شبكة معلوماتية، مواد إباحية او انشطة للقمار، وكل ما من شأنه المساس بالآداب العام. هذا فيما يتعلق بعقوبات انتاج ونشر المواد الإباحية وانشطة القمار وكل ما يخدش الآداب العامة أما إذا كان المحتوى الاباحي يتضمن الأطفال واليافعين فقد شدّد المُشرّع العقوبة وذلك بالفقرة الثانية من نفس المادة والتي تنص: إذا كان موضوع المحتوى الإباحي حدثا لم يتجاوز الثامنة عشر من عمره، أو كان مثل هذا المحتوى مصمما لإغراء الأحداث فيعاقب الجاني بالحبس مدة لا تقل عن سنة واحدة والغرامة التي لا تقل عن خمسين الف درهم ولا تجاوز مائة وخمسين ألف درهم. كما نصت المادة رقم 18 من قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات حول عقوبة حيازة مواد اباحية الاحداث عمداً باستخدام احدى وسائل تقنية المعلومات على أنه: يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر والغرامة التي لا تقل عن مائة وخمسين ألف درهم ولا تجاوز مليون درهم كل من حاز عمدا مواد إباحية لأحداث باستخدام نظام معلومات إلكتروني، أو شبكة معلوماتية، او موقع إلكتروني، أو إحدى وسائل تقنية المعلومات. وتحذّر دوائر القضاء المواطنين والمقيمين، من مغبة تصفّح المواقع الإباحية بشكل عام والمواقع الإباحية الخاصة بالأطفال على الانترنت بشكل خاص، حيث أن تلك المواقع تخضع لمراقبة الجهات الأمنية التي تعمل على تزويد دول العالم بأسماء المتصفحين وتواريخ دخولهم لهذه المواقع. ولن تتهاون تلك الجهات بضبط وإحضار الأشخاص الذين يثبت دخولهم إلى تلك المواقع، حيث أن التقنية تمكنهم من تحديد مواقع جميع الأشخاص الذين يستخدمون برامج لتجاوز المحتوى المحظور من المواقع الاباحية وإخفاء أرقام كمبيوتراتهم «IP» على الشبكة. ويمكن لمستخدمي الانترنت استخدام مجموعة متنوعة من برامج التحكم في المحتوى والتحكم الأبوي لفلترة ومنع المواد الإباحية والعنيفة وذات المحتوى غير المرغوب به على أجهزة كمبيوتر معينة أو الشبكات المحلية ، كما أنه يجب التوعية في المدارس و الكليات والفعاليات المجتمعية و وسائل الإعلام حول هذه الظواهر المسيئة ، وإنتاج البرامج التلفزيونية التوعوية عن الاستخدام الآمن للتقنية المعلوماتية. لقد أكد القانون الاتحادي لدولة الامارات العربية المتحدة رقم 5 لعام 2012 والخاص بمكافحة جرائم تقنية المعلومات على تجريم مُنشئِي ومُشرفي المواقع الكترونية الإباحية وأنشطة القمار والمراهنات والمواد الخادشة للآداب العامة ومنتجي وناشري المحتوى الاباحي عبر الشبكة وغلّظ العقوبة عند احتواء المحتوى الاباحي على الأحداث الذين لم يتجاوزوا الثامنة عشر بهدف حماية المجتمع من الانحلال الأخلاقي وحماية الطفولة. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4274 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
جريمة كشف معلومات سرية من العمل محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%ac%d8%b1%d9%8a%d9%85%d8%a9-%d9%83%d8%b4%d9%81-%d9%85%d8%b9%d9%84%d9%88%d9%85%d8%a7%d8%aa-%d8%b3%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d9%85%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d8%af/ Sat, 21 Apr 2018 06:41:17 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4278 جريمة كشف معلومات سرية من العمل محامي دبي ابوظبي الامارات ميثاق عمل سرية المعلومات المحافظة على سرية العمل حفظ اسرار العمل تعهد بعدم افشاء اسرار العمل عقوبة افشاء اسرار العمل محامي في دبي محامي في ابوظبي محامي في الامارات واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات جريمة كشف معلومات سرية من العمل محامي دبي ابوظبي الامارات ميثاق عمل سرية المعلومات المحافظة على سرية العمل حفظ اسرار العمل تعهد بعدم افشاء اسرار العمل عقوبة افشاء اسرار العمل محامي في دبي محامي في ابوظبي محامي في الامارات واتساب : 00971555570005

جريمة كشف معلومات سرية من العمل (وفق قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات رقم 5 لعام 2012)

تُعتبر الأمانة والثقة من الأخلاقيات الأساسية في العمل ومن واجب العمال والموظفين الحفاظ على خصوصيات وأسرار الشركات التي يعملون فيها ، وعدم إفشاء تلك المعلومات لما قد يُسببه ذلك من خسائر، فقد يقوم موظف ما ببيع أسرار الشركة التي كان يعمل بها مثل بيع أسماء عملاء الشركة لشركة أخرى منافسة مقابل حصوله على منفعة مادية مما يؤدي إلى خسائر في أرباح الشركة ، لذا تعتبر المعلومات من أهم ممتلكات الشركات وخصوصاً فيما يتعلق بالزبائن أو المواد الأولية أو طُرق التَّصنيع وغير ذلك. إن إفشاء أسرار العمل من الجرائم التي قد يقع بها الموظفون، ويُشتَرَطُ في حدوثها حصول المتهم على المعلومات من خلال مزاولته لعمله أو مهنته، وأن صاحب العمل لا يقبل بإفشاء هذه المعلومات ، وأن الجاني يقصد إعلامَ الغير ، وقد جرم المشرع الاتيان بهذا الفعل ،حيث تَنصّ المادة 379 من قانون العقوبات الاتحادي لدولة الامارات العربية المتحدة لعام 1987 على أنه : يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنة وبالغرامة التي لا تقل عن عشرين ألف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين من كان بحكم مهنته أو حرفته أو وضعه أو فنه مستودع سر فأفشاه في غير الأحوال المصرح بها قانونا أو استعمله لمنفعته الخاصة أو لمنفعة شخص آخر، وذلك ما لم يأذن صاحب الشأن في السر بافشائه أو استعماله . وتكون العقوبة مشددة في حال كان موظفاً عاماً إذ تنص الفقرة الثانية من نفس المادة على مايلي: تكون العقوبة السجن مدة لا تزيد على خمس سنين إذا كان الجاني موظفاً عاماً أو مكلفاً بخدمة عامة واستودع السر أثناء أو بسبب أو بمناسبة تأدية وظيفته أو خدمته. وعادة ما يتم إفشاء الأسرار الوظيفية بعدة طرق منها: 1. الكلام 2. الكتابة 3. الصور أو الفيديو أو الخرائط 4. تقنية المعلومات الحديثة فلقد أتاحت ثورة الاتصالات والمعلومات الكثير من الطرق الحديثة والسريعة لإفشاء المعلومات وسرعة تداولها لذا عمل المشرّع الإماراتي على تحديث القوانين بشكل دائم لتتماشى مع العصر ومواجهة الجرائم الجديدة التي استغلّ الجُناة تقنية المعلومات لارتكابها ، ومنها جريمة إفشاء الأسرار عبر المواقع الإلكترونية على الانترنت أو الرسائل القصيرة على الجوال أو البريد الإلكتروني أو وسائط نقل المعلومات المختلفة، حيث سهّلت التقنية الحديثة من عملية نسخ المعلومات وأسرار العمل ونشرها واستغلالها في أماكن أخرى أو بيعها ، لذا حدد القانون الاتحادي لمكافحة جرائم تقنية المعلومات لدولة الإمارات العربية المتحدة رقم 5 لعام 2012 عقوبة جريمة استخدام شبكة معلوماتية او موقعا او وسيلة تقنية المعلومات بدون تصريح لكشف معلومات سرية في المادة رقم 22 التي جاء فيها: يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر والغرامة التي لا تقل عن خمسمائة ألف درهم ولا تجاوز مليون درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من استخدم، بدون تصريح، أي شبكة معلوماتية، او موقعا إلكترونيا، او وسيلة تقنية معلومات لكشف معلومات سرية حصل علىها بمناسبة عمله او بسببه. إن التزام الموظف بعدم افشاء أسرار الوظيفة فيه تحقيق المصلحة العامة ومصلحة الأفراد، لذلك فإن المساس بهذه المصالح يعرّض مرتكبها للعقوبة، باعتبار أن فعله يمثل جريمة يعاقب علىها القانون ، وإذا كان الاحتفاظ بالسر وعدم إفشاؤه يمثل التزاماً يقع على عاتق من علم به بحكم مهنته ، فإن إفشاء الأسرار يعني الإفضاء بوقائع لها الصفة السرية من شخص مؤتمن علىها بحكم وظيفته أو مهنته خلافا للقانون. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4278 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الجوانب الإجرائية في الإبلاغ عن إصابة العمل والتحقيق فيها https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%ac%d9%88%d8%a7%d9%86%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%ac%d8%b1%d8%a7%d8%a6%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%a8%d9%84%d8%a7%d8%ba-%d8%b9%d9%86-%d8%a5%d8%b5%d8%a7%d8%a8%d8%a9/ Sun, 22 Apr 2018 05:19:30 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4282 الجوانب الإجرائية في الإبلاغ عن إصابة العمل والتحقيق فيها محامي دبي ابوظبي الامارات اصابات العمل في القانون الاماراتي التعويض عن اصابة العمل انواع اصابات العمل قانون التعويض عن اصابات العمل كيفية حساب تعويض اصابة العمل اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية دعوى تعويض عن اصابة عمل واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات الجوانب الإجرائية في الإبلاغ عن إصابة العمل والتحقيق فيها محامي دبي ابوظبي الامارات اصابات العمل في القانون الاماراتي التعويض عن اصابة العمل انواع اصابات العمل قانون التعويض عن اصابات العمل كيفية حساب تعويض اصابة العمل اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية دعوى تعويض عن اصابة عمل واتساب : 00971555570005

الجوانب الإجرائية في الإبلاغ عن إصابة العمل والتحقيق فيها وفقا لقانون العمل الإماراتي لعام 1980

إذا قبل صاحب العمل ان يتحمل نتائج حادث العمل بالمعنى الواسع ، أي دفع التعويض رضائيا دون نزاع ،انتهى الأمر عند هذا الحد ، ولكن غالبا ما ينازع في توافر شروط مسؤوليته عن الحادث ، فيصل الأمر الى القضاء وعندئذ لابد من الإثبات ، ومن خلال نصوص تشريع العمل الإماراتي يتضح لنا أن إثبات حادث العمل يحتاج الى تدخل عمل فني ، فلا بد من إثبات الأذى الجسدي وعلاقته بالعمل ومدى الضرر الذي أصاب العامل ، بالموت او ما دونه ، غير أن للموضوع بعد أمني ، لأن فيه اعتداء على الجسد البشري ، فيكون له في الغالب شق جزائي ، لذلك بين القانون الخطوات التي يجب إتباعها للإبلاغ عن إصابة العمل والتحقيق فيها وإثباتها ، وذلك على النحو الآتي : 1- الإبلاغ : الزمت المادة (142) من تقنين العمل الاتحادي صاحب العمل أو من يقوم مقامه ، عند تعرض العامل لحادث عمل أو مرض مهني مما هو مذكور في جدول الأمراض المهنية ، بإبلاغ الحادث فورا الى كل من دائرة الشرطة ودائرة العمل أو أحد فروعها التي يقع في دائرة اختصاصها محل العمل ، ويلاحظ ان عنصر السرعة مهم جدا ، ليس لأمور إحصائية فحسب ، بل لغرض الرعاية الصحية السريعة للعامل إضافة الى حماية الصحة العامة ، وسرعة التحقيق في واكتشاف الجانب الجرمي في القضية إن وجد. ويفترض في الإبلاغ ان بكون كتابيا ، وإن لم ينص على ذلك ، ويجب ان يتضمن الإبلاغ ، اسم العامل وسنه ومهنته وعنوانه وجنسيته ووصف موجز للحادث وظروفه وما اتخذ من الإجراءات لإسعافه وعلاجه ، ونحن نعتقد أنه اذا وصل الحادث الى علم الشرطة بأي طريق كان ، انتفت الحاجة الى بلاغ صاحب العمل ، خصوصا ان المشرع ألزم الشرطة بعد التحقيق أن ترسل صورة عن ملف التحقيق الى دائرة العمل . فإن لم يتم الابلاغ ولا وصل الحادث الى علم الشرطة ، عرض صاحب العمل نفسه للمساءلة القانونية والجزاء الذي تفرضه المادة (181)من قانون العمل ، ولا يعفيه من ذلك موافقة العامل على عدم التبليغ . 2- التحقيق : بعد البلاغ او العلم بالحادث ، تقوم الشرطة على الفور بإجراء التحقيق اللازم وتثبت في المحضر أقوال الشهود ممن حضروا الحادث او سمعوا به في مكان العمل ، مع احترام الضوابط المتبعة في الاستماع لأقوال الشهود ، كما يجب أخذ اقوال المصاب ، إن كان في حالة تسمح بذلك ، أو لاحقا عندما يتأكد بتقرير طبي إمكانية ذلك ، وتؤخذ ايضا اقوال صاحب العمل او من يقوم مقامه . ويجب ان يشتمل محضر التحقيق على ما يفيد صلة الحادث بالعمل وما إذا كان قد وقع عمدا او نتيجة سوء سلوك فاحش ومقصود او بمجرد احتمال او قضاء وقدرا، ولهذا التحديد نتائج مهمة ، فالعمد والتدبير يدخل الامر بشكل أكبر في نطاق الجريمة ، وسوء سلوك العامل يحرمه من الحقوق المترتبة على الإصابة . ويجب على الشرطة ، كما أشرنا ان ترسل صورة عن محضر التحقيق لدائرة العمل واخرى لصاحب العمل ، وللدائرة ان تطلب من الشرطة إكمال ما تراه نقصا في التحقيق ، ذلك ان اهتمامات دائرة العمل مختلفة عن اهتمامات الشرطة ، فالثانية تندفع بحكم عملها الى محاولة التأكد من الشق الجرمي في القضية ، اما الأولى فهمها التأكد فيما إذا وجد تقصير من صاحب العمل في تنفيذ التزاماته في وقاية العمال وسلامتهم ربما يكون هو الذي أدى الى وقوع الحادث ، على اعتبار أنها هي التي ترعى حقوق العامل تجاه صاحب العمل . 3- إعداد التقرير الطبي بالإصابة وتحديد درجة العجز . طبقا للمادة (174)من تشريع العمل الإماراتي يضع الطبيب المعالج ، حكوميا كان ام أهليا ، عند انتهاء العلاج تقريرا من نسختين ، إحداهما للعامل والأخرى لصاحب العمل ، ونحن نعتقد بضرورة النص على إعطاء نسخة ثالثة لدائرة العمل ، باعتبارها المدافع عن حقوق العامل تجاه رب العمل ، وحتى تكون على إطلاع كامل وتتابع حالة العامل المصاب بعد البلاغ الذي من المفروض ان يكون قد وصل إليها من صاحب العمل ومحضر التحقيق الذي زودتها به الشرطة . ويجب ان يشتمل التقرير الطبي على البيانات التي نصت علىها المادة (147)من تشريع العمال ، وتتلخص بتحديد نوع الإصابة وسببها وتاريخ حدوثها ومدى صلتها بالعمل ومدة العلاج منها ، وما إذا كان عجزا كليا أو جزئيا ومدى قدرته على الاستمرار في مباشرة العمل مع وجود العجز، والهدف من كل ذلك تعريف طرفي علاقة العمل بحقوقهما ، والسماح للجنة الطبية صاحبة الاختصاص بحسم الخلاف الذي قد ينشأ بين العمل ورب العمل بشأن مدى لياقة العامل للخدمة او درجة عجزه ان وجدت وغير ذلك من الأمور المتعلقة بالعلاج . ويتم تشكيل اللجنة أعلاه بمعرفة وزارة الصحة ، بعد إحالة النزاع إليها من دائرة العمل المختصة ، وهي تتشكل من ثلاثة أطباء حكوميين ، ولها ان تسترشد برأي من تراه من أهل الخبرة للفصل في هذا النزاع ، ويلاحظ ان قرار اللجنة نهائيا لا يجوز الطعن به امام أيه جهة اخرى ، ويرفع هذا القرار عن طريق وزارة الصحة الى دائرة العمل المختصة لوصفه موضع التنفيذ ولكن ان حصل نزاع حول التقرير الطبي فيجب على دائرة العمل إحالته الى وزارة الصحة ،بعد استنفاذ محاولة حله وديا ، كنوع من التظلم لدى نفس الجهة التي أصدرته . ونعتقد ان سبب الأخذ بهذا الإجراء وجود مسائل فنية ظن أن الجهات الطبية أقدر على تقديرها ، وان القضاء عاجز عن الإحاطة بها، وهذا التبرير مردود علىه ذلك ان القضاء هو الضمانة الأكيدة للحقوق، وهو لديه من الوسائل ما يمكنه من معرفة المسائل الفنية الدقيقة بماله من حق الاستعانة بالخبراء لهذا الغرض ويجب في كل النزاعات ان تكون الكلمة الأخيرة للقضاء بما يتمتع به من حياد ومعرفة بأحكام القانون ، ويمكن لوزارة العمل بإمكانياتها الطبية ان تكون جهة خبرة. من الاستعراض السابق يتضح كيف حدد المشرع الاجراءات الواجب اتخاذها عند تعرض العامل لاي من اصابات العمل وحدد اختصاص كل جهة بدقة ، وهدفه استجلاء الحقيقة التي علىها سيبني قراره النهائي ويحدد على عاتق من تقع مسؤولية وقوع هذا الحادث ، فضلا عن حرصه الشديد على صحة وسلامة العامل . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4282 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
جريمة سب الغير وجعله محلا للعقاب في القانون الاماراتي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%ac%d8%b1%d9%8a%d9%85%d8%a9-%d8%b3%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%ba%d9%8a%d8%b1-%d9%88%d8%ac%d8%b9%d9%84%d9%87-%d9%85%d8%ad%d9%84%d8%a7-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%82%d8%a7%d8%a8-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%82/ Sun, 22 Apr 2018 22:41:35 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4285 جريمة سب الغير وجعله محلا للعقاب في القانون الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات وفق قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات رقم 5 لعام 2012 اركان جريمة السب القذف التهديد التشهير القانون الاماراتي عقوبة التشهير في القانون الاماراتي عقوبة التهديد في القانون الاماراتي مذكرة سب وطريق الهاتف المحمول واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات جريمة سب الغير وجعله محلا للعقاب في القانون الاماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات وفق قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات رقم 5 لعام 2012 اركان جريمة السب القذف التهديد التشهير القانون الاماراتي عقوبة التشهير في القانون الاماراتي عقوبة التهديد في القانون الاماراتي مذكرة سب وطريق الهاتف المحمول واتساب : 00971555570005

جريمة سبّ الغير وجعله محلا للعقاب في القانون الاماراتي (وفق قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات رقم 5 لعام 2012)

وَفّر انتشار الانترنت والتقنية الحديثة ووسائل التّواصل الاجتماعي مجالاً رحباً للتعبير عن الآراء والأفكار ووجهات النظر، وعزّزَ من حرية التعبير والنّقد. ولكن هذه الحرية في التعبير قد يتم استعمالها من قبل البعض بشكل خاطئ تصل لدرجة السبّ والتشهير بالآخرين مُعتبرين أنه مُجرد عالمٍ افتراضي لا سلطةَ قانونيةَ علىه وهذا اعتقادٌ خاطئ ، فلقد عمد المشرّع الإماراتي إلى تحديث القوانين بشكل دائم لتتماشى مع العصر ومواجهة الجرائم الجديدة التي ظهرت نتيجة ثورة المعلومات ووسائل الاتصال، حيث عمل على سن مواد تؤكد على حماية الأفراد من السب والقذف والتشهير والإهانة ، حيث جاء في المادة 20 من القانون الاتحادي رقم 5 لعام 2012 بشأن مكافحة جرائم تقنية المعلومات في دولة الإمارات العربية المتحدة ، جاء مايلي : مع عدم الإخلال بأحكام جريمة القذف المقررة في الشريعة الإسلامية، يعاقب بالحبس والغرامة التي لا تقل عن مائتين وخمسين ألف درهم ولا تجاوز خمسمائة ألف درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من سبّ الغير او أسند إليه واقعة من شأنها ان تجعله محلا للعقاب او الازدراء من قبل الآخرين، وذلك باستخدام شبكة معلوماتية، او وسيلة تقنية معلومات. فحقُّ الإنسان في صون سمعته واحترامها من قبل الآخرين حق أصيل وثابت. والقدرة التقنية على تصوير الأشخاص في أي مكان أو وبث معلوماتهم (سواء حقيقية أو كاذبة) لا يترتب علىها تغير في حق الإنسان في احترام سمعته. لذلك وجب الحذر عند التعرض للآخرين على الشبكة العنكبوتية والإدراك الكامل لحقوقهم. وتكون العقوبة مشدّدة عندما يكون الشخص الذي تعرض للسب والازدراء موظفاً عند الدولة إذ تنص الفقرة الثانية من نفس المادة على أنه إذا وقع السبّ او القذف في حق موظف عام أو مكلف بخدمة عامة بمناسبة او بسبب تأدية عمله عد ذلك ظرفا مشددا للجريمة. وعند تعرض الشخص للسب والإساءة أو إسناد أي واقعة له من شأنها ان تجعله محلا للعقاب فعلىه أولاً الإبلاغ عبر التطبيق أو موقع التواصل الاجتماعي من أجل حذف المحتوى المسيء والحد منه والإبلاغ عن حساب الشخص المعتدي الذي أساء استخدام التطبيق أو خدمة التواصل الاجتماعي حيث يمكن في بعض الأحيان إيقاف حساب المسيء بالكامل. ومن الناحية القانونية والجنائية فيمكن للمتضرر تقديم بلاغ لوحدة مكافحة جرائم تقنية المعلومات أو أي دائرة شرطية للتعرف على الإجراءات اللازمة لتقديم الشكوى على ان يكون بحوزته صوراً عن المحادثات والتعلىقات التي تعرضَ للسبّ من خلالها أو الاستعانة بخدمة الأمين على الانترنت، كل ذلك يتم عن طريق كادر مختص وتقني مع الحفاظ على سرية وخصوصية المتضرر ، حيث تتوافر تقنيات متقدمة لدى وحدات جرائم تقنية المعلومات تتيح الوصول إلى المستخدمين المسيئين من خلال عنوان بروتوكول الانترنت “IP” والذي يعرّف كل جهاز متصل على الانترنت حتى ولو تم استخدام حساب مستخدم مزيّف. ويجب تقديم الطلب من قبل الشخص الذي تعرض للسب او الإساءة عبر التطبيقات أو وسائل التواصل الاجتماعية ضمن فترة 90 يوما كحد أقصى من تاريخ تعرضه للإساءة، كونها المدة القصوى التي يتم الاحتفاظ بها بسجل الانترنت المسموح بالولوج له من قبل الجهات الأمنية فقط. إن هذه القوانين ضد بعض جرائم تقنية المعلومات تعتبر صارمة من وجهة نظر البعض حيث تُعتبر أشد من مثيلاتها فيما لو حدثت في الواقع الطبيعي، إلا أنها توفر حماية متميزة لصورة وسمعة الأشخاص والمؤسسات المتواجدين في الإمارات. وذلك لسهولة الإساءة وسرعة اتساع دائرة من يطلعون علىها عندما تتم من خلال شبكات التواصل الاجتماعي مما يضاعف من تضرر المَجني علىه. واخيرا يجب التأكيد على محاربة تلك الظواهر المسيئة من خلال الدولة والمجتمع بمحاربة فكرة الإفلات من العقاب طالما تم التشهير الكترونيا ، وقد كان من أهم ميزات تعامل القانون الإماراتي مع تلك الجرائم أنه يردعها سواء تمت عبر الأثير الالكتروني أو خارجه. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4285 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
تيسير إجراءات التقاضي في قانون العمل الإماراتي محامي دبي ابوظبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%aa%d9%8a%d8%b3%d9%8a%d8%b1-%d8%a5%d8%ac%d8%b1%d8%a7%d8%a1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%b6%d9%8a-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a7/ Mon, 23 Apr 2018 19:46:51 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4288 تيسير إجراءات التقاضي في قانون العمل الإماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمل في حماية العمال حقوق العمال في القانون حقوق العمال وواجباتهم الإعفاء من الرسوم القضائية السرعة في حسم الدعاوى التسوية الودية للنزاع تقادم الدعوى بالحقوق العمالية الحقوق المستحقة بموجب قانون العمل واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات تيسير إجراءات التقاضي في قانون العمل الإماراتي محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمل في حماية العمال حقوق العمال في القانون حقوق العمال وواجباتهم الإعفاء من الرسوم القضائية السرعة في حسم الدعاوى التسوية الودية للنزاع تقادم الدعوى بالحقوق العمالية الحقوق المستحقة بموجب قانون العمل واتساب : 00971555570005

تيسير إجراءات التقاضي في قانون العمل الإماراتي

ضمانا لهدف قانون العمل في حماية العمال , بحسبانهم الطرف الأضعف في علاقة العمل ,فقد فرق المشرع فيما يتعلق بإجراءات التقاضي في منازعات العمل بين الدعاوى التي يرفعها اصحاب الأعمال على عمالهم , والتي تخضع للقواعد العامة في قانون الإجراءات المدنية والتجارية , والدعاوى التي يرفعها العمال على اصحاب العمل , والتي ميزها بأحكام خاصة يتضح منها الآتي : اولا :الإعفاء من الرسوم القضائية . تنص المادة (5) من تقنين العمل الإماراتي على انه : " تعفى من الرسوم القضائية في جميع مراحل التقاضي وتنفيذ الدعاوى التي يرفعها العمال أو المستحقين عنهم استنادا الى احكام هذا القانون ..." ويتضح من هذا النص ان الاستفادة من الإعفاء من الرسوم القضائية تستدعي توافر شرطين : أ‌- ان يكون رافع الدعوى ممن تتوفر فيهم صفة العامل في ضوء تقنين العمل الإماراتي , أو من المستحقين عن هؤلاء العمال ،, مع ملاحظة انه لا يعفى من الرسوم إلا العمال الخاضعين لأحكام قانون العمل , وعلىه فإن فئات العمال المستثناة من الخضوع لأحكام هذا القانون كالعاملين في الزراعة ولدى الحكومة , فلا يستحقون هذه الميزة ، واما المستحقون عن العامل , فهم اما ورثة العامل الذين يطالبون صاحب العمل بالحقوق التي ثبتت لمورثهم , او من تثبت لهم شخصيا حقوق يقررها قانون العمل سواء كانوا من الورثة او من غيرهم , كمستحقي التعويض عن وفاة العامل بحادث عمل . ب‌- ان يكون موضوع الدعوى مطالبة العامل او المستحقين عنه صاحب العمل بحق تقرره احكام قانون العمل , فالمادة الخامسة اعلاه من قانون العمل تحصر الإعفاء بالدعاوى التي يرفعها العمال او المستحقين عنهم استنادا الى احكام هذا القانون اي قانون العمل او اي قانون آخر مرتبط به , فإن كانت مطالبة العامل لرب عمله بحق مصدره علاقة قانونية خاضعة لقانون المعاملات المدنية , كعقد بيع او إيجار فلا يستفيد العامل من هذه الميزة . كما يلاحظ ان الإعفاء من الرسوم يجب ان يتحقق لضمان الهدف منه وهو إتاحة الفرصة للعامل المحق في ادعائه ولكن قصور ذات اليد يعيق وصوله الى حقه , فإن كان غرض العامل من رفع دعواه التشويش على صاحب العمل والكيد له , فيجب ان لا يمكن من الاستفادة من الإعفاء ولهذا اجازت المادة الخامسة من قانون العمل الإماراتي للمحكمة في حالة الحكم بعدم قبول الدعوى او رفضها ان تحكم على رافعها بالمصروفات كلها او بعضها وهذا الأمر متروك لتقدير المحكمة وفقا لظروف كل دعوى وموقف العامل فيها . وتجب الإشارة أخيرا الى ان الإعفاء شامل لجميع الرسوم القضائية أيا ما كان نوعها ولكل مراحل التقاضي بما فيها مرحلة الطعن في الأحكام امام المحاكم العلىا , وكذلك مرحلة تنفيذ الاحكام الصادرة بالدعاوى العمالية . ثانيا : السرعة في حسم الدعاوى . يتميز عمل القضاء عادة بالبطء , وذلك لضمان إحقاق الحق وعدم إصدار الأحكام إلا بعد استجلاء الحقيقة , واذا كان إحقاق الحق أمرا مهما في كل الدعاوى , فإن نزاعات العمل واصحاب العمل تتعلق عادة بحقوق عمال يحتاجونها لتأمين حاجاتهم وحاجات أسرهم اليومية الملحة , لهذا أوجبت المادة (5)من تقنين العمل الإماراتي على المحاكم الفصل في الدعاوى التي يرفعها العمال او المستحقين عنهم استنادا الى احكام هذا القانون على وجه السرعة . على ان عبارة " نظر الدعوى على وجه السرعة " لا ينزع عن الدعوة صفة المنازعة الموضوعية ولا يجعلها من الدعاوى المستعجلة في مفهوم قانون الإجراءات المدنية بل يفيد حث المحكمة على التعجيل بالفصل فيها دون إبطاء , بأن تنتقي من قواعد قانون الإجراءات المدنية والتجارية ما يكفل إدراك هذا الهدف , كتقصير مواعيد الحضور وعدم الاستجابة الى طلبات الخصوم بتأجيل نظر الدعوى , وعدم تدخل النيابة العامة ونحو ذلك . ثالثا : تقديم التسوية الودية للنزاع على ولوج باب القضاء . رغبة في تجنيب اطراف علاقة العمل عملية التقاضي , على بساطتها , بما يترتب علىها من شحناء تعكر صفو علاقة تبادل مصالح كعلاقة العمل , والتخفيف من زخم الدعاوى العمالية التي لا نجد صعوبة في تخيل ضخامة عددها بالنظر لحجم القوى العاملة في الدولة , خصوصا اذا عرفنا ان القضاء اصلا يعاني من الكم الكبير من الدعاوى المرفوعة امامه في شأن مختلف العلاقات القانونية فقد أوجب تقنين العمل الإماراتي في المادة (6)منه عند تنازع صاحب العمل او العامل او اي مستحق عنهما في اي حق من الحقوق المترتبة لأي منها بمقتضى احكام هذا القانون فعلىه ان يقدم طلبا بذلك الى دائرة العمل المختصة وعلى هذه الدائرة ان تقوم باستدعاء طرفي النزاع واتخاذ ما تراه لازما لتسوية النزاع بينهما وديا . فإذا لم تتم التسوية الودية تعين على الدائرة المذكورة خلال اسبوعين من تاريخ تقديم الطلب اليها إحالة النزاع الى المحكمة المختصة , وتكون الإحالة مصحوبة بمذكرة تتضمن ملخصا للنزاع وحجج الطرفين وملاحظات الدائرة . وعلى المحكمة خلال ثلاثة ايام من تاريخ وصول الطلب اليها ان تقوم بتحديد جلسة لنظر الدعوى ويعلن بها طرفا النزاع , ويجوز للمحكمة ان تطلب حضور مندوب عن دائرة العمل لاستيضاحه فيما ورد بالمذكرة المقدمة منها . وترتب على هذه الإجراءات ان اصبح الاحتكام لوزارة العمل لتسوية النزاع العمالي وديا شرطا لازما يترتب على تجاوزه , ورفع الدعوى مباشرة الى المحكمة عدم قبولها شكلا . رابعا : تقادم الدعوى بالحقوق العمالية . رغبة من المشرع في عدم إطالة أمد المنازعات العمالية ووضح حد لها في وقت قصير نسبيا , فقد قضت المادة (6) من تقنين العمل الإماراتي بعدم سماع دعوى المطالبة بأي حق من الحقوق المترتبة بمقتضى احكام هذا القانون بعد مضي سنة من تاريخ استحقاقه . ويسري التقادم الحولي على كل الدعاوى التي يرفعها العامل او احد المستحقين عنه , على صاحب العمل او احد المستحقين عنه , أيا كان الحق المتنازع علىه موضوع الدعوى كما يسمح لنا عموم النص بالقول بسريان هذا التقادم القصير على الدعاوى التي يرفعها صاحب العمل او احد المستحقين عنه على العامل او احد المستحقين عنه . وتنقطع مدة تقادم الدعاوى العمالية بالحقوق المستحقة بموجب قانون العمل , وفقا للقواعد العامة بالمطالبة القضائية وبالإقرار بالحق , ويعد الطلب الذي يقدمه العامل الى دائرة العمل المختصة لحل المنازعة بينه وبين صاحب العمل بمثابة المطالبة القضائية , ويترتب علىه انقطاع مدة التقادم بالحق اذا قدم قبل مضي سنة من تاريخ استحقاقه , ولو كانت الدائرة قد أحالت النزاع الى المحكمة بعد انقضاء تلك السنة . وبناء على ما سبق ذكره فقد ميز المشرع الإماراتي الدعاوى التي يرفعها العمال على ارباب اعمالهم باحكام خاصة كالإعفاء من الرسوم القضائية والسرعة في حسم الدعاوى وغيرها ، وذلك نتيجة حرص المشرع على استيفاء العمال لحقوقهم وعدم تعرضهم للغبن والاستغلال . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4288 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Credit Card Electronic Payment Cards Electronic Crimes Lawyer Dubai https://www.ml-advocates.com/san/credit-card-electronic-payment-cards-electronic-crimes-lawyer-dubai/ Tue, 24 Apr 2018 18:30:20 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4291 Credit Card Electronic Payment Cards Electronic Crimes Lawyer Dubai Abu Dhabi UAE Cyber Crime Law how to report cyber crime in uae cyber law cybercrime cases complaint in federal law debit card purchases bank account crimes WhatsApp: +971555570005 , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers Credit Card Electronic Payment Cards Electronic Crimes Lawyer Dubai Abu Dhabi UAE Cyber Crime Law how to report cyber crime in uae cyber law cybercrime cases complaint in federal law debit card purchases bank account crimes WhatsApp: +971555570005

Credit Card Electronic Payment Cards Electronic Crimes

The electronic payment services are considered one of the modern and creative methods to save the time and the effort of the bank clients, whereas this service allow them through the payment cards to buy or pay the dues of the electronic services. The electronic payment methods vary between plastic cards, electronic money and smart cards, and types of plastic cards there is a credit card, debit card, ATM card and others. As for the Debit Card, the money used in purchases through the debit card is not directly deducted from the bank account, However the money shall be deducted from the amount of money paid by the card supplier. The deducted amount is paid once a month, and the user can pay the entire amount of cash or parts with bank interest. The card is like a loan that a person can use and then pay back All measures must be taken to protect the credit card from the receipt of the same card through the use of shopping through shops or telephone or online and avoid many of the mistakes that allow theft of data card and falsification later. All measures must be taken to protect the credit card starting from the receipt of the card through the use of shopping through shops, telephone, online and avoid many of the mistakes that allow theft of data card and the falsification thereof The ATM card allows the holder to access the ATMs and the associated banking networks, the entry of the PIN and perform the transactions such as withdrawal, cash deposit, transfer of funds between different accounts and even the payment of certain invoices. The ATM card holder had to save his personal PIN number, and not to write it on the same card or on paper in the wallet and avoid the selection of an easy number such as date of birth or phone number and to change it in case of the selection of such numbers. However, the Forgers have always been able to use new methods to trick online bank customers and cardholders by urging them to disclose their confidential financial information via e-mail or counterfeit web pages as if it was issued by legal sources or from the same bank, and it requests from the customer to provide his personal data, such as his card number, or information about his bank account and password. In order to limit these crimes, UAE Federal Law No. 5 of 2012 on combating cybercrimes states in Article 12 referred to the crime of using the Internet or electronic information system to obtain credit card data as follows; “Shall be punished by imprisonment and a fine or either of these two penalties whoever gains access, without legal right, to credit or electronic card numbers or data or to bank accounts numbers or data or any other electronic payment method by using the computer network or an electronic information system or any information technology means. The punishment shall be imprisonment for a period of at least six months and a fine not less than one hundred thousand dirhams and not in excess of three hundred thousand dirhams or either of these two penalties, if it is intended to use these data and numbers to take over the funds of others of to benefit from the services which they provide. If he has reached to take over the funds of others whether for himself or for others, he shall be punished by imprisonment for a period of at least one year, and a fine not less than two hundred thousand dirhams and not exceeding one million dirhams or either of these two penalties. Shall be punished with the same penalty specified in the preceding paragraph, whoever publishes or re-publishes credit or electronic card numbers or data or bank accounts numbers of data which belong to others or any other electronic payment method” The mechanism used by forgers to forge a credit card, i.e., is to print a copy of the card with the same information stored on the original magnetic card tape, is a mechanism that uses the original card reader to record all the data passing through it, often accompanied by a forged keypad or Video camera to record the secret code of each card, and thus allow the forger to get the information and card number and create fake copies identical to the original. The law criminalizes all those who commit such acts. As states in Article 13 which defines the penalty of fraud, fake, reproduce or use without the credit or ATM card unlawfully, as follows: “Shall be punished by imprisonment and a fine not less than five hundred thousand dirhams and not exceeding two million dirhams or either of these two penalties whoever forges, counterfeits or reproduces a credit card or debit card or any other electronic payment method by using any information technology means or computer program. Shall be punished by the same penalty whoever: 1- Manufactures or designs any information technology means or computer program for the purpose of facilitating any of the acts specified in paragraph 1 of this Article. 2- Uses, without authorization, a credit or electronic card or debit card or any other electronic payment method aiming to obtain, whether for himself or for others, the funds or properties of others or benefit from the services provided by third parties. 3- Accepts to deal with these forged, counterfeited, reproduced cards or other electronic payment method with his knowledge of its illegality.” It is necessary to note that one of the fundamentals of secure online purchasing is to use the Safe Search system when shopping for an online card and not to disclose the PIN or any other details except when conducting a reliable purchase. The development of electronic payment methods has been an economic indicator of the currency's operation and activity. That encouraged the banks to develop and modernize old and traditional payment methods which are no longer has an important effect in the current era, which depends on the speed in completing transactions. Where the Emirate Legislator was very keen to Protect citizens against the crimes of the unauthorized access to information of the electronic payment card, where the deterrent laws are issued for anyone who makes or contributes to the fraud and use of these cards to obtain the funds of others or to benefit from these services.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4291 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Computer Network Website Access Obstruction Penalty Per UAE Law https://www.ml-advocates.com/san/computer-network-website-access-obstruction-penalty-per-uae-law/ Thu, 26 Apr 2018 00:44:50 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4294 Computer Network Website Access Obstruction Penalty Per UAE Law Lawyer Dubai Abu Dhabi UAE Cyber Crime Law how to report cyber crime in uae cyber law cybercrime cases complaint in federal law debit card purchases bank account crimes WhatsApp: +971555570005 , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers Computer Network Website Access Obstruction Penalty Per UAE Law Lawyer Dubai Abu Dhabi UAE Cyber Crime Law how to report cyber crime in uae cyber law cybercrime cases complaint in federal law debit card purchases bank account crimes WhatsApp: +971555570005

Computer Network Or Website Access Obstruction Penalty Per The UAE Law

We often hear in the media or in the social media from time to time about the spread of a particular virus or malicious software over the Internet which infects the computers connected as well as information systems at different levels and it often lead to loss of access to data and information or the leak of confidential information of governments and private institutions and companies and various events causing financial and material losses as a result of loss of confidence in the protection of these data Computer viruses and malware have been created since the early beginnings of the development of the personal computers and programming languages, starting from simple viruses that can be transmitted through floppy disks and zip drivers and it ended up with a rapid spread of sophisticated malware over the Internet. Whereas the people behind these actions has great technical and software experience, and their motives vary. Some of them are motivated by the challenge, proving the skill and the ability to penetrate the digital protection systems, and some of them are financially motivated to obtain illegal bank accounts or extortion. Governments have begun to codify laws and regulations that define the nature of illegal acts in the information technology field. As the UAE issued the Federal Law No. 5 of 2012 on combating IT Crimes. And one of the electronic crimes that the law defines and determined its penalty , the crime of obstructing the access to the computer network or to a website or an electronic information system, as states in Article 8:” Shall be punished by imprisonment and a fine not less than one hundred thousand dirhams and not in excess of three hundred thousand dirhams or either of these two penalties whoever hinders or obstructs access to the computer network or to a website or an electronic information system”: For further clarification, the legislator defined the computer network in Article 1 of Law No. 5 of 2012 as follows:” Two or more computer programs and information technology means linked together to enable users to access and exchange information.” Also the legislator identified the website as follows; “The website was also known as a place to make electronic information available on the Internet, including social networking sites, personal pages and blogs. Including the websites of individuals for companies and governmental and private institutions” The criminal uses several techniques in order to achieve his/her objectives, such as circumventing the protocol address in order to hide his/her identity and protocol address (IP), so that it is not tracked and identified by the network administrators, the electronic protection systems and communications experts. Whereas the aforementioned law in Article 9 determines the penalty of uses a fraudulent computer network protocol address for the purpose of committing a crime as follows;” Shall be punished by imprisonment and a fine not less than one hundred and fifty thousand dirhams and not in excess of five hundred thousand dirhams or either of these two penalties whoever uses a fraudulent computer network protocol address by using a false address or a third-party address by any other means for the purpose of committing a crime or preventing its discovery”. As an example of the IP address of the Internet, IP Internet Protocol (IP), which identifies a unique identifier for each device on the network, thus faking the IP address of the Internet or the use of an imaginary address or address to a third party for the purpose of committing a crime without detection and tracking by the security experts and legal entities is considered a crime. As for the malware programs which are a tool to carry out such a crime by deliberately installed and without permission to the Internet or electronic information system, the legislator criminalized such act as stated in Article 10: “ Shall be punished by imprisonment for a period of at least five years and a fine not less than five hundred thousand dirhams and not in excess of three million dirhams or either of these two penalties whoever willfully and without authorization runs a software on the computer network or an electronic information system or any information technology means, and caused them to stop functioning or being impaired, or resulted in crashing, deletion, omission, destruction or alteration of the program, system, website, data or information” Where the penalty is at the maximum in the event that the obstructing of the electronic system or the site or information and there is also punishment in the event that the desire of the criminal is not achieved in the obstruction In light of the aforementioned, it reveals that The Emirate legislator was keen on the integrity of the function of information networks, information systems, websites and information security in to increase citizens' confidence in these electronic systems and protecting their data and privacy. This enhances the concept of e-government among citizens and punishes those who violate these systems.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4294 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Electronic Document Forgery Punishment Lawyer Dubai Abu Dhabi UAE https://www.ml-advocates.com/san/electronic-document-forgery-punishment-lawyer-dubai-abu-dhabi-uae/ Fri, 27 Apr 2018 02:03:05 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4299 Electronic Document Forgery Punishment Lawyer Dubai Abu Dhabi UAE Electronic Document Forgery Punishment and its use in the UAE Law Cyber Crime Law how to report cyber crime in uae cyber law cybercrime cases complaint in federal law WhatsApp: +971555570005 , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers Electronic Document Forgery Punishment Lawyer Dubai Abu Dhabi UAE Electronic Document Forgery Punishment and its use in the UAE Law Cyber Crime Law how to report cyber crime in uae cyber law cybercrime cases complaint in federal law WhatsApp: +971555570005

Electronic Document Forgery Punishment and its use in the UAE Law

In the twentieth century, the IT systems developed rapidly until it became known as the "digital age." With this rapid development, the hackers of these systems worked in parallel to develop their skills to penetrate these systems and break its protections, either for personal or material purposes. Therefore, it was necessary to prepare and codify laws that criminalize such acts in the field of information technology and determine the penalties imposed for each crime. The Federal Law No. 5 of 2012 was issued in respect of information technology crimes, through which the legislator ensured the protection of electronic systems, the websites and electronic documents, The first Article of the said Law defines the electronic document as follows; A computer record or data to be established, stored, extracted, copied, sent, notified or received by electronic means through a mediator. In this case, the criminal commits a forgery crime for an electronic document in order to claim a capacity he does not hold, or obtaining amounts of money when he possesses the forged document, which considered as violation of the rights of individuals as well as government entities. This criminal act will not be easy for the actor, as states in Article No. 6 of the said Law:”: “Shall be punished by temporary imprisonment and a fine not less than one hundred and fifty thousand dirhams and not exceed seven hundred and fifty thousand dirham whoever commits forgery of any electronic document of the federal or local government or authorities or federal or local public establishments. The punishment shall be both imprisonment and a fine not less than one hundred thousand dirhams and not exceed three hundred thousand dirhams or either of these two penalties if the forged documents belong to an authority other than those mentioned in paragraph one of this Article. “ As it reveals from the text of the aforementioned Article that the legislator criminalized the forgery act of an electronic document and determines the penalty of imprisonment and a fine or either the two penalties. However, the legislator has severe the penalty in the event that the document is issued by an official authority/ body, as states in Article No. 6 : “Shall be punished by the same penalty decided for the crime of forgery, as the case may be, whoever uses this forged electronic document with his knowledge that the document is forged”. The aforementioned is indicating the wisdom of the UAE legislator, whereas the aim is to ensure the security of individuals and companies and safeguard their rights.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4299 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
unlawful seizure movable property through forgery using IT methods https://www.ml-advocates.com/san/unlawful-seizure-movable-property-forgery-using-methods/ Sat, 28 Apr 2018 02:43:04 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4302 unlawful seizure movable property through forgery using IT methods The penalty for unlawful seizure of movable property, utility or document through forgery by using the IT methods Lawyer Dubai Abu Dhabi cyber crime in uae cyber law cybercrime cases complaint in federal law WhatsApp: +971555570005 , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers unlawful seizure movable property through forgery using IT methods The penalty for unlawful seizure of movable property, utility or document through forgery by using the IT methods Lawyer Dubai Abu Dhabi cyber crime in uae cyber law cybercrime cases complaint in federal law WhatsApp: +971555570005

The penalty for unlawful seizure of movable property, utility or document through forgery by using the IT methods In accordance with the Federal Law No. 5 of 2012

The ICT revolution has created a huge development in our daily life, and it facilitated many services that required a lot of effort and time. There are many services provided within the digital government in the following fields: Family matters Housing and real estate Work and Employment Vehicles and Transport Culture and entertainment Legal Affairs Nationality and Residence Education Health Society and religious affairs Safety and Environment Benefits allocated to citizens. Where it is now easy to pay the water and electricity bill through the internet, by the secure login to the government website and then the visitor chooses the payment service of the bills so that the amount of the bill will be transferred from the citizen’s account to the Company`s account. In addition, there is a payment service for traffic infractions, which allows the individuals, companies or commercial institutions to inquire and pay for traffic infractions by using the traffic symbol, vehicle plate number or driver's license number. Some are using this digital technology in the process of forgery and fraud. Also, there are the fraud messages through which the frauds are working to imitate trademarks and sites of trusted establishments to steal personal information such as user names, passwords, credit card numbers, etc., which causes many problems for the user. In order to protect these electronic services, the Emirate Legislator has determined the penalty of taking over property, benefit, deed through forgery. As states in Article No. 11 of the said law; “ Shall be punished by imprisonment for a period of at least one year and a fine not less than two hundred and fifty thousand dirhams and not exceed one million dirhams or either of these two penalties whoever takes over a personal property, benefit, deed or its signature whether for oneself or for other persons and without legal right, by resorting to any fraudulent method or by adopting a false name, or false personation through the computer network, or an electronic information system or any information technology means.” In light of the abovementioned, the Emirate Legislator was keen on protecting the citizens right from the electronic forgery which is not less danger than the traditional forgery and it may be more dangerous.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4302 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
جريمة الاتجار بالبشر والأعضاء البشرية محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%ac%d8%b1%d9%8a%d9%85%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b4%d8%b1-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%b9%d8%b6%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b4%d8%b1%d9%8a/ Sun, 29 Apr 2018 21:56:41 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4309 جريمة الاتجار بالبشر والأعضاء البشرية محامي دبي ابوظبي الامارات والنصوص العقابية لها في دولة الامارات العربية المتحدة بحث عن تجارة الاعضاء البشرية تعريف اركان جريمة الاتجار بالاعضاء البشرية منع وقمع ومعاقبة الاتجار بالأشخاص وبخاصة النساء والأطفال المشرع الاماراتي جريمة الاتجار بالبشر مكافحة جرائم الاتجار بالبشر واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات جريمة الاتجار بالبشر والأعضاء البشرية محامي دبي ابوظبي الامارات والنصوص العقابية لها في دولة الامارات العربية المتحدة بحث عن تجارة الاعضاء البشرية تعريف اركان جريمة الاتجار بالاعضاء البشرية منع وقمع ومعاقبة الاتجار بالأشخاص وبخاصة النساء والأطفال المشرع الاماراتي جريمة الاتجار بالبشر مكافحة جرائم الاتجار بالبشر واتساب : 00971555570005

جريمة الاتجار بالبشر والأعضاء البشرية والنصوص العقابية لها في دولة الامارات العربية المتحدة

تلتزم معظم دول العالم بالاتفاقات الدولية كبروتوكول منع وقمع ومعاقبة الاتجار بالأشخاص، وبخاصة النساء والأطفال، المكمل لاتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الجريمة المنظمة، والاتفاقية المتعلقة بالعمل الجبري أو الالزامي الصادرة عن منظمة العمل الدولية، واتفاقية حقوق الطفل والاتفاقية الدولية لحماية حقوق جميع العمال والمهاجرين وأفراد اسرهم وغيرها من الاتفاقات الدولية التي تؤكد على الحقوق الانسانية الاساسية كحق الانسان في العيش والعمل والعدل والمساواة ورفع الظلم والمعاناة . و لقد ظنت البشرية بأنها تخلصت من العبودية بشكل كامل ، لكن هذا لم يحصل، إذ تتجلى العبودية بأشكال قبيحة مختلفة وتأخذ مسميات عديدة ، والاتجار بالبشر هو العنوان العريض لهذه العبودية ، والذي يشمل بحسب القانون عدة انواع للاستغلال منها الاستغلال الجنسي أو استغلال دعارة الغير أو السخرة أو نزع الأعضاء أو الخدمة قسراً أو الاسترقاق أو التسول أو الممارسات الشبيهة بالرق أو الاستعباد. ولقد عرف المشرع الاماراتي جريمة الاتجار بالبشر وحدد اوجهها المتعددة وذلك في المادة 1 مكرر 1 من القانون الاتحادي رقم 1 لعام 2015 بشأن مكافحة جرائم الاتجار بالبشر حيث قال : 1)يعد مرتكبًا جريمة الاتجار بالبشر كل من: أ. باع أشخاصًا أو عرضهم للبيع أو الشراء أو الوعد بهما. ب. استقطب أشخاصًا أو استخدمهم أو جندهم أو نقلهم أو رحلهم أو آواهم أو استقبلهم أو سلمهم أو استلمهم سواء داخل البلاد أم عبر حدودها الوطنية بواسطة التهديد بالقوة أو باستعمالها أو غير ذلك من أشكال القسر أو الاختطاف أو الاحتيال أو الخداع أو إساءة استعمال السلطة أو استغلال النفوذ أو إساءة استغلال حالة الضعف، وذلك بغرض الاستغلال. ج. أعطى أو تلقى مبالغ مالية أو مزايا لنيل موافقة شخص له سيطرة على شخص آخر لغرض استغلال الأخير. 2) يعتبر اتجارًا بالبشر، ولو لم ينطو على استعمال أي من الوسائل المبينة في الفقرة السابقة ما يلي: أ. استخدام طفل أو نقله أو ترحيله أو إيواءه أو استقباله بغرض الاستغلال. ب. بيع طفل أو عرضه للبيع أو الشراء. 3) يشمل الاستغلال في حكم هذه المادة، جميع أشكال الاستغلال الجنسي أو استغلال دعارة الغير أو السخرة أو نزع الأعضاء أو الخدمة قسرًا أو الاسترقاق أو التسول أو الممارسات الشبيهة بالرق أو الاستعباد". وبالتالي يكون المشرع قد حدد جميع اوجه الاتجار بالبشر وقد حدد عقوبتها في المادة رقم 2 التي قالت : يعاقب كل من ارتكب أيًّا من جرائم الاتجار بالبشر المنصوص علىها في المادة (1) مكرر (1) من هذا القانون بالسجن المؤقت الذي لا تقل مدته عن خمس سنوات وبالغرامة التي لا تقل عن مائة ألف درهم. وتكون العقوبة السجن المؤبد في الأحوال الآتية: 1) إذا كان الضحية طفلاً أو معاقًا. 2) إذا ارتكب الفعل بطريق التهديد بالقتل أو بالأذى الجسيم أو أعمال تعذيب بدنية أو نفسية أو كان الجاني يحمل سلاحًا. 3) إذا كان مرتكب الجريمة قد أسس أو أدار جماعة إجرامية منظمة أو كان أحد أعضائها أو شارك في أفعالها مع علمه بأغراضها. 4) إذا كان مرتكب الجريمة زوجًا للضحية أو أحد أصوله أو فروعه أو كانت له سلطة علىه. 5) إذا كان موظفًا عامًّا أو مكلفًا بخدمة عامة استغل وظيفته أو ما كلف به في ارتكاب الجريمة. 6) إذا كانت الجريمة ذات طابع عبر وطني. 7) إذا أصيب الضحية بسبب الجريمة بمرض لا يرجى الشفاء منه أو إعاقة دائمة. ويُعد الاتجار بالبشر ثالث أكبر تجارة إجرامية في العالم بعد تجارة المخدرات والسلاح وهي تحقق أرباح لامثيل لها في التاريخ و عملية الاتجار تتضمن أعمالا غير مشروعة أخرى كالتهديد أو استخدام القوة وغيرها من أشكال الإكراه أو الغش. أما فيما يتعلق بتجارة الأعضاء البشرية وهي أحد أشكال الاتجار بالبشر وجريمة يعاقب علىها القانون حيث ظهرت في بداية سبعينيات القرن العشرين عندما أدى التطور الطبي إلى نقل عملية زراعة الأعضاء البشرية من مرحلة التجريب إلى التطبيق الآمن ، حيث يتم التبرّع بالأعضاء مقابل إنقاذ حياة شخص ويعتبر ذلك عملا إنسانياً وخيِّراً. أما عملية بيع وشراء الأعضاء فهي غير قانونية وهي جريمة بنظر القانون وهنا يكمن الفرق بين التبرّع و التجارة بالأعضاء ، و لقد نشطت عمليات بيع الأعضاء كون الحاجة إلى هذه الأعضاء هي أكبر مما تؤمنه عمليات الوَهب من أحياء أو من أشخاص توفوا حديثًا ، فنشأت بذلك تجارة إجرامية سوداء تستغل حاجة المرضى للأعضاء وتستغل فقر وعَوَز المتبرعين للمال . لقد صدر القانون الاتحادي رقم 15 لعام 1993 بشأن تنظيم نقل وزراعة الأعضاء البشرية الذي يُجيز للأطباء المتخصصين إجراء عمليات استئصال الأعضاء من جسد شخص حي أو جثة متوفي وزرعها في جسد شخص حي آخر بقصد العلاج للمحافظة على حياته وذلك وفقاً للشروط والإجراءات المنصوص علىها في هذا القانون ، كما يجوز للشخص أن يتبرع أو يوصى بأحد أعضاء جسمه ويشترط في المتبرع أو الموصي أن يكون كامل الأهلية قانوناً، ويكون التبرع أو الوصية بموجب إقرار كتابي موقع علىه منه ويشهد علىه شاهدان كاملا الأهلية. ويجوز نقل الأعضاء من جثة متوفي بشرط الحصول على موافقة أقرب الأشخاص إليه حتى الدرجة الثانية فإذا تعدد الأقارب في مرتبة واحدة وجب موافقة غالبيتهم، وفي جميع الأحوال يجب أن تصدر الموافقة بإقرار كتابي وذلك بالشروط الآتية: 1- التحقق من الوفاة بصورة قاطعة بوساطة لجنة تشكل من ثلاثة أطباء متخصصين ممن يوثق فيهم من بينهم طبيب متخصص في الأمراض العصبية على ألا يكون من بين أعضاء اللجنة الطبيب المنفذ للعملية. 2- ألا يكون الشخص المتوفي قد أوصى حال حياته بعدم استئصال أي عضو من جسمه وذلك بموجب إقرار كتابي يشهد علىه شاهدان كاملا الأهلية. وجاء في مادته السابعة بخصوص حظر بيع وشراء الأعضاء أنه: يحظر بيع وشراء الأعضاء بأية وسيلة كانت أو تقاضي أي مقابل مادي عنها، ويحظر على الطبيب المتخصص إجراء العملية عند علمه بذلك. يتبين لنا أن القانون رقم 15 لعام 1993 قد نظّم عمليات استئصال الأعضاء من شخص حي أو متوفي وزرعها في جسم حي آخر بهدف العلاج ، وكذلك بين شروط التبرع بالأعضاء وشروط نقل الأعضاء من شخص متوفي كما أنه حظر بيع وشراء الأعضاء، وتنص عقوبة كل من يخالف أحكام هذا القانون بالحبس وبغرامة لا تزيد على (30000) ثلاثين ألف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين وتضاعف العقوبة في حالة العود خلال سنتين من تاريخ تنفيذ الحكم النهائي الصادر في الجريمة الأولى. ومن ناحية اخرى جادة الاهمية ، أتاحت ثورة الاتصالات والمعلومات الكثير من الطرق الحديثة والسريّة لترويج عمليات الاتجار بالبشر، ومن ضمنها السخرة، الاسترقاق الجنسي، الاستغلال الجنسي بهدف الربح، الزواج بالإكراه، بيع الأعضاء الجسدية. لذا عمل المشرّع الإماراتي على تحديث القوانين بشكل دائم لتتماشى مع العصر ومواجهة الجرائم الجديدة التي استغلّ الجُناة تقنية المعلومات لعرض بضاعتهم الناتجة عن استغلال البشر والأعضاء البشرية السليمة كالقلب والكلية والكبد والنخاع والدم. حيث حدد القانون الاتحادي لمكافحة جرائم تقنية المعلومات لدولة الإمارات العربية المتحدة رقم 5 لعام 2012 عقوبة جريمة انشاء او ادارة موقع الكتروني او نشر معلومات بقصد الاتجار في البشر او الاعضاء البشرية ، وذلك في المادة رقم 23 التي قالت : يعاقب بالسجن المؤقت والغرامة التي لا تقل عن خمسمائة ألف درهم ولا تجاوز مليون درهم او بإحدى هاتين العقوبتين كل من أنشأ أو أدار موقعا إلكترونيا او أشرف علىه او نشر معلومات على شبكة معلوماتية او بإحدى وسائل تقنية المعلومات، بقصد الاتجار في البشر او الأعضاء البشرية، او التعامل فيها بصورة غير مشروعة. و يٌعتبر الانترنت المظلم مرتعاً خصباً لمافيات الاتجار بالبشر والأعضاء البشرية حيث يَصعُبُ تعقبهم ومراقبتهم ويعملون من خلاله بسريّة تامة دونما إزعاج أو مراقبة من السلطات الأمنية، والانترنت المظلم أو الدارك ويب هو جزء من الانترنت العميق أو الديب ويب. وهذه الشبكة السوداء تقبع في المواقع غير المفهرسة والتي يستحيل الولوج إليها عن طريق المتصفحات العادية مثل كروم و فايرفوكس ومحركات البحث الشهيرة مثل غوغل وياهو التي لا تعرض من محتوى الإنترنت سوى الجزء الخارجي أو ما يعادل 16% من محتوي الشبكة العنكبوتية، وهناك متصفحات للإنترنت المظلم وأشهرها "تور" الذي يسمح لمستخدميه بالتصفح واستخدام محركات بحث خاصة بالإنترنت المظلم عن طريق أنظمةً معقدةً دونما رقيب أو حسيب. إن الفقر والعوَز المادي عند ضحايا الاتجار بالبشر والأعضاء البشرية من جهة بالإضافة الى انتشار عصابات الجريمة المنظمة واستخدام الانترنت المُظلم من جهة أخرى كلها عوامل أدت الى انتشار هذه الجرائم بل وأصبحت جرائم عابرة للدول وتجارة عالمية لاسترقاق البشر وسلبهم أرواحهم وأعضائهم. لذلك يجب التوعية بهذه الجرائم وسنّ وتطوير التشريعات القانونية لتجريم المسؤولين عنها والوسطاء المتورطين بها وحماية ضحايا الاتجار بالبشر بتأمين الدعم المادي والنفسي والقانوني لهم، كما يجب على دول العالم التكاتف والتعاون في تبادل المعلومات حول هذه الجرائم للحد منها والحيلولة دون توسعها. وفي دولة الامارات العربية المتحدة تم سن التشريعات المختلفة لمحاربة الاتجار بالبشر وبصورة تردع من ارتكاب مثل هذه الجرائم. المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4309 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
الخصوصية في تفسير نصوص قانون العمل محامي دبي ابوظبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%b5%d9%88%d8%b5%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%aa%d9%81%d8%b3%d9%8a%d8%b1-%d9%86%d8%b5%d9%88%d8%b5-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7/ Sun, 29 Apr 2018 22:05:38 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4313 الخصوصية في تفسير نصوص قانون العمل محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمل الاماراتي وتعديلاته محامي متخصص في قضايا العمل و العمال دبي محامي متخصص احوال شخصية ابوظبي الامارات لقانون العمل مجموعة من الخصائص والصفات التي تفرده عن غيره من فروع القانون وله غاياته وأهدافه التي من شأنها ان تجعل له ذاتية خاصة مستقلة واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات الخصوصية في تفسير نصوص قانون العمل محامي دبي ابوظبي الامارات قانون العمل الاماراتي وتعديلاته محامي متخصص في قضايا العمل و العمال دبي محامي متخصص احوال شخصية ابوظبي الامارات لقانون العمل مجموعة من الخصائص والصفات التي تفرده عن غيره من فروع القانون وله غاياته وأهدافه التي من شأنها ان تجعل له ذاتية خاصة مستقلة واتساب : 00971555570005

الخصوصية في تفسير نصوص قانون العمل وفقا لقانون العمل الإماراتي رقم / 8/ لعام1980 وتعديلاته

لقانون العمل مجموعة من الخصائص والصفات التي تفرده عن غيره من فروع القانون وله غاياته وأهدافه التي من شأنها ان تجعل له ذاتية خاصة مستقلة ، فهو قانون تتمحور قواعده في حماية العامل وهو الطرف الضعيف في علاقة العمل ، ومن ورائه السلم والأمن الاجتماعيين ، ولكن مع حفظ قدر من التوازن بين مصالح العمال ومصالح أصحاب العمل الذي يقوم علىه الأمن الاقتصادي للدول ولعل أهم هذه الصفات صفة الخصوصية في تفسير نصوص قانون العمل ، حيث تثور مسألة تفسير النصوص القانونية عند وجود شك أو غموض يكتنفها أما إذا كانت عبارة النص واضحة فيجب إعمالها ولا يجوز الانحراف عنها عن طريق تفسيرها بالبحث عن النية المفترضة للمشرع. ومن القواعد الأساسية السائدة في مجال قانون العمل ضرورة تفسير النصوص الغامضة وفقا لمبدأ التفسير الأصلح للعامل ، وهذا المبدأ يتفق مع الطابع الحمائي لقانون العمل ، حيث يستهدف المشرع في اغلب قواعد قانون العمل تحقيق مصلحة العامل وحمايته في مواجهة صاحب العمل . على ان قاعدة تفسير النص الغامض لصالح العامل ليست مطلقة ، إذ قد يوضع النص ويقصد منه المشرع حماية أصحاب العمل أو التوفيق وتحقيق التوازن بين مصالح طرفي علاقة العمل أو تحقيق الصالح العام ، ففي هذه الحالة يجب تفسير النص وفق الغرض الذي ابتغاه المشرع منه . كما لا يجب تفسير نصوص التجريم في قانون العمل لصالح العامل ، لأن ذلك يتعارض مع قاعدة أساسية في قانون العقوبات وهي قاعدة التفسير الأصلح للمتهم ، والغالب ان يكون هو صاحب العمل . وخلاصة القول هو ضرورة تفسير النصوص الغامضة وفقا لمبدأ التفسير الأصلح للعامل باعتباره الطرف الاضعف في علاقة العمل ، ولكن هذا المبدأ ليس مطلقا لذا يجب في بعض الحالات تفسير النص وفق الغرض الذي ابتغاه المشرع منه . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4313 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
ضمانات صاحب العمل في مواجهة أعمال التفتيش محامي دبي ابوظبي https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d8%b6%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%a7%d8%aa-%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%81%d9%8a-%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%ac%d9%87%d8%a9-%d8%a3%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%81/ Sun, 29 Apr 2018 22:14:54 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4317 ضمانات صاحب العمل في مواجهة أعمال التفتيش محامي دبي ابوظبي قانون العمل الاماراتي وتعديلاته محامي متخصص في قضايا العمل و العمال دبي محامي متخصص احوال شخصية ابوظبي الامارات جهات التفتيش في مراقبة مدى تنفيذ صاحب العمل للالتزامات والواجبات التي تفرضها علىه نصوص القانون واللوائح والقرارات المكملة له واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات ضمانات صاحب العمل في مواجهة أعمال التفتيش محامي دبي ابوظبي قانون العمل الاماراتي وتعديلاته محامي متخصص في قضايا العمل و العمال دبي محامي متخصص احوال شخصية ابوظبي الامارات جهات التفتيش في مراقبة مدى تنفيذ صاحب العمل للالتزامات والواجبات التي تفرضها علىه نصوص القانون واللوائح والقرارات المكملة له واتساب : 00971555570005

ضمانات صاحب العمل في مواجهة أعمال التفتيش وفقا لما جاء في قانون العمل الإماراتي رقم /8/ لعام 1980 وتعديلاته .

ولذلك اورد المشرع مجموعة من الضمانات يتضح من خلالها سعة السلطات الواسعة التي منحها تقنين العمل لجهات التفتيش في مراقبة مدى تنفيذ صاحب العمل للالتزامات والواجبات التي تفرضها علىه نصوص القانون واللوائح والقرارات المكملة له , بما تتضمنه من دخول أماكن العمل و الاطلاع على السجلات والوثائق , والتحري والاستفسار من أطراف علاقة العمل عن مجمل ظروف العمل وكل ذلك من شأنه ان يخلق مخاطر تحيق بمصالح اصحاب العمل ,إذا لم تحاط مهمة التفتيش بضمانات تكفل حسن الأداء , وتحقق احترام القانون ومصالح جميع الأطراف , ولم يغب ذلك عن المشرع الإماراتي الذي نص في هذا المجال على الضمانات الآتية : اولا : مع ان من حق مفتش العمل ان يحتفظ لمهمته بالسرية إذا اقتضت الظروف ذلك , فلا يخطر رب العمل او ممثليه بالتفتيش , إلا ان القانون أوجب على مفتشي العمل حمل بطاقات تثبت صفتهم تصدرها لهم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية . وكل ذلك لضمان تنفيذ صاحب العمل وممثليه لالتزامهم بالتعاون معهم وتسهيل مهمتهم وعدم التعرض لهم ,لما يترتب على مخالفة ذلك من جزاءات فرضها القانون على كل من عرقل أو منع احد الموظفين المكلفين بتنفيذ أحكام قانون العمل أو اللوائح أو القرارات المنفذة له او حاول او شرع في منعه من أداء وظيفته سواء باستعمال القوة او العنف او بالتهديد باستعمالها . ثانيا :فرض القانون على مفتشي العمل التزاما اخلاقيا وقانونيا بأن يحترموا القانون ويؤدوا اعمالهم بأمانة و إخلاص وإلا يفشو اي سر او اي اختراع صناعي او غير ذلك من الاسرار التي يطلعون علىها بحكم وظائفهم ولو بعد انقطاع صلتهم بهذه الوظائف , ويتأكد هذا الالتزام من خلال القسم الذي يؤدونه قبل مباشرتهم اعمال وظائفهم امام وزير العمل والشؤون الاجتماعية ومن خلال الجزاء الجنائي والمدني الذي يمكن ان يتعرضوا له إن هم خالفوا هذا الالتزام , وإن تركوا العمل نهائيا وانقطعت صلتهم بالوظيفة العامة , وهذا يعني ان التزام مفتش العمل بعدم إفشاء تلك الاسرار التزام مستمر ما بقيت لها صفة السر ولم تخرج الى العلن ,وذلك حماية للعمال وزيادة في طمأنتهم . كما أوجب قانون العمل على مفتشي العمل , ان يحيطوا الشكاوى التي تصل إليهم بالسرية المطلقة وألا يبوحوا بأمرها لصاحب العمل اومن يقوم مقامه , وذلك حماية للعمال من انتقام صاحب العمل ان هو عرف مصدر الشكوى وهو ما سيشجع العمال على البوح لمفتشي العمل بمخالفات صاحب العمل للقانون ,الأمر الذي يساعد المفتش على ضبط هذه المخالفات واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها. ثالثا : عمل تقنين العمل على ضمان حياد ونزاهة مفتشي العمل , وذلك بأن اشترط فيهم , بالإضافة على الشروط العامة المطلوبة في تعيين الموظفين العموميين , ان يتصفوا بالحياد التام , وان لا تكون لهم أية مصلحة مباشرة في المنشآت التي يقومون بالتفتيش علىها , ان يجتازوا فحصا مسلكيا خاصا بعد قضائهم فترة تمرين لا تقل عن ثلاثة أشهر . ولضمان تحقيق تلك الشروط وحسن أدائهم لمجمل المهام الموكلة اليهم , فقد نص القانون على عقد دورات تدريبة خاصة تجريها وزارة العمل لمفتشي العمل ويراعي في هذه الدورات تدريب المفتشين بصورة خاصة على أصول تنظيم الزيارات التفتيشية والاتصال بأصحاب العمل والعمال , وأصول تدقيق السجلات والدفاتر وأصول إرشاد اصحاب العمل الى تفسير النصوص القانونية وفوائد تطبيقها ومساعدتهم في هذا التطبيق , ولا شك في ان التشدد في الشروط اللازم توفرها في مفتشي العمل وتأهيلهم والتزاماتهم , مما يؤكد حساسية وظيفتهم وخطورة المهام الموكلة اليهم . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4317 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
مفهوم قانون العمل محامي متخصص احوال شخصية ابوظبي دبي الامارات https://www.ml-advocates.com/san/ar/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%ad%d8%a7%d9%85%d9%8a-%d9%85%d8%aa%d8%ae%d8%b5%d8%b5-%d8%a7%d8%ad%d9%88%d8%a7%d9%84-%d8%b4%d8%ae/ Sun, 29 Apr 2018 22:21:53 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4320 مفهوم قانون العمل محامي متخصص احوال شخصية ابوظبي دبي الامارات قانون العمل الاماراتي وتعديلاته محامي متخصص في قضايا العمل و العمال دبي محامي متخصص احوال شخصية ابوظبي الامارات مجموعة القواعد القانونية التي تنظم رابطة العمل المأجور التي تنشأ بين صاحب العمل والعامل الذي يعمل تحت إدارته وإشرافه واتساب : 00971555570005 المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات تحميل - ملفات قوانين الامارات العربية المتحدة. مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ال ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات مفهوم قانون العمل محامي متخصص احوال شخصية ابوظبي دبي الامارات قانون العمل الاماراتي وتعديلاته محامي متخصص في قضايا العمل و العمال دبي محامي متخصص احوال شخصية ابوظبي الامارات مجموعة القواعد القانونية التي تنظم رابطة العمل المأجور التي تنشأ بين صاحب العمل والعامل الذي يعمل تحت إدارته وإشرافه واتساب : 00971555570005

مفهوم قانون العمل رقم (8) لعام 1980

قانون العمل هو مجموعة القواعد القانونية التي تنظم رابطة العمل المأجور التي تنشأ بين صاحب العمل والعامل الذي يعمل تحت إدارته وإشرافه . وقانون العمل ، قانون حديث النشأة نسبيا مقارنة بغيره من فروع القانون ، إذا لا يمكن القول بوجود قانون خاص بالعلاقات بين اصحاب العمل والعمال إلا في منتصف القرن التاسع عشر ، حيث ارتبطت نشأته في هذا الزمن بالثورة الصناعية في أوربا ، وبانتشار المذاهب الفكرية الاجتماعية , التي عملت على حماية العامل ومنع استغلاله على ان هذا القانون المتأخر في نشأته شهد تطورا سريعا قاد الى إصدار مجموعات متكاملة تنظم علاقات العمل ، بعد ان كان تدخل الدول في تنظيم هذه العلاقات قاصرا على بعض جوانبها ، كتنظيم عمل النساء والأحداث ، وتحديد ساعات العمل ، والتعويض عن إصابات العمل . في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وقبل أن يطفئ الاتحاد الشمعة العاشرة من عمره ، وقبل أن يصدر قانون المعاملات المدنية في الدولة ، بما يشكله من الشريعة العامة للعلاقات المالية الخاصة الداخلية ، أصدر المشرع الإماراتي قانون العمل الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 ، وكان ذلك إيمانا منه بحاجة سوق العمل في الدولة الفتية ، التي تشهد نهضة صناعية متصاعدة وإقبالا كبيرا من المواطنين والوافدين على الالتحاق بمشاريعها ومصانعها ، قبل غيره من أوجه النشاط الاقتصادي والاجتماعي الى قانون ينظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل من حيث حقوق والتزامات كل منها ، ويقصد الى تحقيق التوازن بين اعتبارين ، رغبة رب العمل في تحقيق أكبر قدر ممكن من الربح وبين حق العامل في الأجر والراحة ، وكذلك ضمان التوازن بين عنصرين أساسين هما الأجر والسلطة التنظيمية لصاحب العمل ويستجيب الى التزامات الإمارات الدولية الناتجة عن مصادقتها على اتفاقيات العمل وانضمامها لمؤسساته الدولية والإقليمية . وقانون العمل قانون مهني ينظم العلاقة بين فئتين مهمتين في المجتمع ، أصحاب العمل والعمال الذين يعملون تحت إدارتهم وإشرافهم . 1- فئة اصحاب العمل : صاحب العمل عرفته المادة الأولى من قانون العمل الإماراتي بأنه : " كل شخص طبيعي او اعتباري يستخدم عاملا أو أكثر لقاء أجر مهما كان نوعه " وأصحاب العمل فئة قوية اقتصاديا تملك المال والتأثير في القرار، وبالتالي لابد ان تؤخذ حقوقها بنظر الاعتبار ويحسب لمصالحها حسابا لضمان سير ونجاح وديمومة العملية الاقتصادية في الدولة . 2- فئة العمال : العامل : عرفته المادة الأولى من قانون العمل بأنه "كل ذكر أو أنثى يعمل لقاء أجر مهما كان نوعه في خدمة صاحب العمل وتحت إدارته وإشرافه ولو كان بعيدا عن نظره ، ويندرج تحت هذا المدلول الموظفون والمستخدمون الذين يعملون في خدمة صاحب العمل والخاضعون لأحكام هذا القانون " والعمال يشكلون طبقة ضعيفة اقتصاديا ولكنها واسعة اجتماعيا ولا غنى عنها باعتبارها الذراع التي تشغل المشاريع ، ويجب النظر الى حقوقها ومصالحها ضمانا للأمن الاقتصادي والسلم الاجتماعي . كما ان لقانون العمل أبعادا دينية ودولية تتعلق بحقوق الانسان ولهذا قامت منظمات دولية تهتم بشؤون العمال ، كمنظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية ، لتتضافر الجهود الداخلية والدولية في سبيل تلبية حاجة الطبقة العاملة ، بعددها الكبير ، للحماية امام القوة الاقتصادية التي يمثلها أصحاب العمل . ومن الناحية الاقتصادية ، يلعب العمل والأجر دورا مهما في الحلقة الاقتصادية في الدولة فالعمل عنصر من العناصر الأساسية في تحديد تكاليف السلع والخدمات ، وبالتالي ان ارتفاع اجور العمال يؤدي الى ارتفاع تكلفة الإنتاج وزيادة الأسعار ، لكن من ناحية أخرى فإن تمتع العمال بأجر مناسب يؤدي الى زيادة الطلب على السلع والخدمات باعتبارهم يشكلون جزء مهما من فئة المستهلكين كما تستخدم تشريعات العمل في محاربة بعض الظواهر الاقتصادية والاجتماعية السلبية ،كظاهرة البطالة ، إذ بتحديد ساعات العمل يدفع اصحاب العمل الى استخدام عد اكبر من العمال ، كل ذلك يدعو الى الدقة والحذر في التعامل مع قانون العمل سواء في إصداره او في تعديل أحكامه ، والآثار التي تترتب على ذلك . وبصفته المهنية تلك فإن قانون العمل يختص بتنظيم مختلف جوانب علاقة العمل بين فئتي العمال وأصحاب العمل ، وقد كان سنه من قبل المشرع الاماراتي ضرورة لتلبية طموحات دولة الامارات التي شهدت وتشهد تطورا صناعيا واقتصاديا كبيرا ، وهو ايضا ضرورة لتحقيق التوازن بين فئتي العمال وارباب العمال بما يحمي حقوقهم ويحدد التزاماتهم كل تجاه الاخر . المحامي / محمد المرزوقي مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية دبي - ابوظبي - الامارات

]]>
4320 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout Authoronononondefault_headeronondefault4545left#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]rightBlogs Sidebar ]]>
Characteristics Employment Contract Lawyer Dubai Lawyers Abu Dhabi https://www.ml-advocates.com/san/characteristics-employment-contract-lawyer-dubai-lawyers-abu-dhabi/ Fri, 04 May 2018 05:31:30 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4323 Characteristics Employment Contract Lawyer Dubai Lawyers Abu Dhabi In accordance with the UAE Federal Law No. 5 of 1980 and its amendments The employment contract is considered a nominate contract in the Federal Law of the Civil Transactions the provisions of which are regulated by articles WhatsApp: +971555570005 , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers Characteristics Employment Contract Lawyer Dubai Lawyers Abu Dhabi In accordance with the UAE Federal Law No. 5 of 1980 and its amendments The employment contract is considered a nominate contract in the Federal Law of the Civil Transactions the provisions of which are regulated by articles WhatsApp: +971555570005

CHARACTERISTICS OF EMPLOYMENT CONTRACT In accordance with the UAE Federal Law No. 5 of 1980 and its amendments

The employment contract is considered a nominate contract in the Federal Law of the Civil Transactions the provisions of which are regulated by articles 897-923 and it identified the employment contract as follows; “An employment contract is a contract whereby one of its parties undertakes to perform some work to the benefit of the other party under his supervision and administration, in consideration of a salary which other party undertakes to pay. If, however, the wage earner is not prohibited to work for another employer, or if he is not tied up in his work by a specific time to the benefit of the employer, the employment contract does not apply to him and he is entitled to his remuneration in accordance with the agreement’’. The characteristics of the employment contract are as follows; 1. The Employment Contract is a Consensual Contract: The consensual contract is the contract that is held as soon as the will of the contractors meets in any way and when the intention of the parties is to establish the contract, in addition to the formal contract which is not legally concluded unless the will is expressed in the context prescribed by law. The formality is a requirement for its conclusion. Accordingly the formal contract is considered void it lacks of the formality which is one of the required conditions for its conclusion. As states in Article 210/01 of the said law: “The void contract is the illicit one, by origin and description, due to a defect in one of its constitutive elements, its object, purpose or the form imposed by law for its valid formation. This contract shall have no effect and cannot be ratified.” Recently the Emirate Legislator did not require the formality for the employment contract for the benefit of the worker, as it may cause difficulties and narrow the will in contracting which may not be commensurate with the reality of the business and the preservation of workers' rights towards the employer, as states in Article 39/01 of the U.A.E Federal Law No. 8 of 1980 : “An employment contract is considered a contract for an unlimited period effective from the day of its commencement in any of the following cases: 1.If it is not concluded in writing . The said Article explicitly stated that the employment contract is valid even if it is not written, and as law considered the interest of the worker on the other hand by facilitating the proof of the contract as states in Article 35 of the said law” Subject to the provisions of Article 2, the employment contract shall be made in duplicate, on copy to be given to the employee and the other to the employer. In absence of a written contract all of its conditions may be proved by all legal means of evidence” The second part of the text facilitated the proof of the contract if it was unwritten by stipulating that the employment contract and its conditions may be proved by all means of proof without taking into consideration the limitation of the amount claimed, which means if it exceeded more than five thousand dirhams. 2. The Employment Contract is a Binding Contract for both Parties: The binding contract of the two parties is the contract for which the parties have corresponding obligations towards each other’s, and the general provisions of the binding contract are based on provisions of the non-performance and the termination for the non-performance . Describing the employment contract as a binding contract for the parties reflects the fact that the employment contract establishes obligations for the worker such as performing the work agreed upon, in return the employer shall pay the remuneration to the worker. 3. The Employment Contract is a Compensatory Contract: The compensatory contract means that each party shall gives in exchange for what he takes, which means that the compensatory contract is binding on each party. However not all the binding contracts are compensatory Contracts, such as the insurance contract it is a binding contract however it is not a compensatory contract. Therefore, employment contract should take into consideration compensatory and fees description to the worker, otherwise similar fees should be paid, which is a mandatory compensation of contract. Accordingly, denotation description is invalid in contract, whereas donation require ownership without compensation, which disagree with employment contracts since employee work, is a paid service. 4. The Employment Contract Shall Apply to Work; The purpose of determining this characteristic in the employment contract is the subject of the worker's obligation, which is specifically a work, other than the subject of the employer's obligation to provide the remuneration. It may be in cash and may not be in cash. This characteristic of employment contract refer to employment commitment, which is a mere work that is paid in cash or other means. A work is what the worker performs under the supervision of the employer in exchange for remuneration as identified in Article No. 1 of the said law “Any human effort, be it intellectual, technical or physical, extended against a remuneration whether the said work is permanent or temporary” 5. The Employment Contract is a Term/duration Contract: The employment contract is a term contract, as the duration is an essential element, where the employment contracts are divided into two types 1) a fixed term contract 2) undetermined contract, where the performance of the worker for his work is usually linked to the duration of work, and that the remuneration is linked to the determination of a period of time as a monthly wage or monthly salary. One of the most visible aspects of the fixed term contract is that the annulment occurs as of its date, not retrospectively. 6. The Employment Contract is A Personal Contract: It means that the personality of the work is considered in the conclusion of the contract and in implementing his obligation, which means that the employer concludes the employment contract with the worker who will perform the work intended as required, based on his scientific and practical experience and his ability to perform such work faithfully In the event that the establishment is transferred to a private successor or a successor or even in the case of the merger of two enterprises that does not allow the worker to refrain from executing his contractual obligations, claiming that he contracted with a certain worker. One of the most invisible aspects of the personal characterization in the contract is that the performance of the obligations shall be made by the same worker without the contract being accepted by a delegated in the performance of these obligations. For example: A faculty member contracted with the University of Al- Sharjah cannot legally delegate another person to perform his contractual obligations, such as the lecturing of students, since his personality is considered in the contract which concluded with the university, and if the worker died, the contract is terminated because his personality is considered in the contract and cannot be replaced, as states in Article No. 1 of the Article No. 905 of the civil transactions law “The employee must Perform in person the work and use, in so doing, the care of an ordinary man”. In light of the aforementioned, we described the most important characteristics of the employment contract as states by the legislator, where these characteristics distinguish this contract from the other contracts.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4323 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Invasion Privacy Accordance UAE Law Lawyer Dubai Lawyers Abu Dhabi https://www.ml-advocates.com/san/invasion-privacy-accordance-uae-law-lawyer-dubai-lawyers-abu-dhabi/ Fri, 04 May 2018 05:40:16 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4326 Characteristics Employment Contract Lawyer Dubai Lawyers Abu Dhabi In accordance with the UAE Federal Law No. 5 of 1980 and its amendments The employment contract is considered a nominate contract in the Federal Law of the Civil Transactions the provisions of which are regulated by articles WhatsApp: +971555570005 , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers Characteristics Employment Contract Lawyer Dubai Lawyers Abu Dhabi In accordance with the UAE Federal Law No. 5 of 1980 and its amendments The employment contract is considered a nominate contract in the Federal Law of the Civil Transactions the provisions of which are regulated by articles WhatsApp: +971555570005

THE INVASION OF PRIVACY IN ACCORDANCE WITH THE U.A.E. LAW As per the Federal Law No. 5 of 2012 on combating cybercrimes

The spread of social media has made the Internet a public arena where everyone can meet, whether in the public or the private and family domain. Some activities of the users have led to some mistakes that are considered a crime in accordance with the law, such as publishing pictures or videos to others without their knowledge even the videos/ photos were correct, where information technology provided easy methods to commit such acts intentionally or unintentionally, which were classified as crimes by law. Where the legislator intented to update the provisions of the law constantly to keep pace with the times and to confront the new crimes, which appeared as a result of the information revolution and modern means of communication. Where the U.A.E. Law No. 5 of 2012 on combating cybercrimes has included several Articles that would provide legal protection for the privacy of others, where Article 21 of this law states as follows;” Shall be punished by imprisonment of a period of at least six months and a fine not less than one hundred and fifty thousand dirhams and not in excess of five hundred thousand dirhams or either of these two penalties whoever uses a computer network or and electronic information system or any information technology means for the invasion of privacy of another person in other than the cases allowed by the law and by any of the following ways: 1- Eavesdropping, interception, recording, transferring, transmitting or disclosure of conversations or communications, or audio or visual materials 2- Photographing others or creating, transferring, disclosing, copying or saving electronic photos. 3- Publishing news, electronic photos or photographs, scenes, comments, statements or information even if true and correct” It should be noted that the capture and publication of photographs must be done without the consent of the person filmed to be considered as a crime, but if the person agrees to take the picture and publish it electronically that does not criminalize the publisher, there are cases where the satisfaction of the person filming may be by default such as a presence in a public concert where the attendees are filmed to cover the concert, in this Case the photographed person cannot claim that the photograph has violated his or her privacy, unless the violation is particularly clear. If a person filmed another person and published his photograph, and then a third person was found in the picture that was published, the court here shall decide whether the intent of the offender was to photograph this person intentionally, and publish his image or that was unintentionally. However if it was clear that the process of photography and publishing is done without the consent of the victim, such as filming a person who is involved in traffic accident, and publishes it on the Internet, the crime here is inevitably It is worth noting that the legislator imposed punishment in the Case of amending the image or video clip with the intention to defame or offend another person in addition to the offense of the invasion of the privacy of others, as states in Article No. 21 “Shall also be punished by imprisonment for a period of at least one year and a fine not less than two hundred and fifty thousand dirhams and not in excess of five hundred thousand dirhams or either of these two penalties whoever uses an electronic information system or any information technology means for amending or processing a record, photo or scene for the purpose of defamation of or offending another person or for attacking or invading his privacy”: Therefore, according to the provisions of the law which criminalize the invasion of the privacy of others, so each user of the information network must be careful not to do such acts which are considered crimes, even if it was carried out spontaneously and without the intention to abuse. The law criminalizes any act that would expose the privacy of others, undermining their reputation and defaming them.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4326 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>
Contractual Agreement difference Lease Employment Contract https://www.ml-advocates.com/san/contractual-agreement-difference-lease-employment-contract/ Fri, 04 May 2018 05:49:00 +0000 https://www.ml-advocates.com/san/?p=4329 Contractual Agreement difference Lease Employment Contract Lawyer Dubai Lawyers AbuDhabi The Contractual Agreement and its difference between the Lease and Employment Contract As per the Federal Law No. (5) of 1985 On the Civil Transactions Law of the United Arab Emirates WhatsApp: +971555570005 , auto accident attorney, car accident attorney, accident claim lawyer, auto injury attorney, auto injury lawyer, car accident injury lawyer, car crash attorney, car wreck attorney, car wreck lawyer, medical malpractice case, medical malpractice attorney, divorce lawyer, family lawyer in Dubai, divorce attorney, criminal lawyer when to get a lawyer after a car accident what are you entitled to in a car accident should i hire a lawyer for a minor car accident should i get a lawyer for a car accident that wasn't my fault Car Wreck Attorney Claim Insurance Car Accident UAE Best Lawyers Dubai who is the best lawyer in dubai who is the best lawyer in abu dhabi who is the best lawyer in UAE Drugs Psychotropic Substances Punishment Policy New UAE Drug Laws Dubai Abu Dhabi drugs punishment policy in uae anti-narcotic drugs and psychotropic substances law drug punishment in dubai punishment for drug use in uae Lawyer Dubai lawyers dubai vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer abu dhabi lawyers abu dhabi vehicle accident auto attorney car accident attorney claim lawyer auto injury attorney auto injury car accident injury lawyer car crash attorney medical malpractice case medical malpractice divorce lawyer family lawyer in Dubai divorce criminal Lawyer UAE lawyers THE DRUG ADDICT INCARCERATION Abu Dhabi Lawyer Dubai UAE Lawyers Abu Dhabi Dubai corporate lawyers attorney criminal lawyers in abu dhabi Dubai best lawyer in dubai abu dhabi lawyers Contractual Agreement difference Lease Employment Contract Lawyer Dubai Lawyers AbuDhabi The Contractual Agreement and its difference between the Lease and Employment Contract As per the Federal Law No. (5) of 1985 On the Civil Transactions Law of the United Arab Emirates WhatsApp: +971555570005

The Contractual Agreement and its difference between the Lease and Employment Contract As per the Federal Law No. (5) of 1985 On the Civil Transactions Law of the United Arab Emirates

Where the Article No. 872 of the Civil Transactions law of the U.A.E States that” Contract for work is one by virtue of which one of the parties undertakes to do a piece of work in consideration of a remuneration which the other party undertakes to pay.” The aforementioned definition summarizes the important characteristics of the contract for work as follows; The contract of work is a consensual contract does not require a specific form to be concluded and it is a binding contract for the two parties, and it falls into the category of the compensatory contract. The consent in the contractual agreement shall be subject to two elements: the work to be performed by the contractor “a contractor”, and the remuneration to be paid by the employer “the other contractor”. In this definition, the contractual agreement was separated from two other contracts that were mixed in the old civil codification and are still mixed in the French Civil Code, namely, the lease and contract. The old civil codification combines these three contracts under the name "rent" where the lease contract is for renting things, and the employment contract is for renting people. And this definition is due to the Romanian law. This law defines the lease contract as follows: first ;by considering it a contract and its subject is the use of the thing it is called a lease of things, and the second is a contract and its subject is the use of the work of the free Human and it was called the employment contract rent The Roman law simulate the work of man in terms of the possibility of using it, and the supporters of the individual doctrine to this point of view that the work is considered a commodity sold in the market, and its price is determined in accordance with the law of supply and demand. The supporters of the social doctrine did not like simulated work to a commodity, and they claimed that the work was not a commodity, and that follows the change in the economic idea by amending the legal idea. The modern regulations separated these three contracts from one another. Where the new Civil Code specified a chapter for the use of the thing, the contractual agreement regulations, and employment contract, and the usufruct. The contractual agreement is separated from the lease contract and the employment contract and its separated from the lease is self-evident. Thus, we have explained how the contractual agreement evolved from being a lease contract to become a stand-alone contract with its content, scope, and effects.

M&L Advocates & Consultancy Attorney/ Mohamed Al Marzooqi Mohamed Al Marzooqi Advocates & Consultancy Law Firm One Of The Best Lawyers In Abu Dhabi Dubai UAE

]]>
4329 0 0 0 Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]> Single ImageSingle ImageAbout AuthoronShare NowonTagsonRelated PostonShow Allbreadcrumb_headeronondefault4545lefthttps://www.ml-advocates.com/san/wp-content/uploads/revslider/home_slider/homeslider3-Bg-02.jpg#fffhome_sliderbelow[cs_map column_size="1/1" cs_map_section_title=" Section Title " map_title=" Title " map_height="500" map_lat="31.5497" map_lon="74.3436" map_zoom="11" map_type="ROADMAP" map_info="Information Text here." map_info_width="300" map_info_height="300" map_marker_icon="https://irfan/education/wp-content/uploads-dummy/map-marker.png" map_marker_icon1i0A="Browse" map_show_marker="true" map_controls="false" map_draggable="true" map_scrollwheel="true" map_border="yes" map_border_color="#dd3333" cs_map_class="cs_class" cs_map_animation="expandUp"]onrightBlogs Sidebar ]]>